信用卡管理，积分，退费，和安装pos机

急招，急招，急招,有意向直接投递，接受小白 获客方式：客户在网上申请之后，会推送到系统，然后再进行回访 通时要求：新人80分钟通时，老人160分钟通时 工作要求：联系推流到后台的客户，邀约上门。 薪资结构： 5300无责+200全勤+1500有责（500邀约奖励（50个邀约）、1000开单奖励）+提成+上门奖，综合月薪1万2-2万 工作地址 长沙芙蓉区世茂环球金融中心12楼1205

工作内容： 1. 工作地点为高端写字楼，办公环境舒适，无需外出奔波，避免风吹日晒； 2. 公司提供精准客户名单，通过电话联系客户并添加微信，协助融资经理完成客户信息整理与报备工作； 3. 入职安排1-3天系统培训，由主管一对一指导，确保掌握操作流程，全面学习各类金融产品知识，全程教学直至熟练上岗。 职位要求： 1. 为人正直，无不良记录及不良嗜好； 2. 具备较强的责任意识，拥有良好的语言表达与沟通能力。 上班时间： 每日9点开始工作，全天工作8小时，中午休息2小时； 法定节假日按国家规定正常休假。 薪资福利： 底薪3000-5000元，每月另享700-1200元绩效奖金＋多项现金激励＋高额提成； 提成为通用提成模式，业绩越高，底薪涨幅越大，提成同步提升； 综合收入8k-20k，保障基础收入，上不封顶，多劳多得！ 公司无强制性业绩指标，管理方式人性化，依据个人能力提供晋升机会，可晋升为主管或团队经理。 晋升空间： 企业重视人才培养，倡导公平竞争、机会均等，不拘学历、不拘资历，唯才是用； 只要你肯努力，公司为你提供广阔发展平台。 其他福利： 1. 享受带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假期； 2. 缴纳五险，设有工龄奖励； 3. 提供丰富的下午茶点，包含水果、奶茶、点心等； 4. 年终享有丰厚奖金； 5. 定期组织团建、聚餐、出游等活动； 6. 优秀员工可参与国内外旅游奖励。

我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年，拥有19家分公司，汇聚近3000名业务伙伴，专注于为企业提供长期资金规划，解决企业融资难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌影响力强，获得政府、银行及广大企业的高度认可与信赖。经营合法合规，安全稳健。公司设有商学院和党支部，发展前景广阔，正处于快速发展阶段，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市计划。 因业务拓展需求，高薪诚聘销售精英，携手共创销售佳绩！ 岗位职责： 1、接收并处理客户申请需求； 2、分析客户状况，量身定制解决方案； 3、负责客户邀约、商务谈判、合同签署及手续办理； 4、维护存量客户关系，持续跟进服务。 任职资格： 1、年龄要求：满18周岁及以上； 2、学历要求：初中及以上学历； 3、具备良好的沟通能力和执行力； 4、工作积极主动，有责任心、进取心，富有想法，渴望通过努力实现收入增长； 5、经验不限。 收入情况： 最高月收入可达15万元以上；中等水平月收入6万元；普通月收入1-3万元。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），大小周休息（每月休息6天），享受国家法定节假日。 【晋升通道】 健全且公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天岗前集训+一对一辅导； 2、根据岗位需要定期组织专项培训，助力新人快速掌握业务流程； 3、配备专业导师全程带教，结合营销技能提升与产品知识强化，全方位赋能，助你迅速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历初审通过→预约面试→由业务负责人直接面谈→1-2天内反馈结果→录用后立即安排入职。 加入我们，把握机遇，成就自我，开启人生逆袭与财富增长的新篇章！

