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理财顾问包住生日福利五险一金经验不限本科及以上
职位要求】 1:本科及以上学历,性格开朗,积极向上。 2:有银行相关经验,无经验者学习能力强,足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右,员工薪资一般不低于7000,稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六(法定节假日正常休),工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金;2、提供住宿;3、享受公司结婚、生育等礼金,节日礼品、节假日福利等一系列活动;4、下午茶,定期团建;5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1:可参加初级岗位竞聘,如:班组长、数据排班员、质检、工单等;2:可参加初级管理岗竞聘,如:人力资源、财务、办公室、运营管理等。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业培训与开发3年
工作内容: 1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、优化并健全人力资源管理制度与操作流程,保障人力资源体系的规范与高效运行; 3、深度参与公司重要人事决策,提供专业的人力资源支持与可行性建议。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论知识并具备实际操作能力; 2、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 3、拥有出色的学习领悟力和逻辑分析能力; 4、能独立应对和解决各类人力资源相关事务; 5、具有三年及以上本领域相关工作经验。
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求: 1.财会类专业大专或以上学历 2.具备初级及以上会计职称 3.拥有5年以上全面账务处理经验 4.性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力 5.有会计师事务所相关工作经历者优先录用
理财顾问包住生日福利五险一金经验不限本科及以上
[职位要求] 1:本科及以上学历,性格开朗,积极向上。 2:有银行相关经验,无经验者学习能力强,足够自信、大方也可。 [工作内容] 为银行的优质储蓄卡客户介绍相关理财业务,提升客户在我行的管理资产 [薪资待遇] 带薪培训,底薪+绩效+提成综合8k-1.3w [工作时间] 早九晚六双休(法定节假日正常休),工作生活互不打扰。 [员工福利] 1、五险一金;2、提供住宿;3、享受公司结婚、生育等礼金,节日礼品、节假日福利等一系列活动; 4、下午茶,定期团建;5、一年四次入编考试机会;6、入职一年可带薪休假五天、婚假、产假等。 [发展方向] 1:可参加初级岗位竞聘,如:主管、数据排班员、质检、工单等;2:可参加初级管理岗竞聘,如:人力资源、财务、办公室、运营管理等。
人事专员主管
9000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
有梦里就来 需要积极向上 有动力的年轻人
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务管理预算管理成本管理会计税务财务分析
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理工作,保障会计信息记录的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与复核,涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、办理各项税务申报事务,包括增值税、企业所得税、个人所得税等相关工作; 4、参与成本核算与分析,推动财务管理流程优化,提高财务运作效率; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料,确保符合合规要求。 任职要求: 1、具备会计类职业资格证书,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的税务实操能力; 3、精通财务系统操作及常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析技能; 4、具备良好的组织沟通能力,能高效协调内外部相关事务; 5、做事认真细致,具备强烈的责任意识和职业操守。
负责公司一切流程管理
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专及以上
对接公司内部事项
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
应聘主管请注意,需具备一年以上第三方交付相关经验 一岗位职责: 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员搜寻、沟通对接,并做好后续跟进与信息维护。 2、结合电话与微信方式,完成求职者邀约、面试安排及入职全流程跟踪服务。 3、与候选人保持高效沟通,提供必要的心理疏导与职业引导,提升员工稳定性。 4、负责面试评估、培训实施及团队日常管理工作。 二任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验。 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极外向,善于人际互动。 5、有进取意识,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 三薪资待遇: 底薪(5000-6000)+绩效+奖金,月综合收入8000-20000元,综合年薪不低于12万元。 四薪资构成: 专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资 组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效 主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间: 上午9:00-下午5:30,单双轮休,每月休息6天,法定节假日正常休假。
