负责处理公司日常行政事务， 执行领导交办的各项工作任务

旅行社招聘文员及业务员

招聘要求：大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险......

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需负责审核客户资质相关事宜。 工作时间： 09:00-12:00；14:00-19:00；享受双休，无需加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效（无业绩门槛）+提成 任职要求： 1、专业不限，有工作经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向者可随时投递简历并沟通详情 3、本岗位更适合寻求稳定、愿意长期发展的求职者 公司位置：金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线交汇处，交通便利。 真诚招聘，期待您的咨询~

1 负责教练部与销售部的业绩管理及客户数量汇总 2 负责公司日常收支情况的数据统计与整理 3 负责公司客房、场地、租金及相关水电费用的核算登记 4 负责每日新增客户的统计、档案建立及后续回访工作 5 负责公司办公用品的采购安排及报销事项登记 6 负责其他日常行政事务的数据统计、报表制作等工作

多劳多得

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导教师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程架构与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件、视频片段的剪辑与分类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段教学内容与课程设置； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享经验，有公开演讲或经验交流经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

180/天文员（至少工作2月） 要求:18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验 工作时间:早9-晚6,节假日休 薪资：180/天，每月20发上月，满2周可以预知 长期岗位会优先录用能长期干或至少能干2个月以上人员. 需求1.档案分类 需求人数:6人 工作内容:操作实体档案或电脑进行分类 项目地点:通州 项目周期:9-12月 需求2.档案清点 需求人数:6人 工作内容:搬运，清点，上下架 项目地点:通州 项目周期:9-12月 需求3.档案分类 需求人数:6人 工作内容:操作实体档案或电脑进行分类 项目地点:朝阳门 项目周期:9-10月底 需求4.修图 需求人数:2人 工作内容:操作软件进修图像优化，切黑边，纠偏等 项目地点:朝阳门 项目周期:9-10月底 需求5.人事档案分类 需求人数:2人 工作内容:纸质人事档案分类，有经验优先。 项目地点:朝阳门 注:需长期，短期过度勿扰 需求5.党员 需求人数:2人 工作内容:人事档案分类，无经验可带。 项目地点:朝阳门 地址 朝阳：北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外 通州:北京市通州区云杉南路17号潞通洪运科技文创园

招聘 ：内勤1名，有2-3年相关办公室工作经验，形象好气质好，熟练掌握办公软件 沟通能力强， 有责任心、长期！！ 工作地点：霍尔果斯 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，具备良好的团队协作精神和学习意愿

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

坐办公室，要有良好的沟通能力，团队意识，创业精神 没有底薪，管吃，业绩达标房补，话补都有，只要好好干，没有生活忧愁 各种奖金拿到手软，只要你业绩达标，你会实现自己的价值，拿到超出你想象的金额

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.线上接单，及时回复客户的问题，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天，多休说下即可； 人性化管理，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

北京西城区文员，懂电脑，做表格，工资4500见，管吃住

薪资：底薪4000+提成 工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，每周二公休 大平台，高薪资，办公环境轻松愉快，团队氛围好。来我们公司上班吧，能力得到快速提升，尊重个体价值。

没有试用期！！！培训结束正式上岗，提供宿舍的文职岗位 岗位福利： 1、综合收入：5000-7000元 2、每月休息15天，缴纳五险，提供住宿 3、法定节日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队活动；享受带薪假期！ 任职要求： 掌握基础电脑操作，会讲普通话，欢迎零基础、无经验人员报名

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位实践。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚实正直，目标明确，敬业负责，内心坚定有信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 一人一岗位，操作简单，不会可学，入职前提供培训。 【岗位要求】 1. 能接受工作调配（有时项目组任务较少时，可能会被分派到其他项目组协助）。 2. 大专及以上学历。 3. 招收毕业两年内的高校毕业生。 4. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 5. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境与时间】 1. 办公环境干净整洁，配备空调。 2. 工作时间：8:30-17:30。 3. 单休。 【福利待遇】 1. 全勤奖。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保高效执行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责数据统计，协助门店工作； 2. 钉钉系统后台监管； 3. 建立客户资料管理档案，维稳顾客以及信息的反馈； 4. 做好会员的关系维护，及时通知会员顾客到店领取会员福利； 5. 了解公司的运作模式，解答客户疑问并能解决一般投诉； 6. 完成领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 沟通能力强，做事细心、耐心。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作高效且难度较低； 纯办公室作业模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强耐心和坚持力 三、自我驱动力：主动积极，善于把握销售机会并推动进展 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益