职位概述 我们正在招募积极进取、目标明确的客户经理加入兴业消费金融的专业团队。作为公司与客户之间的重要纽带，您将专注于个人消费金融业务的拓展，为客户提供专业的信贷服务方案，建立并维护长期可靠的客户关系，推动业务稳步发展。 主要工作职责 客户拓展与开发：通过线下拜访、线上推广、合作渠道引荐等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，积极开拓消费贷款市场。 产品销售与咨询：向客户详细介绍公司消费金融产品（如“兴业消金”系列信用贷款、场景分期等），结合客户实际需求提供专业财务建议和个性化融资方案。 客户关系维护：为已授信客户提供持续的贷后支持，快速响应各类咨询与服务请求，提升客户体验，增强客户黏性，促进复贷及口碑传播。 风险初步识别：在展业过程中对客户资信情况进行初步判断，确保业务操作合规，并配合风控部门完成贷前资料收集与审核流程。 业绩目标达成：严格执行个人及团队制定的业务计划，按时完成各项销售任务，定期汇报工作进展与市场动态。 任职资格要求 学历背景：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 社会招聘：有1年以上金融行业（如银行、消费金融、小贷公司）销售或客户服务经验者优先，拥有一定客户资源者更佳。 校园招聘：欢迎优秀应届毕业生投递，具备社团经历、实习经验或项目实践者优先录用。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力、服务意识与谈判能力。 具备较强的抗压能力、自我激励意识以及团队协作精神。 了解基础金融知识，熟悉消费金融市场发展趋势。 熟练操作Office办公软件及CRM系统。 其他：诚实守信，无不良信用记录，严格遵守公司制度与合规规范。 我们提供的福利与发展 薪酬福利：提供具市场竞争力的“底薪+高比例提成”薪酬模式，绩效奖金上不封顶；依法缴纳五险一金，配备补充商业保险；享有交通补贴、通讯补贴及节日福利等多项待遇。 培训体系：提供系统化入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及金融专业进阶学习机会，并安排资深导师全程指导。 职业发展：设立清晰的职业晋升路径——“客户经理→高级客户经理→团队主管→区域经理”，同时提供丰富的内部转岗机会。 企业文化：倡导扁平化管理，营造年轻化、活力型的工作氛围，定期开展团队建设与文体活动，重视员工的工作成就感与生活平衡。

我们的工作： 1. 开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验； 3. 管理客户数据信息：做好客户关系归档及用户资料的及时更新； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1. 无责任底薪三千元，有责任底薪四千元； 2. 提成比例高达50%； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的贷款及融资咨询服务，保障客户资金需求得到有效支持。 2. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款产品与融资解决方案。 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 4. 协同团队协作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 年龄25-40岁以内，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备信用卡、POS机、贷款或房产/车辆销售相关经验者优先考虑 3. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极稳定的工作表现 4. 拥有较强的学习能力，能快速掌握新型贷款产品信息及行业市场变化 薪资待遇：底薪5200+高额佣金+余额分润+激励奖金，入职当月缴纳五险一金，每月组织团建活动，每年提供旅游方案等

我们是一家拥有10年行业经验的老牌金融贷款公司，目前与深圳超过50家银行及金融机构深度合作，含300多种贷款产品，解决客户各种贷款融资难题，拥有超过120人资深业务团队，主营业务包括：个人信用贷款，工薪消费贷款，企业税贷、票贷、房屋车辆抵押贷款等，包括后期的债务重组都擅长，业务非常齐全。 1、无责任底薪5000元+提成最高50%，中等月收入20000元+，优秀者月收入无上限！ 2.、全方位带薪培训，老员工一对一指导，帮助你快速上手，轻松开单。 3.、工作时间：朝九晚六，晚七，加班少。 4.我们希望你： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限！ 热爱销售，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司直招：欢迎你的加入，请与我们一起创造辉煌！！！

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

无责底薪8000!!! 重要的事情说三遍！！！没有KPI没有任务量！！不限学历不限经验统一都是8000！ 无责底薪8000+15-45%阶梯式提成++奖金+周奖月奖季度奖等。 任职要求： 1.积极主动，有责任心。 2. 接受团队的安排，有良好的团队合作精神。 3. 能够承受工作压力，有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利： 1.提供住宿(公寓)冰箱空调洗衣机都有。 2.缴纳社保 3.楼下地铁站300米公交地铁出行方便 公司90后00后，佛系公司，奶茶小零食自由！午休2小时美美睡一觉~

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份 2.应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通皆可申请 3.具备明确目标意识，责任心强，擅长协作；对工作充满热情，主动进取，富有发展抱负 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推广金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌并开展线上运营 三、福利待遇： 1.配备完整的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客能力 2.安排导师一对一指导，帮助新人完成首单突破，并持续支持客户拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿 4.实现工作与生活的良好平衡，时间自主安排 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.晋升机制透明高效，表现优异者可快速进入管理岗位 7.享有公司旗下会所会籍权益，包含培训场地使用、考试费用补贴等 四、关于团队： 1.我们是首个以IANG成员为核心的团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅26岁 3.96%成员具备本科及以上学历，其中70%拥有硕士或更高学位，多人持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质，亦有法律背景人才，可为客户提供全面专业的财务规划服务 4.业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%；曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名，五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时代快速发展，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境严峻，但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本途径

