人力行政（必須持有HKID及粵語能力） 務必詳閱職位描述及相關要求！不符資格者請勿申請！ 工作職責： 1、全面負責公司人力資源與行政事務，涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等； 2、具備科技行業背景，熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗； 3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化； 4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務； 5、整理日常考勤資料，協助薪資計算與核對； 6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑；策劃員工活動與團隊建設，推動企業文化扎根； 7、支援業務單位運作，確保組織目標有效達成； 8、管理辦公室日常行政工作，保障公司運營順暢； 9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。 任職要求： 1.具備扎實的人力資源專業知識，熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具，熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策； 2.精通人力資源各功能模塊，尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗； 3.具備自我驅動力，工作積極主動，敬業負責，並擁有良好的協作意識與團隊精神。

岗位职责: 1. 负责产线日常监控，确保生产流程正常运行 2. 按照标准操作规程完成指定工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位名称：人力资源专员/主管 薪资范围：4000-5000元/月 工作地点：[成都] 工作经验：1年人力资源相关经验，有建筑或劳务行业背景者优先 岗位职责： 1.招聘管理 根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，重点负责建筑工人、劳务人员及管理岗位的招聘工作； 开拓并维护招聘渠道（如劳务市场、线上平台、校企合作等），确保人员及时到岗； 组织面试、筛选简历及候选人沟通，协助用人部门完成录用流程。 2.员工关系管理 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，确保流程合规、档案完整； 维护员工信息库（含劳动合同、花名册、劳务协议等），定期更新并确保数据准确； 处理员工异动（如工伤、劳务纠纷等），协助法务部门规避用工风险。 3.考勤与薪酬核算 统计员工考勤、工时及劳务费用，协助财务完成工资核算； 配合完成社保、意外险等福利的申报与管理工作。 4.培训与制度落地 组织新员工入职培训（安全规范、公司制度等）； 协助完善人力资源制度，推动公司政策在项目现场的落地执行。 5.其他支持 配合项目需求，完成临时性人力相关工作（如项目人员调配、资料整理等）。 任职要求： 基本条件 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、入离职办理等模块； 具备建筑、劳务或工程类行业经验者优先考虑。 技能要求 熟悉劳动法、劳动合同法及建筑行业用工相关政策； 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基础数据分析能力； 良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏。 个人素质 责任心强，细致耐心，能妥善处理员工关系； 具备服务意识，能适应偶尔的项目现场出差或驻场需求。 我们提供： 薪资范围：4000-5000元/月（根据能力及经验面议）；

诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限）综合工资7000-8000元 年龄：50岁以内无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班16-4 工资待遇：23元/小时有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估

日结，日结，日结！！！ 五险一金，五险一金，五险一金！！！ 岗位：（质检、冲压、打孔、打磨等）无体力流水线作业 部分可坐岗，辅助机器设备，生产钢圈 工作时间：长白班 要求：18-50周岁 薪资待遇：日结 ，五险一金 吃住：免费提供员工宿舍（无押金），正常3-4人间，可提供夫妻间，厂内有食堂 有意向可以投递简历或者加微信！！！！！

年龄：18-40 岗位要求：会打螺丝优先，无经验可教 工作内容：打螺丝，包装等轻松工作，坐班 工作时间：7:00-19:00 工资待遇：实习期18一小时，转正19一小时，月结，不压工资，不包食宿 月休1 天 车间有空调，有风扇

岗位职责 协助办理员工入离职、转正、调岗等流程，及时维护和更新员工档案信息 配合开展招聘工作，如简历初步筛选、面试邀约安排及后续跟进事宜 负责考勤数据汇总、请假记录核对、办公用品申领及相关行政事务支持 协助筹备员工活动与培训会议，参与前期准备及现场协调执行 整理人事类文件资料、合同文本及日常报表，完成领导交办的其他工作任务 任职要求 27届在读本科或硕士研究生，26届毕业生可保证至少三个月实习期 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel与Word的应用 工作细致认真，具备良好的沟通能力，责任心强且执行力佳 熟悉人力资源六大模块基础知识，有相关实习经历者优先

