桓台急招4名工人

日结!!!日结!!!日均230 上不封顶 1，18周岁-50周岁，无案底 2，有无经验均可，直招不收取任何押金。 4，单价：5-20元一单，24小时都有单子，每天结算 5，时间自由，有时间就做，没有上班时长和单量要求，就近安排上班

适合年纪40-60阿姨 在家没事的 手工五金分离 小时计费 有空就可以来 12左右一小时

岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店及农场整体营销方案的规划与实施，结合节日节点与季节特性，策划餐饮促销、农场采摘体验、团队建设套餐、亲子互动活动等营销项目，并推动落地执行与后续复盘优化，提升客流规模与经营收益。 2、线上运营推广：负责抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号的日常维护，完成视频拍摄与剪辑、文案撰写与内容发布；管理线上团购产品上架、套餐配置、店铺页面美化，持续维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、其他综合工作：参与线下活动场地布置与现场执行协调，协助门店开展节庆活动及接待任务；对接品牌宣传物料的设计排版，包括海报、宣传折页等内容的制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、熟悉抖音、视频号等本地生活类内容平台推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能够独立完成日常短视频产出与文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划思维，思路清晰灵活，了解活动流程设计与执行要点。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

铺地毯，铺平褶皱

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招抖音视频发布兼职，宝妈学生都能做！公司把素材剪好发给你，你直接上传发布就行，一条 10 块钱。一天发 10 条就是 100，发 20 条就是 200，上不封顶。不用你拍、不用你剪、不用露脸，会发抖音就会干。时间地点随便 多劳多得，工资日结。想做的联系

招干零工人员，每时21至22元，工作好干，一看就会

职位要求： 有传媒公司经纪人从业经历者优先考虑，接受零基础新人，公司提供免费系统化培训。 工作辅助： 1、公司免费配备工作手机一台 2、开放各大招聘平台使用权限及多元化招聘渠道资源 3、提供话费补助、外出交通补贴、公务餐补、工作日餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具高效招募技巧 3、招聘平台精准寻人策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文类宣传招募方式 6、直播平台直播间现场招募流程 岗位职责： 1、依据公司主播发展计划，开展多类型主播及艺人的招募工作。 2、负责候选人面试邀约、接待安排、后续跟进及入职手续办理。 3、协同相关部门对候选人进行综合评定，并结合评估结果提出薪酬建议。 4、熟悉掌握公司各项业务内容，协助组织新进人员的入职培训。 5、根据实际业务需求拓展招募路径，制定月度、季度及年度主播引进规划。 6、负责抖音、快手、视频号等线上直播间的主播招募任务。 7、参与校园宣讲会、线下招聘会等实地招募活动。 其他福利待遇： 每月团建活动、年度集体出游、节日关怀礼包（端午、中秋、春节） 薪资详解： 本公司经纪人薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等地直营分公司的成熟运营经验。 不同于长春地区多数传媒公司传统经纪人薪资封顶4K-5K的情况，我司经纪人月收入普遍在8K以上，表现优异的金牌经纪人月薪可达20K以上。 薪资结构组成： 基础工资 + T型晋升激励 + 招募阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩股份期权奖励

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新，提升传播效果与业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美，能独立完成基础图文排版与短视频剪辑 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、数据分析工具及主流编辑软件 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作能力

