1、推进市场销售类培训工作的实施，涵盖产品知识培训、销售技能提升等相关内容 2、依据市场需求开展公司产品知识讲解，持续维护并更新产品知识体系；结合各区域实际需求，设计并开发实用性强的培训课程，支持区域市场销售业绩增长 3、整合市场反馈信息，紧跟市场变化趋势，动态优化培训课程内容 4、与各区域经理紧密协作，保障培训执行质量及活动成效，推动业务目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时性工作任务 任职资格： 1、具备2-3年销售培训相关工作经验，有奶粉行业背景者优先考虑 2、形象端正，表达清晰，沟通能力强，普通话标准流畅，具备较强的现场组织与引导能力 3、职业素养优良，热衷于会议营销工作，富有工作热情与进取精神 4、具备良好的自我驱动力，能适应频繁出差的工作安排

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强 5、中午免费午餐

岗位职责： 1、通过电话与微信对接公司分配的精准客户资源，积极主动开展沟通交流； 2、持续跟进有意向客户，挖掘并分析其具体需求； 3、根据客户需求匹配合适的学习规划，做好客户关系维护，推动签约及客户推荐。 薪资待遇： 底薪4500-无上限+五险+各类奖金+年底分红+双休+法定节假日带薪休假+不加班+福利+节日福利+外出旅游 晋升空间： 内部优先晋升，无空降机制。业务员-主管-主任-总监 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班 任职要求： 1、具备电销相关工作经验 2、办公环境优越、团队氛围融洽，距离沙河铁站约100米

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展实地推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的决心！） 2、学历不限！（更关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1. 新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户资源，持续开拓市场领域，为公司注入新客户源与业务增长动力。 2. 客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的业务合作关系。 3. 商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确捕捉客户需求，高效推进签约流程，达成合作共识。 4. 目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队设定的销售任务指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备不少于2年相关行业经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2. 具备良好的新客户开拓能力与协调沟通能力，能快速赢得客户信任并推动决策进程。 3. 结果导向意识强，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态，并具备良好协作精神。 我们提供： 1. 具竞争力的薪酬福利结构，含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2. 广阔的职业晋升通道，配套系统培训机制，免费提供企业管理类课程助力成长。 3. 开放融洽的工作环境，倡导创新理念与个性化发展。 4. 多样化的团队活动安排，提升团队互动与凝聚力。 5. 工作时间早8:30至17:30，大小周休息，其余假期均按国家规定执行。

无责高底薪+高提成，综合月收入1w--3w，入职缴纳五险一金 职位描述 电销经验｜电话销售｜面销经验｜教育行业背景｜销售经历｜普通话标准 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：5000-20000 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品，学历补贴、加班补贴等 【二、健全的培训体系】 1．公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力成长支持 2．培训内容包括： ① 免费岗前培训 ② 定期开展业务水平与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业操守、表达技巧、礼仪规范、管理进阶等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课 【三、岗位职责：】 1．接听客户来电并进行后续回访，挖掘真实需求，完成客户邀约 2．接待来访客户，分析其具体需求，把握关注重点，实施精准销售 3．通过电话邀请客户参与参观或试听，以面对面交流方式详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期跟进回访，并主动外呼拓展新客户资源 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，提供专业咨询服务 6．持续跟踪未报名客户，长期维系沟通，促进转化，完成个人业绩指标 【四、任职要求】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验者优先 2．具备良好的沟通协调、说服力与谈判技巧，掌握基础电销方法，抗压能力强，能有效分析客户需求 3．具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，熟悉客户心理特征 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动 【五、多元的职业发展路径】 公司设置专业序列与管理序列双通道发展模式，不同能力特质与职业志向的员工可选择适配的发展方向

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地辗转执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，同时需要具备一定管理能力者协助统筹，确保地推工作高效开展

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

薪资范围：4000-7000元/月发薪日期：10日职位底薪：4000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴:包吃住、年终奖

【质培专员（国内）】 岗位职责: 1. 依据质检规范与准则，对日常业务执行情况进行核查与评估，确保符合既定标准； 2. 联动交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质检分析报告并提供改进方案； 3. 组织开展业务人员入职培训，保障其掌握产品知识、流程规范及服务方法； 4. 运用测试与考核手段，追踪培训成效，推动培训体系与课程内容持续迭代优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或质培相关经验，有游戏行业背景者优先； 2. 拥有1-2年互联网领域质检或培训岗位经历，曾独立授课者优先考虑； 3. 热爱游戏，能快速熟悉新游操作，并持续关注行业动态，具备良好表达与沟通能力，掌握培训实施技巧； 4. 熟悉Office等办公软件的操作与应用； 5. 具备基础的数据分析能力，能够完成日常报告撰写； 核心要求：沟通能力强，对风险控制信息敏锐，具有质检与培训讲师经验，且热爱游戏。 【质培专员（国外）】 职位描述: 1. 根据质量检查标准与规则，对日常业务执行过程进行审核与评估，确保达标； 2. 协同交付团队，定期复盘业务中存在的问题，输出质检分析报告并提出优化建议； 3. 负责新进业务人员的入职培训，帮助其掌握产品知识、业务流程与服务技能； 4. 通过测验与评估方式，监控培训成果，不断优化培训机制与课程设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上客服或质培相关工作经验，具备游戏行业经验者优先； 2. 英语四六级水平，听说读写流利，可适应全英文工作环境，有海外学习经历者优先； 3. 熟悉客服作业流程，逻辑清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出可行解决策略； 4. 责任心强，抗压能力佳，能高效处理多项任务； 5. 精通Excel、Word等常用办公软件，有使用客服系统或质检工具经验者优先； 核心要求：英语沟通无障碍，对风控信息敏感，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏。

