雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

课程销讲老师（可兼职） 岗位职责 1.作为课程主讲人与项目代言人，用短视频、直播、录播等形式推广课程，协同运营团队优化营销策略，提升课程知名度与转化率。 2.参与搭建一个或多个领域（读书博主打造、短视频/图文创作、AI工具应用等）课程模块开发。 3.参与教学资源收集、整理、录制等工作，按教学进度授课，优化课程内容与教学方法。 4.通过内容输出、社群互动、公开课宣讲扩大品牌声量，打造品牌IP，构建私域流量池。 5.根据销售数据与用户反馈，迭代改进课程，提高课程吸引力与转化率。 6.与运营、销售、产品等团队紧密合作，制定并执行营销策略，提升课程销售额。 7.参与市场自制视频教研、录制，助力课程推广。 8.对产品公开课转化率、拉新、续费率等指标负责，把控直播销售环节，能独自开发销转课程。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱阅读，能熟练使用常用AI软件。 2.工作认真负责，热爱教育事业，认同在线教育模式，善于沟通，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有2年以上相关工作经验，有销讲讲师/培训经验，或同行业从业经历，或具备强营销能力者优先。 4.线上教学经验丰富，有3年以上大班课教学经验或线上私域直播课教学经验者优先。 5.具备优秀的销讲授课能力和成熟的在线课程营销经验，能够依据数据优化营销策略。 6.具备一定教研（销转部分）能力，熟悉销转逻辑，可独立开发销转课程及相关配套资料。 7.声音亲切，口齿清晰，形象气质良好，表达能力强、有感染力，控场与适应能力出色。 8.拥有成型的教学体系与出色的自我营销能力者优先。

岗位职责： 1. 负责新能源领域相关课程的教学设计与授课实施，涵盖光伏、储能、电动汽车等方向 2. 开发配套教学资料，包括课件、实训指导书、考核题库等 3. 指导学生开展新能源技术实操训练与项目实践，提升动手能力 4. 参与专业建设、课程体系优化及校企合作教学活动 5. 完成教学评估、学情分析及持续教学改进工作 任职要求： 1. 熟悉新能源行业技术发展与应用趋势，具备扎实的专业理论基础 2. 具备良好的表达能力与课堂组织能力，热爱教育事业 3. 有职业教育、技能培训或企业内训经验者优先 4. 持有教师资格证、职业技能等级证书或新能源相关从业资质者优先 5. 学历不限，具备相应专业能力与教学潜力即可

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餐厅急招2名兼职零工，负责端菜，无需洗碗。薪资为20元每小时。

职位：餐饮培训员 薪资：4600-6000 【薪资待遇】 1. 薪资构成：3200底薪+600餐补+600住宿补贴+200全勤+400通岗补贴+带训提成。 2. 哪一天通过通岗考核，从第二天开始计算通岗补贴。 【福利待遇】 1. 享门店员工餐7折，生日惊喜，团建活动，定期培训。 【工作时间】 1. 早班：10:00-20:00/休2小时 2. 中班：12:00-21:00/休1小时 3. 晚班：15:00-24:00/休1小时 【岗位职责】 1. 试用期内完成煮制岗，烧烤岗，外场服务岗，后厨岗，饮品岗位的学习，并要通过岗位及培训员考核后转正。 2. 转正后成为培训员，同时负责加盟店员工的带训工作，带训完成后有提成。 3. 负责店面各岗位日常运营及卫生的保持，服从店长安排。 【晋升路径】 培训员-店助-店长-公司管理 【岗位要求】 1. 试用期一个月，前三天试工，每天试工八小时。 2. 试工期间离职，按照一天50标准工资发放。 3. 入职一个月内离职，按照工资的80%发放。

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要求； 【1】目前是大一，大二在校生 【2】性格开朗，男女不限 【3】善于打交道 【4】善于控场 年龄；18-21岁 看清楚要求，无底薪，纯提成模式，介意的不用联系 纯提成按在汇款的30%结算 总费用在500-700/人/月

长期招聘日结兼职，小时工，工作一到两小时。薪资300

齐齐哈尔市南部万力中南门招聘两名工作人员，薪资180元，工作时间为8点至下午5点半。

要求； 【1】目前是大一，大二在校生 【2】性格开朗，男女不限 【3】善于打交道 【4】善于控场 年龄；18-21岁 看清楚要求，无底薪，纯提成模式，介意的不用联系 纯提成按在汇款的30%结算 总费用在500-700/人/月 纯提成安排返费的50%结算 按照人数返费的50%计算

招聘：手工活穿旋转扣穿鞋带找在家带娃的宝妈没事做的

小时工招工人数:数名

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秦州区招聘工作时间：8:30-11:00，14:30-16:30时间灵活，发展空间广要求：高中及以上，28–50岁，能力优先联系：

