岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

岗位职责： 1、负责办公室日常管理工作； 2、负责老板日程安排及跟进；可随老板出差、陪同老板参加项目应酬，做好商务洽谈记录工作等； 3、负责办公室所有文件资料的拟定、整理、下发； 4、负责办公室所发起的会议组织、实施等相关工作； 5、负责起草整理公司会议材料，跟进落实公司会议纪要； 6、负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象好、气质佳，24到28岁，身高1.62以上； 3、一年及以上助理或董助工作经验者优先； 4、具备较强的沟通、协调能力，能够灵活处理一些突发性状况； 5、具备较强的抗压能力，积极主动性强。

神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件： 1、遵纪守法，无违纪违法行为;身体健康，适应岗位要求，有团队精神，服从管理。 2、，年龄在40周岁以下，必须会开手动挡车，会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇： 1、工资面议。 2、免费住宿，有餐补，单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间： 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址： 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。

行政专员工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资： 培训实践4000元（1-3月） 培训实践结束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 购买社保五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 1. 统筹行政与后勤事务，优化管理流程制度，规范各项保障环节，确保工作高效有序运行。 2. 负责行政物资的采购、调配及台账管理，严格控制成本支出，避免资源浪费。 3. 对接各部门实际需求，及时应对并解决突发情况，保障日常运营顺畅进行。 4. 撰写各类行政文书，完成数据统计与上报工作，熟练使用常用办公软件。 5. 带领后勤团队开展工作，合理分配任务并监督执行过程，持续提升服务水平。 6. 协同各职能部门，参与大型活动及重要会议的组织筹备与现场执行。 7. 落实公司各项管理制度，规范操作流程，识别并防范潜在管理风险，确保合规运作。 8. 完成上级交办的其他事项，收集反馈建议，推动行政服务流程优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上行政后勤管理相关工作经验，有制造业企业背景者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力及综合事务处理能力； 4. 熟悉办公自动化软件操作，具备良好的文字撰写能力，掌握常规行政公文写作和数据整理技能； 5. 坚持原则，具有较强的规范意识和成本控制观念。

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪5000~6000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁 学历大专及以上+打字快

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点 4、办公室5S管理 5、公司食堂管理 7、协助做人事招聘等工作 岗位要求： 1、性格开朗，做事有条理，具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，会用常用办公函数

1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责 1. 负责日常后勤相关数据统计、台账整理、信息核对，保证数据真实准确、归档规范； 2. 负责员工工时统计、划分、核对与台账登记，确保工时数据清晰无误； 3. 组织落实新员工入职岗前培训、员工日常安全培训，做好培训记录与效果跟进； 4. 配合完成后勤日常事务处理，落实上级安排的各项工作，高效推进任务执行； 5. 做好部门内部沟通协调，保障后勤管理工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 对数字敏感，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达、协调配合能力，执行力强； 5. 服从公司管理及工作安排，有团队意识，工作积极主动。 福利 1.； 2.休息：月休5天； 3.工作环境稳定，工作氛围轻松，岗位职责清晰。

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

岗位职责： 1. 负责日常后勤数据的收集、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 统筹协调车辆调度、会议保障、环境卫生等基础后勤服务工作 3. 配合完成固定资产台账维护及低值易耗品领用登记 4. 处理跨部门后勤支持需求，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政、后勤或统计类相关经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可踊跃报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政支持事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

工作内容：开单打单，消息回复，售后处理，打包捡货，整理数据，对账等等一些琐碎的杂活。 岗位要求：耐心细心，服从安排，能熟练使用电脑和各种办公软件。 都是一些机械性的重复工作，没有难度就是很杂，很琐碎，心态要好不急不躁。 工资待遇：4000-5000 上班时间：9点-18点，月休4天，包午餐。 10号发工资，试用期10天，100/天。

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，制定销售目标与实施计划，编制销售预算，并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维，有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备明确的目标导向和应对挑战的韧性；认可企业核心理念，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

四、行政前台： 【岗位职责】 1. 负责客户来访的接待及登记工作 2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交 3. 以热情礼貌的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 遵守公司各项规章制度，积极配合店内日常管理 【任职要求】 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 2. 身高需达到160cm以上，体型匀称（条件特别优秀者可适当放宽身高限制） 3. 工作踏实认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的学习能力和总结能力 4. 具备一定的语言表达与组织能力，理解力强，适应能力好 5. 需配合完成茶艺展示等相关辅助性事务 【工作时间】 实行三班轮岗制： 10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00 每月休息4天，遇法定节假日增加1-2天休假 【福利待遇】： 1. 薪资结构：试用期2个月，首月4000元，次月4500元，转正后5000元，半年后享1000元绩效奖金 提供食宿，享受工龄津贴、季节性补贴及生日福利

岗位职责： 一、行政事务 负责文件的撰写、传递及归档管理；统筹会议安排与全流程执行；承担来访人员接待及相关事务协调处理 二、后勤保障 编制保洁工作计划并监督落实，管控清洁物资使用；制定安保管理制度，监督门禁管理与日常巡查，开展安全教育培训；统筹宿舍与食堂运营，组织实施办公设备采购、维修及固定资产盘点工作 三、安监消防 建立安全管理与消防应急预案并组织演练实施；定期开展安全隐患排查，督促整改闭环；维护保养消防器材，组织消防知识培训；参与安全事故处置并配合相关调查工作 四、水电管理 对水电设施进行日常巡检与维护，建立运行台账；制定用水用电计划，开展能耗统计分析，推动节能措施落地；对接供水供电单位，协助推进水电类工程项目实施 任职要求： 一、全日制本科及以上学历，酒店管理、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑 二、具备2年以上行政类岗位工作经验，具有高星级酒店或酒店公寓客房运营管理经验者优先 三、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，可独立完成报表制作、文档排版，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表） 四、能够撰写通知、公告、会议纪要等常规公文材料 五、熟悉办公环境维护、固定资产管控、差旅安排及活动策划执行等工作内容

工作职责 1. 负责企业宣传体系的建设，统筹内部刊物、微信公众号等内容的规划与撰稿，有效传达企业文化与核心理念。 2. 全面推进党工团组织建设，组织开展主题党日、员工关爱等各类活动，增强团队归属感与凝聚力。 3. 主导政府扶持项目的申报工作，涵盖政策分析、材料编制、进度跟进及验收环节的对接落实。 4. 承担公司重大会议与活动的组织任务，完成策划方案制定、流程衔接及现场实施管理。 5. 负责行政文书与档案管理，保障公文流转顺畅及文件归档的标准化与可追溯性。 任职要求 1. 具备扎实的文字功底，可独立完成公文、宣传稿件及项目申报材料撰写，掌握公文写作标准与格式要求。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源，促进跨部门协作推进工作。 3. 熟练操作Office办公套件及相关图文编辑工具，具备较强的活动策划与落地执行经验。