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垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
电瓶销售经理
4000-5000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
高中教辅图书销售
240-340元/天
销售经理年终奖1-2人月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
销售经理/主管1年以下大专高薪不加班双休大健康行业
工作时间: 周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按法定安排休假,每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系,提供日常服务支持,包括礼品发放、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等)。 2、陪同客户实地考察泰康全国37城连锁养老社区,介绍公司战略布局、社区优势及入住流程。 3、担任HWP(健康财富规划师),为客户提供专业咨询,涵盖医疗资源(泰康旗下超30家医院)、财富管理与保险规划,成为客户的综合顾问。 4、统筹销售团队日常运营,制定月度与季度业绩目标,并推动执行落地,确保目标达成。 5、主导团队人员招聘、培训及带教工作,加快新人融入节奏,提升整体团队专业能力。 6、通过客户与业绩数据分析,持续优化沟通话术、服务流程及转化策略,提高客户入住转化率。 薪资福利: 10000-15000元,能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁(优秀人选可适当放宽)
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售基本坐班按单提成混合办公其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:销售主管 负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。 要求:有销售管理经验,执行力强,沟通谈判能力佳,能带团队、冲业绩。 待遇:底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间,薪资上不封顶。
销售经理20人以上经验不限学历不限
社区团购经理(宝妈福音) 1、零成本启动(先拿货,) 2、时间自主安排(无固定时段要求,自己掌控节奏,兼顾家庭与孩子毫无压力) 3、工作地点无限制(无需打卡考勤,无催单压力) 4、销售方案多样,商品可按需自由搭配 5、源头工厂供货(主营产品:超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和去油污净) 6、产品附带检测报告,支持退换货及售后保障 感兴趣欢迎咨询,也欢迎前来工厂实地考察
销售经理3-5年学历不限
招聘岗位 净化板销售经理 / 销售精英 仅限以下相关行业人才应聘(资源高度重叠,直接上手) 洁净工程、净化车间、无尘室工程行业 医疗器械、医院净化、手术室工程 半导体、电子厂、光电、精密电子设备 生物制药、GMP 车间、食品加工设备 净化空调、洁净门窗、净化铝材、实验室设备 岗位职责 负责净化板产品在洁净车间、医院、电子、制药、食品等领域的项目开发与落地 对接甲方业主、总包、净化工程公司、设计院,跟进报价、投标、签约、回款全流程 利用现有客户资源快速出单,完成业绩目标 任职要求 仅限上述相关行业销售经验,非相关行业勿扰 拥有对应行业客户资源或项目资源者优先录用 熟悉项目型销售、招投标及大客户谈判 目标感强,执行力强,能独立跟进项目 我们提供 9:00-17:00(午休1小时)单休,节假日全休 高底薪 + 高提成 + 项目奖金,上不封顶 资源高度匹配,无需重新拓客,快速变现 产品刚需、市场稳定,成熟支持体系
产品经理1-3年本科
【岗位职责】 1. 需求分析:承担车载语音项目的需求梳理与细化工作,深入行车及乘员使用场景,识别用户在语音交互过程中的关键问题与潜在需求,形成专业的产品需求文档,并协同内部团队开展需求可行性分析及文档评审 2. 需求开发与验收:主导车载语音项目需求的开发推进与验收工作,确保产品从需求设计、内部研发到验收交付各环节的需求可追溯与闭环管理 3. 客户对接:紧密配合主机厂客户,建立高效顺畅的沟通机制,提供专业的项目咨询与解决方案支持 4. 产品迭代与体验优化:结合用户反馈持续监测语音产品上线表现,推动交互体验和性能指标的优化升级;跟踪语音大模型、多模态交互等前沿技术动态,探索创新功能并落地为产品优势 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备1年以上车载语音产品相关工作经验 2. 热爱AI语音类产品,对车载使用场景有深刻认知者优先考虑 3. 通过大学英语六级或同等水平,能熟练运用英语作为工作语言,掌握小语种(非英语)者优先 4. 具备良好的需求管理与文档编写能力,可独立完成高质量PRD、方案报告等材料输出 5. 承压能力强,拥有出色的沟通协作能力和执行力,具备较强的学习意识与创新思维
团购业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜区域销售门店销售
