薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20日准时发放 工作节奏：实行大小周，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间班次 成长体系：入职即缴纳五险一金，享有每年1-2次调薪机会，另设年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理及广告投放等模块 策划90天卖家成长方案，并通过线上或线下形式实施教学交付 实战辅导 在孵化项目中提供一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 重点支持3C、家居、户外等类目店铺实现从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法规则变化，整理更新典型案例库 配合商务部完成相关销售赋能与支持工作 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊整体运营流程 核心能力： 可独立完成课程研发与学员学习进度管理 具备数据解读能力，能基于分析结果优化推广方案 加分项：拥有跨境电商领域相关认证，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定节假日及带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、出行等） 我们期待： 目标感强、擅于整合资源的实干型人才 希望由执行角色迈向专业导师的成长型伙伴 能应对阶段性挑战压力，同时乐于协作共赢的团队成员

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职麦: 1、负麦日常给地铁站内终端的智能售货机/智能冰箱等智能设备加补货(饮料、食品等)； 2、负责根据运营计划完成商品的分类、周转与运输调整(分、清理、盘点)； 3、负麦自助机器的卫生清洁； 4、完成上级交给的其它事务性工作； 任职要求: 1、20-45周岁，高中/中专及以上学历，身体健康; 2、C1或以上驾照，2年以上驾车经验，熟悉室内路线优先； 3、熟练使用电子产品(手机、电脑)，培训后可以操作手机程序完成补货工作。 4、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心和团队合作精神。 薪酬福利: 1、提供行业内具竟争力的薪酬待遇，月均综合薪资7000~10000+元，多劳多得! 公司提供车辆。

招聘信息： 岗位：教员（多个） 上班地点：西藏拉萨，林芝 要求：持有多旋翼中型机长+教员证（没有的可以现学，定向培养） 口齿清楚，身体健康，退役军人/消防员/本科学历优先 无高原反应

岗位名称 抖音兼职作品发布员 工作内容 1. 按照我方提供的完整素材、文案、发布时间，在指定抖音账号上完成作品发布，无需自行拍摄、剪辑、写文案。 2. 简单核对发布内容，确保作品上传无误、话题/定位设置准确，及时反馈发布结果。 3. 配合完成简单的账号基础操作，严格遵守发布要求，不随意修改素材内容。 岗位要求 1. 拥有个人抖音账号，熟悉抖音平台发布流程，会基础的作品上传操作。 2. 工作认真细心，有责任心，能按时按要求完成发布任务，不拖延、不漏发。 3. 时间相对自由，每天能抽出10-30分钟处理工作，有无经验均可，新手可一对一教学。 4. 遵守兼职规则，不泄露账号信息、不私自操作账号，诚信靠谱。 工作优势 1. 时间自由：居家/在校均可做，利用碎片时间即可完成，不耽误主业、学习。 2. 操作简单：全程无需原创，只需复制发布，上手超快，零门槛。 3. 结算灵活：按单结算/日结/周结，多劳多得，薪资准时不拖欠。 4. 长期稳定：长期有单，适合想做稳定兼职、赚零花钱的人群。 薪资待遇 多劳多得，具体薪资根据发布量商议，兼职无底薪，结算及时，详情咨询了解。

全职/兼职高中老师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑思维突出； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及常规教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

长期兼职1300，招安管人员考证 公司全额承担 人到1小时就可结束，下证就有300，另外每年还有补助1000，证书考出是自己的(全国官网可查) 西安市

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责: 1. 参与公司软件系统的开发与维护，支持基础功能的实现与优化； 2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作； 3. 根据指导完成模块开发任务，参与技术问题的分析与解决； 4. 学习并应用主流开发技术和工具，提升开发效率与代码质量； 5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。 任职要求： 1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣，具备基础编程能力； 2. 熟悉至少一种主流编程语言，能够理解基本代码逻辑； 3. 具备良好的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技术； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和沟通能力； 5. 能够在指导下完成分配任务，适应团队开发节奏。

岗位职责: 负责理论与实践结合的教学、课程设计开发及学员日常管理等人才培养相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类或其他理工科专业优先 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 提供系统化专业培训，无需持有教师资格证书

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有行业经验者优先，接受应届生

工作简单，轻松，日结

岗位职责： 1. 负责音乐节及会展现场的秩序巡查与安全监督，及时发现并反馈异常情况 2. 协助活动现场布置、物资清点及动线引导，保障活动顺利进行 3. 与主办方、安保及后勤团队高效协作，响应突发状况并配合处理 4. 记录巡检日志，确保信息准确、及时上报 5. 遵守现场管理规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 做事踏实稳重，责任心强，具备良好的执行力和应变能力 2. 能适应户外及高强度工作环境，接受轮班与节假日值守 3. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通协调能力 4. 学历不限，有大型活动服务经验者优先 5. 包吃包住，提供基础岗前培训

