1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准，负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，具备高度的职业投入感与事业追求

【岗位职责】 1. 现场管理：负责生产车间的规章制度建设与管理、生产现场、5S、生产设备、生产安全管理等工作； 2. 生产人员统筹：协调生产部门的人员管理、团队排班及各项生产作业活动； 3. 生产进度管控：跟踪生产进度、产品订单需求、全流程生产工况、产值达成情况，保障按期保质完成生产目标； 4. 生产异常优化：实时监控生产运行状态，快速响应生产异常，追踪问题根源、分析原因并提出合理化改善建议； 5. 产效品质提升：参与制定生产效率提升、产品质量优化的专项改善计划，跟进方案落地执行与效果复盘改善；

主要负责：吨袋排版、印刷、裁剪及生产计划安排 长白班，工作时间：7:30-18:00

1. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作。 2. 根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 3. 合理调动员工工作积极性，具备较强的组织能力。 4. 服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质管控，配合出货交期。 5. 有较强的责任心和敬业精神，品行端正，具备良好的组织协调能力、沟通能力，以及较强的分析和解决问题能力。 6. 服从领导对于工作的安排。

岗位职责： 1.全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟踪各项生产数据指标，确保产品品质达到规定标准； 3.推行生产区域7S管理制度，维持作业环境的整洁有序； 4.组织并协调团队成员工作，保证生产计划按时达成； 5.持续改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 6.控制生产环节成本支出，落实精益化管理模式。 任职要求： 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验； 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力； 3.熟知生产作业流程及相关管理知识，能及时处理生产异常问题； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范； 6.工作责任心强，富有进取心，能在高强度环境下稳定高效履职。

职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践，打造整洁、规范的生产场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制要点与检验流程，强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常，深入分析问题根源，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量水平，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，激发员工主动性与创造力，形成团结协作、高效执行的工作氛围。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护及故障维修，保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级，提升自动化程度与运行效率，降低故障频率与维保开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训与意识宣导，提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制，及时排查并消除不安全因素，确保生产安全有序进行。 职位要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械、自动化、电气相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力； 3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力； 4、能适应倒班工作安排。

精通6S管理 ，熟练掌握使用智能化设备，2年以上管理经验，能够跟生产部一起上下班。

1. 精通6S管理。 2. 熟练掌握使用智能化设备。 3. 2年以上管理经验。 4. 能够跟生产部一起上下班。

【岗位职责】 1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行。 2. 组织制定并实施生产计划，统筹安排各环节资源，保障订单按时交付。 3. 建立和完善生产管理制度，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量。 4. 监督车间现场管理，落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。 5. 根据市场需求和订单情况，合理规划产能布局和生产排程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉服装生产全流程，了解常见面料特性及生产工艺基本原理。 3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。 4. 具备良好的成本控制意识，能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。 5. 拥有较强的责任心和执行力，适应制造业工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责车间数字化系统的落地、运维与优化，打通生产全流程数据链路，推动车间生产管理数字化转型，提升生产效率与管理精度。 2. 工厂整体运营管理：负责智能化食品工厂的全面管理工作，包括生产、质量、设备、仓储、物流及人员管理等，确保工厂稳定高效运行。 3. 生产计划与交付保障：根据业务需求制定并执行生产计划，合理配置产能与资源，保障产品按时、按量、按质交付。持续优化生产流程，提升生产效率，降低损耗与成本。 4. 全面负责工厂食品安全与质量体系建设与落地，严格执行国家食品安全法律法规及公司标准。 5. 工厂筹建与产线落地：参与新建工厂的前期规划、产线设计、设备选型、试产及投产工作，确保工厂顺利爬坡。 6. 团队建设与管理：负责工厂团队搭建与管理，包括生产、质量、设备等核心岗位人员配置、培训与绩效管理。建立规范化的管理制度和标准作业流程(SOP)，提升团队专业能力与执行力。 7. 成本与经营指标管理：对工厂的生产成本、损耗率、人效等核心经营指标负责，持续推动精益生产与降本增效。 8. 跨部门协同：与总部业务、供应链、研发、品控等团队紧密协作，支持新品导入、工艺优化及业务快速发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、管理类等相关专业优先。具备5年及以上食品加工相关行业经验。 2. 有食品工厂整体管理或厂长/副厂长/生产负责人经验者优先。 3. 熟悉食品生产流程、工艺及设备，熟练掌握数字化生产设备，对食品安全、质量管理有系统认知；熟悉国家食品安全法规及相关标准(如HACCP、ISO22000等)。 4. 具备较强的现场管理、团队管理和组织协调能力，能够管理中大型生产团队；具备结果导向意识，对生产效率、质量与成本敏感。 5. 责任心强，执行力高，抗压能力强，能够适应工厂型工作环境。