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿脉动。 百万级客户资源：公司配置大湾区优质高净值客群，助力高效搭建高端服务体系。 全球认证培养：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等专业资格培训及考试费用。 跨境收入结构：基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化网络，设计**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等定制化金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托公司及律师事务所开展协作； 4.持续完善客户财富健康管理机制，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练运用粤语、普通话，英语具备职场沟通能力（雅思6.0或同等标准）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会文化与商业生态； ▸结果导向型思维，追求在跨国平台上实现职业突破与发展。 集团赋能 -首年保障计划：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英培育计划涵盖管理能力训练）。

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户量身定制全方位财富管理方案，涵盖身份续签服务、风险管控、资产配置与传承规划、离岸信托设立与咨询、身份策略安排、退休计划及遗产布局等专业领域 Q2：有没有业绩要求。 A2：无硬性业绩指标，提供系统化培训支持快速上手，同时享有底薪保障！！（高才优才可享3W底薪或依据收入证明核定；IANG、永居视学历或收入情况而定） Q3：我没做过销售，不知道如何开展业务。 A3：团队以高才、优才、IANG背景成员为主，主要服务内地客户群体，已建立成熟可复制的展业模式，全程带教实操。目前成员按方法执行，成果表现良好 看完问题再说福利待遇： 1．资产管理规模超几万亿，布局覆盖多洲新兴市场，持有各币种优质资产；获A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔最高评级认证；财务报表与股价表现优异；内地团队处于起步阶段，发展空间广阔 2．可在不改变现有待遇前提下兼顾内地本职工作、学业安排或双城生活，实行弹性工作机制 3．团队成员背景相似，归属感强，彼此理解实际需求。提供高才、优才、IANG续签实操指导；协助子女插班择校中小学；分享增员与出单技巧，辅导新人完成首单突破 4．底薪HK$30-50K，另享多项津贴＋高额佣金＋年终奖金与分红＋免费海外会议差旅（含机票与住宿），年收入达200万可续签6年 5．晋升路径清晰透明，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的发展通道 6．享有公司旗下会所会员权益，享受考试补贴，职级提升与个人成长均设专项奖励，晋升经理后家人可纳入团体医疗保险 资格与要求： 1．欢迎持有IANG／高才通／优才通／受养人／永居等香港身份人士加入 2．具备明确目标意识，执行力强，有事业追求，拥有卓越客户服务理念 3．乐于内容输出：擅长运营小红书、公众号、视频号者在团队拓展与业绩提升中更具优势 4．工作地点：香港及中国内地

岗位职责: 1. 负责信贷业务的推进，依托精准的数据分析，提升开单效率 2. 与客户保持良好互动，保障服务品质及客户满意程度 3. 主动融入团队协作，合力达成业绩指标 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，快速适应团队作业氛围 3. 不断优化工作流程，致力于提高工作效率与质量

职位详情： 含销售性质银行工作经验 具有客户资源/擅长开发客户资源 金融从业经验 金融中介服务/互联网金融 贷款产品经理、贷款顾问 公司介绍： 【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】 【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道过硬，深圳98%家银行都有合作，战略合作，疑难业务操作经验丰富。高佣金，高提成，行业最高。】 【我们一直很稳：资源精准度很稳，消化渠道很稳，团队管理很稳！所以伙伴们的收入也一直很稳！公司自有拓客系统】 1、新员工入职带薪培训，3个月内：平均薪资+提成20000，转正之后：基本薪资+提成35000左右，优秀员工月工资+提成70000，有能力可突破200000以上。 2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶团建聚餐、旅游+各种奖金+其他活动 3、晋升空间大，管理层均从内部基层提拔，不靠关系 4、学习方式丰富多样，分阶段终身免费系统学习，快速成长 5、团队关系融洽，互帮互助 6、公司坐班不外出、周末双休、节假日正常休息，营销方式灵活 7、工作理念：做大单、、买深房 8、终身免费系统化培训，助力快速成长 9、标杆企业自带流量，手把手教你客户开发 10、从营销到咨询再到贷款落地，全流程配备专业团队支持 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通结合面谈形式，对接有资金需求的企业、公司及个人，为客户制定全面的融资贷款规划与解决方案 2、涵盖房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国大额项目融资等业务类型 3、借助公司现有产品体系与客户资源，持续跟进并拓展客户群体 4、接待客户咨询，掌握客户实际财务状况与资金需求 5、协同设计个性化的融资贷款方案 6、跟踪贷款办理进度，维护客户关系，推动二次合作 工作要求： 1、具备明确目标意识和强执行力，勇于冲击高收入 2、即使无经验、无资源，但有强烈学习意愿，公司愿意重点培养 3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧的分享与学习 我们拥有完善的晋升机制，优秀者可参与公司股份分红。通过公平、透明的晋升通道，保障每位员工获得充分的发展机会。环境舒适，氛围积极，制度健全，团队年轻且充满干劲。如果你热衷于销售工作，欢迎加入我们！