人力资源经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理绩效管理人力资源规划人力资源管理师二级
负责招聘,办公室人员薪资规划,绩效考核。做老板的得力干将。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安庆迎江区招电焊35/时,10小时,包吃住,50岁以下
35元/时
电焊
安庆市迎江区招电焊 35/时,10小时,包吃住,50岁以下
安庆 迎江区
1月14日 05:53拨打电话
安徽安庆今天这里要一个阿姨做卫生五个小时起步四十一小时。
保洁5-14天1-2人
今天这里要一个阿姨做卫生五个小时起步四十一小时。
安庆
1月14日 05:27拨打电话
安徽安庆这个地方星期四7点要一个钟点工,擦玻璃,打扫卫生,两家可以做一天三十六一小时,有空
36元/时
保洁1-4天
这个地方星期四7点要一个钟点工,擦玻璃,打扫卫生,两家可以做一天三十六一小时,有空的打电话)
安庆
1月14日 05:24拨打电话
二保焊电焊包住包吃五险一金日结焊工证
老峰汽车门框厂招聘啦 入职购买五险一金,节日福利 招聘岗位:悬挂焊,二保焊(主要生产汽车零部件) 工人:18-45周岁身体健康 悬挂焊薪资: 前三个月7000元,扣完五险一金到手6500左右 二保焊薪资:300元一天,按天算工资,目前长白班(要求有证) 上班时间:8:00-20:00两班倒 食宿待遇:提供免费公寓式住宿,独立卫生间 提供免费工作餐两餐 入职要求:有三个月以内体检报告,招商银行一张 联系电话:
安庆
1月14日 05:07拨打电话
金融理财顾客
3000-6000元/月
理财顾问
岗位职责: 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务,确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况,为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议,分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系,确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展,提供持续的理财建议和支持。 任职要求: 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣,能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力,能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心,能够独立解决客户的财务问题。
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务
理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验,有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业 务思路,具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力: ·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲; ·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求; ·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位; ·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。 ·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。 ·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
理财顾问大专及以上
1、理财产品销售及AUM维护:出具专业的理财方案,推荐理财产品,提升投连产品销售;维护公司老户的AUM规模; 2、价值产品线索挖掘:通过各类用户活动、内容运营等方式,丰富用户标签,充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化; 3、用户服务及陪伴:对主动咨询用户进行咨询解答,客户安抚;对于存量用户,通过电话沟通,添加用户的个人微信,完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动,进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等,提升留存率 招聘要求:年龄最好是25-35岁,全日制大专,学信网可查。 招聘目标人群(建议):在电销、网销,个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员(优秀可放宽至35岁+)
电商总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台订单及钱包数据的导出,统计分析网店经营盈亏情况,为运营团队提供精准的数据报表支持; 2、负责公司应收与应付账款的核对及结算工作,确保账务清晰准确; 3、负责各类票据的审核、整理、粘贴、分类归集以及会计凭证的装订,完成建账、入账、对账和结账全流程操作; 4、熟练办理一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报、财务报表编制与提交等工作; 5、准确核算员工工资及提成数据,每月按时编制各部门薪资明细表; 6、可独立处理财务相关外勤事务,包括与银行、税务、工商等单位的对接沟通; 7、积极配合财务主管完成其他日常财务工作安排; 任职资格: 1、大专及以上学历,须持有会计从业资格证书; 2、具备较强的学习能力,工作态度认真严谨,踏实勤奋,能独立高效完成岗位职责; 3、具有良好的抗压能力和人际沟通协调能力; 4、具备2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验; 5、熟练操作金蝶等财务软件及办公软件,掌握常用函数应用,具备一定的数据处理能力。
