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兼职日期：-（-5必须出勤）培训日期:-工作时间：8小时工作制；8:00-24:00，排班制薪资待遇：时薪14元/h+1元绩效考核/h（工作时长+工作表现），-当天出勤，额外给予50元/人补贴；培训期补助60元/天联系方式：（）

太和县意礼创意：招聘【手工活（计件、多劳多得）】岗位职责：招手工活人员，负责包香皂花束，工资计件，多劳多得任职资格：1、耐心细心，有工作经验者优先薪资待遇：3500-5000左右，不会有人带【联系电话】：

全职招聘邰庄浴池招聘:洗毛巾工人1名，年龄50～60岁，一个月两千，不耽误接送孩子，有意电话咨询。:

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下午有个钟点工，谁去

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阜阳火车站附近招聘长期工，十八岁以上，身体健康，男女不限，工作轻松需要熬夜（晚七点到夜两点左右），待遇面谈，联系电话。优先火车站附近或者颖东的，太远了就不要联系了。

早点干活，要叠纸鹤的叠盒子一定要年龄大的，65岁67八岁也管那50岁以上的断了，联系电话号码，

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招聘附近小工、力工和建筑木工。工作地址位于安徽省阜阳市太和县宫集镇。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘 招聘主播 工作地点：濮阳百货大楼一楼鸭鸭 待遇： 底薪4500加提成1%（按核销金额计提） 无须坐班 工作内容： 1. 负责抖音直播，讲解羽绒服面料、充绒量、版型、搭配、活动福利，展示试穿效果； 2.直播间引导下单，引导本地用户到线下门店到店体验、进店试穿； 3.样品试穿、镜头前穿搭展示、维护直播间评论。 任职要求： 1.身高不低于168，形象气质大方，上镜自然，身材匀称，能试穿各类羽绒服； 2. 单日直播时间不少于4小时，有直播带货经验优先； 3.时间稳定，能接受直播排班； 4.会讲卖点：保暖、显瘦、抗风、性价比，会结合线下门店优势做转化； 5.可以配合运营团队，配合完成少量短视频出镜拍摄，协助账号内容产出。

阜阳市区衣柜橱柜安装的有时间的联系

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下午放糖，一名两个人放电话联系多加20块钱石粘

可有干临时工的，两天160块钱。电话

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，拟定招聘方案，推进并落实岗位空缺的人员补充； 2、搭建并维护多元化的招聘渠道，负责渠道沟通与信息对接，定期开展渠道成效分析与优化； 3、组织实施简历筛选工作，完成初步面试评估，并统筹安排后续面试流程； 4、协同用人部门确定拟录用人选，推动offer申报及审批流程，落实背景核查，跟进入职相关手续办理； 5、及时发布招聘需求，更新职位说明内容，确保岗位信息与组织发展同步； 6、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年以上招聘实操经验，熟悉招聘全流程，能够独立承担招聘任务； 2、具备良好的面试甄选能力与沟通协调水平，拥有一定谈判技巧，性格亲和，工作态度积极，细致负责，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进 2. 协同团队成员，共同达成招聘目标 3. 持续完善招聘流程，提升招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时高质量完成各项招聘任务 3. 具备主动优化工作方式与流程的能力

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘：助理人员薪资：3000-4000元/月18-25，要求有C1驾驶证，会开车，薪资3000-4000元，具体薪资待遇联系。。。

安排任何一个人干活有任何事情任何问题，负责人有任何意义，直接跟我说一声就行

岗位职责： 1. 全面负责招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进 2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行 3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制 4. 协助开展业务拓展支持工作，参与市场推广及客户资源对接 5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营，提升企业雇主品牌影响力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历 2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验，熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础视频剪辑及新媒体运营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程任务 5. 工作细致高效，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

本科及以上学历，具备责任感，善于沟通协调。 职位福利：通讯补贴、住房补助、补充医疗保险、带薪年假、五险一金、多元晋升通道、员工餐厅、差旅补贴

80 岗位职责: 1、聚焦利润：深入理解业务运作，识别人力资源对盈利的关键影响环节，协调资源并实施全流程跟踪评估，助力实现盈利目标； 2、招聘管理：依据企业战略推进人才引进工作，提前布局人才储备，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平与基层管理能力开展专项培养，建立人才培养与提升的完整闭环机制； 4、文化管理：通过组织文化宣导、团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务领域不限，具有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及明确的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、招聘管理：依据子公司战略目标推进招聘工作，提前做好人才储备，及时满足各部门用人需求； 2、培训管理：构建并优化子公司人才培养机制，完善人才梯队建设；推动一线员工成长及管理层培养方案的执行与落地； 3、劳动人事管理：负责劳动合同管理，办理员工入职、离职、调动、转正等手续，以及社保申报、福利申领等相关事务； 4、福利活动：组织开展员工福利项目，提升员工体验，促进积极向上的企业文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业； 3、有制造业/食品/快消等行业人力资源相关实习经验者优先。 我们期望你： 1、掌握现代企业管理、人力资源管理等基础知识，具备一定的管理思维； 2、具备经营意识，良好的沟通协调能力，敢于担当管理职责，责任心强，服务意识和风险防控意识良好； 与您共享： 成就他人的平台与机会，敢于想象美好未来的勇气，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

岗位职责： 主要负责公司所需人员的招聘工作，包括饿了么骑手的招募、合同签订等相关事宜，熟练操作电脑。 要求具备招聘相关经验，工作时间早八晚五，单休制，无经验者请勿投递