岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.紧密关注金融市场变化，及时为客户提供合理的投资策略建议； 4.协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队内部会议，协同制定销售计划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2.对证券行业有强烈兴趣，具备基础市场分析能力及客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，能够与同事高效配合交流。 6、无责任底薪5500，转正之后6000

工作开开心心地完成就好 职位描述： 岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介金材公司旗下的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力。

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高额提成-40%+3000-30000奖金+每日开单激励，！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司统一提供！无需外出拓展客户，无需电话盲打 三、公司优势 1、公司分配精准客户线索，成单率高（非盲打客户），工作地点固定 2、享受下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 3、入职即安排专人带教培训，无经验者只要积极上进、渴望收入提升即可加入！

岗位职责: 1.拓展信用卡业务新渠道，与客户建立并持续维护良好的合作关系； 2.跟踪市场变化，为客户提供专业的金融产品讲解及销售方案建议； 3.定期与客户保持联系，保障服务质量，及时响应并解决客户问题； 4.完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和出色的沟通协调能力； 2.能在快节奏工作环境下保持高效执行力； 3.熟悉金融市场运作，能够精准识别并满足客户需求； 4.具有良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成。

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ ·无责任底薪2300+满勤500，提成10%起提，高提成收入和付出绝对成正比！！公司保证每个月最低收入5000+！ ·多元奖金：公司提供团队奖、个人排名奖、精英突破奖等，多种奖金项目，付出获得多重回报！ ·红包：不定时惊喜红包，庆祝你的每一个成就！ 我们为您提供： ·人性化工作时间：早9：00-晚18：00，绝对不加班，午休1小时，固定时间挣钱，固定的时间休息！！，坚决不加班！（说不加就不加不用怀疑不用问！） ·超长带新年假：除了法定节假日，我们还提供令人羡慕的超长春节假期（两周左右带薪），让你安心陪伴家人。 ·转正也很简单只是一个门槛，一个月之内基本都会转，不夸张不虚高，来就是挣钱只唠实在的。 ·无忧成长体系： ·岗前培训：零基础也不用怕，公司提供岗前带薪培训保你快速入门！ ·师徒制度：一对一师傅手把手带教，从产品知识到销售技巧，倾囊相授，助你迅速成长，告别职场小白。 ·精彩团队生活： ·每月固定团建：聚餐、唱歌、户外拓展...丰富活动，我承诺！绝不占用休息时间！ ·法定节假日全休：严格遵守国家规定，保障你的休息权。 ·节日福利：逢年过节，公司为你准备贴心礼品，仪式感满满。 岗位职责： 1.负责个人信贷产品的咨询、申请与办理工作，为客户提供专业的融资解决方案。 2.公司提供精准意向客户！绝不盲打！只服务不推销！公司提供电话卡! 3.跟进客户的贷款申请进度，协助客户准备相关资料，确保流程顺畅。 4.积极学习金融产品和信贷政策，不断提升自身的专业能力和销售技巧。 5.完成团队设定的业绩目标，并积极参与团队建设和活动。 任职要求： ·学历和专业不限！经验和背景不限！我们最看重的是你的学习态度和赚钱欲望。 ·具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 ·有责任心，积极乐观，富有团队协作精神。 ·对销售工作有热情，渴望高薪，有强烈的成功欲望和抗压能力。 ·认可金融行业，愿意在此领域长期发展。i人天堂e人故乡。 加入我们，你将获得： ·一份没有天花板的高薪收入 ·一个简单融洽、互帮互助的团队氛围 ·一套让你受用终身的金融销售技能 ·一份可以长期发展的稳定事业 如果您渴望挑战高薪，期待一个公平、透明、有活力的平台，请立刻联系我们！

