在校门口跟有需要托管服务的家长沟通校区的情况，达成家长带孩子到托管班了解和体验

素人直播工作室 弹幕游戏互动解说员 年龄18-45岁 毕业生，宝妈，小白都可以 薪资待遇 3000-20000不等 时间自由 每天4到6小时

岗位职责: 1.负责策划并落地执行线下推广活动 2.主动对接潜在客户，提升品牌知名度 3.带领团队推进推广任务，保障目标完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.可独立完成推广方案的制定与实施 3.热爱市场推广工作，能适应高强度工作节奏

发单扫楼兼职 男女不限，性格开朗，服从安排。发单扫楼，添加客户；周一至周五工作时间，早8:30-12:00，下午2:30-6:00 薪资福利:底薪120/天+提成+奖金（一般200¥-500¥） 工作地址:根据要求安排

：盒马急招地推员，负责线下市场推广、新用户拓展，薪资7000-15000，业绩越好收入越高。全勤奖、绩效奖、补贴一应俱全，新手可学，快速上手赚钱！

职位名称建议： 新媒体获客专员（可远程）／ 债务协商业务拓展 ／ 线上获客专员 一句话说清我们在做什么： 我们做债务协商：帮那些有还款意愿、但暂时确实还不上的负债人，依法和银行、平台 协商分期还款方案。依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条，最长可分 60 期。 底线先写在前面： 我们只做"依法协商怎么还"，不碰"怎么不还"。 很多人卡在第一关： 知道这事有需求，却不知道怎么让有需求的人找到自己。 所以我们把"网上获客"做成了一套能直接开工的工作流，交到你手上： 执行手册： 账号定位、内容选题、脚本、拍摄剪辑、发布节奏、私信承接，七块全部写清楚，照着做就行； 选题库： 按人群分好的现成题目，每条带一条能直接用的开头钩子，定期更新，每周挑两三条就能开拍； 框架与话术： 结构、句式、话术，直接套用。 不用露脸也能做，手册里有完整的不出镜路径。 你要做什么： 1. 在抖音、视频号、朋友圈等渠道持续发布内容，获得客户咨询； 2. 承接私信，按标准话术做初步沟通，判断客户情况； 3. 把符合条件的客户交给法务团队跟进——不需要你自己出协商方案。 不用坐班、不用打电话扫街，一部手机加上每天固定的时间就能开工。 落地支持： 法律顾问：业务怎么讲、客户情况怎么判断，由他来带。 法务团队：协商方案与落地执行，由他们统一完成。 我们希望你： 年龄、性别、学历不限，无经验可做；有目标感，愿意按周稳定投入时间； 认可"依法协商"的做事方式，不做承诺、不碰红线。 有金融、信贷、保险、房产、汽车、美业、销售等相关经验者，上手更快。 收益按单结算： ，你。 举例：一个 10.8 万元债务的客户顺利交付，对应收益约 1,400 元。 不保证固定收入，也不承诺成交量。 看到这里有兴趣的： 不用先投简历，直接联系我。说清三件事就够：每天能投入多少时间、你在哪个城市、是否有赚钱的欲望。

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下地推活动，向目标人群发放小礼品并引导扫码加入企业社群 2.主动沟通、热情服务，提升用户进群转化率与互动意愿 3.准确记录推广数据（如扫码量、进群人数等），每日按时提交工作反馈 4.遵守统一话术与形象规范，维护企业品牌良好口碑 5.配合团队完成临时性市场调研或活动支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有地推、快消品推广或校园/社区推广经验者优先 3.能适应短期集中式工作节奏，确保每日16:00-18:00准时到岗 4. 责任心强，细致耐心，具备基础数据整理能力 5. 无不良从业记录，服从管理，注重职业形象

1:会发传单会收新人！ 2:提成当面谈 3:会服务会讲好听的话

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

适合宝妈这种在家有空余时间的人

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们期待积极向上、充满干劲的你加入， 欢迎应届毕业生、实习生报名，零经验也可报名，入职后由主管一对一指导 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，接受新手小白 2、具备良好的沟通能力，有基础服务意识，工作踏实，有责任心和执行力 【工作内容】 1. 负责中国移动5G产品的线下推广工作，无需经验，由资深员工手把手带教，快速入门；产品属于日常消耗类，市场需求稳定 【薪酬福利】 1、综合收入：约6000-15000元/月，按业绩提成，收入不设上限 2、提供配套齐全的公寓住宿，可直接入住（配备空调、洗衣机、冰箱、热水器） 3、福利保障：五险一金、节日福利、团队建设活动、年终奖金、带薪年休假 4、工作时间：上午8:30至下午6:00，每周工作六天，休息一天 5、工作形式：由主管带队指导，同事协作配合完成任务

招手机视频推广兼职 | 日结不压款 | 适合碎片时间 找一份靠谱的线上兼职不容易，我们先把话说清楚： 做什么： 公司统一提供视频素材，你做发布推广就行，不用自己拍，不用剪辑。 操作不复杂，运营人员一对一教，几分钟就能上手。 谁可以做： 不限经验、不限年龄，宝妈、学生、上班族都能干。 时间自己安排，有空就做，没空就停，一部手机全搞定。 结算： 每天下午五点前结清当天工资，综合日薪80-200元，多劳多得。 走平台支付，每笔都有凭证。 几点放心： 不收费，不收押金、保证金、培训费等任何名目费用； 不签劳动合同或约束性协议，随时可停止，没有违约金； 所有视频来源正规，公司资质可查，支持核验。 有意向直接私我，先了解清楚工作内容，合适再上手

