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全国急招｜线上线下市场推广员、全职兼职代理 零投资、零门槛、人人可做、稳定长期副业！ 工作内容 推广日用百货、网红洗衣液、居家刚需产品 宣传平台推三返一免单福利 线上发圈、线下地推、市场摆摊、小区推广均可 【双收入模式，两份钱一起赚】 1、线下赚钱（简单无脑） 朋友圈、短视频、地推宣传 发一条0.5元–1元，当天结算 2、线上代理赚钱（高利润） 月出单 100单起步拿10%利润 每满100单阶梯上涨3% 最高提成29%永久封顶！ 单量越高、提成越高，越做越赚钱！ 超级拓客福利（超好出单） 客户转发活动朋友圈满24小时 免费赠送精美小金马礼品 自带引流，不用愁客源！ 岗位优势 不用囤货、不用垫资、零风险创业 产品家家户户必用、复购超强 推三返一真实免单，顾客超级好谈 时间自由、宝妈、上班族、闲人都能做 新人全程手把手带，不用经验 招募要求 18–55岁，男女不限 踏实肯干、想增收、想做副业即可 普通人赚零花钱，用心做月入过万！ 全国可做，欢迎想赚钱的伙伴加入！ 电话:

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，基于品牌素材进行高效分发 2.及时响应评论区互动及私信咨询，提升用户 engagement并引导至私域转化 3. 结合平台调性优化图文/短视频内容呈现，支持基础剪辑与排版工作 4.定期复盘数据表现，配合团队优化运营策略与话术体系 5.保持账号活跃度与内容一致性，维护良好社区氛围 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受零经验入门 2.熟悉小红书、抖音等平台玩法，有个人账号运营经验者优先 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通理解力与执行力 4.能长期稳定合作，认同“长期主义”运营理念 5.具备基础电脑操作能力，可独立完成图文编辑或简单视频剪辑

成都市青白江区，大量招聘光伏推广业务员，你跑路我出钱，结算快价格高，只要你谈成材料上楼就给钱，有意者联系小罗

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支付招聘 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 财富热线：

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费进驻企业办公场所，为员工提供便捷多样的食品饮品选择，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。 每月享有400元交通补贴，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户，推广智能零售设备 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤作业灵活打卡，就近安排属地化工作 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效激励

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，确保工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础行政支持工作 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，不断提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 具备基本的沟通表达与执行力，责任心强 3. 熟练使用手机软件，能高效处理日常事务 4. 适应力强，可配合不同岗位灵活调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

新媒体运营，懂巨量本地推投流，搭建，拍摄

懂小红书，自媒体，抖音运营经验的，工资7k保底提成，月收入轻松过万

录用须知 一、薪酬待遇 实习阶段：实习 3 个月， 月薪资4000元。 转正后：税前基本工资4500元/月，公司依法缴纳社会保险。；员工个人应缴纳的社保部分，。 薪酬构成：基本工资+业绩总提成，另享有。 员工福利：员工生日福利、节假日福利，公司提供员工宿舍，水电费用按公司宿舍管理制度执行。 二、工作要求 本公司属于殡葬服务行业，业务具有突发性，客户需求时间不固定。 员工须服从公司统一工作调度与岗位安排。 每周需值班3天，周放假一天。值班期间需要响应突发业务，能够接受不定时值守，责任心强、抗压能力强。 三、其他说明 业绩总提成核算规则、发放时间按照公司制度执行。 值班相关补贴、调休规则参照公司内部管理制度执行。 本薪资为税前收入，个人社保、。

去社区义诊地推

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常内容发布、数据监测与基础运营维护 2. 协助策划短视频选题、提升账号曝光与互动率 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐逻辑，具备新媒体敏感度 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，居家办公

岗位职责： 1、负责门店短视频的拍摄与剪辑，配合完成从脚本到成片的全流程制作； 2、根据品牌调性创作符合传播规律的视频内容，提升用户关注度与互动率： 3、参与创意策划，结合餐饮文化特点输出有记忆点的视觉内容： 4、管理拍摄素材与成片归档，确保内容可追溯、易复用； 任职要求： 1、熟悉短视频平台的内容生态，具备良好的镜头语言表达能力； 2、熟练使用主流剪辑软件，能高效完成高质量视频输出： 3、具备审美能力与创意意识，对画面构图、节奏把控有敏感度； 4、有责任心，能够按时交付稳定产出，适应快节泰内容迭代： 5、懂得各平台基本运营、营销策略，包括并不仅限抖音、小红书、大众点评、微信公众号等；

