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新媒体运营兼职
2000-3000元/月
新媒体运营1年以下大专新媒体兼职弹性工作制接受无经验牛人
广州海珠兼职|来华签证新媒体运营 大学生优先|市二宫办公|周2-3天灵活排班 地点:广州市海珠区市二宫 时间:每周2–3天,可按课表灵活安排 薪资:按天结算,稳定靠谱 岗位:新媒体推广兼职(小红书/抖音/视频号) 【工作内容】 ️负责外国人来华工作签证(Z签)业务内容运营 ️小红书/抖音/视频号文案、封面、剪辑发布 ️评论互动、私信回复、简单数据优化 ️配合团队做品牌曝光与引流 【任职要求】 ️在校大学生,能稳定到公司办公 ️熟悉小红书/抖音/视频号玩法 ️会基础剪映剪辑优先 ️责任心强,学习能力好 ️英语好可加分,非必须 【福利待遇】 ️按天算工资,结算灵活 ️办公环境舒适,氛围轻松 ️经常可与外籍同事交流,提升英语 ️表现优秀可开实习证明
新媒体运营3-5年大专汽车专业拍摄后期剪辑专业脚本公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
岗位职责: 1. 负责在微信公众号、微博、抖音、小红书等社交平台进行内容策划与发布,突出产品核心亮点; 2. 围绕行业动态及节庆节点,策划并落地线上营销活动,增强品牌认知与用户互动; 3. 使用数据分析工具监测新媒体传播效果,开展用户画像分析,为产品迭代和营销决策提供数据依据; 4. 搭建并维护与KOL、达人等外部合作资源的关系,整合优质新媒体渠道,提升品牌曝光与影响力。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备汽车领域新媒体运营相关经验; 3. 责任心强,具备良好的客户服务意识,善于沟通协作,具有团队合作精神。
新媒体运营3-5年大专混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信私域、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据表现(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线,能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
主播免费培训有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
重要声明:我们是西华师范大学、成都师范学院等高校挂牌就业实习基地,能跟大学合作的传媒公司不言而喻了。我们是正规传媒公司,坚决抵制低俗、不雅的内容!!妈耶,我一看要写5000字,实在不想写,主要是写那么多你们也不会看。所以大家都真诚点比较好。 简单介绍一下:我们老板叫胡棋(百度、酷狗音乐、豆包可以搜一下)是这家公司的Boss,个人2015年开始做直播,并且个人2年就创造了千万RMB流水,到如今也孵化出了数百位百万级年收入的主播,如今已经在直播这个行业深耕十年了,所以我们有丰富的实战直播经验,能够帮助你不走弯路,直接到达顶点。这就是我们的核心竞争力!跟着拿到过结果的人做事,不会错。 20岁跟对人,少奋斗30年!! 你们比较关心的点: 1、不是一来面试就签合约加公会(因为我还不一定要你,所以你别怕) 2、即便面试过了你确定了要来,我也会认为你是头脑发热,所以有前三天体验期(不签合约)这三天过了,你选择我,我选择你,再说合约的问题。 3、不是必播合约!不是霸王条约!不想播了随时走人!!(你以为我还要留你啊,想多了) 4、倡导谈的拢就谈,谈不拢就算,双向奔赴很重要!坚决不做舔DOG!5.只有志同道合的人才能欣赏同一片风景! 我们的核心经竞争力: 1、我们老板是早期娱乐直播行业的头部主播,从一线主播再到公司掌舵人,有丰富的实战直播经验!俗话说的好:读万卷书不如行万里路。理论再强也没有实战来的快。 2、深耕娱乐直播11年,专注于0-1的孵化养成,并且来我们这的几乎全是0经验,无才艺的素人;各路神仙疑难杂症都有过,所以清除了你直播生涯中的种种障碍,路已经给你铺平,你只需要自己走就行了。 3、为成都师范学院,西华师范大学等多所大学进行宣讲,并挂牌成为成都师范学院、西华师范大学指定实践实习就业基地。(能走进大学的传媒公司不言而喻了吧) 4、不玩任何套路,认真做实事,十年磨一剑!真正的匠人精神! 5、从不主动放弃任何一个愿意自己努力的人!我们要的从不是一枝独秀,而是百花齐放!拒绝散养! 岗位职责:才艺、颜值、聊天、情商、E人、社牛 任职要求:占以上一样就可以,如果你都占,恭喜你,我看上你了 岗位福利:6K-10K保底(另有租房补贴) 1-3个月到手收入就能达到8000-10000(达不到就把运营祭天) 公司目前主播平均月收7.4W,头部主播月收入100K+ 岗位经验:0经验,素人,只要小白,回锅肉不要(因为你很要不完的样子我看到头痛)
