纯文职，不打电话，无销售性质 主要负责 ： 1、主要负责新媒体平台账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售任务，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5.有成功操盘0-1账号经验或垂类领域运营案例者优先

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

工资日结，宝妈，学生，可以居家办公，主要软件推广，正规渠道，保证正规软件推广，不用打卡，时间自由，有点空余时间捎带做，熟练掌握好工资越高 岗位职责： 1. 负责正规软件的线上推广与用户引导，确保推广行为合规、真实有效 2. 通过指定渠道完成下载、注册、激活等基础转化动作，并做好数据记录 3. 按要求学习并掌握推广话术及平台规则，提升转化效率与用户质量 4. 在自由时间灵活安排工作节奏，按时提交推广成果反馈 5. 遵守国家法律法规及平台政策，杜绝虚假宣传、刷量等违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本网络操作能力与沟通理解力 2. 时间灵活，可居家办公，适合宝妈、学生等群体 3. 认真负责，有较强执行力和自主学习意愿 4. 熟悉主流智能手机操作，能熟练使用微信、应用商店等工具 5. 无不良信用记录，认同正规推广理念，拒绝任何形式的违法违规行为

1、负责抖音、小红书短视频账号日常运营，独立完成脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。 2、紧跟抖音热点打造场景化种草内容，定期复盘流量、引流、转化数据，迭代内容选题与风格，挖掘爆款逻辑。 3、配合店铺活动输出推广素材，精准引流获客，持续为店铺赋能，助力GMV增长。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略与推广方案 4.协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本及排版 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有爆款内容打造经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，执行力强 5. 工作认真负责，具备远程协作能力，可居家办公

岗位职责： 1、负责公司微信小程序、抖音、小红书账号从零搭建、页面装修、日常维护、内容更新与迭代，同步维护公众号、视频号，统一品牌宣传节奏； 2、聚焦睡眠健康、不宁腿理疗、睡眠监测赛道，独立策划小红书图文、抖音短视频、小程序科普及产品宣传内容，优化内容呈现，提升品牌曝光与专业度； 3、负责小程序后台配置、素材管理、消息推送、合规维护，排查基础运营问题，严格遵守平台审核规则，保障内容正常上线； 4、负责全平台作品发布、评论私信维护、账号状态监测，做好粉丝及用户咨询对接，提升账号活跃度与用户体验； 5、统计各平台运营数据，定期复盘引流、传播效果，优化选题及内容更新节奏，提升精准获客能力； 6、配合市场团队完成产品推广、品牌科普、线上活动落地，搭建平台活动氛围，为后续民用产品上线沉淀精准流量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1 年以上新媒体内容运营经验，有独立撰稿与排版能力，附作品集或账号案例。 2. 熟悉抖音、小红书、微信小程序基础规则，会基础图文排版、简单短视频剪辑； 3. 具备基础文案撰写、选题能力，网感良好，愿意深耕垂直科普内容； 4. 工作细心负责、执行力强，能对接市场与运营团队，按时完成内容更新与活动落地。 5. 数据敏感，执行力强，能稳定完成每周内容产出量。 6. 有大健康、医疗、睡眠科普运营经验者优先。 加分项 • 有医疗、健康、医疗器械、医药行业内容经验 • 有抖音/小红书从 0 起号经验 • 有视频拍摄剪辑能力，或医学、生物、护理、新闻相关专业背景

一、岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用基础设计工具（如PS、剪映等）及数据分析工具 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对热点敏感，有成功案例或个人IP运营经验者优先

抖音/快手/小红书/视频号，发布作品引流客资，按条结算;无需自己想文案及视频，公司人员将拍摄好的视频/图文以及文案发于你，只负责发布自己的抖音/快手/小红书/视频号账号即可发在哪个平台由你说了算无需坐班，时间自由，多劳多得

每天清洗瓶子，洗完就下班，时间灵活天天都有活干

招聘：抖音内容负责人/短视频操盘手（服务行业及招商方向） 职位定位： 这不是一份简单的拍摄或剪辑工作。您将成为老板个人IP与全国连锁门店在抖音平台的内容核心打造者与策略执行人，直接向老板汇报，是团队的关键增长引擎。 核心职责： 1. 老板IP打造： 独立负责老板的抖音内容，包括策划、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。深入理解行业与老板魅力，打造差异化人设。 2. 内容策略与编导： 制定月度内容方向与选题，确保视频既能吸引流量，又能精准传达品牌与业务优势。 3. 全国门店赋能： 为标准化的门店短视频产出提供拍摄指导、模板制作与质量把关，提升整体品牌线上形象。 4. 剪辑与后期： 具备优秀的剪辑、调色、配音、字幕能力，高效产出高质量成片。 我们希望你： 1. 懂行业，更懂流量： 对本地生活、高端服务或棋牌茶楼会所行业有浓厚兴趣或认知，深谙抖音平台的流量逻辑与爆款规律。 2. 能力全面，一手包办： 能独立完成从构思到成片的全部工作（编、导、拍、剪），是能解决问题的“多面手”，而非单一环节的执行者。 3. 有网感，更有商业思维： 不止于追求播放量，更关注内容带来的客户咨询与品牌价值，视频目的明确。 4. 主动性极强： 能主动挖掘老板和门店的亮点，自我驱动，能适应快节奏的工作模式。 加分项： · 有成功的老板IP或实体行业抖音打造经验； · 具备基础的团队指导或培训能力； · 会简单的平面设计等。 您将获得： · 一份极具挑战性也极具成长价值的核心岗位； · 与老板和全国连锁品牌直接共事，深度参与业务发展的机会； · 有竞争力的薪酬（具体面议，可根据能力采用“底薪+绩效”模式）； · 广阔的职业发展空间。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