人事专员招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹开展公司招聘实施工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、搭建并持续优化人才储备体系,提升招聘效能,助力企业引进高素质人才; 3、对接各业务部门,精准把握用人需求,拟定招聘方案与执行策略; 4、落实公司人力资源管理制度与流程,负责员工入离职等相关事务办理; 5、配合推进人力资源专项项目,参与数据整理、分析及相关报告编制工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备出色的沟通协调能力,能高效联动部门与候选人进行信息交流; 3、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据处理与分析技能; 4、责任心强,抗压性好,能够按时保质完成各项招聘目标; 5、具有良好的团队协作意识,乐于迎接挑战,适应高强度工作节奏。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入职与离职手续,并维护员工档案信息。 2、落实招聘工作安排,进行简历筛选及面试协调,保障招聘流程高效推进。 3、配合完善绩效管理体系,协助推动绩效考核工作的落地实施。 4、维护员工劳动关系,解答员工疑问并处理相关反馈,提升整体满意度。 5、参与企业文化的建设工作,策划并执行各类员工活动,促进团队融合。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,了解国家劳动法律法规相关规定。 2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对员工各类问题。 3、工作细致认真,具有较强的组织规划能力,可同时处理多项任务。 4、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据分析处理能力。 5、有电商领域从业经历者优先考虑,欢迎热爱人力资源工作的候选人投递。
安庆宜秀区成本会计,记录当天考勤,流水,费用报销
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上
成本会计,记录当天考勤,流水,费用报销
招聘主管
8000-13000元/月
招聘5-10年本科及以上汽车公司人力资源部门HRBP
岗位职责: 1.制定并落实制造业人才引进方案,保障企业人力资源供给 2.拓展并管理制造业对口招聘渠道,搭建人才储备体系 3.推进招聘全流程实施,涵盖简历甄别、面试组织及录用对接 4.统计分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提高招聘效能 任职要求: 1.具备5年以上制造业招聘领域工作经验,了解汽车行业人才特性 2.拥有较强的招聘渠道开拓水平与人才甄选判断力 3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 4.熟悉办公自动化工具及招聘管理系统操作
安庆宜秀区成本会计,记录当天考勤,流水,
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上
成本会计,记录当天考勤,流水,
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责制定年度招聘计划,对部郭门需求开展招聘工作 组织安排面试,协助完成人力资源初式 跟进试用期员工表现 大专及以上学历,不限经验熟练使用办公软件,熟悉招聘流程不人事政策 责任心强,沟通能力好,细心耐心, 逻辑清晰薪资平均3000元-4000元
氛围好早九晚六
6000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公综合人力部门人力外包公司
工作内容: 1.熟悉公司招聘项目细节,熟练在招聘网站()发帖,获取候选人联系方式 2.通过电话、微信等方式跟候选人介绍工作细节及亮点,安排其面试,跟进入职等环节 3.招聘岗位主要盒马鲜生超市的店员、分拣员、理货员等职位(上海、江苏、浙江区域为主) 人员要求: 1.18-32岁,男女不限,中专高中及以上学历 2.沟通能力良好 薪资待遇:综合5000-10000元/月,底薪2800-3000-3500-3800-4500+提成, 工作时间:9:00-18:30,单双休 晋升通道:招聘顾问-储备主管-主管-区域经理-大区经理 工作地址:安徽省安庆市迎江区倒趴狮街36号宜城路街道产业园
人力资源专员/助理经验不限本科及以上劳动关系办理招聘与配置
一、岗位职责: 1.负责招聘需求的信息撰写与发布; 2.进行简历的初步筛选,并协调面试官安排面试时间; 3.参与面试流程,跟进面试进展,汇总面试结果数据; 4.协调新员工体检及入职相关事项的对接与落实; 5.负责招聘相关数据的采集、归集与分析,并按时提交汇报材料。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,工作地点较偏远。 2.具备良好的沟通意识和团队协作精神,能主动与各部门保持有效联动; 3.具有较强的组织协调能力和执行力,可确保任务按时高质量完成; 4.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 5.学习能力强,适应能力好,能迅速掌握新业务知识与工作技能; 6.拥有相关领域实习经历者优先录用。
安庆宜秀区成本会计,记录当天考勤,流水,
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专及以上
成本会计,记录当天考勤,流水,
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