梦想起航，薪资界 你对钱感兴趣吗？你渴望在金融领域一展身手，收获丰厚回报，实现人生价值吗？我们正在寻找怀揣梦想、勇于挑战的你加入我们销冠团队，这里将为你提供限可能的发展平台！！ 一、岗位职责 1.精准出击，链接客户：依托公司优质客户资料，与客户建立紧密联系，开启合作篇章。 2.专业销售，价值传递：深入了解公司金融产品，为客户提供专业、合适的产品解决方案，完成销售目标。 3.开拓疆土，拓展新篇：积极探索新市场，挖掘潜在客户，不断累积意向客户。 4.贴心维护，巩固合作：悉心维护客户关系，定期回访，深度挖掘客户需求，确保客户满意度与忠诚度，持续挖掘业务潜力，与客户建立长期稳定的合作关系。 二、任职资格 1.学历不限，热爱优先：论你学历如何，只要满怀梦想，对金钱充满热爱，我们都热烈欢迎你的加入，我司的大门为你敞开。 2.经验加持，强者优先：有销售行业工作经验且业绩突出者，将在竞争中脱颖而出，你的优秀过往将成为我们携手共进的有力基石。 3.沟通达人，魅力限：具备敏捷的反应能力、出色的表达能力，拥有强大的沟通技巧与亲和力，能够迅速与客户建立信任桥梁。 4.服务至上，客户为尊：始终秉持良好的客户服务意识，以客户需求为导向，提供优质、贴心的服务。 5.性格各异，潜力限：论你是腼腆慢热，还是性格内向，只要你热爱学习、渴望成长，我们都将为你提供广阔的发展空间，助力你在金融融资领域绽放光芒。 三、工作时间与福利 1.规律作息，劳逸结合：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小周休息。 2.行业公认的专业培训：新伙伴入职即享公司统一组织的专业化行业百万年薪资深经理培训，迅速掌握专业知识，快速融入工作，靠近有结果的人，在成长道路上一路飞驰。 3.生日惊喜，团队欢享：每月还有丰厚的公司及团队奖励，激励你不断超越自我；团队定期组织外出旅游及拓展活动、团队聚餐等，在欢乐中增进团队凝聚力。 4.合伙人制，共享红利：超高提成与多元奖励，提成比例高达50%，让你的努力与收获直接挂钩。还有期权年底分红，公司发展得越好，你的收益就越丰厚。此外，每月设有团队激励、现金奖，轻松实现收入过万，挑战月薪十万甚至更高不是梦，这将成为改变你人生轨迹的绝佳机遇。公司率先实行合伙人制度，全民持股，年底分红，让你成为公司的主人，共享发展成果；更有行业资深导师长期免费提供全方位培训，为你的职业发展保驾护航。（底薪面谈为准） 加入我们，你将拥有的不仅仅是一份工作，更是一个实现梦想、成就自我的舞台！薪资上不封顶，只要你有能力、有梦想，这里就能助你一飞冲天！别再犹豫，赶快加入我们，一起创造辉煌未来！！

职位描述 公司氛围融洽，管理人性化，团队稳定，员工流失率低，绝不收取任何资源费用！ 工作内容 公司提供高质量精准客户资源，主要负责客户开发与持续跟进，邀约面谈并促成签约，完成后续回款流程。 任职要求 一：年龄******（具备同行业工作经验者优先考虑） 二：表达清晰，反应迅速，具备优秀的沟通与表达能力 三：热爱销售事业，有强烈的进取心及良好的团队合作意识 四：积极学习，不满足于现状，渴望突破与成长 薪酬福利 1、薪资方案可任选其一 方案一：无责任底薪7000元+奖金+阶梯式提成（20%-40%），业绩5万以内提成20%，5-10万提成30%，10万以上提成40%，超10万部分统一按40%计算 方案二：成为合伙人，享受统提50% 2、免费提供入职培训、销售技能提升培训、沟通技巧专项辅导 3、定期组织团队建设活动，包含国内及海外旅游机会 4、公司不定期安排下午茶福利 工作时间 每日9:00-19:00，中午休息两小时，每周六统一休息

岗位职责： 1、配合团队开展业务拓展，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款相关手续，主要方向为房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主贷款等，通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式进行市场开拓，公司提供系统培训； 2、接收并处理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务质量。 岗位要求： 1、具备电销、网推、微信营销或陌拜展业等相关工作经验者优先考虑； 2、拥有信贷管理相关经验者优先录用； 3、薪资待遇不低于20K。