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国锋练字·综合教师（全能型）招聘启事 一、机构简介 [国锋练字]是一家专注少儿素质教育的综合型教培机构，课程覆盖早教、美术、舞蹈、小主持、跆拳道、书法，并开设托管、补习、幼小衔接等多元服务，秉持“全面启蒙、素养育人”的理念，配备专业教研团队与舒适教学环境，致力于让孩子在多领域成长，收获综合能力与成长乐趣。现校区扩招，诚聘热爱教育、勇于成长的综合老师加入！ 二、招聘岗位 综合老师（全能型，可定向培养书法教师） 三、核心工作内容 1. 托管与补习：负责小学阶段学生日常托管辅导，监督完成课后作业，针对性开展学科补习，巩固学业基础、培养良好学习习惯； 2. 幼小衔接授课：承担暑假幼小衔接班教学工作，涵盖知识启蒙、行为习惯培养、入学适应等核心内容，助力低龄孩子平稳过渡到小学生活； 3. 教务咨询服务：负责校区日常教务管理（学员登记、排课、资料归档等），接待家长咨询，解答课程、教学相关疑问，做好家校沟通与课程转化； 4. 书法成长培养：机构提供带薪系统培训，从基础书法技能到授课技巧手把手教学，逐步成长为可独立授课的书法课老师，拓展职业发展方向。 四、任职要求 1. 热爱少儿教育行业，有强烈的责任心、耐心与亲和力，擅长与孩子、家长沟通互动； 2. 学历及专业不限，有托管、补习、幼小衔接教学经验者优先，无经验但学习能力强、愿意学习亦可； 3. 认同机构教育理念，服从校区工作安排，积极配合完成教学、教务及各类活动； 4. 对书法有兴趣，愿意参与书法专项培训者优先录用。 五、薪资待遇 1. 基础薪资：底薪2000-2500元 + 课时提成 + 教务提成 + 招生奖励，综合薪资随能力与经验稳步提升，多劳多得； 2. 成长支持：带薪培训、带薪培养，配备专属导师带教，快速掌握教学、教务技能，定向培养为书法课老师； 3. 工作福利：舒适教学环境，年轻活力团队氛围，定期团建、节日福利等员工关怀。 六、工作时间 1. 周一至周五：14:00 - 20:30 2. 周末及节假日：9:00 - 18:00（按课程安排灵活调整） 3. 休息制度：单休，可申请调休 七、应聘方式 有意向加入的小伙伴，直接添加微信或电话咨询报名，期待与你一起助力孩子成长！ 联系微信/电话：【】

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

招兼职晚间辅导老师

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

做事主动 能吃苦 提供免费的工作餐、交纳五险一金、每年一次免费旅游、年休假、年终奖、过节费、贺金（生日、结婚、生孩子、子女上大学）等福利。

【岗位职责】 1. 负责所带班级200-300名学员的全周期线上运营，通过电话、微信等多渠道跟进学员日常学习进度，第一时间响应并解决学习过程中的各类问题，搭建高效顺畅的家校沟通链路，建立稳固的家长信任关系。 2. 配合主讲老师完成全流程课程服务落地，覆盖课后作业批改、学情动态追踪、日常学科答疑、阶段性学习效果反馈等全环节工作，保障课程交付质量，持续优化学员学习体验。 3. 精准把控续班转化关键节点，结合学员实际学习情况为家长提供定制化学习规划建议，有序推进续报、转介绍及扩科推荐工作，助力班级留存率提升与业务良性增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力与共情能力，做事耐心细致，高度认可教育服务价值，愿意长期深耕学生与家长服务领域。 3. 具备较强的抗压能力与明确的目标感，能够适应带有销售转化属性的工作内容，对交付结果负责。 4. 有教育行业从业经验、班主任/教师岗位经验，或销售、客户服务相关经验者优先。 【补充说明】 1. 排班信息：工作时间为13:00-22:00，每周二、周三双休。 2. 薪酬福利：综合月薪8K-11K，由无责底薪（4000-4500元）、带班课时费、续班奖金构成；寒暑假带班课时增加，收入对应上浮；缴纳六险一金。 3. 职位亮点：上市公司平台，内部晋升通道清晰透明。

