人事专员 工作内容： 1.负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他相关事务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息时间为12点至1点 每月可自由选择4天休息 无需早到，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，月休4天可灵活安排，具备良好的晋升发展空间。 不调岗！不调岗！不调岗！

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法，提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目实施

车管所服务站招聘取牌，牌照安装人员，早8点半到晚5点，周末及法定假日早9点到晚4点半，每周休一天，底薪+提成+饭补，月薪4000+

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 日薪150-200元，时间自由，支持远程与线下结合办公。主要承担简历初筛、电话联络、面试协调及员工资料归档等基础人事事务。 要求做事细致、责任心强，具备良好沟通能力，有行政或人事相关经验者优先考虑。适合在校大学生或希望兼顾灵活工作的人群，平均每日投入3-4小时，可按日或项目完成情况结算报酬。 表现优秀者可开具实习证明，并有机会建立长期合作关系。 期待你的简历，一起加入团队！

一、岗位职责 1.负责在小红书发布图文等原创作品的撰写，编辑以及发布，新媒体平台目前只运营小红书。 2.通过原创文案精准付费投流以较低的价格获取精准客资。 3.打造爆款笔记运营账号整体数据，保持平稳。 二，要求 1.学历不限，要熟悉小红书文案，投流机制，会分析流量不好的原因，有涨粉的经验，需要熟手，不接受0经验。 2.我们拥有成熟的销售团队，为公司打造爆款笔记提供良好客资，在原有薪资基础上可以分销售总业绩的提成。 3.账号用心做，认真分析数据，搭建基础框架跟模型，维护公司3个小红书账号即可，客资越精准销售业绩越高，运营人员提成更高，多劳多得。 4.我们拥有绝对专业的国际销售人员，转化客资不浪费任何一个客资。

岗位职责： 策划并落地直播项目，包括直播主题规划、流程脚本撰写、福利机制设计等全流程执行。 兼任助播或场控角色，高效调动观众情绪，促进互动氛围，提升直播间热度与转化效果。 结合行业动态、平台规则及品牌需求，制定可落地的线上营销方案。 负责短视频日常发布，独立完成文案创作（含爆款标题打造）、话题标签优化及评论区运营，增强粉丝粘性与活跃度。 跟踪内容运营核心数据（如播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），输出数据分析报告，并据此持续优化内容策略。 掌握巨量千川、DOU+等投放工具，具备优质内容的小额测试与放量推广能力，提升投放回报率。 定期研究竞品账号动作，洞察平台最新算法变化与运营玩法，为策略迭代提供有效建议。 联动销售团队，推动流量向客户线索转化，助力达成整体运营目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年及以上抖音平台独立操盘经验，需提供实际运营账号案例及对应数据佐证。 2、网感敏锐：对抖音热门内容高度敏感，熟悉流行梗、背景音乐及内容风向，具备快速模仿与创新的能力。 3、数据导向：熟练运用抖音创作者中心或企业号后台进行数据拆解，能通过指标反推问题并指导优化；精通Excel或飞书多维表格用于数据整理与复盘。 4、文案能力强：擅长撰写高吸引力标题与互动型文案，具备良好的语言表达与用户沟通能力。 5、熟知抖音推荐机制、热点分发逻辑及直播流量模型，可独立操作DOU+、千川、本地推等投放功能。

经验不限，学历不限 工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时 底薪3000

集团公司2000人以上大平台实力强客户资源高度精准业务易成交！资源优质！ 主营广州佛山区域保利万科碧桂园中海等知名开发商项目，线上客服模式，无需电话沟通、无外勤及拜访任务，微信+电脑操作，办公环境优越，甲级写字楼，提成发放及时，成交后次月全额发放提成。 工作地点：甲级写字楼位置优越1号线坑口地铁站荔胜广场北塔 工作内容： 1:接待通过网络渠道主动咨询的客户，使用微信进行后续跟进（无需拨打电话） 2:在抖音、小红书等平台发布内容，吸引意向客户添加微信并持续跟进（无需外出） 3:沟通了解客户需求，分析购房意向，协助确定看房时间并通过微信发送定位 4:邀约有意向客户前往各项目销售中心，现场由专业销售顾问负责接待讲解（无需亲自带看） 5:持续维护已成交客户关系，推动复购或转介绍 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000+提成+现金奖励 公司人均月收入达1.2W 发展背景与成长支持： 1:行业内口碑领先，综合实力强 2:拥有完善系统的培训机制与专人指导 3:平台规模大，资源充足，提成政策优厚 4:晋升通道畅通高效，发展空间广阔，企业文化积极务实 5:主管全程一对一带教，快速上手适应岗位 6:享有行业领先的佣金比例与结算速度，当月成交次月即发全部提成 职位福利： 可带团队、定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会、团队氛围轻松活跃、成员年轻化、设立优秀员工奖金、提供多次晋升机会、鼓励内部创新与建议

岗位职责： 1、负责多平台内容规划（包括探店视频拍摄、剧情类种草内容制作） 2、管理POI页面运营，提升门店在“同城榜单”中的排名，优化美团/大众点评店铺评分（提高到店转化） 3、策划直播项目，联合达人推广团购券（实现月GMV50万+目标） 4、监测视频完播率、点击率数据，持续优化投放ROI 5、开拓跨行业合作资源 6、关注竞品动态，及时调整运营方案 任职要求： 1、了解抖音推荐机制，具备本地生活类账号运营背景（需附成功案例） 2、2年以上美团/大众点评平台运营经历，掌握搜索排序规则 3、可独立完成视频拍摄与剪辑，具备良好网感（擅长结合热点、创造话题） 4、对数据敏锐，能运用蝉妈妈/抖查查等工具进行策略迭代 5、精通活动创意策划，有打造爆款的经验 6、拥有商户商务拓展经验，可独立推进合作洽谈