诸暨区域（就近分配） 【岗位职责】 1. 线下获客引流：负责校区周边社区、小区、幼儿园、中小学、商圈、广场等人流点位的地推推广、单页派发、活动宣讲、家长沟通，精准挖掘潜在学员与意向家长，完成有效留资、登记、加微信。 2. 市场活动执行：配合校区月度、季度招生活动，负责活动前期筹备、现场执行、客户邀约、现场转化、物料布置、人员配合，保障每场招生活动落地出效果。 3. 渠道维护与拓展：开发并维护异业合作渠道（素质类教培，少儿机构、社区物业等），搭建稳定引流渠道，持续为校区输送生源。 4. 客户跟进与邀约到访：对登记的意向客户进行电话、微信跟进维护，解答家长课程疑问、介绍校区优势，精准邀约家长带孩子到校体验试听课、参与活动，提升到访率。 5. 数据统计与复盘：每日、每周完成市场数据统计（留资量、加微量、邀约量、到访量），配合主管完成工作总结、问题复盘，优化推广话术与获客方式。 6. 品牌宣传维护：负责校区周边品牌曝光，维护校区口碑，配合完成校区短视频、朋友圈宣传素材转发，提升本地校区知名度与曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，具备市场经验。 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，不社恐，能主动与人交流，吃苦耐劳。 3. 目标感强，能接受市场考核指标，抗压能力强，愿意为结果付出努力。 4. 有教培、销售、地推、门店接待、幼师、兼职推广经验者优先录用。 5. 服从校区管理，配合团队工作，有团队协作意识，稳定性高。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（4000-6000） + 全勤奖+高额提成 +年终奖 2. 综合月薪：7000-9000元 3. 福利：法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑制作，把控画面质量、节奏感及视觉呈现效果； 2、结合平台热点与品牌调性，策划并执行短视频运营策略，提升账号曝光度与用户互动率； 3、实时监控视频数据表现，分析用户反馈，持续优化内容⽅向与制作流程。 任职要求： 1、熟

可居家兼职，负责采集图片用于短视频发布，简单易懂，本公司常年需要，采取日结方式

本小区久百装饰招聘 发单员，2名， 30-55岁 简单认字即可 工作时间： 8：00-12：00 13：30-18：30 月休四天【月薪面谈】 带薪年假 有有工作经验者优先 工作地址紫铜苑 圆庭16 栋 103 办公室 联系电话

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1，珠宝行业经验丰富求职者优先。没经验勿扰。 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【报名须知】 招聘对象：在校学生及非在校但居住在学校附近的人员。 【工作地点】 校内宣传，新生报到期间，非在校生也可进入学校。 【工作内容】 1. 在学校内面向学生进行宣传。 2. 免费派发纸质版学习资料或小礼品（如小风扇、驱蚊液、盒装笔、本子、捏捏乐等）。 【工作薪资】 1. 底薪：20元/小时。 2. 提成：3元/人。 3. 一次兼职至少2个小时，大一新生群体较易推广，一次兼职平均薪资在300元以上，多劳多得。 【工作时间】 根据个人空闲时间安排，兼职时间可协商，短期或长期均可。 【工作要求】 1. 有责任心，实事求是，不弄虚作假。 2. 为人积极向上，乐观活泼，具备较好的表达能力，思想活跃。 3. 按时完成任务，诚信守约。 【优势保障】 1. 工作任务完成较好者可转为长期兼职，获得长期收入。 2. 公司兼职活动类型丰富，多劳多得。

[岗位职责] 1. 独立运营管理抖音、小红书、视频号等主流自媒体账号； 2. 研究用户上网行为、情绪倾向与使用体验，及时捕捉关键词与热门趋势，指导内容创作方向，策划高质量原创内容； 3. 利用多种线上渠道拓展潜在客户资源，提升平台流量与曝光； [任职要求] 1. 大专及以上学历，热爱新媒体行业，具备良好写作能力； 2. 关注互联网传播动态，职业目标清晰并能持续落实发展路径； 3. 擅于交流互动，思路灵活，行动力强； 待遇：底薪5000元+提成；朝九晚六大小休。

任职要求： 1.市场推广岗位，不限性别，接受零经验，有地推经历或带团队经验者优先考虑 2.负责外卖返现小程序的推广，用户首单享受免费吃霸王餐活动 3.在整个大重庆区域内开展线上线下的推广工作（无需到公司现场报到） 4.发展良好者月收入稳定过万 上班时间： 朝九晚六（下班无需返回公司打卡） 福利待遇： 底薪4500元+提成+奖金+分红+团队收益

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及商品推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日既定工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训 2、【复盘】完成周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园toC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力突出 薪资结构： 【试用期】薪资构成=基础薪资+奖金 【正式期】薪资构成=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人