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垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
电瓶销售经理
4000-5000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
金属制品销售经理
9000-14000元/月
销售经理3-5人经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOCTOGTOB
工资面议。负责金属制品,不锈钢铁艺定制业务的客户开发、维护、跟进,对接客户咨询报价接单跟单,维护老客户资源,配合公司推广产品完成销售任务任职要求年龄20~45岁高中以上学历,有无经验均可性格开朗,善于沟通,有赚钱欲望,抗压能力强,有建材,金属制品装饰行业经验者优先录用。薪资待遇,底薪加提成自由轻松多劳多得收入无上限适合向高性向长期发展的人。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保餐补1-2人1-3年学历不限新能源线束电子元器件面销/陌拜TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.客户开发与维护:负责拓展新客户并维护现有客户关系 2.了解客户需求:提供产品信息和建议,协助客户完成购买决策 3.销售策略制定:制定销售计划与策略,提高销售业绩 4.跟进售后服务:为客户提供技术咨询和售后服务支持 要求: 1. 具备3年以上汽车线束行业经验,熟悉产品特性及市场动态。 2.具备企业(B端)销售经验者优先,具备良好的客户服务意识 3.对工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神
高中教辅图书销售
240-340元/天
销售经理年终奖1-2人月结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有渠道优先考虑,薪资上不封顶
业务经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
公司成立十余年,总部位于河北省。现业务范围扩大开设安徽芜湖分公司。寻找最有潜力的你,我们一起携手并进,共创辉煌。心有多大,舞台就有多大,有梦想你就来,你的梦想我们一起来实现。 一、招聘要求: 年龄25至40周岁,高中以上学历, 具备良好的沟通能力,有销售经验者优先 二、工作时间:8:00-11:30,1:00-5:30,周末单休 三:岗位职责: 1. 岗前带薪培训,公司提供客户资源,通过电话沟通拓展下游经销商促成合作 2. 通过抖音、快手、视频号等平台获客咨询促成合作 3. 办公室坐班完成日常工作,无需外出 四、薪资待遇: 1.试用期底薪3000 2.+高额业绩提成+高额年终提成+工龄工资+生日福利+节日福利,综合收入7K-1.5W上不封顶(目前优秀员工年收入20W左右) 3.优秀员工公司每月给父母发放孝心津贴,并有广阔的晋升空间,并有机会成为公司股东 4.公司在行业内具有较大优势,业务拓展成交率高
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
销售经理
3000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤回款提成其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理/主管,免费专业培训,渠道梳理。公司补贴加邮费。工作轻松,公司氛围融洽。工资4000到8000元。
业务经理,包吃住!男女不限,有无经验均可!
1-2万元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公其他行业快消品无经验要求
善于交际!勇于尝试新工作挑战!
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责: 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施,优化生产流程,改进工艺参数,提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据,推进质量管理体系执行,保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出,持续提升产线盈利水平 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验,掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
淮北濉溪县濉溪县韩村镇洗煤厂招铲车司机,月薪6000-7000包吃住
6000-7000元/月
铲车司机月结
濉溪县韩村镇洗煤厂招铲车司机,月薪6000-7000包吃住
淮北 濉溪县
7月17日 18:10拨打电话
淮北濉溪县招工地小工植筋去德州工资月打卡有意者联系
240-280元/天
小工植筋1-2人
淮北市招工地小工植筋去德州工资月打卡有意者联系
淮北 濉溪县
7月17日 18:01拨打电话
长白班新能源厂普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪9000-9800,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路收费 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 地址在安徽省芜湖市
淮北相山区招工地小工/杂工
小工1-2人
淮北市相山区招工地小工/杂工
淮北 相山区
7月17日 17:52拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
销售经理/主管
1.1-1.6万元/月
销售经理社保年终奖6-10人经验不限大专直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品
人口老龄化时代,医养与健康保障已是全民刚性需求,本赛道受国家政策重点倾斜,属于长期稳定的朝阳行业,职业生命周期更长。 我们希望你: 1. 年龄24-50周岁,沟通亲和; 2. 大专及以上学历; 3.不限过往经验 薪资结构(综合收入上不封顶) 固定保障底薪9800-14000元; 业务提成比例20%-55%; 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利,收益结构多元。 公司两大资源兜底: 1. 精准客户资源由公司统一输出,无需个人自主寻找客源; 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景,固定场地统一落地,完全不需要外出陌拜,革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,不加班,兼顾个人生活与职业成长。
