岗位：短视频运营专员 薪资：2-5K 全职，新乡 学历：大专，经验1年以内 工作内容： 1、负责公司抖音账号，产品拍摄、剪视频、发布短视频； 2、发布线上宣传内容，维护账号，回复平台私信咨询； 3、整理产品资料，配合对接意向客户线索； 4、办公室上班，不用外出跑市场。 岗位要求： 会手机拍照，会剪映简单剪辑，沟通顺畅，愿意学习机械类产品知识； 有短视频拍摄经验优先，无经验踏实好学也可以。

张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

1、负责公司流量账号的日常运营，通过抖音、快手等主流信息流平台精准获取客户线索； 2、精通快手磁力引擎投放或抖音短视频投流操作，具备良好的数据优化能力； 3、了解互联网医疗模式，掌握常见疾病基础知识、诊疗流程及医院特色科室相关信息； 4、具有一年以上医院男科领域新媒体运营相关工作经验者优先。 任职资格： 1、医学、护理类专业背景或有医疗行业从业经历者优先考虑。 2、熟练使用微信等社交工具，具备良好沟通能力，普通话标准，打字速度快。 3、工作积极主动，富有热情、耐心与责任心，具备团队协作意识，性格诚恳友善，待人真诚。 4、薪资结构：底薪（3K）+高比例提成+绩效奖金 提供食宿，缴纳社会保险。

河南燃气央｜多地有岗洛阳｜郑州｜平顶山｜南阳｜商丘｜开封｜安阳｜周口｜许昌直签正式合同，非外包非派遣无需考试面试，零基础可报，岗前培训结业上岗报名条件：20‑35岁，男女不限，学历宽松，有无经验均可岗位：工程、巡检、安检、调度、资料、客服综合月薪4500‑12000，五险一金，带薪休假、节日福利、年终奖、年度体检郑州集训，省内就近安置名额有限，招满即止胡老师

1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、接受小白想转行的

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

有手机就行，很简单，在家办公，我线上教学，不需要收费，收益全是你自己的

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11.10-11柳州酒店协助兼职 需要连续做完，不能做完的勿扰 10日09:00-21:00 11日07:00-17:30 工资共300包餐 工作内容：配合搬启动道具，整理物料 工作要求：20-30岁，员工，听安排不迟到，机灵有眼力见，需要自备一身黑，上衣尽量有领 工作地址：柳州莲花山庄 报名发全身照一张

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招聘夫妻工，月薪8000元。另招员工一名，工资面议。以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。工作地址位于农安县合隆镇。

代找二个固定员工吊牌，一小时25，每天十二个小时左右

新媒体运营 / V: / 岗位要求:1、性格活泼，外向，愿意与人沟通2、执行力强，有责任心，做事认真踏实3、无技术含量，小白也包教会,4、会玩手机就行(全天空调)任职要求:1.男女不限，年龄20-40；2.可接受应届毕业生。3.接受新手小白 （有老人一对一带教 ）薪资福利:1.底薪 绩效 提成 奖励 综合薪资6000-15000 上不封顶2.节假日正常休息 周末轮休3、朝九晚六 9：00--12：0014：00--18：004.工作氛围轻松愉快，期待与你共启财富与成就之路！

【岗位职责】 1.文案创作： 负责公司公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划与撰写，包括但不限于课程推广文案、案例故事、品牌宣传稿、短视频脚本等，确保内容专业、生动、有吸引力。 2.视频制作： 负责短视频的策划、拍摄、剪辑与后期制作，能够独立完成从素材采集到成片输出的全流程工作。 3.宣传方案制定： 根据公司业务目标，制定阶段性的新媒体运营策略与宣传方案，包括内容规划、平台运营、活动策划、用户增长等。 4.数据分析与优化： 跟踪各平台运营数据，分析内容效果，持续优化内容方向与运营策略，提升品牌影响力与转化率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、影视编导等相关专业优先。 2.2年以上新媒体运营或内容创作经验，有成熟的作品案例（请附上作品链接）。 3.文案功底扎实，能驾驭不同风格的内容创作，从专业深度到通俗易懂都能胜任。 4.熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut等），具备基础的拍摄能力。 5.对传统文化（易学、国学）有浓厚兴趣或基础认知者优先。 6.有教育、培训、文化传播行业运营经验者优先。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬待遇与福利。 2.与行业顶尖大师共事、近距离学习易学智慧的机会。 3.充满文化底蕴与人文关怀的工作氛围。 4.广阔的职业发展空间与创作自由度。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关作品集或成功案例者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃，网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司小红书平台的日常运营，账号基础搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 在运营前期由专人带教，逐步独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 接受零基础小白，有无经验均可； 2. 对小红书运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月 转正4000+奖金+提成，提成丰厚，只要有能力，薪资轻松过万。 优秀者可晋升储备主管-主管，底薪5000起，拿团队提成 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 周六单休，法定节假日休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容拍摄、剪辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限， 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 具备文案撰写、内容拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 拥有1年以上新媒体运营工作经验，具备成功项目经验者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营机制，具备出色的文案表达与编辑功底； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体平台的内容规划，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2. 撰写契合品牌调性的优质内容，持续增强与目标用户的连接与沟通。 3. 跟踪分析新媒体各渠道数据表现，依据结果优化内容方向与运营方案。 4. 主动开展用户互动交流，增强用户粘性与品牌认同感。 5. 开拓并维护新媒体领域的合作资源，拓展品牌在多平台的传播覆盖面。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力与互动技巧，善于与用户建立有效对话。 2. 热爱新媒体领域，能灵活应对互联网环境的快速变化。 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈调整运营节奏。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。 5. 有追求卓越目标的决心，工作积极主动，富有责任心与热情。 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤奖500+住房补贴500+提成（差价模式90%） 2. 每月休息四天，福利丰富，定期组织团建活动，享受节假日休假，缴纳五险。 工作时间： 中午12：00-22：00 下午16：00-18：00为休息及用餐时间。 【公司承诺】: 提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内回复，仅限全职应聘（不接受兼职）

室内办公，接受零基础，享带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，晋升快速 每日工作六小时 包住福利 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，态度积极，有协作意识、愿主动学习成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流，配合团队安排

1. 规划并落地新媒体战略布局：需熟悉各大社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，制定可执行的新媒体整体策略并推动实施。 2. 提升品牌线上影响力：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌曝光，拓展潜在客户资源。 3. 提升用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段和互动机制，激发用户对品牌的关注与参与，强化用户粘性，促进转化与复购。 4. 数据驱动策略迭代：借助数据监测工具，评估新媒体活动效果，深入分析关键指标，及时优化运营方案以提升整体营销效能。 5. 团队搭建与能力建设：主导新媒体团队的人员配置、能力培养与日常管理，保障团队高效协同并精准落实各项运营任务。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流。 2、独立承担视频剪辑任务，涵盖素材筛选、剪辑处理、色彩校正及视觉特效制作，提升整体成片品质。 3、监控短视频平台运营数据，依据播放量、互动表现等关键指标优化内容规划与创作方向。 4、负责短视频账号的日常管理，包括内容发布、用户互动及粉丝关系维护，增强账号活跃度与影响力。 5、协同团队参与内容创意研讨，积极输出新颖创意，提高内容传播力与观众吸引力。 任职要求： 1、掌握扎实的视频拍摄技能与审美能力，了解主流短视频平台的内容运作机制。 2、精通常用剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等，具备高效完成视频制作的能力。 3、具备良好的数据分析意识，能根据数据结果及时调整内容策略。 4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可与内容生产及技术支持人员顺畅配合。 5、热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势，具备快速学习与应用新工具、新技术的能力。