岗位职责 1.公司通过抖音平台提供精准贷款客户资源分发给销售，介绍贷款产品及金融服务方案；搭配打银行归本续期名单、营业执照名单、企业名单、公积金名单等。 2.匹配适合的贷款产品，促成签约合作； 3.维护客户关系，解答贷款流程、利率、还款方式等专业问题； 4.完成团队制定的销售目标，并持续优化沟通话术与转化技巧。 任职要求 1.年龄20-40岁，大专学历及以上，有信贷行业工作经验1年及以上； 2.沟通能力强，普通话流利，具备良好的抗压能力和服务意识； 3.懂基本产品信息，会谈单（小白不要投递简历哦） 薪资福利 无责底薪3000-5000元+高额提成（20%-55%）通提+业绩奖金等，没有后台成本，也可以选择55开的模式。综合月薪1W-3W+，上不封顶！只要肯干，轻松实现财富梦想 工作时间：早9晚6，午休两小时，周末双休！

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态融合、工具使用、代码生成等方面的关键技术挑战； 4、研发高效的训练与推理优化算法（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或协助指导3-5人技术小组突破关键科研难题，推进从理论研究到实际应用的全流程闭环； 6、与工程团队紧密配合，加速先进算法的产品化落地，赋能公司核心业务场景（如AI对话系统、搜索、推荐、广告、机器人等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以第一作者发表不少于3篇论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零构建Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究与项目实践： ◦大模型预训练、指令微调及对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型架构（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、具备带领小型团队或独立完成百万级/亿级参数模型训练经历者优先考虑； 6、拥有GitHub上star数超10k的开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直接使用A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持灵活远程办公+提供海外交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+协助办理签证手续

【上班时间】 9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职即办理五险一金，配备导师一对一指导 【工作内容】 1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本，评估价格空间，通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回厂进度，督促供应商按时发货，追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况，与测试、研发及供应商保持高效沟通，协调解决方案 5.监控库存周转效率，分析呆滞库存并提出处理方案，合理规划在途取消和退货数量，跟进退款事宜 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有香港身份； 2.全日制本科及以上学历，具备良好英语能力，熟练操作电脑办公软件； 3.表达清晰，逻辑思维强，善于发现问题，对数据具有敏感度； 5.品行端正、责任心强、态度友善，积极主动，能配合工作安排； 6.可接受无经验者，欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递，具备同行业或相关岗位经验者优先； 7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪：每年设有调薪考核机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 2、年度体检：关注员工健康，公司组织年度体检，并安排医生现场解读报告； 3、带薪年假：工作满规定期限后，享有相应天数的带薪休假； 4、年终奖：依据入职时长，发放相应比例的年终奖金； 5、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 6、晋升空间：晋升机制公开透明，提供业务线与管理线双路径发展选择； 7、培训机制：入职即安排导师与伙伴结对帮扶，助力新人快速融入与成长，不同发展阶段匹配相应内部培训课程； 8、评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，获奖者享奖金激励，期待你脱颖而出； 9、节日福利：在法定或重要节日为员工发放专属礼品； 10、生日福利：通过生日会或赠送礼物等形式，为员工庆祝生日 【工作地点】 香港

岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务，推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建； 2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件，提出切实可行且具备操作性的应对方案； 3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估，输出配套的合规建议与解决路径； 4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态，深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规，为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景，毕业于国内外法学院，持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先； 2.具备5年以上法律相关工作经验，其中至少2年为香港本地法务实务经验； 3.可使用普通话及粤语进行工作沟通，具备同等英文能力者优先考虑； 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳； 5.思维严谨，具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单，按要求向相关人员（组长、发单人等）反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务，记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时，依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务，并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据，并按要求录入电子文档系统。 岗位要求： 1、熟悉IDC机房操作流程，具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构，熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动；善于沟通，具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点：荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间：5*8

职位职责： 1.全面统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督其服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案； 7.担任事件管理负责人，主导所有异常事件的处理流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡视各功能区域，核查运营指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位； 2.至少10年相关领域工作经验，其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备，如冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够使用粤语顺畅沟通； 6.擅长商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心，提出创新且可行的解决思路； 8.在高压工作环境中能保持冷静判断，灵活调整策略以应对突发变化。

有客户相互介绍，互通有无。提高转化率，

职位详情 接受无经验专业培训全程有人带不限学历上手快 1，负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2，接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判，签单； 3，精准客户资源，办公室工作，不需要外出；薪资待遇： 底薪6000+1000业绩奖金+15%到40%的阶梯式提成+大额奖金3000一30000+节假日各类福利 平均20000-30000)(上不封顶)新员工一般8-10K老员工平均13K-22K一年以上50K-80K 公司主要负责1。核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2，接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判，签单； 3，精准客户资源，办公室工作，不需要外出 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

