岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

本人想带渴望机会的创业者，希望积极上进热爱学习。 想学习科学创业方法，对互联网有认知者优先。 零资源零人脉也能月入5位数。 适合人群: 创业小白，普通宝妈，负债朋友，实体店老板一周上手，非诚勿扰。 任职要求:需要到公司面试

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 具备简单视频拍摄、剪辑、发布运营能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营：2名。大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备1年以上新媒体（抖音/视频号/小红书）运营经验，有成功操盘案例者优先。 无经验者不考虑。

公司介绍 专注短视频IP孵化与电商培训，深耕行业6年，现拓展新场地复制成熟业务，发展机会充足，新人成长空间大。 职位描述 1.工作内容通过在快手，小红书，抖音等热门作品评论区截流 获取意向客户 引导加微信 引流到微信即可 前期有人带 接受小白 2. 设计高效引流话术，引导意向客户添加微信，完成私域流量沉淀 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望，目标感清晰，以结果为导向 2. 责任心强，执行力高，能不折不扣完成工作任务 3. 无经验要求，公司提供完整培训、设备与方法论 4. 接受线下办公，不接受居家办公，能稳定出勤 薪资福利 • 薪资构成：无责底薪3800元 + 阶梯提成绩效（600-30000元），上不封顶 • 收入水平：在职员工综合月收入6000-10000元，努努力2-3w，多劳多得 • 工作环境：提供全套运营设备，团队氛围轻松融洽，无画饼、无洗脑，福利完善 • 用人原则：英雄不问出处，不看背景与学历，只看实力与执行结果！

新媒体运营岗 岗位职责 1、运营抖音、小红书、视频号、公众号新媒体矩阵，围绕演艺项目策划图文、短视频内容，借热点提升品牌曝光、粉丝粘性，引流获客。 2、独立拍摄短视频、商演现场花絮、宣传片及创始人 IP‑Vlog 素材。 3、全权负责脚本、口播字幕文案撰写、视频剪辑、图文排版、账号发布，把控内容质量。 4、监测平台数据，定期复盘优化内容；维护粉丝互动，具备私域引流转化思维。 5、管理各类拍摄素材，搭建素材库，输出运营复盘，迭代内容与人设方向。 任职要求 1、有新媒体实操经验，具备 IP 运营、Vlog 策划、账号起号成功案例。 2、熟悉各大平台算法规则，会数据分析复盘，有私域运营经验优先。 3、文笔佳、网感敏锐，可独立产出全套短视频内容，擅长 IP 口播文案。 4、执行力强，高效自律，能够抗压。 5、学历不限，编导、摄影、市场营销等相关专业优先。 薪资待遇 ・薪资：底薪 + 提成 上班时间 ・工作时间：9:00‑18:00 ・午休 2 小时：12:00‑14:00 ・实行双休制度；若因活动 / 项目需临时出勤，后续统一安排调休

我们是一支超活跃的纯互联网年轻团队，现在招4位懂内容、爱搞钱的姐妹一起搞事情～ 关于我们 大多00后，小姐姐占大多数，氛围轻松无代沟 纯互联网公司，沟通简单直接，拒绝职场PUA 根据个人能力定档定薪，提供系统培训，小白也能快速上手 钱钱方面（重点！） 无责底薪 4000元， 入职1 月后综合到手 5000-8000元 公司办公 = 午餐+晚餐全包（不用点外卖啦～） 出差办公 = 吃住全包，外地工作也无生活压力 你要做什么 熟悉小红书、抖音、头条等平台规则 负责小红书种草内容策划与发布 短视频拍摄剪辑+文案脚本撰写 熟练电脑操作就OK，技术活我们带你飞 我们希望你 本科（计算机专业加分），30 岁以下 形象OK，愿意真人出镜拍摄 有文案/脚本经验（半年以上最好） 性格开朗好沟通，学习能力强，踏实肯干 能接受偶尔出差和异地办公️ 对GEO有了解的话更加分哦～ 工作时间 9:00-19:00，月休4天，工作稳定有保障 坐标：【郑州新郑龙湖锦艺城】 有想法、想搞钱的姐妹别犹豫！直接甩简历过来，我们聊聊～

