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实际工作时间短

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的统筹安排、过程跟踪与台账管理。 2、深入生产现场，监督上岗执行情况，支持新员工顺利融入岗位。 3、联动安全、质量等相关职能部门，整合培训资源，响应突发培训需求。 4、推动各项培训制度的宣导与实施落地。 5、具备干部梯队建设、一线员工培训在大型制造企业中的实操经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-2年制造业培训相关工作经验。 2、心态稳定，适应车间作业环境，能承受噪音、遵守无尘服穿戴规范，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、熟练操作PPT等常用办公软件。 4、具备课程设计与讲授实施的相关专业技能。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作（如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等），落实教学安排并完成授课任务； 2. 制作课程教案与教学课件，探索多样化教学模式（如案例教学、项目驱动教学），引入实际行业案例以增强教学实用性； 3. 组织并指导学生开展实训操作，确保实训过程安全可控，提升学生的实践能力与职业素养； 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动，配合教务部门推进教学质量改进工作； 5. 可选择承担班主任职责，负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向相符（护理方向需持有护士资格证书，药学方向持有药师资格证书者优先）； 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验（如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员）者优先； 3. 持有教师资格证书者优先，具备较强的语言表达能力、课堂组织能力，善于与学生互动交流； 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求，能够将实际工作经验有效融入课堂教学； 5. 热心教育工作，具有高度的责任意识，工作作风认真细致，具备良好的合作精神。

【岗位职责】 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构建设相关的专项训练及招聘职能模块； 负责分公司的业务支持、组织发展、高端客户服务等相关事务； 配合团队进行业务跟踪与督导，助力达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1. 入职即签劳动合同，享受六险二金，收入保底且上不封顶； 2. 采用项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 配备系统化培训体系，包含分层培训与一对一指导； 4. 拥有完善的职业晋升通道，可选择专业销售路线或管理发展路径； 5. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，提升业务拓展效率； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会。

10.15-10.26设备信息采集员：5人 年龄：18-45岁，不要太胖 时间：8:30-18:30（上午8:15集合，下午12：50集合） 工资35元/小时，不包吃住，工期10天左右，工资每周发放工资， 重要注明： 穿戴设备满两个小时了就可以休息，满2小时想休息的需要跟现场管理人员讲， 工作内容:穿戴设备，完成指定桌面坐姿/站立移动等人类生活化(比如折叠缝纫晾晒衣服，搬运货物,包饺子等等)采集任务 地址：南山区高新北地铁站900米

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【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的搭建与优化，推动培训制度落地实施； 2. 根据业务发展需求制定年度培训计划，并组织实施各类培训项目； 3. 统筹内外部培训资源，评估培训效果，持续改进培训方案； 4. 指导培训团队开展日常培训工作，提升组织整体人才能力； 【岗位要求】 1. 具备系统的培训管理知识和实践经验，熟悉培训流程与方法； 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动培训项目有效执行； 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能结合业务变化调整培训策略； 4. 责任心强，具有团队管理经验，能承担一定的工作压力。

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【岗位职责】 1. 协助上级主管全面负责全体医疗护理员岗前、在岗、护照技能标准化培训体系的搭建与落地，统筹课件、授课、带教、持证管理； 2. 根据公司业务需求，搭建标准化培训框架； 3. 定期优化培训内容，同步医院最新院感要求、科室新标准、公司管理制度、安全风险规范，保证培训内容贴合一线实际工作； 4. 建立护理员分级培训机制，结合医疗护理员培训大纲，分层教学，打造专业医疗护理员人才库； 5. 协助新项目进场统筹，新护理员岗前封闭式培训； 6. 监督各项目在岗护理员常态化培训，完善培训台账； 7. 制定常态化考核标准，分理论笔试+现场实操考核； 8. 定期统计培训合格率、补考率、持证上岗率，输出培训数据分析报表； 9. 定期收集护理员、医院护士长、项目对培训反馈，持续优化课程、调整授课时长、简化难懂实操流程，提升培训落地效果； 10. 针对质控部通报的不良事件开展警示教育培训，减少同类问题重复发生； 11. 对接

