招聘：店长 薪资：3500-6000元/月 武商集团于武穴武商购物中心，新开一家美妆自营店，预计1.29日开业，现急招热爱美妆行业的优秀人才，高薪聘请（综合4000—6000），入职就缴纳五险一金! 【招聘需求】1名店长，4名店员 【岗位薪资】店长3500底薪+提成；店员3000底薪+提成（提成2%-6%） 【工作内容】 -负责直接服务顾客，提供专业的产品咨询与销售支持。 -熟悉掌握店内商品知识，包括护肤品、彩妆等，做好商品陈列、清洁及库存管理。 -按照分类要求进行商品上架、养护、保管及贵重商品清点，确保商品质量与安全。 -配合完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.热爱美妆行业，有相关化妆品销售经验更好 2.沟通表达能力较强，能够快速接受产品知识 3.不限学历，只为寻找优秀的你！ 【联系人电话】张女士（有意者可直接电话联系，线上面试）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

鞍山人在新疆库尔勒开东北烧烤，店长和大厨都在鞍山招聘。有意向可以联系

如果你是一位有抱负的校长，希望你脑海里有宏伟蓝图;如果你是- -位细致的校长，希望一只苍蝇都逃不过你的眼光。 校长/副校长岗位职责: 1.负责新人培训，落实新人岗位职责，2.完善学校行政部门框架以及各部门工作制度和管理制度 3.负责建立销售团队，负责拓宽招生渠道，并制定招生计划并负责落实招生任务; 4.负责校区各类宣传活动的制定，组织等具体安排事宜 5.协助教学部安排好日常教务工作及日常维护工作的监管工作 工作地点： 温州鹿城区上田小区4栋101室（万合书院） 松鼠AI智适应市府路校区： 上田小区站：69路、84路、b102路（原81路）、b2路外环 市教育局站：64路、b3路、69路、b102路（原81路）、99路、121路 -------------------------------------------------------------------------------------------- 温州万合文化培训有限公司(别称“万合书院”) 是一家有教育资质、正规K12辅导培训机构，书院秉承“一切为了孩子，让学习成为一种习惯”的教育理念，致力于打造中小学全科类辅导的综合性教育平台。我们拥有先进的多媒体教学设备，宽敞明亮的教室，引进国内优质特色课程体系、打造文哲史人文类公益讲座平台。采用先进的教学方法，丰富的教学经验，我们将不断学习，不断引进先进的教学模式。 书院主营业务:松鼠AI•智适应中小学全科辅导、慧学园课后托管，以及其他课程阅读写作、数学思维、编程、科学实验等。 松鼠AI智适应教育学校简介：         松鼠AI智适应是乂学教育集团旗下品牌，专注于K12领域的智能个性化辅导。乂学教育-松鼠AI成立实验室，与斯坦福研究中心进行联合技术开发，成功开发了拥有完整自主知识产权、以高级算法为核心的自适应学习引擎，为每一个学生智能推荐专属的学习路径，尊重每个学生的宝贵个性 ，为“因材施教”提供了更科学的可能。        目前松鼠AI教育已经在全国20多个省市自治区的300多个城市开设了3000多家学校（百度可查），松鼠AI教育3轮融资累计超过3亿元，SIG、NGP、景林资本、国科嘉和（中科院）、青松基金、新东方教育集团、好未来教育集团、正和岛、俞敏洪个人等联合投资。 温州松鼠AI智适应校区（总共23家） 松鼠AI智适应教育温州鹿城市府路校区（万合书院） 松鼠AI智适应教育温州瓯海半塘园校区 松鼠AI智适应教育温州苍南灵溪时代广场校区 松鼠AI智适应教育温州龙港龙湖校区 松鼠AI智适应教育温州苍南县怡和城市家园校区 松鼠AI智适应教育温州温州龙港市财富中心校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安广场校区 松鼠AI智适应教育温州瑞塘下大道校区校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安马屿大厦校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市北白象镇校区 松鼠AI智适应教育温州乐清芙蓉校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市柳市校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市虹桥校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市城南校区 松鼠AI智适应教育温州泰顺华鸿校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县昆阳九凰校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县鳌江巴黎城校区 松鼠AI智适应教育温州昆阳鼎力豪庭校区 松鼠AI智适应教育温州文成县二新街校区 松鼠AI智适应教育温州永嘉上塘县前路校区