【岗位职责】 1. IP定位与搭建：独立完成宠物、亲子、家庭任意垂类或多垂类账号从0到1全流程搭建，结合账号特质、用户人群、市场差异化，精准做IP人设定位、内容赛道规划、账号整体风格包装。 2. 内容全案运营：负责账号日常选题策划、脚本创作、内容排版、发布优化，跟进平台流量规则，持续优化内容数据，提升播放、点赞、收藏、关注、转化等核心数据。 3. IP深度打造：持续打磨IP人设标签，输出系列化、差异化内容，打造账号独特记忆点，沉淀私域粉丝，建立垂类账号影响力与用户粘性。 4. 商务对接变现：独立承接品牌合作、广告置换、带货合作等商务对接工作，洽谈合作细节、敲定合作方案、跟进执行落地与复盘结算，完成账号商业变现目标。 5. 数据复盘优化：每日、每周监测账号运营数据，分析流量波动、用户偏好、竞品动态，迭代内容方向与运营策略，保障账号稳定增长。 6. 平台规则跟进：实时跟进抖音、小红书平台最新算法、流量机制、合规规则，规避运营风险，借力平台活动、流量扶持政策提升账号曝光。 【薪资架构】 底薪8000-12000 + 账号成长绩效(0-2000/月) + 商务变现提成 【工作时间】 早10点-晚19点，双休，法定假日正常休 【岗位福利】 正常入职缴纳五险一金 账号运营专项预算支持 年轻化团队，无冗余内耗，支持自主发挥IP打造思路 清晰晋升通道：IP运营→资深运营→新媒体项目负责人，可负责多账号矩阵 定期行业学习（报销）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文字表达能力与基础视觉审美，能兼顾文案与内容呈现 3.熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 思维活跃，有网感，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

每天根据需要制作大量宣传视频， 底薪加业绩提成

1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟

1.负责抖音短视频平台本地生活商家探店拍摄、出镜口播/不出镜（不会的我们教，简单易会） 2.独立完成美食/休闲娱乐/美业等探店内容创作 3.配合团队完成拍摄、内容优化 【任职要求】: 1.镜头感强，表达自然不怯场，有探店/出镜经验优先，接受小白，提供培训。 2.熟悉抖音短视频逻辑，懂爆款前了秒逻辑 3.能接受外出探店、赶时效出片，不用坐班 4.做事认真、配合度高、执行力强 【我们提供】: 1.稳定商家资源，不用自己找单 2.专业团队指导拍摄、剪辑、运营 3.清晰成长路径：达人→代主管→主管→总监

薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建补贴等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位及员工成长阶段制定专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业进阶 4 明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展两次大型团建项目 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告预算统筹与运营，包括但不限于投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果 2、主导视频内容创意输出，涵盖竞品研究、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质参考视频收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成品素材审核，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公类软件及视频剪辑工具

一、部门职责 主管需具备从0到1搭建账号及带领团队的实战经历 主要工作是在自媒体平台（抖音、快手、小红书）进行账号运营维护，现阶段重点运营快手账号。 账号核心目标是为学校实现引流，吸引对化妆、美甲、摄影等课程感兴趣的潜在学员，未来规划发展为独立公司，模式类似MCN机构，并拓展多元变现路径。 二、账号矩阵 1、以教师与学员为内容人设构建账号体系，侧重打造学员类人设账号。 2、已有相对成熟的对标账号，运营初期可参考其模式进行复制与优化。 三、现有团队 1、拍摄与剪辑技能可内部培训，相关专业的师生均可参与视频制作。 2、公司现有师生中有大量人员愿意配合自媒体工作，可协助运营部门完成日常任务。 四、以下条件者优先考虑 1、具备MCN机构从业背景 2、曾独立管理运营团队 3、成功搭建并运营自媒体账号矩阵 4、拥有扎实的文字表达能力与内容创新思维 5、有教育或招商领域自媒体运营经验

岗位职责: 挖掘并招募网红主播 协助主播完成开播相关事宜 上班时间：下午1点—晚9点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求: 每月至少完成4名主播的招募任务，超出部分按实际人数给予额外奖励 岗位福利: 五险 薪资结构：底薪+提成

【工作职责】 1.小红书内容账号编辑和内容撰写，并同步多平台； 2.完成短视频的策划与剪辑，包括内容脚本撰写、素材收集等； 任职要求： 1.创意与网感:富有创意，能想出新颖的短视频点子，了解00后群体的喜好和语境，活跃在互联网冲浪前线，熟悉各类社交媒体平台; 2.热爱护肤品，对护肤产品有一定的了解； 3.学习与协作能力:具备良好的学习能力和团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作; 4.技能基础:会ps，拍摄，剪辑； 【任职要求】 学历背景:本科及以上学历， 1.有独立运营过小红书，需要提供小红书账号； 2.平时爱美妆和护肤； 3.一周到岗3天；