平时负责公司内部打包发货，压板，零散杂活，应聘者具备做事积极主动为人踏实，投机耍滑的人不要，

岗位职责： 1. 薪酬福利管理：负责员工薪资计算、社保与公积金缴纳、个人所得税申报等相关工作；及时回应员工在薪酬、社保及福利方面的日常疑问，协调外部社保单位、公积金管理中心及税务机关的对接事宜。 2. 入转调离办理：主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续的执行，维护员工人事档案信息，保障人事数据的完整性与准确性；配合完成劳动合同的签署、续签及解除流程，防范用工法律风险。 3. 人事档案管理：负责员工纸质和电子档案的归集、整理、存档与保管，确保档案资料的安全性与合规性。 4. 员工关系基础工作：策划并实施新员工入职引导及团队融入活动，促进员工归属感。 任职要求： 1. 学历专业：可接受单休安排，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备1-3年人力资源共享服务中心相关工作经验者优先。 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与报表制作能力。 3. 工作态度认真细致，责任心强，坚持原则，保密意识高，执行力强且能承受一定工作压力；具备良好的沟通协调能力，服务意识佳，富有团队协作精神，能够高效响应各部门及员工的各项需求。

直招不收取任何费用 日结急聘小时工 打包 拉车 工作简单，摸摸鱼一天 不体检，不查征信，不查案底 人走账清 18-40周岁，男女不限， 包吃住 住宿:四人间公寓宿舍，上床下桌，空调热水器齐全

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

岗位职责: 1. 协助推进人力资源领域的基础性事务； 2. 参与公司内部文化建设活动的组织与实施，助力打造积极健康的工作环境； 3. 配合处理日常人事相关工作，保障流程规范、运行顺畅； 4. 支持人力资源信息系统中的数据整理及日常维护； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强，富有责任心； 3. 工作态度严谨细致，学习能力强，执行力佳； 4. 具有团队合作精神，能够较快融入并适应工作环境； 5. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责: 1. 协助培训项目实施：参与培训的前期筹备、现场协调及后续跟进工作，包括资料准备、学员签到、设备检查、培训过程记录等。 2. 培训材料管理：协助整理各类培训资料，如课件、手册、视频内容，并进行分类归档与维护。 3. 培训数据处理：协助收集、汇总及分析培训相关数据，协助制作基础报表和统计结果。 4. 其他辅助工作：完成上级安排的其他与培训相关的事务性支持任务。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上在读或已毕业，专业不限 2. 沟通能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够跨部门顺畅协作 3. 学习能力：理解能力强，能迅速适应新任务并掌握所需知识技能 4. 责任心：态度端正，工作细致主动，具有较强的团队意识 5. 办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具 其他：每周可出勤5天，可连续实习6个月者优先

年销售额50亿+行业领军品牌，清洁用品领域头部企业，集研发、生产、销售于一体，入职即缴纳五险一金~ 岗位职责： 1. 需求对接：与业务部门深入沟通，明确岗位职责、任职条件及用人标准； 2. 行业洞察：研究行业动态、竞品情况及人才供给现状，为招聘策略提供支持； 3. 人才挖掘与评估： 人才寻访：通过多元渠道（如内部资源、社交网络、员工引荐等）主动发掘合适人选； 4. 简历初筛：对投递简历进行初步审核，识别符合岗位要求的候选人； 5. 初面评估：开展首轮面试，考察候选人的专业能力、过往经验与团队文化契合度； 6. 推荐与安排： 推送候选人：将合格人选推荐至用人部门，并协助推进后续流程； 面试组织：统筹协调面试官与候选人间的时间、场地及相关安排； 7. 背调与薪酬协商： 背景核实：查验候选人的教育背景、工作履历等关键信息； offer沟通：就薪资待遇、福利方案等内容与候选人达成一致； 8. 入职闭环管理： 入职跟进：保障候选人顺利完成入职手续，并关注其初期融入状态。 岗位要求： 1. 沟通能力：具备良好的跨部门协作与候选人沟通技巧； 2. 分析判断：能精准理解岗位需求并评估人岗匹配程度； 3. 谈判能力：在薪酬协商中有效平衡企业与候选人诉求； 4. 多任务处理：具备高效统筹多个招聘项目的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备三年以上招聘相关工作经验者优先，有制造业或工贸结合型企业招聘背景者更佳。

工作职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务，并能独立应对和处理所负责范围内的各项事务； 2、推动公司各项管理规章的有效落地与执行； 3、落实人力资源各模块实务操作流程及相关制度实施，协同支持其他业务部门的运作需求； 4、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续，统筹劳动合同管理工作； 5、负责人事相关资料的归档与管理，整理与统计员工日常考勤数据，并及时更新维护人事信息数据库。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2. 性格外向，具备良好的亲和力及沟通协调能力； 3. 能够整合资源促进目标实现，具备较强的多任务处理能力和角色转换适应力，抗压性好； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