淮北市里招老炮一名，感觉自己行的联系，小鬼捣浆糊的就别联系了，专业干本地菜的大师傅少于15年的炉台厨龄不要联系，稳当干净手里有活联系，工资不是问题，看活谈价，有想法的联系别联系了，白天接电话。

招聘B2驾驶员一名，驾驶9.6米高栏货车，在淮北附近进行短途运输。要求会盖雨布。工资按趟计算。

安徽淮北招聘3名钢构安装大工，薪资380元一天，管吃管住，工资月结，每月打卡发放。

招聘水电开槽师傅，要求手艺好。有意者可报名。

高策集团常年招聘，薪资稳定，包吃住，带薪休假。公司正规靠谱，工资准时，待遇稳定。养殖岗位大量招人，名额充足，入职。 招聘岗位及综合薪资： 产房技术员：7000-9000元/月。 保育技术员：7000-9000元/月。 育肥技术员：6500-9000元/月。 养殖技工：6000-7500元/月。 饲养员：4800-6000元/月。 岗位人员招聘需求明细： 急招安徽融和场人员需求：育肥技术员各1人。 急招高策场人员需求：保育饲养员3人，育肥饲养员6人。 招聘要求：55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应封闭式管理；有养殖经验者优先。 优厚福利： 全程包吃包住，宿舍配WiFi，居住条件完善。 工资准时不拖欠，待遇稳定有保障。 工作时长满3个月，享12天带薪休假。 可缴纳五险一金。 工作地点：淮北杜集区、盐城。

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

要求有跟单员经验薪资范围：6000-8000，中午提供免费午餐，每月15号准时发工资。 【岗位职责】 1. 负责外发订单的全程跟进，确保生产进度按时推进； 2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作； 3. 跟踪外发产品的生产状态，及时反馈异常情况并协助处理； 4. 维护外发订单相关单据及记录，保证信息准确可追溯； 5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和时间观念； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，落实安全责任制 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应一线管理节奏 5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并监督每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品类生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理要求； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽等地），每月集中安排休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。

协助生产部经理开展生产管理工作等

数控机床车间总负责懂凯恩帝系统，会设计制作工装夹具 5年以上工作经验，

【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资 3. 提供免费食堂、免费宿舍

【岗位职责】 1. 负责发货流程的统筹与管理，确保订单准确、高效完成； 2. 协调仓库与物流部门，跟进货物出库及运输进度； 3. 处理发货异常情况，及时反馈并推动问题解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28岁以上； 2. 熟悉仓储物流操作流程，具备相关管理经验； 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 4. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境。 注：有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递，谢谢！

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与运营管理，确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成； 2. 领导生产团队建设与管理，制定工作标准，推动绩效提升和组织能力建设； 3. 主导生产流程优化与持续改进，推进精益生产、智能制造等管理模式落地； 4. 协调跨部门资源，保障新产品导入及量产稳定性，支持业务战略实施； 5. 建立健全生产管理制度与应急机制，提升运营效率与风险应对能力。 【岗位要求】 1. 具备大型制造企...

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及签约落地； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商布局； 4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及行业协会，配合完成企业入驻协议的签署与落地支持； 6、熟悉特定行业产业链结构或掌握相关上下游企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商经验，在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TO B销售经验，拥有成功服务大客户的案例，本科为统招学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、提供高于行业平均水平2倍的薪酬待遇，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、租房补贴