岗位职责： 1、主导培训体系的从零构建，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并持续进行复盘与优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场组织，提高培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估体系，通过数据分析实现培训管理的闭环运作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；符合以下任意一项条件者优先： ① 拥有学校教务处、教研处等教学管理相关经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学评估等完整流程 ② 具备企业培训体系从0到1搭建经历，曾独立推进培训体系、培训模式及考核机制的设计与落地实施

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

职位描述： 1. 主动迎接来访客户，详细介绍课程安排及相关活动内容，并达成既定销售目标。 2. 负责接听咨询电话，做好信息登记与后续回访工作，建立并维护学员电子档案及家长关系。 3. 协助处理校区日常运营相关事务。 招聘要求： 1. 年龄20周岁及以上，具备中专或以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 有一年以上销售工作经验者优先考虑； 4. 热爱教育行业，性格积极向上，富有进取心和责任心，愿意投入与奋斗。 待遇福利： 1、基本薪资4000-5600元，另享业绩提成＋激励奖金 2、每周双休（周一至周二休息），提供五险、商业保险、生日礼品、中秋、教师节等节日福利，年度营收奖励，带薪休假，不定期组织下午茶活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-29 不招收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、工作认真负责，沟通协作能力强，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上: 【智能AI英语真人一对一】课程项目合伙人招募-0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式， 收入： 客单价低，佣金比例高，2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训3.操作简单(只需邀约学生上体验课，团队负责转 化) 为什么选择我们? 1.所有课程都是真人老师一对一，性价比极高，提成点很高 2.小初高，大学四六级，KET,PET,雅思，托福全阶段覆盖课程 3.多年验证，效果显著--每年帮助上万学子单科提 升20-50分 4.有责底薪1000 您只需做: 1.按照8大拓客方式去做就好 2.邀约学生试听(1个小时线上体验课) 3.坐等佣金到账(团队专业转化，无需您跟进) 如果有兴趣，可以详细沟通

工作内容 1、为意向客户提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合客户具体需求，设计定制化的学习规划方案 3、持续跟进客户反馈，保障服务过程达到预期标准 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和咨询服务素养 2、能迅速把握客户诉求，提出切实可行的应对策略 3、热爱教育领域，具备抗压能力，善于协作配合

假期丰富、09:30上班（适合作息规律者）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单率高、无需外出、新人保底薪资4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信方式（以电话沟通为主，需具备电话沟通能力）与学员联系，制定个性化学历提升方案 2、根据学员咨询内容或学习目标，匹配合适的学历提升路径（包括提升方式、院校及专业选择），推动报名及合同签署 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展方向，及时解答疑问，平均成单周期为1-3天 4、面向四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升形式涵盖自考、成人高考、国家开放大学 5、主营业务覆盖成人中专、大专、本科等学历提升，以及人社第三方认证证书项目 【岗位要求】 1、热爱教育行业者优先，勤奋踏实，具备电销经验，擅长线上线下结合转化 2、具备良好亲和力，善于人际互动，逻辑表达清晰 3、有成人学历提升领域销售经验或相关教育培训销售背景者优先（现阶段仅限有经验人员应聘）；熟悉专本连读、考研辅导、成人证书类业务者均可 4、性格积极外向，主动进取，充满正能量，具有较强责任心和自我驱动力 岗位亮点： 办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层亲切 supportive、收入可观、激励多样（奖金范围200–3000元）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业成立年限长、持有正规办学许可证、配备系统化培训机制、节假日充裕、09:30上班，周末双休加法定假日（便于兼顾家庭），综合月薪8000–20000元（上不封顶，多劳多得）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-20 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午有空均可） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类：编程（Python、C++、图形化编程）、无人机、计算机基础、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 体育类：足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或教师资格证者，将优先考虑录用

岗位职责： 1、负责课程的宣传推广及学员的拓展与后续维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流活动与专题讲座； 3、及时为咨询人员提供信息支持，准确解答相关疑问； 4、完善咨询登记资料，分析客户需求，定期开展回访并反馈信息； 5、配合处理教学过程中的日常事务，协同其他部门推进教学中心各类活动的组织执行； 6、暑期在高校承担班级管理工作，协调解决学员在学习、住宿等方面的问题； 7、负责与场地提供方及合作机构的对接与沟通协调工作 任职要求： 1.年龄20-30周岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作踏实认真，具有责任意识和服务意识 4.有教育行业销售工作经验者优先 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大方向，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。