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作内容 挖掘具有潜力的新人及线下主播，负责达人邀约、面试评估与签约事宜； 日常对接主播管理，跟踪直播表现并提供专业建议与支持； 协调平台资源，争取流量倾斜，协同团队推进各项任务落地。 任职要求 无需经验，对直播娱乐行业有热情、年龄较轻且富有积极性即可； 具备MCN机构或主播/艺人经纪相关背景者优先考虑； 表达清晰、积极进取，性格乐观且具备责任感。 福利待遇 综合薪资5k-13k，入职即办理五险； 工作时间13:00-21:00，不强制加班，节假日按规定休息； 团队以90后、00后为主，氛围融洽简单，工作环境自由舒适～ 正在找新机会或有意进入传媒领域的欢迎联系！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 3. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流。形成有效线索并落地转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用剪映、PS、Canva等工具 3.熟悉各平台算法规则与流量逻辑，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、网感强，能快速响应热点并落地执行 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

薪资结构 无责底薪+全勤奖+岗位绩效 公司福利 -提供食宿，单人单间 -环境简单、事少稳定 -发薪准时，不拖欠 长期稳定岗位，适合踏实长期做 工厂直招!提供食宿，综合5000+，稳定轻松 岗位职责 1.有电商运营/客服/打单/售后经验优先，无经验可教。 2.运营抖音、快手、小红书，会基本的剪辑视频。 3.有经验者优先录用 公司主要产品是见手青白酒和见手青啤酒

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动及热点借势推广，协同业务目标达成用户增长与品牌曝光 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，提升私域流量运营效率 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验者优先 2. 具备基础图文排版、视频剪辑及基础设计能力（如剪映、创客贴、Canva等） 3. 思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 沟通协作能力强，责任心强，可适应灵活工作节奏（含兼职适配） 5. 学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

岗位职责： 1. 负责东南亚TikTok平台短视频内容的策划、制作与审核，带领团队高效完成视频产出并统一内容标准； 2. 紧跟平台热点及食品/个护/保健等类目趋势，持续测试创意方向，提升CTR、CVR、GPM及完播率等核心数据； 3. 基于数据反馈快速迭代内容策略，优化选题、脚本、剪辑及发布节奏，提升整体内容质量与转化效果； 4. 协同运营与投放团队，定制高转化跑量素材，精准匹配广告投放需求与用户兴趣点； 5. 定期分析竞品爆款内容，提炼创意逻辑，持续扩充并维护标准化内容创意素材库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上TikTok或抖音短视频实操经验，有爆款内容案例者优先； 2. 深度理解TikTok流量机制与短视频带货逻辑，具备从内容生产到流量变现的全链路运营能力； 3. 创意能力强，能批量产出优质内容，适应快节奏、高强度的内容迭代周期； 4. 熟练使用CapCut/剪映进行剪辑，具备小团队协作或管理经验者加分； 5. 数据敏感度高，能通过播放、互动、转化等维度反推内容优化路径。

兼职线上一台手机就好 抖音发布作品 5-50元一天 工作简单5分钟搞定

工作内容： 1、负责新媒体账号日常内容分发发布，公司统一提供成品素材； 2、账号基础维护，及时回复私信、评论留言，做好互动； 3、无需自己拍摄、剪辑、不用出镜 任职要求： 1、沟通回复及时，执行力强 2、有空闲碎片时间，做事认真负责；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文案功底与创意策划能力，能独立完成选题、脚本、推文全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位介绍： 我们是深耕线下多年的专业绿植租摆团队，拥有稳定客户资源、成熟绿植供应链，现全力布局线上短视频赛道，急需短视频编导+拍摄剪辑+账号运营全能型人才，一人扛起线上全链路工作，把线下优质绿植租赁服务推向线上市场！ 岗位职责 1. 全权负责公司绿植租赁类短视频账号（抖音/视频号/小红书）全流程工作：选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、后期包装、账号日常运营维护； 2. 把控内容方向，打造绿植养护、办公室/高端商场绿植租摆案例、绿植场景搭配等垂直内容，提升账号曝光、粉丝量； 3. 负责线上流量转化，跟进线上咨询客户，促成绿植租赁订单成交，对接线下交付环节； 4. 分析账号数据，优化内容与运营策略，提升线上成交业绩。 任职要求 1. 熟悉短视频平台流量规则，有短视频编导、剪辑、运营相关工作经验，能独立完成全流程工作； 2. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，审美在线，会拍摄、懂脚本，有绿植/生活服务类账号运营经验优先； 3. 有较强的业务意识，愿意通过线上业绩提升收入，做事踏实、有责任心，执行力强； 4. 对绿植行业有好感，愿意长期深耕本地生活服务赛道。 薪资构成：底3500薪+提成10%+现金奖励 1. 固定底薪：3500，每月按时发放，保障基础收入； 2. 业绩浮动工资：线上所有由你运营引流、成交的绿植租赁客户，按订单金额计提业绩提成，多劳多得，业绩越好浮动工资越高； 3. 综合薪资：底薪+业绩提成，能力强者薪资无上限，踏实干收入远超同行。 工作地点：百旺研发大厦1栋（地铁：百旺B出口30米）