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关制度与政策； 2.维护员工关系，保障各项人事工作有序开展； 3.协助拟定员工培训及职业发展方案； 4.推动人力资源部门日常工作的优化与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立完成人事事务的处理与跟进； 3.对人力资源领域有较强的热情与求知欲； 4.具备较强的统筹规划与执行能力； 5.适应节奏较快、动态变化的工作氛围。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

1.月休四天包吃包住 2，每月十五号发薪资

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、负责工厂管理类岗位及生产车间工人的招聘工作，具备快速到岗的一线员工交付经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效控制用工各环节风险； 3、管理员工档案资料，维护并更新人员花名册，确保信息完整准确； 4、负责考勤数据统计及薪资核算相关支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘及员工关系模块，表现优异者学历可适度放宽； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极高效； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。

职位详情 【岗位职责】 •选题、拍摄、剪辑、运营 【职位要求】 •大专及本科学历 •可接受无经验者，不会有人教 【薪资福利】 •薪资：1000元/月

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

1.岗位职责: (1)协助主管做好招聘任务； (2)负责招聘、面试、接待新人； (3)负责员工考勤管理和纪律监察； (4)负责协助主管办理人员的上岗离职手续； (5)根据企业的用工需求及时维护更新招聘信息； 2.工作时间：早8:30-晚17:00，午休2小时； 3.任职条件： (1)25周岁-45周岁，大专及以上学历； (2)具备良好的交流沟通能力，做事认真负责，责任心强。 (3)有招聘经验者优先。可接受无经验者，会有专人教。

抖音/小红书内容发布助理兼职（日结） • 薪资：30-35元/时 • 工作地点：居家线上 • 工作周期：长期兼职 • 每周工时：1-2天，时间灵活安排 • 结算方式：日结 岗位职责： • 负责抖音视频、小红书笔记的定时发布，发布后监控数据（浏览、点赞等）并做简单互动 • 配合团队执行发布排期，同步每日工作进度 • 整理基础数据，反馈内容表现问题，协助调整发布细节 任职要求： • 熟悉抖音、小红书操作流程，有账号使用经验者优先，新手可教 • 沟通清晰，能跟上团队协作节奏 • 时间灵活，做事有条理，执行力强

岗位职责： 1、结合公司现阶段招聘需求，制定并执行月度招聘方案，确保招聘任务按时完成； 2、负责候选人邀约、接待及面试安排等相关工作； 3、维护并及时更新各招聘渠道的岗位信息； 4、开展招聘数据的整理与分析工作； 5、全流程跟进招聘环节，推进招聘进度并确保关键节点有效落实，进行招聘成效的评估与复盘 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 薪资福利待遇：3000/月 工作时间：10：00-18：30大小休 工作地址：长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

相关工作经验优先； 1.底薪加提成，提成按阶梯式计算。 2.大小周休息，每月至少休息6天。 3.工作时间9:00-18:00 无人机培训及无人机灯光秀岗位职责 1.负责无人机培训项目的招生推广，通过多种渠道吸引潜在学员报名 2.与学员进行沟通交流，根据其需求提供专业解答，普及无人机CAAC执照相关信息 3.维护学员关系，保障服务流程顺畅，提高学员满意度 4.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 5.热爱无人机领域，学习意愿强，能持续掌握行业新知识与技能 6.能快速融入团队协作氛围，有相关从业经历者优先考虑 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，口头表达能力强 2.对无人机行业有高度兴趣，具备较强的学习能力，能主动积累并更新专业知识 3.可迅速适应团队工作环境，有工作经验者优先 4.熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的操作与应用 5.能独立完成公司短视频的内容策划、剪辑制作，具备从0到1搭建并运营抖音、小红书账号的能力 6.主要工作内容包括视频拍摄、后期剪辑与发布，初期所需素材由公司统一提供 我们在郫县、温江、龙泉、金牛区等地均设有训练基地，办公地点可根据情况就近分配 招聘岗位为专员及主管，如有管理经验可直接应聘主管岗，薪资待遇面议

岗位职责： 1．负责办理入离调转的相应流程的审批和手续办理； 2.负责公司的薪酬绩效的核算及发放，申报个税，解答员工关于薪酬绩效相关的问题； 3.负责协助人力主管做好其他人力资源相关工作。 任职资格： 1.有人力资源或相关专业者优先； 2.有个税实操经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和综合分析能力、执行力； 4.熟悉绩效管理者优先。

沟通表达流畅，具备良好的学习能力， 有招聘相关经验者优先考虑，无经验也欢迎加入， 只要您积极主动、乐于学习，性格内向不善交流的则不太适合该岗位

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集与筛选简历，以及人员的邀约、预约、接待和面试安排； 2、负责开拓并维护各类招聘渠道； 3、负责面试沟通及入职相关事宜的跟进； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，人力资源专业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 3、工作积极主动，能够适应较高强度的工作压力。 工作时间：9:00-18:00