任职要求：吃苦耐劳，普通话标准，无学历要求和经验要求 岗位福利：无责底薪+高提成+五险一金+房补+话补+各种带薪假等 岗位职责: 1.负责贷款产品的销售与推广 2.通过各种渠道开展业务，扩大客户群体 3.提供专业的贷款咨询服务，满足客户需求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对工作充满热情，有志于在金融行业发展 薪资福利： （1）试用期无责底薪6000+高提成，试用期100%全薪，不打折 （2）缴纳社保五险一金（北京社保12%最高比例） （3）各种奖励：开单奖金3000-3W+年度奖+每日红包+带薪年假＋季度旅游 （4）各种福利：法定节假日、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。 （5）住宿补贴或宿舍可选 （6）新人有标准化培训＋师傅一对一带 （7）公司提供精准优质客户资源 （8）晋升速度快，发挥平台大 （9）接受小白 上班时间：早9:00一晚9:00，12:00-14:00午休，17:30-18:30休息，周末单休，节假日带薪休假 工作内容 （1）受理公司申请贷款客户，安排面签协助客户办理放款（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户） （2）邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） （3）当面为客户指定融资方案（不用求着客户） （4）维护客户，促成二次成交（客户续贷率高） 任职要求 （1）有强烈的挣钱欲望，能接受高强度的工作 （2）普通话流畅，善于沟通与倾听 （3）人品端正，对绩效负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在香港工作的身份 2.欢迎应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才计划获批者 3.具备明确目标意识、责任感，擅长团队协作；对工作充满热情，积极主动学习，富有进取心 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推介金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌并进行线上运营 三、福利待遇： 1.提供完善的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客渠道 2.安排导师一对一指导，帮助新人完成首单业绩，并持续支持客户资源拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金与分红+免费海外会议全程资助（含机票与住宿） 4.实现工作与生活的良好平衡，时间自主安排 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.拥有清晰的晋升机制，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的机会 7.可享受公司旗下会所会员权益，包括培训场地使用、考试费用补贴等 四、关于团队： 1.我们是首个以IANG成员为核心的团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅为26岁 3.96%成员拥有大学本科及以上学历，其中70%具备硕士以上学历，团队中还包括持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质及法律背景的专业人才，可为客户提供全面且专业的财务规划服务 4.团队业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%；曾在近200个区域中荣获“超级杰出区域第一名”，五年内四次夺得香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时展迅速，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境充满挑战，但行业发展正处黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本路径

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户提供全面的财富管理服务，包括身份续签，风险管理，财富规划与传承，离岸信托咨询及成立，身份规划，退休规划，遗产规划等 Q2：有没有业绩要求。 A2：没有业绩要求，并且提供多种培训助力适应工作，而且有底薪！！（高才优才底薪3W或收入证明；IANG、永居看学历或收入证明）。 Q3：我没做过销售，不知道如何销售。 A:3：我们团队都是高才、优才、IANG为主，主要面对的都是内地人群市场，团队有成熟的方法带着你一起做。目前团队成员跟着方法做，效果都不错。 看完问题再说福利待遇： 1.超几万亿资管规模，覆盖各大洲新兴市场，各币种优质资产；A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔均最高等级评级；财报＋股价亮眼；内地团队初创期，机会巨大 2.可待遇不变地兼顾内地主业工作，可兼顾学业，可兼顾两地生活，弹性工作制 3.团队成员身份高度一致，同理心强，能理解大家需求。成功经验指导高才、优才、IANG续签；指导插班择校中小学等事项；指导增员、出单方式，协助新人完成第一单 4．底薪HK$30-50K，各项津贴＋丰厚佣金＋年终奖金及花红＋免费海外会议机票与酒店，年入200个可续签6年 5．畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 6．享受公司旗下会所的会籍福利，享受考试津贴，职级和成长均可获得相应奖励，升级为经理家人共享团体医疗 资格与要求： 1．欢迎IANG／高才通／优才通/受养人/永居等香港身份伙伴 2．具备目标感，有执行力，有事业心，出色的客户服务精神 3.喜欢写东西：小红书、公众号、视频号对增员、业绩都有帮助 4．地点：香港及中国内地

