负责通过招聘平台，抖音、微信、等渠道，招聘技工（焊工、油漆、电工）、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强 5、上班时间8：00-12：00， 14：00-18：00 ， 6天8小时制 优势：匹配相对应的工作手机和资源，一对一带，轻松快速上手 人性化管理，工作氛围优越 薪酬选择： 1、提成金额300-600元/人/月，长期持续返费+补贴1000元/月，补3个月 收入高达6K-20K 不封顶

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速掌握岗位技能。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单全流程，及时维护物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制相应的报告文件 5. 完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识 3. 能够进行中英文书面交流，熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任感强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

管理行政助理帮助

详情 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

修公路薪资一天400包吃包住

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用办公软件，有招聘系统或ATS操作经验者优先 4.具备学习能力与抗压能力，能适应快节奏招聘工作 5.专业不限，新手小白也可入职

熟悉电脑表格制作，会一点儿PS。有文员儿工作经验。有午餐有提成经营酒店用品在道外客运站附近。货品比较杂。一定要离家近，年龄偏大一些，能长干稳定。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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岗位职责： 1. 负责团队深圳及周边地区出差的全程外勤支持，统筹安排交通、住宿、餐饮及安全保障事宜 2. 管理团队成员日常考勤，及时记录并反馈出勤异常情况 3. 协助开展团队基础行政事务，包括文件整理、会议协调、物资管理等 4. 关注成员工作状态与情绪动态，主动沟通疏导，营造积极协作氛围 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与执行能力 3. 能适应短期出差，具备基本安全防范意识和应急处理能力

招聘公司前台 岗位职责： 1.负责人员招聘和面试组织工作； 2.负责人员入离职和社保缴纳等工作； 3.负责行政接待和后勤保障工作； 4.协助做好体系管理工作； 5.负责做好财务和税务衔接工作； 任职资格： 1.大专以上学历； 2.行政、人事、财务、经济类等专业毕业； 3.举止端庄，形象气质佳； 4.愿意吃苦耐劳，接受能力强。 公司地址：东莞塘厦镇石潭埔 联系电话：

企业-文化部旗下 岗位：人力专员文员党建文秘督办档案岗，策划，后勤综合工资7000-12000/月，五险一金，包中午饭，要求女，身高165cm以上，形象气质佳，会公文写作，办公软件，会接待等； 办公室文职岗：待遇福利：五险一金，新员工实习期工资4000多，转正综合5000-7000，享有带薪年假、节日福利、年度体检，员工食堂，岗位稳定。 要求：大专起报，35以内，男女不限

协助店长（商圈经理）进行门店的日常管理与团队支持。其核心工作职责可分为以下四个维度： 一、业务与资源辅助房源与客源管理：负责门店房源信息的录入、分配、维护. 二、行政与运营管理考勤与人事辅助： 1.负责门店人员的考勤记录、排班及日常行为规范监督；协助店长进行新员工的入职手续办理、培训带教及日常管理。 2.文档与资料管理：负责门店各类业务资料（如合同、收据、成交单）的整理、归档、保管及核销； 3.负责门店日常办公用品、固定资产的申领与维护。 4.数据与报表统计：负责门店日常业绩、量化指标（如端口发布量、带看量）的统计、核对与报表制作，并按时向上级汇报。 三、门店与团队支持门店日常运营： 1.负责门店环境的维护（如卫生、办公秩序）；协助店长组织晨会、夕会，传达公司通知及最新政策，做好上传下达，和门店团建氛围的搭建。 2.客户与业主接待：负责门店来访客户及业主的初步接待、咨询，提供基础的房产信息解答，协助经纪人进行客户关系维护系统。 3.长期的人员招聘和培训

招聘：设计兼行政专员薪资：3500-6000【招聘】设计兼行政专员1名（熟手岗）主要工作：1.平面设计与物料落地：独立完成海报、宣传单、名片、门头字、标识标牌等平面设计；熟悉各类广告物料的材质、工艺和适用场景，能合理选用物料，跟进制作效果；2.标书与合同事务：标书排版整理、上传报名、资审资料配合、目录页码核对、打印胶装、封标包封；合同文本整理、格式排版、编号归档、台账登记；3.门店日常运营：日常文件打印复印、扫描、切纸，接待到店客户，对账，维护门店卫生；4.行政内务处理：旗下几家公司文件归档、资料录入、收发快递、开票、工商税务简易跑腿、耗材盘点；5.外勤办事：县城内送标书、开标现场配合、政务中心交资料等。任职要求：1.服从工作安排，能分清工作轻重缓急，交办事项优先落实；2.细心有耐心，踏实稳定，本地定居优先；3.年龄25-40，有图文店、广告店、标书相关经验优先；4.熟练PS/CDR，能独立完成常规平面设计；懂各类广告物料材质与制作工艺，知道不同场景该用什么材料；5.会骑电动车，能胜任县城内外勤办事；6.会基础办公软件，能接受偶尔应急加班。