业务经理11-20人经验不限中专/中技区域销售基本坐班按单提成弹性工作制
唐山地区招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 普药难做,唯有转型!背靠国家健康发展规划,学术,技术带动!! 现招聘海彬贴敷中药外治县区业务经理 高提成模式,有医药工作经验者优先,我们期待更多业务精英的加入。 县区经理不压货、无需垫资且有最先进的学术指导、最强大的运营团队后台帮助! 公司全程专业技术培训 多劳多得 收入上不封顶 想稳定挣钱、踏实干事的朋友欢迎加入 招聘热线:(微信同号) 焦总
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年高中代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
销售精英招募令 一片蓝海,需与君共享。 成都曜辰科技有限公司诚邀具有相关业务经验或对人工智能充满热情、渴望在机器人赛道大展宏图的业务精英共创未来。 公司简介: 曜辰科技是一家聚焦具身智能赛道,专注于智能机器人场景化、标准化应用的高科技企业,核心业务涵盖机器人的销售、租赁及全场景、全产业链解决方案输出,相关产品已成功应用在3C智能产线、工业巡检、安防巡逻、电力运维、文娱教育、导航导览以及智慧商场、高端酒店等多元化场景。 招聘岗位:业务经理(5~8名) 岗位职责:1.销售与租赁:机器人产品的销售与租赁业务,为客户提供良好的使用体验; 2.解决方案推广:深入了解客户需求,协助技术人员完成客户需求的参数化;3.关系维护:建立并维护良好的客勤关系,为客户提供全程高品质售后服务;4.全程服务:为客户接待、参观、体验、签约、运维、售后等提供全流程服务;5.信息收集:注重行业动态信息收集,为改善提高用户体验提供更多参考。 任职要求:1.学习与学历:对具身智能赛道充满热情,学习能力强,具备大专及以上学历,能多维度与客户进行建设性沟通;2.能力与经历:具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧,能够独立开展工作,有从事智能硬件、机器人、IT解决方案销售或具有大厂采购、客户管理等工作经历优先;3.奋进协作:干劲足,能抗压,目标意识、职责意识强,富有团队精神,能主动协助同事开展工作。 薪酬待遇:基本工资+高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖+补贴“五重”保障,综合月薪5000~80000(上不封顶);带薪年假、节日福利、员工体检、特殊关怀、欢畅团建等层层保障,带来家一般的温暖;“五险一金”+“意外险”入职即缴,忠诚守护您的工作和生活;广阔发展空间+牛人带队,为您的蓝海之行保驾护航;另外,还有更多惊喜让人幸福指数飙升。 工作地点:成都市高新区益州大道北段366号安格斯国际中心1栋1207 联系方式:(朱总),同时请将您的个人简历发送至邮箱 期待您的加入,让智能触手可及!
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
共享充电宝的日常维护,工作轻松自由,时间自由安排,工作地点拉萨市区
传媒合伙人
5000-11000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
【岗位职责】 -负责公司业务的开拓与运营,推动项目落地执行 -协助制定发展策略,参与核心决策 【职位要求】 -有相关的销售经验,具备独立运作能力 -具备良好的沟通能力与团队合作能力 【工作时间】 -面议 【薪资】 -面议
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验, 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节, 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求, 掌握主流休闲食品的风味特征, 擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务; 3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产质量管理
速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求:具备同行业相关岗位工作经验。 注:跨行业应聘者需从一线操作岗位开始,须对肉制品行业有较高意向,身体状况良好,能适应岗位安排。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳; 3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门; 4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜; 2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作; 3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率; 4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑; 5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励; 3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理; 3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况; 4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标; 5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,保障生产流程有序高效推进; 2.负责生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推动车间生产任务执行; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求; 2.制定并落实食品生产计划; 3.对生产环节的质量管理进行全程监督; 4.统筹资源配置,提升生产效率; 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.擅于沟通协调,富有协作意识; 3.熟悉食品生产的各项操作流程; 4.具备出色的分析与问题应对能力; 5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
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