主播月结经验不限学历不限美妆主播美妆
上班时间每天4小时 时间灵活可自行安排 全职兼职均可,欢迎加入 薪资无责任底薪5-8k 全程有人带教,无需担心适应问题 寒暑假工、应届生、*****都可报名! 岗位职责: 1. 协助化妆师完成换头式改造,打造时下热门妆容 2. 具备良好镜头表现力,配合拍摄美妆类短视频 3. 性格开朗不怯场,轻松应对镜头 4. 欢迎有个人创意,可携带小红书等平台参考妆面进行创作 5. 配合参与公司直播相关工作 团队氛围融洽,日常提供下午茶点~
舞蹈教师
5000-8000元/月
主播1-3年学历不限中国舞爵士舞流行舞
传媒公司舞蹈老师, 教主播跳舞,排舞 抓表现力
新媒体宣传
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专
新煤宣传,抖音、小红书、美团等社交网站发布宣传内容;配合公司外勤工作。
多媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专视频拍摄剪辑运营混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力(如剪映、CapCut) 3.数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强,适应快节奏内容迭代,对行业有持续关注与思考
团播主持人
8000-15000元/月
主播经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公其他平台娱乐才艺
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、晚班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-22 招聘抖音团播主播,无责保底8000-15000,提供住宿 长期招聘抖音直播主播,无责任保底薪资,形象气质良好,无需才艺、无需经验,全程带薪培训上岗!公司统一组织培训,配备运营团队协助开播,薪资透明不扣款,主播休息自由安排,杜绝擦边内容,专注纯流量运营,T团、男团、女团、CP团等多种形式均有开设。仅限抖音平台直播!!! 1、直播时间:每日累计直播6小时(分三场进行,中间可休息) 2、直播平台:抖音 3、休息时间:每月可自由安排4天休假 4、工作内容:展示舞蹈才艺及维护粉丝互动(配备专业团队指导培训,提供推广扶持,不收取任何费用,每位新人均享系统化培养) 5、办公地点:渝北区镜泊东路星链集团(独栋办公楼,面积达2万平,设有40多个直播团队) 6、性格活泼外向优先(公司配备彩妆用品并提供化妆指导,无需担心形象问题,直播设备自带美颜功能,效果超出预期) 7、严禁低俗、暴露等违规直播行为,正规化管理企业,不收取任何形式押金或费用! 无责任底薪8k起,业绩优异者收入上不封顶,多劳多得 8、学历不限、身高不限,零基础可学,只要积极肯干即可加入 公司免费提供服装、道具、化妆等全套支持 优先录用:具备舞蹈基础或其他才艺者
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科抖音团购抖音视频号公众号运营短视频剪辑短视频拍摄文案运营弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