职责描述： 1. 协同各部门沟通，深入理解并精准对接其人才需求。 2. 拓展并实施多元招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介、校园合作等方式，广泛吸引并初步甄选合适人选。 3. 高效筛选应聘简历，开展初轮电话沟通，并统筹安排候选人与业务主管的面试环节。 4. 跟进面试流程进度，协调各方时间，提供候选人表现评估及录用建议。 5. 全程把控招聘流程管理，保障招聘工作有序推进，并按时汇总汇报招聘相关数据。 6. 持续建设和维护人才资源库，为后续岗位补给和人才储备奠定基础。 7. 参与组织各类招聘活动，包括专场招聘会、高校宣讲会等，提升雇主品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达与人际互动能力，能与候选人及内部团队顺畅协作。 3. 具有较强的计划与执行能力，可同时推进多个招聘任务并保证工作效率。 4. 熟悉常用招聘工具与系统操作，如在线招聘平台、招聘管理系统等。 5. 具备基本的数据分析能力，能依据招聘结果进行复盘与策略优化。 6. 富有团队协作意识，能够跨部门协同作业，共同达成招聘目标。

工作内容： 1、负责统筹人事及行政事务，涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，保障各项福利措施准确落地与执行。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展日常人事行政工作； 2、具备较强的沟通协作能力，善于与各部门进行工作对接与配合； 3、工作细致认真，具备快速应对和解决实际问题的能力。

工作内容： 1、全面负责人事行政板块的统筹管理，涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等相关职能； 2、主导人力资源团队的流程优化与效能提升，保障部门运作与公司发展战略保持一致； 3、构建和谐的员工关系体系，推动员工engagement与组织氛围建设。 岗位要求： 1、精通人力资源各模块理论知识，并具备丰富的实操经验； 2、可独立应对并妥善处理各类复杂人事事务； 3、拥有出色的团队带领能力及跨部门协作意识。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

一、岗位职责 1.招聘管理：负责基础岗位的简历筛选、电话邀约、面试接待及入职手续办理。 2.员工关系：负责人事档案的建立、维护与管理，办理员工入离职、转正、调岗等手续。 3.考勤薪资：协助统计员工考勤、核算基础薪酬数据及汇总绩效考核结果。 4.行政支持：负责办公用品的发放与盘点；管理办公环境、物业对接、快递收发。 5.企业文化：协助组织员工团建、生日会、年会等活动。 6.文档处理：起草、存档公司内部通知、会议纪要及其他行政文件。 7.保险：负责员工意外伤害险的人员名单替换、保单续期及理赔资料收集。 8.上级交办： 完成上级领导安排的其他临时性事务。 二、任职要求 1.学历经验：学历不限（含应届生）、人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.技能工具：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），会使用基础的Excel函数（Vlookup/数据透视表）优先。 3.职业素养：工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4.时间管理：具备较强的时间管理能力，能够按时完成任务。 三、待遇明细 1.薪酬福利：4000元-4500元/月，具体面议。享受社保、带薪年假、节日福利等。 2.工作时间：每周一至周六（08：30-12:00、14：00-17：30），法定节假日正常休息（每周六除自己工作未完需要上班，如无可以不上班）。 3.发展机会： 清晰的职业发展路径和晋升通道，提供专业的岗位技能培训和学习机会。 4.工作环境： 和谐友好的团队氛围。

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小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等 招聘办公室文员 年龄16～30岁 不限男女生活泼开

面试当天安排宿舍，外地小伙伴可领取路费补助，0费用入职 薪资待遇： 长期工：320/天，月综合7800，随走随结（每月15号打卡发放） 工作环境：长白班俩班倒，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 工作时间： 1，8-8 工作内容：质检，巡查，包装，贴标签，扫码 1，工作轻松简单易上手 2，坐着上班不穿无尘服 招聘条件： 1,18-38周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2，身体健康。 3，能吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 2，员工享受法定节假日，婚假，产假，丧假，带薪年假15天 3，公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素另提供面食，水果等提供挑选 4，公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器）

苏州厂区火热招聘，长期正式工+短期临时工同步招人，岗位轻松留人好！ 一、薪资待遇 1. 长期正式工 月薪9000元以上，每月10号准时发薪，节假日提前发放； 入职缴纳五险一金，享带薪年假、年终奖金，内部晋升空间充足，长期稳定发展。 2. 短期工 日结薪资280-320元/天，包吃包住，无额外开销，短期过渡首选！ 二、上班时间 主做长白班，每日工作8-10小时 08:00-12:00 上午班次 13:00-17:00 下午班次 18:00-20:00 自愿加班班次 三、工作环境 独立单人岗位，一人一张办公桌，全程坐班； 无需穿无尘服，自带个人衣服上班，岗位简单轻松，车间干净无污染。 四、食宿福利 住宿免费、水电全免、吃饭免费； 食堂自助餐刷卡就餐，设有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂，口味随心选！ 岗位缺口充足，当天面试当天安排入住，想来的直接私聊投递！