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

诚聘高中部年级主任，待遇优厚 面试地点：衡水 工作地点：邯郸文曲中学 薪资待遇：年薪30万+五险一金 工作内容： 1）依据学校整体规划，拟定年级阶段性工作安排 2）带头执行学校对教师的各项管理要求，定期对本年级教师工作情况进行监督与检查 3）组织召开年级教师会议、学生会议，及时掌握师生教学与学习动态 4）统筹本年级段考相关检查与落实工作 有意向者请直接投递简历！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

初高中学部！！！固定周一周二双休 教销结合~欢迎有销售意向者加入~ 【我们优势】 能力决定薪资！待遇可面议！ 每月10号准时发薪，无任何拖欠情况！！！ 缴纳12%公积金＋享受双休 无需自行开发客户资源！ 【工作内容】 1. 利用公司提供的高意向客户资源（涵盖信息流投放、公众号引流、网站注册及市场部门开拓等渠道），分析客户需求并推动其参与课程学习； 2. 结合客户实际情况，精准讲解课程亮点，推荐匹配的课程方案，促成报名缴费； 3. 班级社群运营：依据标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务工作的高效执行； 4. 续报转化支持：深入理解产品与课程体系，通过优质服务提升满意度，推动用户续费或复购，确保目标完成。 【任职要求】 1. 具备1-3年教育培训行业相关经验； 2. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识强，对学员负责； 3. 学习适应能力强，执行力出色，能承受一定工作压力； 4. 有志于长期发展在线教育领域。 【工作时间】 服务期（周三至周四）13:00-22:30， 续费期（周五至周日）13:00-24:00（最晚至24:00）， 每日含一个半小时休息时间（23:00后下班可享30元滴滴打车补贴） 完成团队目标或个人业绩达标可享周一周二固定双休 【岗位薪酬】 5000元无责任底薪+提成，综合收入9-15K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

诚聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与指导，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的沟通桥梁，促进和谐共进； 4. 主导日常校务运作，涵盖招生统筹、财务监管等关键事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理岗位从业经历； 3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，富有责任感与职业担当； 5. 具备创新意识和良好的团队合作精神。

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

高底薪（10k-20k）+高提成（销售额4-7%）+30-600按单奖励 岗位职责： 1. 负责达成校区及部门设定的招生任务目标。 2. 主动邀约客户到校，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务。 3. 推进校区招生工作，持续跟进市场获取的潜在资源并推动转化。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展后续回访及转介绍工作。 5. 策划并执行各类招生活动。 任职条件： 1. 拥有一线实战经验，并能适应一线岗位的工作要求。 2. 具备课程销售、电话营销或教育培训等相关领域的丰富经验。 3. 具备较强的情绪调控与计划执行能力，曾应对过高强度、高挑战性工作任务。 4. 有良好的客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。

岗位简介 加入充满活力的年轻团队，协助校长高效开展日常事务，工作节奏灵活，待遇优厚，享有超长带薪假期与全面保障，无需经验即可快速上手，诚邀你的加入！ 一、招聘岗位 校长助理 二、任职要求 1. 性别不限，经验不限，学历不限，零基础可享受带薪培训； 2. 持有有效机动车驾驶证，熟练掌握驾驶技能，能独立承担出行及接送等相关驾驶任务； 3. 英语听力良好，能完全理解全英文对话内容，可胜任涉外沟通与协作工作； 4. 工作细致认真，责任心强，具备出色的沟通协调能力与执行能力，性格积极乐观，易于相处。 三、工作时间 1. 周一至周五：14:00-20:30（安排在下午至晚间时段，避开早高峰），每周安排一天调休，周末正常上班 2. 周末：实行轮班制度，包含一天早班和一天晚班 - 早班：09:00-17:30 - 晚班：14:00-20:30 四、岗位职责 1. 协助校长处理日常行政事务、日程规划、资料归档及相关对接工作； 2. 负责驾驶车辆陪同校长外出办公、差旅及参与各类会议活动； 3. 在全英文工作环境中完成沟通传递、信息协调及其他辅助性工作； 4. 高效完成校长交办的各项临时性任务。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：年薪10万-30万，能力突出者收入上不封顶； 2. 基础保障：提供六险保障，全面覆盖员工工作与生活所需，增强职业安全感； 3. 假期福利：享受带薪寒暑假，拥有充足的自由休息时间，实现工作与生活的良好平衡； 4. 额外福利：出差全程带薪且费用全由公司承担，工作同时拓宽视野，无需个人负担； 5. 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，氛围轻松和谐，拒绝职场压榨与恶性竞争，沟通直接高效，工作愉悦自在。