# 新媒体运营 工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排) 薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司微信公众号 视频号 抖音 小红书 头条号等平台的日常运营 内容策划 文案撰写与排版发布 2 负责品牌宣传 活动推广 招生文案 短视频脚本 海报文案等内容创作 3 负责账号粉丝互动 数据监测与复盘 提升平台曝光量与咨询量 4 配合校区活动 直播推广 品牌宣传完成素材收集与内容编辑 5 完成上级安排的其他新媒体相关工作 任职要求 1 本科及以上学历 有新媒体运营相关经验优先 2 具备良好文字功底 会写文案 懂排版 审美在线 3 熟悉公众号 抖音 视频号等平台运营规则 4 工作积极主动 责任心强 执行力好 5 热爱教育行业 善于学习 沟通良好 能长期稳定工作 我们提供 1 平台稳定 生源充足 工作环境舒适 2 完善培训体系 专人带教 成长空间大 3 节日福利 团建活动 带薪假期 4 多校区就近安排 团队氛围轻松 不内卷 公司简介 奕伟教育2016年创立于广东河源龙川 是本土极具影响力的综合性教育品牌 深耕教育近十年 旗下布局10大校区 覆盖龙川 源城 东源核心区域 累计服务超12000名学员 是松鼠Ai广东河源金牌经销商 创始人骆小东为仲恺2018届优秀毕业生 大二在校创业 现任龙川县政协委员 广东省青年商会会员 公司以科技加德育加素质教育为核心 平台正规 发展稳定 现处于品牌十周年高速发展期 诚邀优秀人才加入 共同打造河源本地领先教育品牌
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
新媒体运营经验不限学历不限居家办公时间自由无押金
急招!抖音,小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱, 日结秒到! 宝宝们看过来,在校大学生,宝妈,空闲时间 多的宝宝招聘 抖音,小红书平台文案流量运营写 手,想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责,态度认真思维灵活,配合度高,新媒体推广 引导精准客户进行私域转化,线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习,接受新鲜事物,在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多,但是稳定 5.无地域限制,可长期兼职的优先,希望有抖音,小红书账号 6.要求态度认真,回复客服消息及时
主播 兼职/全职
5000-10000元/月
主播免费培训有提成经验不限学历不限全职兼职快手抖音教育培训
岗位职责: 1. 负责日常直播内容的执行(公司主营特种作业证书办理) 2. 与观众互动,提升直播间的活跃度与参与感 任职要求: 1. 善于沟通、愿意露脸,有无经验均可(公司提供专业培训) 2. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资结构: 1.全职5000,单休 2.兼职每天工作3-6小时,按小时算薪资,额外加高提成周结
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户,线上沟通需求、匹配房源、跟进转化,维护客户关系。 任职要求:00后优先,会玩社交平台,沟通在线,执行力强,有无经验均可,带薪带教。 薪资福利:综合薪资 8K-15K,上不封顶! 上班时间:10:00-18:00,双休、绝不加班,到点就走,拒绝内卷。 工作轻松稳定,氛围年轻自由,无复杂流程,专心搞钱不内耗。
ai新媒体运营
7000-11000元/月
新媒体运营经验不限大专五险一金,周末双休,法定节假日休息接受无经验牛人
岗位职责 1. 负责短视频、公众号、小红书等平台日常内容发布、文案编辑和账号维护; 2. 会用AI工具辅助写文案、做脚本、剪辑配图,提高内容产出效率; 3. 日常数据分析、互动留言回复,跟进热点,做基础流量增长; 4. 协助策划简单选题、活动,配合团队完成新媒体日常运营。 任职要求 1. 大专及以上,应届生/无经验也可,接受小白; 2. 会基础手机剪辑、文案排版,愿意学习AI工具(AI写文案、AI作图、AI脚本等); 3. 熟悉抖音、小红书、视频号任意一个平台规则; 4. 有网感、懂热点,沟通顺畅,做事认真有执行力; 5. 无需很强专业经验,肯学习、能稳定
新媒体运营
8000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科弹性工作制不接受居家办公