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合合作商业务需求，制定可落地的传播方案并推动执行，提升曝光与转化效果 3.分析用户行为与数据表现，优化内容策略与互动形式，持续提升粉丝活跃度与粘性 4.协同设计、销售及市场团队，完成活动推广、话题打造及业绩导向型内容输出 5.关注行业动态与竞品动向，提炼有效打法，助力品牌在细分领域建立专业影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字功底 2. 熟悉主流平台规则与算法逻辑，有从0到1运营经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用后台工具及基础剪辑软件 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作氛围 5.学历不限，有成功操盘过B端合作项目或业绩增长案例者重点考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容短视频直播 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化内容策略与运营动作 4.拍摄、投放等团队完成短视频/图文内容制作与推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备基础图片处理及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，包括短视频制作与发布、直播策划与执行 2.独立策划并落地线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.基于抖查查、新榜、公众号后台等工具进行数据监测与分析，持续优化内容策略与运营动作 4. 协同拍摄、投放等团队完成短视频/图文内容的创意、制作与推广全流程 5. 持续跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则及推荐算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动内容优化与决策 3. 思维活跃、网感敏锐，具备基础图片处理及短视频剪辑能力者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨团队沟通协作与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

新媒体运营（生活第一，工作第二！达标后有高额的奖金） 一，岗位职责： 1。负责公司新媒体矩阵(抖音，视频号等)的整体规划，内容创作与运营执行，制定运营策略，提升账号粉丝量，活跃度及品牌传播效果。 2。实时监控各平台运营数据，分析用户行为及内容传播效果，及时优化内容方向，运营手法及推广策略。 3。与产品，市场，商务等部门协作，整合品牌，产品，活动等资源，统筹新媒体端的内容联动与推广执行。 4。负责新媒体平台的日常内容更新，包括文案撰写，短视频/图文策划制作，话题运营等，吸引目标用户关注，提升账号流量与互动量。 5。收集，整理行业热点及用户需求，挖掘内容创作方向，策划并执行线上话题活动，品牌推广活动，扩大品牌影响力。 6。跟进新媒体平台用户反馈，处理用户咨询，评论及投诉，维护用户关系，提升用户满意度；同时整理运营数据，形成复盘报告，为后续运营提供依据。 二，任职要求： 1。本科及以上学历，具备扎实的文案撰写，内容策划能力，熟练掌握短视频剪辑，图文设计等技能，有0-1起号成功案例者优先。 2。拥有1-3年及以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音，视频号等主流新媒体平台的运营规则，流量逻辑及推广玩法，具备成功的账号运营案例优先。 3。具备敏锐的热点捕捉能力和内容创新意识，能结合行业特点及品牌定位，策划新颖的新媒体内容及活动形式。 4。较强的数据复盘与分析能力，能熟练运用数据工具分析运营数据，根据数据结果制定优化方案，提升账号运营指标。 5。良好的沟通协调能力，团队协作能力及统筹能力，能有效整合内外部资源，推动新媒体运营项目落地。 6。对新能源，消防行业有一定了解者优先，具备较强的市场敏感度和品牌运营思维，能结合行业特性打造差异化新媒体内容。

岗位职责：（6000-12000元） 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 做好内部陪诊系统、健康管理系统的运营与派单。 5.线下入企活动的统筹支持 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及运营逻辑，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾内容专业性与传播性 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.具备小程序运营经营 5.思维活跃、理解能力强、擅长沟通、具备团队协作意识 6. 健康管理、医学、护士专业方面的人员优先、有B端服务经验的优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强