公司主营古井年份原浆 酱香型白酒君台 现招聘君台销售经理一名 工作内容: 1. 每日完成2家客户有效拜访 2. 带领并指导团队内其他销售人员开展工作 3. 跟进订单回款进度,提升回款效率 4. 开发并维护团购客户资源,建立长期稳定合作 5. 结合市场动态,为产品团购业务发展提供策略建议 薪资待遇: 基础薪资6000元 + 绩效考核2000元(含月度拜访量、月度销量、回款率)+ 业绩考核2000元 + 提成,综合收入1w+ 工作时间: 早上9点召开晨会,做六休一 有酒水销售从业经验者优先考虑
海行云 产品专员
8000-11000元/月
产品经理5-10年大专MES系统EAMIOTQMS物联网
岗位职责: 1、负责集团/工厂/车间工业互联网平台MES/IOT/EAM/QMS等工业软件系统的产品规划,涵盖系统优化方案设计、现场需求调研、需求分析与设计、集成方案制定、开发进度管理及测试质量审核等工作 2、识别用户痛点,深入挖掘应用场景,规划设计平台功能,借助产品化方式助力业务目标实现 3、结合项目实际需求与客户行业特性,制定系统解决方案,协同研发团队高效沟通,推进并统筹产品开发进程,落实测试与验收工作,把控项目整体质量 4、归集整理项目资料,持续完善内部知识体系,包括行业应用方案、设备连接方案及系统对接方案等内容的沉淀与总结 岗位要求: 1、专业要求:计算机技术、自动化、工业物联网、软件工程等相关专业 2、经验要求:统招本科及以上学历,五年以上相关工作经验 3、具备独立主导MES/IOT/EAM/QMS系统产品定义与设计经历者优先 4、熟悉用户体验核心要素,注重使用体验,能准确把握业务需求,快速输出可行性设计方案 5、思维条理清晰,表达能力强,熟练掌握主流产品设计工具,如 Axure、Visio 等 6、具备良好的沟通协调与逻辑分析能力,能够精准收集、理解并提炼客户需求,并转化为可执行的落地文档
安全员月结
招聘安全工程岗位人员。专业要求为统招全日制二本及以上学历,专业对口。工作经验要求有煤矿或金属矿山工作经验5年及以上。要求遵纪守法、品行端正、综合素质较好,无不良记录。薪资待遇面议。福利待遇包括签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳。提供员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。招工人数为60人。工作地点位于安徽省淮北市濉溪县、安徽省宿州市萧县。工作地址为宿州市淮河中路759号三楼306室。
淮北
6月2日 00:34拨打电话
淮北烈山区用夹木机
抓木机
烈山用夹木机
淮北 烈山区
6月2日 00:30拨打电话
淮北濉溪县三堤口附近招配菜一名工资4500:5500联系电话
4500-5500元/月
配菜1-2人月结
濉溪三堤口附近招配菜一名工资4500:5500联系电话
淮北 濉溪县
6月1日 23:53拨打电话
安徽淮北吾悦广场5搂招炉台一名工资6000,基本功扎实就行联系电话,
6000元/月
炉台1-2人月结
吾悦广场5搂招炉台一名工资6000,基本功扎实就行联系电话,
淮北
6月1日 23:18拨打电话
安徽淮北临涣附近招小工、电焊工,做光伏板彩钢瓦,小工180-200元/天,焊工260-35
彩钢安装小工电焊
临涣附近招小工、电焊工,做光伏板彩钢瓦,小工180-200元/天,焊工260-350元/天可议
淮北
6月1日 23:11拨打电话
销售主管
6000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
售后经理
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住社保五险1-2人5-10年高中热熔胶,胶粘剂区域销售较多出差销售额提成国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉热熔胶行业应用市场 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:6k~12k
乌鲁木齐米东区招工销售经理10名6000一12000人事经理1名8000一10000
6000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年大专
招工 销售经理10名6000一12000 人事经理1名8000一10000
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效; 2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准; 3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序; 4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成; 5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。 任职要求: 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验; 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力; 3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范; 6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进; 2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
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