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负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事信息及档案资料,落实员工福利管理,确保用工流程合规;
2.负责员工考勤统计、社保公积金等福利保障事务的执行,配合完成薪酬与福利的核算工作;
3.协助组织各部门开展招聘、培训实施及绩效考核等相关工作;
4.完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1年以上相关工作经验者优先;
2.熟悉人力资源各模块实际操作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
3.熟练使用各类办公软件,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极主动
2025-12-11 07:07
IP属地:安徽安庆

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