当你看到这段文字时，我们的故事 already 开始了。 也许此刻的你正感到迷茫，不知未来方向；又或许你目标清晰，只差一个机会展现自己。无论哪种情况，这里都有行业资深人士，也有职场新人，在这个平台，你能释放潜能，实现价值。 现诚邀优秀人才加入信贷经理岗位，我们愿与你一同成长，从零起步，共创未来。 公司： 1. 提供高质量客户资源，配备专业职业经纪人协助签单（员工无需承担任何谈单费用），针对客户融资需求，安全、高效、精准地制定金融服务方案 你需负责： 以电话形式联系并维护意向客户，安排其来公司面谈沟通。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 态度积极，品行端正，语言表达清楚，具备良好沟通能力与学习潜力；责任心强，服务意识佳，善于协调沟通 3. 不限经验，不限学历 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例业绩提成（50%-70%，次日发放）+带薪年假 2. 医疗保险+社会保险+季度激励+竞赛奖励+国内外旅游机会 3. 生日庆祝活动+生日津贴 4. 下午茶点供应，定期组织团队建设活动 5. 办公配套齐全：配备冰箱、微波炉、独立工位、休闲设施（台球桌、乒乓球桌）等 6. 优质写字楼办公空间，环境舒适宜人 工作地点：中山市石岐TOP商务园（广卫家私旁） 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者享国内及海外旅游福利

金融助贷岗位 能接受打电话，主动意识及表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘；2、了解和分析客户情况，邀约上门签约；3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带 薪资福利:开单后双休 1、流量优势，不需要拓展客户，公司发精准客户，目前是在行业内走在前沿的公司；2、具备专业的管理团队，从业经验及年限较长，可以更好的协助大家完成任务；3、全国连锁背景，在资源整合、开拓市场有着品牌效应；4、公司合规合法，来源合规，作业合规；5、内部晋升机会多，上升空间明朗，晋升机会公开透明；6、5A级高端大气上档次的办公环境 工作地址:红旗大街227号

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

贷款行业 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4000元加提成，月综合收入8000元以上

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-7400，最高通提47%+奖励 试用期6000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000，月度排名奖励500-1500; ③10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点00-6点00，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴; ③办公地点:成都成华区万科文创大厦19楼（东郊记忆地铁口 龙湖滨江天街对面）

公司主营信贷，工薪+企业+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七！单休！描述的就是真实的不套路不画饼！不包吃住！ 公司开了6年，做精不做多！需要有同行业经验（无经验者暂不需！避免浪费彼此时间），觉得再来公司面聊！ 任职要求: 1、18-40岁，男女不限，有经验者优先 2、对销售行业感兴趣，责任心强， 3、对赚钱有强烈欲望。 薪资待遇二选一： 1、底薪40000+15-25%提成+回款奖金 2、合伙人模式:50%+回款奖金 综合薪资每月4w+以上，上不封顶! 3、上班时间:9:00-12:00.14:00-19:00(午体两小时 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过线上/电话与客户进行沟通，邀约上门即可； 2. 有专员谈单人员谈单，也可自行谈单，不限制员工发展； 3. 老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松。 【任职要求】： 1. 18-40岁，男女不限； 2. 有相关工作经验3个月以上； 3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑； 4. 需要全职工作，有经验者优先，不接受无经验应聘

一、 薪资待遇： 均薪8K-10K，入职即缴纳五险一金，享受法定休假，能力突出者薪资可上浮，上不封顶 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理； 2、通过电话或微信等沟通渠道，与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 三、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 四、上班时间：9:00-18:30，月休6天