灵动艺术培训中心深耕教育领域10年，秉持「让每个孩子都能获得优质成长体验」的初心，在郑州布局8家校区，服务超1万个家庭，赢得家长信赖与行业认可，持续树立教育培训品牌新标杆。现因战略发展需要，诚邀具备远见卓识与担当精神的你，加入团队担任校区核心管理者，携手开启新篇章！ 【岗位职责】 1. 全面负责校区运营、招生、教学及财务工作，主导业绩达成； 2. 组建高效团队，完善管理机制，提升组织效能； 3. 整合本地资源，强化品牌声量与社区影响力。 【任职要求】 1. 具备3年以上教育行业运营管理经验，有完整校区管理经历者优先； 2. 目标导向明确，精通团队建设与市场拓展； 3. 认同机构教育理念，富有创业激情与抗压韧性。 【我们提供】 底薪+高比例提成+利润分红，社保+带薪年假+子女就读优惠+透明晋升路径（校区负责人→区域总监）

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

华正宣法律咨询门店店长招聘（柳州，来宾武宣/兴宾） 诚邀行业精英加入，携手打造优质法律服务平台，共谋事业发展！来宾武宣、兴宾门店同步热招，有法律咨询行业相关工作经验者优先录用！ 一、岗位核心工作内容 1. 培训体系搭建与执行 制定月度、年度员工培训计划并落地实施，自主开发各类培训课件；负责新入职销售人员产品知识、风控规范、文件质量、客户资质审核、系统办单等全流程培训；针对在职员工开展月度、季度、高风控、新品等专项再培训，梳理一线销售重难点问题并制定解决方案，开展针对性培训分享。 ​ 2. 管理岗专项培训 负责外聘及内部晋升经理专项培训，涵盖门店系统提报、奖金机制、新品培训、物料管理、人员管理等核心内容，保障管理层快速适配岗位。 ​ 3. 销售能力赋能与指导 开展销售软技巧培训，助力销售经理开发门店；实时解答销售团队日常工作疑问，提供专业指导；参与销售会议，剖析团队问题并制定整改方案；深入一线门店、跟进订单，一对一辅导员工，强化知识落地；第一时间解读公司政策方案，为销售管理层提供专业答疑。 ​ 4. 市场与业绩管控 负责广西区空白市场开发与维护，策划并落地市场方案，统筹年度、季度、月度业绩分工；全程跟进业绩追踪、客户定金收取、尾款催缴等全流程工作；督促销售团队开展客户二次回访，深挖客户需求，邀约面谈，树立品牌形象，精准把控客户合作意向与资金情况。 ​ 5. 客户转化与维护 持续督促门店销售人员回访意向客户，推动合作签约、款项跟进；挖掘客户转介绍资源，拓展空白市场客源，助力业绩稳步增长。 二、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店日常运营管理，制定并执行门店运营计划，全力完成各项业绩目标； ​ 2. 统筹门店法律咨询全服务流程，严格把控服务质量，提升客户满意度与品牌口碑； ​ 3. 负责门店咨询顾问、行政等团队人员的招聘、培训、绩效考核及日常督导管理； ​ 4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务高效转化； ​ 5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等各项工作； ​ 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，妥善处理客户咨询与投诉； ​ 7. 高效完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，有销售管理经验者优先考虑； ​ 2. 2年及以上门店管理/销售团队管理经验； ​ 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程； ​ 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力； ​ 5. 熟悉柳州，来宾本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用； ​ 6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识； ​ 7. 无违法犯罪记录，严格遵守法律行业从业规范与职业道德。 四、薪资福利 1. 丰厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资3200-20000元，多劳多得上不封顶； ​ 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； ​ 3. 职业发展：完善岗前培训+专业技能培训+清晰管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展； ​ 4. 优质环境：线下门店办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，总部资源支持充足； ​ 5. 额外福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、专属员工法律咨询福利等。 五、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县城中路（华正宣法律咨询门店）、柳州，来宾兴宾区（同步招聘） ​ 2. 工作时间：早上9:00-中午12下午14-晚19:00，月休6天 ​ 3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的发展平台、广阔的晋升空间与丰厚的薪资回报，期待有志之士携手，为客户提供专业、高效的法律服务，共创事业新高峰！

岗位职责: 1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3. 定期与家长联系，及时汇报学生学业表现与进步情况 4. 提供优质教学服务，保障学生续费目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2. 能够高效处理班级日常事务，拥有良好的组织协调能力 3. 热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的师生关系