小红书推广专员（兼职） 工作地点： 线上执行，无需到岗坐班 用工性质： 兼职，长期合作 薪资： 计件结算（有效新客），多劳多得，具体标准面议。 工作内容 1.在个人小红书账号发布迷你考拉仓相关种草笔记/探店体验内容（图文或视频），素材由公司提供； 2.日常发帖，保证一定的更新频率； 3.拥有小红书个人账号，有一定粉丝基础或稳定发帖习惯者优先； 4.具备基础图文/短视频制作能力，会作图、简单剪辑、写种草文案优先； 5.对本地生活、家居收纳、租房搬家等话题感兴趣，能自然融入产品信息； 6.时间自由，责任心强、配合度高； 7.在校生、自由职业者、宝妈、有闲置时间人群均可，无需坐班无需打卡。 福利亮点 ● 计件结算，上不封顶，产出越多收入越高； ● 完全线上远程，时间自由安排； ● 表现优异者可转为长期合作达人，享受更高结算标准。

5 月 10 日，花店用一个工，识字。

因业务扩张，招聘抖音自媒体运营推广（网络运营推广员）10名。 工作地点：清远 工作环境：写字楼办公室 【岗位职责】 1. 自媒体运营推广与获客，流程化操作。 【岗位要求】 1. 无经验要求，公司免费培训； 2. 吃苦耐劳、执行力强，有上进心。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资3000-6000，无封顶，晋升空间大； 2. 固定每周一休息； 3. 团队年轻化，都是95后、00后； 4. 定期聚餐，定期郊游。 有意者挑战可以联系，或者投递简历。

目前只招兼职!!!看清楚再投噢 【岗位职责】接受无经验者小白接受实习生应届毕业生 1、主要负责通过抖音、视频号快手小红书、知乎等公私域的运营 2、主要负责在新媒体平台上等公私域的运营成交 等，工作简单 3、公司有专门培训和具体的工作步骤，简单上手快。 1、有经验者优先考虑，接受无经验者 2、有责任心、学习能力强、做事细心稳重。 任职要求:(小白无经验者也可以，实习生应届毕业生都可以) 1、有运营自媒体的经验者优先、有网络平台(如抖 音、小红书等运营经验者优先) 2、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动 态、市场方向;自媒体平台无黑名单记录 3、良好的沟通、协调能力，忠诚守信、工作严谨敬业，责任心强，为人正直; 4、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力

做游戏类，网络类简单推广

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流工作，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过策划发布短视频内容实现品牌与产品的曝光及流量获取 3、在短视频平台的直播区域及评论区进行有效截流，提升用户互动与转化 4、参与短视频内容的创意策划，完成素材拍摄与剪辑制作（可协同团队共同推进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、熟练使用基础视频剪辑软件 3、具备较强的网络热点敏感度，文字表达能力强，富有创新思维 薪资福利： 1、底薪3000元+提成+奖励，提供食宿 2、公司提供带薪岗前培训，接受一年内经验者 3、公司配备运营资源、号卡支持及话费报销 4、每周不定期安排下午茶，水果零食供应充足！！！ 欢迎有意向的优秀人才联系咨询！！！

发布视频进行推广，回复私信评论

播音主持专业优先 主要工作职责：承担领导迎检时的讲解工作，以及客户参观考察期间的接待任务，并参与部分环节的交流洽谈

新媒体负责小红书视频号抖音的拍摄剪辑文案发布工作

诚聘网络推广数名 因公司业务拓展需求，现面向社会招聘网络推广人员，期待有志之士加入团队。 薪资待遇：4K无责任底薪+提成，提成上不封顶，公司提供小区宿舍，不包吃 福利亮点： 1.入职即享专业岗前培训，享有各类大小型奖金激励 2.办公环境宽敞舒适，倡导高效作业，聚焦目标达成 3.团队氛围融洽，工作轻松愉悦，晋升通道畅通，助力个人能力全面施展 4.定期组织员工旅游、团建聚餐、下午茶及中短期休闲活动

岗位职责： 负责客户资料整理，抖音短视频账号的日常运营与内容策划，以及视频后期制作等工作 岗位要求： 不限性别，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备短视频运营相关工作经验 工作时间及薪资待遇： 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期为一个月，薪资待遇根据面试情况确定 团队氛围融洽，定期组织团建活动