岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息登记等行政事务 3. 参与线上协作工具使用与简单流程跟进，保障工作有序开展 4. 按要求完成当日任务并及时反馈执行情况，确保日结流程顺畅 5. 配合团队完成临时性支持工作，提升整体办公效率 任职要求： 1. 学历不限，有基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 无经验要求，公司提供免费岗前培训与实操指导 3. 工作认真细致，具备良好沟通意识和责任心 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 时间灵活，能按日完成分配任务并配合结算流程 岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作，确保信息准确、及时归档 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息登记等行政事务，保障沟通顺畅高效 3. 使用线上协作工具完成任务分派、进度跟踪与简单流程跟进，提升远程协作效率 4. 按日完成分配任务并及时反馈执行情况，配合完成当日结算流程 5. 积极响应团队临时性支持需求，协同优化居家办公运作质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件 2. 无需相关工作经验，公司提供免费岗前培训与实操指导 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通意识与执行力 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备（电脑、耳机等） 5. 时间安排灵活，能按时保质完成日结任务并配合结算要求

救援公司文员内勤工作

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责实时审核客户信息的完整性与准确性，进行精准邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日按规定正常休息，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段为9:00-19:00，期间含1.5小时休息时间 四，岗位要求： 1，不限工作经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

职位描述： 1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理（含企业微信、快普、薪福通系统操作）； 2、负责考勤数据的整理与核实； 3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作； 4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务； 5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议； 6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜； 7、完成上级交办的其他人事支持性工作。 任职要求： 1、以能力体现个人价值，由招聘负责人直接带教，不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递； 2、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责； 5、不实干事者请勿扰

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据管理 3.配合财务主管完成月度结账、纳税申报基础资料整理及税务台账更新 4.管理会计档案，确保凭证、报表等资料归档及时、完整、合规 5.协助编制基础财务报表及经营分析所需数据支持材料 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策，有实习或实操经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等），打字准确、效率高 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在财务领域长期发展，学习意愿强 联系人：李先生 联系电话：

财税公司招聘：会计助理，实习生，认真细致，爱岗敬业，具备良好的职业素养，语言表达能力强，专业不限。可接受应届毕业生。工资面议。电话：

综合文员岗位的核心在于确保公司日常行政工作顺畅运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围为25至55周岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 具有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 三、工作时间安排： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文书资料的分类归档与管理 2. 协助完成数据录入、统计分析及基础报表的制作 3. 承担文件打印、信息校验、资料传递等文职性工作 4. 配合各部门开展信息汇总与内部沟通协调事宜 5. 负责公司人力资源日常事务，包括入职、转正、离职等全流程办理； 6. 协助拟定并推进员工培训与发展方案，提升团队专业能力； 7. 参与绩效评估与员工关系维护，促进积极向上的企业文化； 8. 负责人事档案和相关数据的更新与管理，确保信息真实完整； 9. 协同上级推动人力资源相关制度的实施与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务部门需求； 2. 熟悉人力资源各环节基本流程，掌握劳动法律法规常识； 3. 有较强的责任意识和执行能力，可独立完成常规工作任务； 4. 熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与文档整理技能； 5. 具备团队协作精神，适应协同作业与多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关职责与指标。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，忠于岗位，踏实敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具备销售从业经历者优先考虑，有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有有效驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节日福利

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，大专以上学历 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求 6.会粤语与剪辑者优先

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

长白班五天八小时｜综合文员稳定岗 35岁以内，熟练电脑操作，懂基础消防知识，有文员经验 五天八小时 纯长白班 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应早9:00-晚5:30、月休4天的工作节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先，交五险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

[烟花][烟花][烟花]招聘信息[烟花][烟花][烟花][烟花]工作岗位：助理岗位要求：男女不限，大专以上学历年龄：25-45周岁工作时间：9：00-18：00，双休，法定日都休息工资：底薪5000元+提成+奖金=1万左右地址：朝阳区呼家楼电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. ，学历高中以上，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力 4.有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 工作时间:周一至周五（双休） 9:00-12:00 14:00-18:00

云南康正义齿制作有限公司招聘：综合行政专员 薪资：3500底薪+餐补+出货计件提成地点：文山州卫校职教园区内 工作时间：10:00-当日工作结束 作息：上六休一 工作内容仓库管理、物料管控、档案整理、材料商对接；员工入离职办理、考勤核算、系统软件对接、出货打包。 要求45岁以下，中专及以上，能接受晚班，熟练电脑办公软件，有仓管经验优先。 陈高 VX：cls