岗位职责： 1、负责企业海外社交媒体平台的日常运营，根据品牌调性和目标市场特点制定内容发布计划； 2、策划并执行多语言内容推广活动，提升品牌在海外市场的曝光度与用户参与度； 3、监控海外社交平台的数据表现，分析用户行为与互动效果，持续优化运营策略； 4、维护海外用户社群关系，及时回应评论与私信，提升用户粘性与品牌形象； 任职要求： 1、熟悉主流海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、TikTok、YouTube等）的运营规则与算法逻辑； 2、具备良好的跨文化沟通能力，能够根据不同区域市场调整内容表达方式； 3、有独立运营海外社媒账号经验，能提供过往运营案例或成果数据者优先； 4、具备基础的图片及视频内容理解能力，能协同团队完成多媒体素材的适配与发布；

岗位职责： 1. 主要维护公司内部现有资源，配合互动； 2. 在纯办公室工作，无需电话沟通，无需外出； 任职要求： 1. 性格开朗，情商高，工作态度积极主动； 2. 有强烈赚钱欲望； 3. 同事均为零零后，需适应轻松愉快的公司氛围。 薪资待遇： 无责底薪4000，入职后无责底薪一直有，平均最低薪资6k到8k。

岗位① 线上内容发布兼职 线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用 岗位职责： 1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布 2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求： 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职 2，自媒体深度用户 3，执行力强，配合度高 岗位② 日结兼职文员 日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 工作内容：整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位③ 日结视频剪辑师 真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布、更新与维护 2. 根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率 3. 监测视频数据表现（播放量、完播率、点赞评论等），定期输出运营分析报告 4. 配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2. 具备基础剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成简单视频处理 3. 网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力 4. 时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5. 学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

岗位职责： 1.获客渠道拓展与维护：负责合规获客渠道的拓展与长期维护，覆盖企业公开数据、B2B 平台、行业展会、协会名录、信息流、私域、CRM、合规数据服务商等渠道 2.商务谈判：主导数据渠道的合作洽谈、价格谈判与合同审核签署，跟进合同履行、对账结算等全流程，维护良好供应商关系； 3. 客户信息管理：负责客户信息的收集、清洗、去重与入库，建立并持续完善客户信息台账，监控线索质量与转化情况，定期优化渠道组合，补齐公司在客户信息采购环节的短板； 4. 合规风控：关注行业动态与数据合规政策变化，确保获客与信息采买行为符合法律法规及平台规范，规避合规风险； 5. 市场活动配合：协同参与行业展会、协会活动、沙龙等线下活动，从活动中沉淀有效客户资源； 6. 数据复盘：定期输出渠道数据周报 / 月报，分析各渠道的投入产出与线索质量，向上级提出优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理等相关专业优先； 2. 1-3 年市场、渠道拓展或数据相关工作经验 3. 具备较强的商务洽谈与跨部门沟通能力，能独立完成渠道对接、谈判与合同跟进； 4. 对数据敏感，熟练使用 Excel 等办公软件，有 CRM 系统使用经验者优先； 5. 责任心强、主动性强，具备良好的数据合规意识。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 朴朴总部直聘 工作地址：工作地点不固定，武汉三镇内流动，提供酒店住宿，不能接受勿扰。 【福利待遇】 1. 工资（高底薪+高提成）：前2个月新人保护期7000，转正后工资构成为底薪+补贴+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪10000-23000，上不封顶。 2. 各类补贴：工龄工资、节日福利、生日礼物、免费工服、免费配电动车。 3. 月休6天、排班休息、团队作战，线下推广也不会有孤独感。 4. 晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5. 提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1. 诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力。 2. 性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 3. 对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 4. 没有经验也不慌，专业领队带教。 【岗位职责】 1. 负责在各大居民社区、商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户。 2. 负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广。 3. 二次地推，解决新老用户的疑难问题。 4. 熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程。 5. 负责线下门店引流及新渠道的开发和执行。 PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入。

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岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄及剪辑相关软件工具的操作； 4.拥有良好的协作精神和创新意识。

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动总结。 2、销售支持：统筹专项促销活动的规划、组织、推进、执行及复盘工作。 3、团队管理：开展促销人员的招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：组织实施销售培训、业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，踏实肯干，富有激情与创新意识，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用PPT，具备H5制作及视频编辑能力； 4、职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、弹性工作、节日福利、五险一金等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方向 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，对热点敏感，具备良好的沟通协作意识 5.具备摄影、剪辑或设计能力者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘账号经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递