岗位职责 1. 协助讲师完成培训前的准备工作、培训中的协调配合以及培训后的资料整理等日常事务。 2. 全程参与课程学习，掌握课程内容、专业技能、授课思路及表达技巧。 3. 负责培训材料、学员信息、课堂记录的归档管理，协助开展培训总结与复盘工作。 4. 初期以辅助执行为主，后期具备能力后可独立试讲并承担授课任务，向专职讲师方向发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限经验，欢迎转行人员及零基础新人加入培养。 2. 工作细致认真、态度积极、善于学习，具备良好的沟通能力、逻辑思维和执行能力。 3. 热衷自我提升，希望锻炼表达能力和综合素质，有意愿在本领域长期稳定发展。

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

岗位为居家线上内容辅助工作，无需坐班。主要负责平台内容的排版上架、按时完成内容发布、核对基础发布信息，跟进内容基础状态反馈，按照安排完成当日基础任务，时间相对灵活。

1.具有本科及以上学历，电工相关专业（电气自动化等）。 2.持有电工相关高级（三级）职业技能等级证或相关中级职称以上。 3.有五年工作经验。 4.协助处理上级安排的工作事宜。

要求： 1. 熟悉初高中语文学科体系，具备扎实的专业功底，能在教学实践中展现学科优势 2. 善于与学生建立良好互动关系，恪守教师职业道德，服务意识强 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力 4. 热心投身教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 承担备课、授课及课堂反馈工作 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化学习计划并录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5. 定期开展学员回访工作

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，享受双休及法定节假日休息 3、当前在职员工最低月收入1万元，收入上不封顶，普遍月薪1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准提供，无需自行开发客户，专注讲好课程即可； 3、实际日均工作时长约3-4小时，时间灵活，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象良好，气质端正 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，资深员工一对一帮扶指导。晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者投递面试！

1、承担中职院校人工智能类课程的教学任务，包括AI基础知识普及、人工智能实际应用、基础智能技术实践操作等内容，结合中职学生学习特点制定匹配的教学方案与教案，落实课堂教学、课后答疑、作业批改等常规教学环节。 2、参与学校人工智能课程体系开发、教学资料迭代及实训项目优化，紧扣中职技能人才培养方向，持续完善适合中职学生认知水平的教学内容。 3、负责课堂秩序管理与学习风气营造，帮助学生建立专业学习意识，指导其开展日常专业实训和基本技能训练。 4、协助完成AI相关视频内容的制作工作 5、完成机构交办的其他教学及教务相关任务 任职要求 1、大专及以上学历，人工智能、计算机、大数据、信息技术等相关专业背景优先，具备中职教学经验者优先考虑。 2、持有教师资格证书者优先录用，无证但教学能力突出、有实际授课经历者亦可申请。 3、掌握人工智能基本理论与主流技术应用，熟悉中职教育模式及职业教育规律，授课通俗易懂，注重实操导向教学。 4、表达清晰流畅，具备良好的课堂组织能力，责任心强、耐心细致，热爱教育事业，擅长与中职学生交流互动。 5、工作态度认真，遵守校方管理制度，服从教学安排，具有较强的团队合作意识与职业操守

培训专家 岗位职责： 1、主导企业人才发展体系与培训机制的规划及落地； 2、设计并推动实施公司层面的重点培训项目（如新员工入职培训、领导力发展计划）； 3、根据业务发展需求，策划并执行事业部级培训方案，针对核心人才群体制定成长路径，并统筹资源推进项目运作； 4、构建内部讲师团队体系，并负责其培养与日常运营； 5、持续优化培训项目，通过复盘总结形成标准化操作流程； 6、依托企业培训系统，实现培训工作的数字化运营与管理； 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上培训领域相关经验； 3、拥有扎实的培训专业能力与实操经验，同时具备出色的项目统筹能力以及优秀的书面表达与沟通技巧；