1. 负责客户合同的归档管理以及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 编制Excel表格，汇总客户账务明细数据 3. 处理现金日常收付、清点及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30，晚17点00，周末双休，法定节假日均放假

招一个行政文员，包吃，月薪3000-3500，月休4天； 清点库存，开出库清单，整理票据； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责公司员工招聘工作（需具备一年以上相关经验）； 3、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 4、协助上级处理行政外部事务； 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有半年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

水区行政单位招聘劳务派遣性质工作人员 一、招聘条件： 1、无违法犯罪记录。工作地点南湖南路附近。 2、，18-35岁之间，中专/高中 学历以上，会驾驶可以详聊。 二、工资福利及相关待遇 1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定，（，后）月实发工资3900元！ 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保，缴纳住房公积金。（五险一金） 3、配发制式服装。 4、免费一日三餐。 5、有驾照者优先录取。 三、报名方式: 联系电话：

工作职责： 1. 负责公司各类文件的分类整理、归档管理及信息录入，保障数据准确与更新及时。 2. 配合开展日常行政支持工作，如会议记录撰写、办公物资采购及办公区域日常维护。 3. 协同各部门进行文件流转、信息传递等基础性协作事项，确保沟通顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理操作能力。 3. 性格细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理多项并行任务。

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司常规电脑操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

一，任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，无中介环节，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。

1：无经验要求 2：没有学历要求 3：男女不限，年龄不限， 4：工作时间：9:30-17.30 5·薪资范围：4000-6000， 五险一金 包吃住 周末双休 年底双薪

岗位职责： 1、负责员工考勤统计与报表编制，确保次月首个工作日完成归档； 2、管理员工人事档案（含纸质与电子版），保障信息完整、合规、可追溯； 3、协助开展招聘全流程工作，包括信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续办理； 4、统筹行政事务，涵盖办公用品采购与发放、公司活动策划执行、证照年检变更等； 5、处理基础财务工作，包括日常报销审核、工资核算、银行收付及纳税申报支持。 任职要求： 1、年龄55周岁以下，责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与保密意识； 2、具备基础人事、行政实操经验，熟悉OA系统及常用办公软件； 3、沟通协调能力良好，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境； 4、学历不限，有相关岗位1-3年工作经验者优先； 5、认同企业价值观，具备团队合作精神与持续学习意愿。

职位描述: 1、整理合同，整理文件，数据记录， 2、库存余料关注，简单物料采购，来货核对，订过货跟进 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的责任感;做事细心认真; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康，品行端正。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

需要一个文员 ，两位超市促销员，需要会处理活鲜，主要是鱼

车管所服务站窗口文员 人数2 综合月薪:2200 任职要求:电脑操作熟练、有责任心、耐心细致，45岁以内，有无经验均可。 工作内容:主要负责新车上牌、选号、制证，二手车过户交易、临牌打印等相关业务。 工作时间:周一至周五08:30—17:00（11:30—13:00午休），周末双休，所有法定节假日正常休息。 薪资待遇：固定月薪2200元，。公司有食堂，中午可在食堂就餐，5元/餐。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本要求 1. 21至45周岁； 2.学历：大专及以上，特别优秀可以放宽； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 二、职位描述 1.3个月一次考评，考核通过，升主管佣金1w起； 2.工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日； 3.非沪员工，工作满3年可以办理小孩在上海就读，满五年可以在上海购房； 4.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险; 5.绩优人员享有基本养老补贴，入司满周年开始享有长期养老津贴； 6.公司为有能力，想发展的员工提供快速晋升转行机会； 三、工作要求 1.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 2.接待来访人员、网站招聘保险销售顾； 3.负责接待来访客户；

招聘助理，要求大专及以上学历。薪资4500元以上。招聘人数5人。提供保险、旅游、双休福利。985毕业者享受六险两金。工作地址位于东城区府前大街与登州路交界处向北财富中心。

任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 4. 有行政助理或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应常规办公节奏，遵守公司各项管理制度

会开车最好，帮忙跑一些签字然后做一下账目这些

嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

现需招聘一名招聘专员，双休，节假日正常休息，工作时间8:30-17:30，薪资范围3500-8000元。 二、【任职要求】 1、年龄21-32岁， 2、本科及以上学历，具备一定招聘经验者可放宽至大专学历； 三、【职业发展与晋升通道】 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位； 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，提供住宿，欢迎应届毕业生，可开具实习证明； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-32周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【工作内容】 以银行名义，协助客户缓解还款压力并预防征信影响，指导客户在线办理账单分期业务；银行提供高质量客户名单，无需外出拓展客户。岗位操作简单，无经验者亦可胜任 【薪资福利】 试用期收入：约4k；转正后：8-10k

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 工作细致、耐心踏实，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先考虑！ 期待你的到来，共同助力公司日常运营高效运转！

【岗位内容】 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品开发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户维护等相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与问题应对能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

纯文职！！不加班 不加班 不加班 底薪：5000补贴加全勤加额外奖励，综合薪资5K--6 K 办公室坐班 不销售 节假日正常放！ 岗位职责： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售！！！！，不电销！！！！！，不加班！！！！薪资待遇：底薪5000+奖金奖励（综合到手6K-7K）3；上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

工作职责 负责企业党建工作的统筹规划与落地实施，涵盖党员日常管理、组织生活的策划开展以及党建相关材料的撰写，推动企业红色文化氛围建设。 全面负责工会日常工作，组织开展员工关爱活动、文化体育赛事及节日福利发放，增强团队归属感与凝聚力。 运营公司官方微信公众号，围绕高速公路、市政工程、新能源三大业务场景，策划并输出工程进展、企业文化等高质量宣传内容。 协同多项目行政支持事务，包括会议安排、公文处理及办公资源调配，保障项目现场后勤运作顺畅高效。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学或相近专业者优先考虑。 具有工程类企业党群工作经验，熟悉党建工作流程及相关制度规范。 熟练掌握微信公众号运营方法，具备独立完成内容选题、图文制作及传播效果分析的能力。 拥有较强的文字表达能力和活动执行能力，能适应工程建设行业项目制的工作节奏。 工作认真细致，具备良好的沟通协作意识，可同时协调推进多项行政任务。