岗位职责： 1. 负责课程的日常规划，学生资料归档及常规事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 维护良好教学口碑，推动学员持续报名与课程续费。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备职业热情； 3. 具备良好倾听能力，性格开朗，态度积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。 地址：安吉昌硕街道玉华路。

一、岗位职责 1、了解临沂三区中小学学校概况，熟知各学段的教育资讯、考试信息等。 2、了解中小学生的年级特点，学习习惯等信息。 3、参与抖音直播，输出升学资讯等内容。 4、参与品牌宣传，为学校获取流量。 4、领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、有学科类教培行业从业经验，有学管师经验者优先 3、对临沂各中小学情况、升学情况、升学政策了解者优先 3、性格外向，形象气质佳，有较强的亲和力。 4、热爱教育行业，有较强的语言表达能力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-10000元，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

中学运营校长（区域校长） 一、工作职责 1、规划区域业务发展路径，达成区域经营指标； 2、完善管理机制、流程及相关执行规范，统筹推进区域标准化落地； 3、设定各中心校运营目标，拆解组织任务，监督并指导下属校区达成既定成果； 4、协同中学学科团队与市场部门，组织实施区域内校外推广活动相关事宜； 5、配合中学教学与服务环节推进，保障教学计划有序实施； 6、统筹管理区域各校区的环境建设与安全管理工作； 7、组织开展课程顾问及中心校主管的团队培养工作，提升团队整体能力与工作状态。 二、任职资格 1、本科及以上学历； 2、5年以上教育培训机构从业经历，2年以上团队管理经验，掌握培训学校运营模式，了解培训产品体系及对应用户群体； 3、熟悉中学教育产品特点及市场动态，掌握中学生升学相关政策； 4、具备独立分析和处理问题的能力，能够协调跨部门及各分校负责人工作，保障整体高效运转； 5、拥有良好的数据解读能力和沟通表达技巧； 6、对中学教育产品及市场具备一定认知，了解中学生升学政策。 三、薪资福利待遇： 固薪+提成奖金+五险一金+补贴 ，综合薪资范围 ：20000-30000 元/月 福利：节假日福利、带薪小暑假 四、工作地点 凯龙财富大厦8楼，根据业务需要偶尔需前往主城范围内校区

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成学生交接，及时推进一对一课程安排，协调匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖学生群体的学科拓展工作，配合咨询师完成续费目标及学员推荐转化。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作时间安排。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成） 加油干10000-20000/月 努力干20000-50000/月 使劲干50000起上不封顶 不谈虚的，只讲收入与福利 岗位职责： 1. 公司提供海量精准客户资源，通过电话邀请潜在客户到校咨询，持续跟进、开发并深度挖掘数据，做好全流程记录，并定期复盘优化跟进策略。 2. 负责电话邀约及上门客户的接待咨询，精准把握客户核心需求，结合实际情况制定科学的课程方案与升学路径规划，推动签约成交。 3. 根据学生个体情况匹配最优师资，协同客服与教学部门完成排课安排，确认首节课时间与内容，落实首次课的对接、接待、后续跟进及回访工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，热爱教育事业，具备一定学科基础，了解广州地区中高考政策及各年级学科重点知识模块。 2. 目标明确，责任心强，抗压能力强，追求高薪酬回报。 3. 有强烈的学习意愿，能持续自我提升，主动精进业务能力。 4. 有K12教育行业经验或大型连锁机构从业背景者优先考虑。 5. 入职即享系统化培训，配备资深导师全程带教，快速上手。 岗位福利： 1. 入职满一年享5天以上带薪休假，员工子女报读课程可享专属折扣，折扣力度随司龄递增。 2. 团建专项经费支持，每年组织至少两次集体旅游，每季度达成目标即安排广州周边出游。 3. 校区业绩奖励、年终分红、股权激励、年度奖金一应俱全。 4. 生日庆祝派对、产假、陪产假、婚丧假、病假等齐全，病假期间可享60%薪资保障。 5. 节假日礼品、开年红包，以及各类过程与结果导向的现金激励。 行业经验： 1. 有K12一对一个性化辅导大型连锁机构工作经验者，薪资可面议，待遇优厚 2. 熟悉广州市中高考政策体系，具备扎实的学科知识储备 校区分布： 广州现有12家校区，分布在天河3家，越秀2家，海珠2家，番禺1家，黄埔2家，白云1家。公司正处于快速发展阶段，急需大量优秀同行加入，诚邀业内精英推荐或自荐。