工作職責: 1、 協助完成公司自媒體平台視頻類內容產出; 2、 對視頻策劃製作充滿熱情和好奇心,良好的理解能力和對新事物的學習積極性; 3、 擁有良好的出品質量控制能力及需求转化能力,系統化規整素材,在规定的時間範圍內執行項目; 4、能獨立产出視頻內容选题并撰寫腳本、獨立執行規律化產出視頻內容,富有想像力及一定的審美基礎,; 5、具備良好的溝通能力,能協助跨部門項目合作; 6、協助完成其他新媒體運營相關工作 職位要求: 1、 本科及以上學歷,3年以上視頻類新媒体运营工作經驗,新聞學、廣告學、影視編導等專業優先、; 2、 良好的學習能力與工作熱情,具有較強的執行力和責任感; 3、 具備一定的邏輯分析能力及豐富想像力,同時具備採編及腳本策劃撰寫能力,熟練掌握視頻剪輯及製作; 4、 具備良好的抗壓能力和團隊協調力; 5、 熟悉各視頻類新媒體平台運營方法及流程; 6、 獨立視頻類平台運營經驗優先(UP主)
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容 主要做自媒体账号基础创作、内容发布、素材分类等基础工作,工作难度低,上手快简单! 岗位要求 零基础可做,有无经验均可,零基础系统化培训! 自备电脑,掌握常规电脑基础操作 全程居家办公,环境自由,沟通配合顺畅即可 工作时间 自由弹性工时,无需打卡坐班,完成当日任务即可 综合薪资5000-8000元/月,多劳多得,新手也可稳步增收
新媒体运营总监
1.2-2万元/月
新媒体运营3-5年本科不接受居家办公不接受无经验牛人
【职位亮点】 踩中风口:直播电商是传统电商转型的主战场,增量空间巨大,我们正处于赛道中心。 头部优势:细分领域第一梯队,独创“严选+培跑一体”模式,竞争壁垒清晰,不内卷、不空耗。 高速成长:公司处于快车道,岗位授权大,你不再是执行者,而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台(公众号、小红书、抖音、视频号等)策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频/直播生产,完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理,提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队,建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同,推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验,有0-1起号/规模化增长案例优先。 2.精通抖音/小红书/视频号等平台规则,懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感,目标导向,能带团队拿结果。 4.本科及以上,相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围:12K-20K(具体面试时根据能力定薪) 五、工作时间:9:30-18:30
零基础自媒体运营
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
语音互动专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.一对一聊天:通过平台匹配用户,进行语音或视频一对一沟通,倾听用户心事、日常吐槽、情绪烦恼。 2.日常轻松互动:闲聊日常、分享生活、情感解惑、解压聊天,氛围轻松无压力。 3. 严格遵守平台规则,绿色健康聊天,拒绝低俗、擦边、违规话术,平台全程风控保护。 工作时间: 灵活安排 白班晚班可自由选择班次,时间弹性 6-8小时 支持全职、兼职,适合上班族、宝妈、待业人员、副业增收人群。 薪资待遇4000-6000
新媒体运营1年以下大专短视频平台图文平台海外平台TikTokYouTubeTwitter小红书抖音快手微信视频号短视频运营用户运营
