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福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

工作职责 1. 学习发展规划与实施：结合公司研发战略目标，制定并执行人才发展与培训规划，保障研发团队技术能力与知识结构的持续升级 2. 培训体系构建：搭建并完善研发人员课程体系，覆盖不同职级与技术方向，满足多样化学习需求 3. 内部讲师队伍建设：识别并培育内部讲师资源，增强培训内容的实战性与匹配度，提升授课质量与专业水平 4. 培训评估与反馈：建立科学的培训成效评估机制，通过问卷调研、能力测评、实际项目表现等方式获取反馈，推动培训迭代优化 5. 外部资源整合：对接外部培训伙伴、行业组织等资源渠道，引入高质量学习内容，拓展研发人员专业视野 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，具备理工类学科背景者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上研发或培训管理相关工作经验，其中至少3年专注于研发培训或人才发展领域 3. 专业技能：掌握研发流程与项目管理知识，具有较强的课程开发、教学组织及效果评估能力 4. 领导力与沟通：具备出色的沟通协调能力，能够协同多部门推进培训项目落地实施 5. 创新思维：拥有创新意识，积极尝试新型培训方法与技术工具，提升培训效率与参与度 6. 熟悉在线学习平台的运维与管理流程 7. 具备主导大型培训项目或组织变革经验者优先，持有教育培训类专业资质证书者更佳 8. 条件特别优异者可适当放宽录用标准

需认真工作，勤奋学习，听从领导安排，遵守公司章程制度！

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求，策划符合大健康行业特点的主持流程，精准掌控现场节奏，营造积极互动氛围，有效衔接讲授环节与销售目标，推动客户引导及活动转化达成。 2. 专业授课：围绕公司主推产品、大健康专业知识及服务体系，开展系统化授课；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点，定制化设计课程内容，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，深化客户理解，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容迭代：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续优化主持文案、课件资料与授课话术，确保内容兼具专业性、易懂性与销售导向，提升整体授课与主持质量。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展现状与趋势。 2. 具备良好的销售思维与客户引导技巧，能将授课与主持工作有机融合销售目标，有效促进转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与讲课能力，表达自然流畅、逻辑严密，台风情态稳重得体，擅长活跃现场气氛，并能灵活处理授课或主持过程中的突发状况。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、责任心及团队合作精神，能够协同销售团队高效完成各项配合工作。

每天负责电话沟通拓客 负责给客户沟通产品信息 报价 完成客户的售后服务 细心 耐心 有责任 有上进心

眼里有活，服从管理，吃苦耐劳

一部手机就可以完成，在家在宿舍就可以 1.线上兼职招募，专注于dy视频分发薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案图片素材，上手就可以操作。 3.工作时间自由，无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党，等有空闲时间的人都可以来报名。 5.等工作全程零投入，没有任何资金风险不收费。 ps:不收费，不收费，收费的都是骗子！欢迎咨询。

日结了，日结了，每天都发，白班，夜班都有，招仙女 宝妈 学生 时间自由 18－45

【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并及时反馈学习进展，提供重难点辅导及家长咨询解答； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续报安排及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力与授课水平，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责任底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位构成：70%辅导与运营+30%续费与转化

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务处理，保障工作流程顺畅 2. 参与团队协作，支持部门阶段性重点工作推进 3. 维护办公环境整洁有序，协助物资管理与登记 4. 接收并初步整理内外部信息，按要求归档或转达 5. 配合完成公司安排的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通与执行能力 2. 工作态度端正，责任心强，适应力良好 3. 无不良从业记录，遵守公司规章制度 4. 能接受基础岗前培训并快速融入团队 5. 提供食宿，需服从统一工作安排

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太原小店区招其他职位

岗位职责: 负责学校图书馆日常运营管理工作，以及完成交办的教学辅助工作； 岗位要求: （1）年龄35周岁及以下； （2）本科学历，专业不限； （3）具有中华人民共和国国籍； （4）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德； （5）无违法犯罪记录，无不良嗜好； （6）身体健康，能胜任岗位工作； （7）薪资要求：薪酬包干制约6.6万元/年； （8）工作地点：东莞市黄江镇教育路31号。

一、工作内容: 在医院做志愿服务，同时协助医院病人扫码下载蚂蚁阿福APP，完成激活绑定就能获得10元/人的奖金。 二、任职要求: 1、年:25-45,宝妈优先。 2、熟悉智能手机，会基础的手机操作，亲和力强，具有较强的服务意识。 3、做过销售/地推的优先考虑。 三、上班及休息: 上班时间:8:00 --16:00。 休息时间:实行轮休制。 四、薪福利 1、10元/人，综合薪资150-200元/天，上不封顶。 2、日结模式，每天20:00结算。 3、免费话术/App培训，上手快。 五、招聘需求: 每个阶段5—10个人，优先考虑能长期做的。