上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 岗位职责： 1、参与Python、乐高、EV3、Scratch课程案例开发，负责教学视频制作； 2、依据既定教学方案、内容与流程开展授课及教学打磨工作； 3、结合课堂反馈持续优化课程内容，完善教学课件； 4、积极参与总部及校区组织的教研培训与交流活动，提升专业教研能力； 5、根据学生个体差异实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务；激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升动手实践能力，发展想象力、创造力与逻辑思维能力； 6、配合参与校区各类教学及相关日常活动； 7、承担上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试！广州市内可安排线下！ 本次招聘不限制教师资格证，专人一对一带教指导，助力快速上手成长，转正名额充足，25届、26届毕业生均可投递！ 【岗位职责】 1. 负责初高中各学科教学工作，覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，可结合自身专业与兴趣自主选择授课科目； 2. 根据学生基础与学习习惯定制授课方式，调动课堂氛围，激发学习兴趣，切实帮助学生提分进步； 3. 参与课程打磨、备课教研、教材梳理工作，和团队一起迭代优化教学内容，共同提升教学质量。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月；全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月；能力突出者薪资可达2w-3w+/月，多劳多得，上不封顶； 2. 住宿福利：提供市中心公寓住宿，也可选择住房补贴，部分宿舍为公寓平层，通勤便利； 3. 假期与团建：享有寒暑假带薪假期，不定期组织团队团建，丰富课余生活； 4. 培训与晋升：入职享有全套免费岗前培训，晋升通道透明，晋升机会多，能力优秀即可快速升级。 【岗位地点】 1. 教学网点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市； 2. 校区均临近地铁，出行通勤十分方便；上岗前免费系统化培训，零基础无教学经验也欢迎投递。 【岗位要求】 1. 善于沟通表达，有团队协作意识，愿意和小伙伴协同配合； 2. 懂得换位思考，能够根据学生情况调整讲课方式，做到因材施教； 3. 热爱教育行业，拥有学习意愿，愿意持续打磨自己的教学能力。 【加入我们的理由】 1. 广阔发展空间：设立专业教学、职能管理双向晋升通道，优秀人才可享有股份期权激励； 2. 完善成长体系：从入职到职业进阶，全周期配套专业培训，全程陪伴你的教育职业成长； 3. 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂人事内耗；团队以95后、00后为主，年轻人居多，沟通简单直接，定期组织团建活动。

岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

岗位要求： 1、具备五年以上美业专业线面部品牌培训讲师经验，有厂家工作背景者优先。 2、美容护肤专业知识扎实，拥有美容导师从业经历者更佳，能够独立开展美容导师培训，熟练掌握专业技能、销售技巧及门店运营流程的培训与执行，尤其擅长沙龙会的课程讲授与落地实施。 3、熟悉美业招商会、沙龙会、全国美容培训会等各类会议模式，具备相关培训及现场执行经验。 岗位薪酬： 1、基本工资8000-10000元+社保+培训绩效提成+沙龙会议提成（综合月薪可达2万元以上）

一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

岗位职责： 1、设计并实施主播培训课程，提升学员直播技能与职业素养； 2、根据市场需求，不断优化培训内容与形式，确保课程的前沿性和实用性； 3、负责学员的个人发展规划指导，帮助他们提升个人品牌效应； 4、建立并维护良好的学员关系，收集反馈以改进培训效果。 任职要求： 1、具备丰富的直播行业经验，了解不同平台和受众特点； 2、出色的沟通能力和教学技巧，能够激发学员潜能； 3、具有创新思维，能够结合最新行业趋势设计课程内容； 4、良好的团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。

无需担忧是否具备相关行业背景，公司提供从零起步的全面且专业培训体系；我们投入的培训费用为同行业的2-3倍，全力支持个人快速成长。 岗位职责： 1、负责产品知识传授及员工价值观引导工作； 2、协助新产品发布会的平台运营与执行； 3、参与省公司导师选拔相关事务； 4、参与营业单位经营计划的数据分析与研讨； 5、传播企业文化，提升业务人员职业素养，树立良好企业形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先； 2、具备两年寿险销售管理经验或一年以上培训相关经验者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通与人际交往能力； 4、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，愿意迎接挑战。 福利待遇： （敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪） 1、收入可观：新人津贴、长期服务奖、培育奖励等多项收益按时发放； 2、福利保障完善； 3、系统化专业培训：终身免费参与国际化、专业化培训项目，并根据个人发展路径提供定制化成长方案； 4、工作时间：周一至周五，上午8:30～11:30，下午14:00～17:00；法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 5、欢迎成建制团队加入，公司设有引才优才专项计划，每年提供超10万元资金支持团队建设与发展。 公司介绍： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），成立于1949年10月20日，迄今已有74年历史，为副部级，中央金融企业。2016年完成对广发银行的收购，2017年战略投资中国联通，成为其第二大股东。现拥有基金、银行、电商、海外投资等27家子公司，是金融领域罕见的全牌照企业。连续20年入选《财富》全球500强，目前为全球市值领先的上市寿险公司之一，是中国规模最大的金融保险公司。