西安市轨道交通集团有限公司【企业直签】 行政岗 月薪6000～8000，双休，五险一金，季度奖，年终奖。餐补、交通补贴、节日福利、年度体检、降温取暖补贴，员工食堂、宿舍。 工作职责：负责单位综合行政管理全流程工作，统筹公文收发、文稿撰写、会议组织与商务接待；管控公章证照、文书档案及保密合规管理；统筹办公资产、后勤采购、行政预算与费用核销；对接政府主管部门、集团内部各业务板块，落实督办、迎检、党建工会配套事务，完成领导交办各类专项工作。 工作时间 早九晚五 双休 其他福利待遇：年终奖 高温补贴

西安市轨道交通集团有限公司【企业直签】 行政岗 月薪6000～8000，双休，五险一金，季度奖，年终奖。餐补、交通补贴、节日福利、年度体检、降温取暖补贴，员工食堂、宿舍。 工作职责：负责单位综合行政管理全流程工作，统筹公文收发、文稿撰写、会议组织与商务接待；管控公章证照、文书档案及保密合规管理；统筹办公资产、后勤采购、行政预算与费用核销；对接政府主管部门、集团内部各业务板块，落实督办、迎检、党建工会配套事务，完成领导交办各类专项工作。 工作时间 早九晚五 双休 其他福利待遇：年终奖 高温补贴

世界上最遥远的距离，不是生与死！ 而是我在招人，你却未曾看见； ．任职要求： 1．具备基本的电脑使用能力； 2．学历不限，但需拥有积极向上的进取心态； 3．有责任感、愿意投入、充满热情，勇于追求高收入； ．工作时间： 上午：9:00-12:00；下午14:00-18:00。（午休2小时） ．福利待遇： 1．底薪6000＋丰厚提成＋五险一金＋节日关怀＋团队活动＋年终奖励； 2．法定节假日严格按照国家规定执行休假； 3．健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力高效成长（全程免费）； ．晋升发展： 晋升机制清晰，路径公开透明，机会公平； 以上为真实招聘信息，公司直接招聘，非中介外包，欢迎放心咨询与加入！ ＋底薪6000

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能够完成上级交办的日常事务性工作； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 富有团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 提供带教指导，零基础亦可胜任； 8. 有责任感，能够独立负责并推进工作任务。

双休！双休！法定节假日，不加班。 岗位职责： 1、客户平台账套创建、账务初始化、期初数据录入等；接收票据进行整理归档录入；代客户开具发票、代客户扣缴社保； 2、记账凭证附件整理及凭证装订，客户档案资料整理入库 3、工商、税务变更、注册注销等申请资料整理及提交跟进，营业执照换取 任职要求：已毕业取得毕业证书的应届毕业生，有初级会计职称，无经验要求，有相关经验优选录取。 认真细心，有责任心，愿意不断学习快速成长，培养为会计 助理薪资：底薪2100+提成，试用期1个月 双休法定节假日，上班9：00-18：00，午休1个半小时；购买员工社保。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

1. 负责公司内部人员招聘相关工作，享有自由调休，每月至少4天起 2. 具备基础电脑操作能力，性格礼貌热情，具备良好的抗压能力 一、招聘要求： 1、有招聘、销售或客服相关经验者优先考虑 2、工作态度积极主动，责任心强，能自觉完成 assigned 任务 公司每月组织团队旅游、聚餐、游艇派对及各类娱乐活动，氛围轻松活跃，是年轻活力团队的聚集地 二、薪资待遇： 1、提供住宿，基础薪资4500元/月 + 招聘提成 + 奖金，月综合收入稳定在7000-10000元以上，上不封顶 2、工作时间为每日13:00 - 17:30，19:00 - 21:00，弹性安排 三、工作内容： 1、通过电话方式邀约求职者参加面试，并完成接待与面试安排 2、跟进求职者参与企业集中面试，并落实面试后续相关事宜 3、入职前期有人带教、专人指导，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗环节，住宿为小区公寓两人间，配备齐全家电，安全便捷，拎包入住

，具有大专以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求，完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正，言行得体，具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强，执行力佳，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 形象端正，细致耐心，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.招标、高新认证、武器认证、海关等工作内容 2.企业标准、报价等 3.各采购平台维护，如阿里巴巴、锐竞等 4.生产相关，如物流信息追踪、物品采购等等 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、1年以上相关工作经验 福利待遇： 1.双休 +餐补+免费午餐+免费住宿/班车/油补 2.入职缴纳五险+节日丰厚礼品福利 工作时间：8:30--17:30

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岗位职责： 1、人事行政相关工作： • 发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作，汇总培训需求，调配培训资源，登记培训记录。 • 负责考勤数据统计，管理请假、加班等出勤事项，确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报，保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务： • 起草、整理并归档厂务类文件与报表，保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议，记录会议内容，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜，包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作，如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务，满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作，配合落实安全管理措施，应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发事件；