岗位职责: 1. 利用海外社交平台(如TK、INS、油管等)开展用户引流工作; 2. 向目标用户推广公司APP,并引导其完成注册流程; 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限专业,年龄在20至28岁之间; 2. 对新媒体运营具备浓厚兴趣; 薪资待遇: 无责任底薪3500元+绩效500元+全勤奖200元+提成。综合收入5K~7K,大小周休息,工作时间早九晚六; 福利待遇: 1、每月举办员工生日会 2、法定节日发放节日礼品 3、提供系统化培训支持 4、享有晋升发展通道 5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖金 6、年度组织员工旅游 7、定期开展团队建设活动(如轰趴、漂流、温泉、篮球赛、篝火晚会等) 8、每日提供丰富下午茶(含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等) 9、办公场所位于5A级写字楼整层,配备大型中央空调系统 10、入职满一年可享受带薪年休假
主播经验不限学历不限抖音线下办公全职娱乐才艺
任职要求: 1、热爱舞蹈表演,形象气质佳,欢迎无经验但有热情的新人加入; 2、身材匀称,面容清秀,具备良好的镜头感,不限性别; 3、普通话流利,表达顺畅,声音富有感染力; 4、具备较强沟通能力,对直播领域有一定理解与兴趣; 5、具备抗压能力,积极进取,期望在直播行业深耕发展; 待遇资源详情: 1、保底薪资6k-12k(长期有效),打赏分成比例达20%(行业领先); 2、配备业内顶级直播设备,拥有多间实景化直播间; 3、每支团队配置完整支持阵容,包括主持、运镜、化妆、服装设计、场景调试及舞蹈指导,团队资源投入近10万元; 公司优势: 1、拥有完善的培养机制,专业团队全程护航,助力个人成长与职业进阶; 2、提供住宿安排,解决后顾之忧; 3、福利丰富,每日下午茶、点心免费供应; 4、工作氛围融洽,杜绝内耗与复杂人际关系,专注结果导向,不搞饭圈化运营; 5、由资深直播运营带队,拒绝放任式管理,提供系统化培训与实战支持;
主播经验不限学历不限全职兼职均可
1、不限年龄、不拘形象、不限才艺、性别不限,具备良好气质者优先考虑 2、适合50周岁以内、有丰富生活阅历的人员,公司提供全方位账号孵化支持 3、由运营负责人亲自指导培训,参与策划与发展规划,诚邀您与公司共同进步、携手前行 4、全程不收取任何费用!不收取任何费用!不收取任何费用!
主播包住有提成月结经验不限学历不限才艺主播聊天主播乐器主播短视频主播
※专注“内容创作”,发掘有表现力的新星! ※我们不只是在找“主播”,更是在挖掘潜力短视频创作者。 ※你的核心任务不是独自面对冷场直播,而是与团队协作打造精彩、有看点的短视频内容,像抖音/B站上的热门达人一样发光发热。 ※剧本策划、拍摄执行、后期剪辑均由我们完成,你只需在镜头前释放真实自我,展现独特魅力。 目前合作院校包括:北体、川音、川传、工商、理工、川文艺、川影等。 旗下视频号达人有付浪浪168(102.8W粉丝)、成都张圆圆(248.4W粉丝)、流星雨0829(14.7W粉丝)、逗逗女明星127(9.6W粉丝)等。 抖音签约达人:理理小不点(309.1W粉丝)、水蜜桃(117.4W粉丝)、空姐瓜瓜(51.1W粉丝)、女叔april(29.6W粉丝)、陈思柠Cik-(15.1W粉丝)、露西亚0710(30.3W粉丝)等。 1. 提供单人酒店式公寓住宿【独立居住】 2. 配备专属流量支持,确保月曝光量超60W 3. 收入保障机制,次月收入不低于1.5w 4. 拥有专业妆造团队,毛戈平毕业化妆师全程服务,零基础也能上镜 5. 视频拍摄及后期制作全部由公司承担,无需个人投入 我们希望你: 1. 外形条件良好者优先,热爱镜头表达,零经验也可加入! 2. 薪资范围8000-15000+丰厚提成!新人保底8000起!具备才艺(如舞蹈/唱歌/特色乐器/特殊技能等)可提升待遇,收入无上限! 3. 公司直接招聘,已有粉丝基础或影响力的候选人优先,无基础者也将配备专业运营团队协助起号,提供定制化短视频拍摄与形象照服务。 4. 团队年轻活力,办公环境优美,人际氛围轻松融洽,定期组织团建活动、聚餐及生日关怀。 5. 签订正式合同,无任何前期费用,无违约金,全面保障个人权益。
抖音运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
熟练使用短视频剪辑软件 懂的抖音快手短视频投流推广(包括开户) 会盯直播后台 有责任心