酒泉肃州区员工3人，主要工作是给客户派发礼品，男女不限，年龄25～50，不会的公司免费培训有人教，综合薪资5000+，上班时间早晨8.30～11，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班，入职签合同购买保险。应聘

黄河二路西外环，托盘码垛找小时工1名25元每小时，最少干2个小时，时间自由，随到随干

明珠2楼早市招聘小时工一名，现在能去的联系

 湘潭3500，要42人，项目开启报名。

有执行力，能坚持，工资日结。

岗位要求： 1. 具备2年以上电子线束制造企业生产一线工作经验，掌握线束生产全流程工艺及作业标准，有培训实施经验者优先考虑 2. 能够识读线束图纸及相关工艺文件，熟练运用办公软件编制培训材料，具备现场实操授课能力 3. 表达清楚，富有耐心，责任心强，具备较强的培训组织、问题诊断与现场带教能力 4. 熟悉车间安全管理规范、5S管理要求及品质控制原则 5. 遵守管理规定，无违纪违规记录 岗位职责： 1. 组织实施新员工入职培训，涵盖电子线束生产安全规程、车间管理制度、岗位操作流程、质量要求等基础内容，保障新人顺利上岗、规范操作 2. 深入生产现场跟踪在职员工操作表现，开展一对一技能辅导，及时解决作业难题，减少不良品产生 3. 建立并维护员工培训档案，登记培训项目、考核成绩与技能水平，协助生产部门完成人员能力评定 4. 汇总现场培训需求，动态优化培训方案，持续提升产线作业效率与运行稳定性

灭火器分类，拆解，要求会熟练玩手机25到50内

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景； 2. 表达能力：英语口语发音准确清晰，能胜任全英文授课环境，引导孩子融入语言学习氛围； 3. 课堂掌控：具备幽默感与应变力，能条理分明且生动有趣地回应学生的提问，营造活跃课堂； 4. 沟通协调：善于换位思考，能够根据学生和家长的需求，灵活调整沟通策略，建立良好互动关系； 5. 抗压能力：具备多任务处理与时间管理能力，情绪稳定，目标导向，积极应对工作挑战；

招聘计算机专业实习大学生

（一）岗位职责 1. 负责企业文化、产品知识、销售技巧、创业方法等课程的授课工作。 2. 参与课程内容的优化升级，结合实际教学提供有效反馈。 3. 担任培训现场主讲人或分享嘉宾，营造良好学习氛围。 4. 参与学员辅导工作（包括现场答疑、课后沟通、线上陪伴）。 5. 协助助教培养，参与试讲打磨与指导工作。 6. 整理学员案例与意见，助力案例库的建设与完善。 7. 根据工作安排，参与种子客户陪跑或外部公开讲座活动。 （二）任职要求 学历专业：本科及以上学历，中医药、市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上授课或培训经历，有销售或创业背景者优先考虑。 核心能力：具备较强表达感染力、课堂掌控能力、中医基础知识及亲和力。 价值观匹配：高度认同企业理念，能够践行并传播公司价值观。 （三）岗位福利 1、公司管理氛围人性化，团队关系融洽，领导亲切无内耗。 2、工作时间朝九晚六，周末双休，支持合理范围内的弹性安排。 3、每月15日前入职，可当月缴纳五险一金。 4、传统节日及法定节假日均享节日礼金或礼品福利。 5、生日当月可参加公司组织的生日会，领取生日礼物，母亲亦可获得公司发放的孝顺金。 6、年终享受额外奖金激励。 7、入职满一年后享有带薪年假及工龄工资，服务年限越长，待遇持续提升。

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位内容： 1. 组织实施职业技能类培训，传授相关领域的实操技能与理论知识。 2. 指导并监督学员学习进程，提供必要支持，保障其按要求完成培训目标。 3. 编制与更新教学材料，策划并改进课程内容及授课方式。 4. 对接内外部单位，推动合作项目落地及课程资源共享建设。 任职要求： 1. 拥有职业技能培训或教育行业工作经验，掌握本领域实践与理论体系。 2. 具备良好的组织协调能力，能高效统筹教学资源与团队协作。 3. 沟通表达能力强，能够清晰、准确地传递专业知识与技能要点。 4. 富有团队协作意识，愿意主动拓展与其他部门或机构的合作渠道。

岗位职责: 1.负责公司产品相关的落地培训; 2.负责所辖区域经销商或运营中心的销售孵化; 3.根据业务需求开发培训内容，持续优化培训逻辑及培训效果; 4.评估培训效果，跟踪客户反馈并输出改进方 案; 5.处理所辖区域客户异议，维护公司利益，确保合作顺利进行 6.对客户满意度负责 岗位要求: 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能够适应不同场景的培训需求; 2.熟悉商业运作特点，掌握和开发与培训相关的专业方法; 3.有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成培训项目执行和客户维护; 4.具备一定的抗压能力，适应阶段性高强度工作安排; 5.普通话流利。

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

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