工作简单轻松，包吃，日结

可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结

招聘多个岗位，包括销售代表（业务岗）、客服岗、培训讲师等。年龄要求在40至65岁之间，男女不限。身体健康，具备良好的正能量和真诚善良的品质。学历不限，有无经验均可，不要求交纳任何。薪资面议，具体根据岗位和个人能力而定，详细薪资范围可在面试或入职培训时讨论。公司环境氛围良好，上班时间弹性自由，节假日全休。提供免费培训机会，名额有限，请尽快报名。工作地点位于北京市朝阳区光华路汉威大厦（北京最核心CBD区域）。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

榆次急用一个育儿嫂培训师，长期合作。

职责描述： 1、关注高中学生的思想状况、情绪波动、身体状态、学习进展及人际交往情况。 2、承担高中学生宿舍的安全管理工作。 3、负责晚自习结束后学生回寝、笔记本电脑与手机的统一存放与领取安排。 4、监督学生就寝后的纪律秩序及电子设备违规使用情况。 5、管理高中宿舍内务卫生与日常规范。 6、处理学生请假出校及周末值班相关事务。 7、就寄宿期间的相关问题与家长保持有效沟通。 8、负责宿舍设施报修事宜的协调与跟进。 9、参与假期短期培训项目的管理工作。 任职要求（退休人员）： 1. 身体健康，工作踏实，具备责任心和原则性 2. 热爱教育行业，善于倾听并耐心与青少年互动交流 3. 具备持续学习意识，沟通坦率真诚，有国际学校生活导师或育人管理经验者优先 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是一所由新东方教育科技集团全力创办的寄宿制高中。作为一所优质的国际教育高中，学校已获得国际文凭组织（IB）的IBDP认证，同时被美国大学理事会授权为AP课程学校，并拥有英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）及爱德思（Edexcel）的A-Level认证。上述资质充分体现了学校在国际教育领域的专业水平与权威地位，致力于为学生提供多元融合、高品质的学习体验，助力其成长为具有全球视野的人才。 人文环境： 我们始终认为，温暖而开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。学校坚持“亲其师，信其道”的教育理念，努力构建彼此信任、相互支持的校园文化，让每位学生都能在此安心发展、全面成长。我们重视师生之间的深度联结，坚信良好的关系是教育成效的核心保障。“新东方，老师好”不仅是一句品牌宣言，更是我们对每一位学生及其家庭的郑重承诺。 为此，学校为教职工配备舒适的教师宿舍、专业的餐饮服务、多功能体育馆、健身空间以及24小时医务室等配套设施，全面保障教职员工的校园生活质量。从日常运营到细节管理，处处体现对师生的体贴关怀，包括专为新东方人设计的个性化福利体系，让每一位成员都能感受到如家般的归属与温暖。

全科老师

岗位职责： 1、负责青少年无人机课程的授课与教学实施； 2、根据学生年龄和认知水平设计并优化教学内容； 3、组织课堂实践与飞行训练，保障教学安全与学习效果； 4、参与课程研发及教学活动策划，提升课程趣味性与专业性； 任职要求： 1、具备无人机相关基础知识与操作技能； 2、持有CAAC机长证 3、热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 4、有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 5、熟悉青少年心理特点，能够因材施教并激发学习兴趣；

一起拍段子，送外卖的段子，每天一位，18到32周岁，最多一周重复用同一人，人多需排队等待

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

【岗位职责】 1、统筹安排经营类会议，策划产品宣讲活动，并对实施效果进行总结评估； 2、执行机构培训相关工作，整理归档培训资料，设计并组织产品培训课程； 3、梳理业务运营数据，统计分析机构业绩情况，支持管理决策制定。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，面向2026年毕业的应届毕业生； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与数据处理能力； 3、熟练使用各类办公软件； 4、诚实守信，责任感强，具有团队合作精神和环境适应力。 【工作地点】 天津市河东区中海环宇中心 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效+年终奖； 2. 享受五险一金及企业年金； 3. 带薪年假、节日福利、防暑降温费及其他福利待遇； 4. 补充保险：公司为员工配备的医疗、人身意外保障。 【职业发展】 1. 公司提供系统化的岗位培训机制； 2. 公司为每位员工规划清晰的职业成长路径。 （本岗位属于保险内勤职能，不涉及保险销售工作。）

课堂教学，教学研究，备课教研等

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架，并能清晰呈现 2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范 结构化面试内容： 1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答 3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致 一、岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二、任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三、晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四、薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升；为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼物与现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天调休） 周末 7:50-17:30

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

沃盟是一家师资经纪公司，专注于金融教育培训产品研发、制作及IP保护、行业人才培养数十载，积累丰富版权产品和师资，拥有200多位独家签约专家讲师，全国合作客户2000多家培训机构与咨询公司。并一直加强金融行业多领域探索和深研，包括财富管理体系、高净值客户服务、普惠金融等。优化IP筛选与版权产品推广流程，研发出A+银行家、A+支行长等爆款产品，成为金融教育学习产品IP培育与转化的首选平台。主要给银行的培训业务居多。国有行、股份行、城商行、农商行、邮政邮储全方位覆盖。目前独家合作讲师有近200位，兼职老师300多位，很期待有机会也能跟您合作~