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优先考虑全职教师，已毕业兼职不考虑。研究生/应届生需要稳定就业1年以上。 【岗位职责】 1. 负责相应的课程教学工作。 2. 参与素养课程科目教材及讲授方法研发。 3. 制定学生学习规划，定期与学习管理师和家长进行教学沟通。 4. 定期参与学校和部门组织的各种培训和教研活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限；有教学经验者优先考虑，无经验但可培养度高的教师也可以考虑。 2. 知识储备足，对应课程的功底好，对教学...

总部教学部直招｜非 HR、非中介、非家教，无任何手续费，机构内线下上课，只招长期兼职 授课科目：小初高语、数、英、政、史、地、物、化、生 【岗位职责】 1. 根据机构教学排课安排，负责一对一、一对多小班线下授课，保障课堂教学质量； 2. 结合学生实际学情制定个性化教学方案，做好查漏补缺，指导学习方法，培养良好学习习惯，激发学习兴趣，提升学生成绩； 3. 主动对接学生与校区班主任，接收学生、家长反馈，检测辅导学习效果； 4. 根据学生接受情况灵活调整教学方法与授课进度，适配学生学习需求。 【岗位要求】 1. 拥有 2年及以上教学相关经验，熟悉中小学考点学情。 2. **不招大四及以下在校大学生**，拒绝短期、不稳定人员，需要可长期稳定合作。 3. 学科功底扎实，课堂把控力好，沟通顺畅，有教学服务意识。 4. 责任心强，服从机构教学安排，遵守校区制度。 【工作地点】（可就近接课） 越秀校区：淘金地铁站附近 海珠校区：市二宫地铁站附近 【面试说明】 面试包含做题 + 试讲，主要考察学科功底与授课风格专业度，介意做题试讲请勿联系。

【岗位职责】 1. 负责家政服务相关课程的讲授与培训工作 2. 协助学员掌握母婴护理实操技能与服务规范 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

薪资待遇：试用期无责底薪6000+2000绩效，转正后无责底薪8000+2000绩效 【岗位职责】 1. 全面负责公司培训体系的规划、设计与迭代，建立并完善包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展在内的课程体系与管理制度。 2. 独立主导关键培训项目（如管培生项目、储备干部训练营、核心技能专项培训）的策划、立项、实施、评估与闭环复盘，对培训效果与人才发展成果负责。 3. 建立并运营内部讲师选拔、培养、激励与管理机制，统筹课程开发与授课实施。 4. 负责年度培训预算的编制与过程管控，建立培训效果评估体系，通过数据分析衡量培训投入产出（ROI），定期输出分析报告，为人才发展决策提供数据支持。 5. 带领培训团队完成日常培训运营工作，对下属进行指导与培养，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 具备体系搭建经验，熟悉企业培训体系构建与项目全流程管理。 2. 具备较强的项目主导能力、数据分析能力及团队管理经验。 3. 熟悉培训预算管理与效果评估方法，能够通过数据驱动培训优化。

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，授课资料由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末分3个时段安排班次，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中阶段20元/30分钟，高中阶段25元/30分钟；抗遗忘课程、拼读拼写课程5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化，确保内容紧密匹配业务发展需要。 2. 组织并实施线上或线下培训课程，运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。 3. 监测培训成效，汇总参训人员反馈，持续改进课程结构与内容，支持团队目标实现。 4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险行业基本知识和销售流程，具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。 3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成课程开发与讲授任务。 4. 持有保险从业资格证书者优先。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年龄：25-50岁

【岗位职责】 1. 开发更新培训课程、课件，输出标准化内容，组织落地各类培训，跟进培训全程执行。 2. 负责医师资格考试（执业 / 助理医考）线上直播授课，包括真题讲解、考情分析、备考答疑，把复杂医学考点通俗化讲解，打造直播间专业人设。 3. 负责直播间互动控场，调动氛围，结合学员备考痛点，自然介绍、推广医考小课包，完成直播间课程转化销售目标；配合运营完成直播引流、答疑逼单，提升小课包成交率。 4. 负责直播前备课，独立制作直播 PPT、讲义、题库素材；参与教研，优化授课话术、记忆口诀、解题技巧，持续打磨直播内容。 5. 负责直播后跟进学员问题，复盘每场直播数据（停留、互动、转化），根据反馈调整讲课风格与销售话术。 6. 配合账号短视频口播录制、备考科普内容输出，打造讲师个人 IP，辅助课程售卖。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 1.课程顾问（全职） 2.全科老师（兼职） 工作内容 1、承担课程讲授及课前准备任务，保障教学效果达标 2、参与课程活动的设计与执行，增强课堂互动性与吸引力 3、保持与学生及家长的有效交流，及时答疑解惑，给予专业建议 任职要求： 1、具有扎实的教学功底和良好的表达能力，能调动学生学习积极性 2、工作认真负责，善于洞察学生实际需求，灵活调整授课方式 3、具备团队协作精神，愿与教学团队协同促进教学质量提升

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接受无经验，无需教师资格证。六险一金入职缴纳。深圳卓越教育直招，一轮线上试讲面试。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历及以上，接受无经验，不受教师资格证限制。【岗位职责】 1. 【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目、本年级学生的教学工作； 2. 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【薪资待遇】 1. 月度保底薪资7000-13000元，年度保底薪资11万起； 2. 根据院校层次划分保底薪资，综合收入只比保底高，薪资低于保底按保底发放。 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工7000+人； 2. 入职缴纳六险一金； 3. 法定节假日全部正常放假（偶尔错峰放）； 4. 无需招生，公司分配学生资源； 5. 每月十日发工资，薪资100%发放，不压不拖欠工资； 6. 入职有培训带教； 7. 交通便捷，近地铁口。 【工作时间与地点】 1. 每周四十小时工作制（教研+教学）； 2. 固定周一、周二双休； 3. 深圳40+校区，就近分配。