岗位职责： 1、负责公司各类会议的筹备与组织，并完成会议纪要撰写（包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等）； 2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料； 3、统筹公司资质管理事务，协助完成年报编制与发布； 4、管理软件著作权、专利申报资料，维护研发项目台账； 5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合（如IPO项目等）； 6、深入掌握公司发展战略，为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或在校生均可，实习期3个月及以上者优先，本科及以上学历，专业不限； 2、粤语流利，英语达到六级水平，熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、有相关实习经历者优先考虑； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助完成领导交办的其他事务性工作，具备较强执行力与响应力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏团队协作

大专学历岗位职责： 1. 负责日常行政事务的协助处理，包括文件整理、资料归档、信息录入等文职工作； 2. 配合完基础性工作，如政策宣传、数据统计、咨询等； 3. 工作时间：白天班，双休 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 工作经验不限，应届生3年内； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作地点：市区； 5. 招聘人数：7人； 6. 工作性质：全职 薪资福利： 4-6K

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责：1、日常办公后勤：办公用品采购、登记、发放，管控耗材成本；办公室环境、绿植、饮用水维护。 2、前台与会务：来访客户、面试人员接待引导；会议通知、会场布置、茶水、简易会议记录。 3、文件及物资管理：合同、公司资质、各类文件分类扫描归档；快递、信件收发登记；固定资产台账、定期盘点，办公设备报修对接。 4、人事辅助工作：员工考勤统计、请假加班单据整理，协助员工入职资料收集、工位安排。 5、综合行政事务：水电物业账单核对、节日福利/团建物资采购发放、简单车辆调度，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 熟练使用Word、Excel，可独立制作台账、表格，打字流畅； 性格细心稳重，沟通温和有耐心，执行力强，做事条理清晰； 有无行政工作经验均可，有1-3年行政/文职全能经验优先； 长期稳定发展，家住上海本地、通勤方便优先考虑。 薪资面议。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象好、气质佳、沟通能力出众的伙伴加入我们温暖的团队 岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好前台迎宾服务 2、高效准确地落实上级交办的各项事务，确保工作质量达标 3、参与公司招聘流程，包括简历初筛、面试时间协调、候选人接待，并协助组织新员工入职培训相关事宜 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，能够顺畅完成信息传递与交流 2、适应高强度工作节奏，执行力强，善于时间规划与任务管理 3、具有积极的团队协作精神，性格亲和，能与不同背景的同事融洽配合，共同推进目标达成 4、身高160以上，年龄18-24岁，形象良好，气质大方自然。为便于了解您的整体情况，投递简历时请附上一张近期清晰的生活照~~~

【岗位职责】 1.招聘与配置：负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进，满足各部门用人需求； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先； 2.熟练使用Ofhce办公软件，具备较好的数据处理及公文写作能力； 4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识，做事踏实细心。 【我们提供】 •薪酬：3500提成 团队奖面试奖（综合薪资7K） •福利：法定节假日、月休四天自由调休 •发展：清晰的晋升通道（专员一主管一经理）。

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00上班 工作地点：联合国际

【朝九晚五 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

这里没有什么宫斗戏和职场斗争，大家和谐相处、互相开玩笑，同事可爱且能把工作处理好，领导好相处。只要有心做，就有上升空间等着你。公司气氛好，都是年轻人。 【福利待遇】 1. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 2. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天。 3. 年度体检：入职即享有健康体检，每年1次。 4. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 5. 过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等。 6. 部门活动：定期团队活动。 7. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇。 8. 双休。

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步建立并带领属于自己的团队，需具备较强的综合素养与学习能力。 二、人事行政：承担招聘实施、前台接待、面试安排及新员工培训等工作，职业发展方向为管理岗，后期有机会组建并统筹管理团队。 三、岗位福利：月收入4400元起，另享500元餐补，房补范围500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，小型团建活动不定期开展。 四、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，法定节假日正常休假（亦可选择大小周制）。

我们因团队发展需求，现诚聘人事专员一名，期待细致负责的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括发布岗位、筛选简历、组织面试。 2. 协助组织公司内部培训、团建等活动，做好后勤保障。 3. 完成上级交办的其他人事行政类工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 经验：有1年及以上人事相关工作经验者优先，应届生可培养。 能力：熟悉人事基础操作流程，具备良好的沟通表达和组织协调能力。 素养：工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件。 三、薪资福利 薪资：无责底薪3000元/月，后续可根据工作表现参与调薪。 保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 假期：单休、带薪年假、婚假、产假等各类福利假期。 其他：定期团队聚餐、节日福利（春节、中秋等）、舒适办公环境。 四、工作时间与地点 工作时间：上午10:30-下午18:30（午休1小时，弹性作息更适配生活）。