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿资讯。 百万级客户支持：公司配置大湾区高净值客群资源，助力高效搭建高端服务体系。 全球认证培育：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资格培训及考试费用。 跨境薪酬机制：底薪+佣金+季度奖励（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群设计跨境资产布局与财富传承策略； 2.借助集团全球化网络，提供**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶级银行、信托公司及律师事务所开展协作； 4.持续完善客户财富管理模型，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份条件： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心资质： ▸熟练运用粤语、普通话，英语可进行职场沟通（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.发展潜质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会文化与商业生态； ▸结果导向型人才，志在跨国平台实现职业生涯突破。 集团赋能 -首年保障计划：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验调整）； -资源配备：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（3年精英培养计划涵盖管理能力建设）。

任职要求 1、岗位：助贷合伙人 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，有金融、房地产、汽车销售、信用卡或保险销售相关经验者优先考虑 4、年龄要求：20-50周岁 5、渴望高收入，敢于迎接挑战，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、薪酬结构：固定底薪+绩效提成 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30 3、带薪休假：享受国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期 4、节日关怀：重大节日发放礼品及过节补贴 5、团队建设：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游活动 6、培训体系：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与职业素养 晋升机制公开透明，表现优异者3-6个月可晋升为储备管理干部

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询和支持，确保服务质量符合公司标准； 2.深入理解客户需求，制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款流程； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户反馈与建议； 4.与团队成员紧密合作，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效地与客户建立良好关系； 2.具有较强的问题解决能力，能应对各种贷款相关问题； 3.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1、协助业务部门完成金融机构信贷及企业贷款相关流程手续； 2、负责与重庆主城各银行及金融单位对接，具备独立操作业务能力； 3、维护银企合作关系，拓展新业务产品及合作渠道。 任职资格: 1、大专及以上学历，性别不限，需具备两年以上同行业工作经验，其中至少1年从事企业贷款后台相关工作!!!! 2、具备较强的沟通协调能力，拥有自有资源渠道者优先考虑。

时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

度小满线下业务 一、职位描述： 1.通过电话营销、实地推广等方式挖掘客户资金需求，协助客户完成授信审批与贷款发放。 2.结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略及促单方案。 3.推动业务持续稳定发展，达成公司每月下达的工作目标。 新员工岗前培训人员要求： 1.大专及以上学历 2.具备相关工作经验 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的抗压能力和目标意识 4.个人征信记录良好 工作职责： 1.负责嘉兴全市范围内的市场拓展与推广 2.承担客户贷前风险初步评估与核查 3.定期回访老客户并做好关系维护 4.收集客户反馈信息，调研实际需求以助力产品优化 岗位福利: 薪资=基本底薪+提成+贷款管理余额佣金+奖励 入职即缴纳五险一金，享受假期福利、旅游激励等

岗位职责： 1、利用公司提供资源，主动联系潜在客户，介绍并推广助贷服务； 2、根据客户需求，协助设计并推荐最合适的贷款方案，提升客户满意度； 3、维护现有客户关系，定期跟进，确保服务的持续性和客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够自信地与各类客户交流； 2、对金融行业有一定了解，尤其是贷款和融资领域，有浓厚兴趣； 3、具有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和业务流程； 4、积极主动，有责任心，能够在团队环境中发挥积极作用。 岗位福利: 1、不定期团建+现金激励+下午茶 2、周末双休+法定节假日 3、早九晚七

岗位职责： 1.为客户解答汽车金融产品的相关咨询，提供专业服务，协助其顺利完成购车贷款申请及审批流程； 2.结合客户财务情况，设计合理的车辆融资计划，保障贷款过程的安全性与合规要求； 3.持续跟进贷款办理进展，保持与客户的有效沟通，及时处理各环节中出现的各类问题； 4.定期梳理金融市场及产品变化趋势，反馈优化建议，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1.金融、经济或相关专业毕业，熟悉汽车金融业务基本知识； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予针对性解决方案； 3.工作认真负责，注重细节，拥有较强的风险判断与管控能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备汽车信贷或金融服务从业经历者优先考虑。