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专能独立完成视频创作与剪辑不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长量与品牌曝光度 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态,结合企业业务需求快速响应,打造有传播力的内容选题 5. 协同市场、销售等部门,支持产品推广、直播引流、私域转化等跨部门协作项目 任职要求: 1. 对新媒体生态熟悉,具备独立运营至少1个主流平台账号的经验,有成功案例者优先 2. 具备良好的文字功底与视觉审美,能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 逻辑清晰、网感敏锐,具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作与用户互动
资产管理经理
5000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑,提升品牌曝光与用户粘性 3.结合连锁加盟业务特点,输出招商推广内容,助力区域门店获客与转化 4.监测各平台数据表现,定期复盘优化运营策略,提升阅读量、互动率及线索转化率 5.协同市场、招商部门开展线上营销活动,推动全国加盟体系数字化传播 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,熟悉连锁加盟或教育培训行业者优先 2. 具备扎实的文字功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,掌握基础图片/视频处理工具 4.学历不限,具备学习力、责任心及跨部门协作意识 5.有成功打造10w+爆款内容或从0到1起号经验者优先
新媒体运营1-3年中专/中技短视频平台抖音快手微信视频号新闻类家装类科普类内容运营短视频运营直播运营小程序视频号运营经验
本地生活新媒体运营专员 公司名称:翌家科技 工作性质:线上全职 工作地点:福州仓山区联建新苑一区/远程办公 薪资范围:3000-6000元/月 + 订单转化提成(1%-3%) 汇报对象:创始人 岗位职责 1. 本地新媒体内容全链路运营 聚焦福州区域水电维修、家政服务场景,统筹视频号主账号及技师个人IP的内容规划,独立完成脚本创作、手机拍摄、剪映剪辑、封面设计与发布排期;制作客户维修实录、居家安全知识、促销活动宣传、师傅日常工作纪实等贴近生活的短视频内容,契合本地用户实际需求;定期组织小型直播活动,如技能教学演示、特价服务抢购,增强用户参与感与粘性。 2. 小程序运营与转化落地 负责公司服务类小程序的日常维护,包含维修项目上线、定价管理、优惠券设置、订单核销及页面视觉优化;落实小程序“附近的小程序”“搜一搜”等基础搜索优化措施,提升在福州地区的可见度;梳理并优化用户下单流程,推动视频号粉丝、直播观众转化为小程序实际订单客户,并及时将订单信息同步至负责人安排上门服务。 3. 客户沟通与口碑维护 处理视频号私信留言、评论互动及小程序内客服消息,回应用户关于收费标准、服务时效、售后政策等方面的咨询;在服务完成后主动邀请客户在小程序和视频号平台给予正面评价,妥善应对可能存在的不满反馈;协助推进老客户推荐新客户活动,激励用户分享小程序链接获取权益,提高复购率与转介绍比例。 4. 数据复盘与策略优化 每周汇总视频号播放数据、完播情况、新增粉丝数、引流转化量,以及小程序访问量、成交订单数、平均客单价等关键指标,形成简要分析报告;依据数据表现调整内容选题、发布时段、推广方式及小程序运营策略,持续压降获客成本,提升整体订单转化效率。 任职要求 1. 具备1-2年本地生活领域新媒体运营经历,熟悉微信生态中视频号、小程序等平台机制,可独立完成短视频从策划到发布的全流程操作。 2. 熟悉福州本地居民生活方式,能准确把握家庭水电维修、应急处理等高频需求痛点,输出具吸引力的地域化内容。 3. 执行力强,具备多任务协同能力,能同时推进内容产出、运营转化与客户服务工作,线上响应迅速及时。 4. 具有一定数据意识,能借助数据分析指导运营决策,有成功实现本地生活类账号增粉或提升转化经验者优先考虑。 5. 认同初创企业发展路径,愿意长期发展并与团队共同进步,后续可根据团队扩张参与新人培训与带教工作。
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