岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生学习积极性； 2、依据课程安排设计教案，开展课堂教学活动； 3、定期测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持有效联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨； 4、有少儿英语授课经验者优先考虑。

1.依据公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2.按照公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获取充足的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司任务要求，科学预判学科教师及其他岗位人员需求，及时发起离职预警及人员补充申请； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，持续推动人才梯队建设； 6.强化校区团队管理，有效降低人员流失率，提升团队人均效能。 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含1年左右一线销售经历； 4.具有销售团队管理实践经验。

校长培训生（储备校长） 岗位职责： 1. 依据公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务； 2. 结合部门招生进展与业绩指标，开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作； 3. 制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动人才梯队持续建设； 4. 强化团队管理机制，控制人员流动率，提升人均效能； 5. 具备独立开拓业务的能力，能够通过基层岗位的业绩考核并勇于承担挑战； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业背景，对教育事业有高度热情者优先； 2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理经历，具备校区运营与管理实操经验； 3. 具备优秀的业务统筹与管理能力

岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生课堂参与积极性； 2、依据课程安排设计教学方案，开展课堂教学活动； 3、阶段性测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动交流； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨工作； 4、有从事少儿英语教学经历者优先考虑。

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责： 1.统筹所辖校区整体新招生业绩目标的实现； 2.落地执行所在校区各项市场推广活动，涵盖地推、异业联动、社区及商场活动等； 3.负责销售团队日常管理与培训指导，优化各阶段转化效率； 4.组织开展日常业绩会议，部署并复盘每日销售任务； 5.协同教学、客服部门完成跨部门协作工作； 6.完成校区校长及总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1具备五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，有青少年教育培训行业背景者优先；熟悉本地教培市场，了解素质类培训领域者更佳； 2.2拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效推进成交流程； 3.通用素质： 3.1具备出色的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜力，带领团队达成业绩指标； 3.2具备良好的协调沟通能力，可与各部门高效协作，保障校区运营顺畅； 3.3具备较强的分析判断与应变能力，能及时应对销售过程中的各类突发状况； 3.4富有创新意识和开拓精神，积极探寻新渠道与方法，持续提升招生效果； 4.职业素养： 4.1热爱销售工作，责任心强，具备敬业精神，能在高压环境下保持积极状态，确保招生任务达成； 4.2遵守职业道德，诚实守信，具备团队合作意识，严守公司机密，维护企业形象与利益； 4.3学习能力强，自我驱动力高，持续精进专业知识与综合能力； 5.其他：能接受适度加班与出差安排，配合业务拓展及市场活动需求。 晋升通道：储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖：南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿；工作餐2餐；团建&海外游；年终15天假期

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

新店缺有经验的店长，有管理能力，有亲和力，薪资面谈（不会让你失望）

年后初六无锡上车 跑年后春运 管吃管住 管吸 （有可能住车上）三百一天 到三月份中旬左右结束 小费全是你的 我不要 但是要看表现 看表现 姓李的不要 怕了 50岁以上不要 上车事多的 我直接让你下车 一天一结工资 能做的 都是驾驶员出身 不会亏待你的 奖金也会有的 就看事情怎么样

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1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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兼职 薪资福利:3000 - 5000元每月 招工人数:1个

岗位职责与要求： 1、督促学生完成设定的学习任务与目标； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节，助力成绩提升； 3、定期向家长汇报学生的学习进展与表现； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有较强的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

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岗位职责： 1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案； 2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作； 3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展； 4、负责本学科组课程教学计划的编排，推动团队高效达成教学任务目标； 5、指导并监督学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标； 6、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，持续推进人才梯队建设； 7、强化团队运营管理，控制人员流动率，提升人效水平；做好人员需求预判、离职风险预警及补充招聘等工作； 8、收集并分析学员学习数据，开展学习情况诊断，制定个性化辅导策略与学习规划； 9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽。 2、具有3年以上教学管理岗位工作经验，同时具备一线授课经历； 3、具备较强的教学组织协调能力，良好的沟通协作意识及高度的责任感； 4、富有创新意识，能够有效推动团队协作与凝聚力提升。

年前短期文明劝导员【还差2名】 ——16号 时间：早晨6:50—12:00 工资：50/天 连续做满10天发50元额外补贴 位置：大观区陵园附近 联系：

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护人才教育为核心，助力大健康产业升级的综合性教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，以及成人学历提升和药店管理咨询与赋能课程。【公司产品包括：医药护类课程+成人学历教育+药店运营培训等】 高级学管师岗位职责： 1、【市场推广】依据分校负责人制定的市场策略，落实宣传计划，积极参与招生拓展工作，推动新学员增长； 2、【大客户合作及拜访】负责区域内连锁机构的走访、地面推广及家庭回访等维护任务，保障业绩目标达成； 3、【学员服务】 （1）协助学员规划学习路径，督促面授出勤，组织定期班会活动； （2）跟进学习进度，分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率； （3）定期开展有效沟通，及时响应并解决学员疑问，实现全流程服务闭环； （4）推动续费转化及口碑推荐 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景或具备教务支持、教育培训行业经验者优先； 2、具有一年以上销售工作经验，有教育行业销售经历者更佳； 3、沟通表达能力强，善于协调事务，性格开朗，富有责任感 【薪酬待遇】 月收入范围为6000-12000元，无责任底薪4000元（含1000元教学绩效奖励）+2000元业绩奖金（按完成比例可实现翻倍），最终薪资将根据复试评估结果由面试官综合确定，offer沟通阶段将详细说明。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，并对持续表现优异员工每年给予具有激励性的调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物福利，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼品 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新入职员工均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建形式 √公司团建：除部门活动外，每年组织一至两次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员参与集体外出旅行 √春节假期：农历春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √每年调薪：每年三月对业绩突出、表现稳定的员工实施薪酬调整激励 √培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力提升等多维度带薪培训项目 润德教育诚邀您的加入！

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安庆弘阳1楼海洋球和魔网儿童游乐园，春节期间需要兼职2名，14元/小时。过年期间闲余时间需要运动、消食可以联系我（）

社区文明劝导员 - 工作内容：安庆市禁燃禁放宣传工作 工作地点：大发小区、碧桂园小区、碧桂园附近江堤上 以上地点随机安排，必须服从安排 工作时间：下午17:00-凌晨1点,如果加班有加班费 人员要求：男女不限，身体健康，无其他问题 两天连做300元 报名联系：