
小工长期1-2人月结
固阳县工业园招工地小工、杂工,要求有登高证,年龄不超过55岁,需提供体检报告,,长期工作,工资200元一天,月结工作地址:包头市固阳县工业园
焊工高空作业小工氩弧焊工
因新工地开工,现需招聘以下人员
1,招氩弧焊工,1人,需要应急局的证件,焊工证,高处作业证,(应急局的)
2,万能的中工,2人, 需要有高处作业证,(应急局的)
3,小工, 4人 需要有高处作业证,(应急局的
焊工光伏安装小工
招聘光伏焊工,240一天,管吃管住,年龄22到55岁, 招小工170一天,管吃住,招施工管理工资面议,工作地点,宿州市埇桥区大泽乡镇,联系电话陈经理
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
HR人事文员岗位 工作内容:主要就是负责招聘文件的管理
薪资待:无责底薪:2k底薪加1k绩效 每个月需要招一个人包住不包吃月休4天
上班时间: 11:30~中午休息16: 00 到18:00~20:00 下班
要求:五官端正,心态积极健康 性格开放 沟通能力强 ,情商高 抗压能力强 会简单电脑基础和智能手机,能吃苦耐劳,服从管理,
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
5. 整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策分析
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等
—具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地
—责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进
—拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略
—了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
高级大语言模型算法研究员
1.5-2.5万元/月
算法研究员1-3年硕士JavaC/C++有国际期刊/会议论文发表英文读写能力良好机器学习框架TensorFlow/PyTorch机器学习算法/工程化经验计算机相关专业大语言模型云计算Python
关于我们:
OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中,我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队,共同在技术前沿推动变革。
职位概述:
我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员,主导社区内大语言模型(LLMs)相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员,你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。
主要职责:
-算法开发:负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优,提升系统效率、可扩展性与运行表现。
-研究与创新:深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域,开展高水平科研工作,持续推动模型能力升级。
-协作配合:与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作,将算法成果高效集成至平台核心功能中。
-指导支持:为初级研究人员提供专业指导,促进团队内部知识共享与创新能力成长。
-成果输出与对外代表:在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果,并代表公司参与行业交流与技术论坛。
-项目管理:主导从概念设计到落地部署的全流程项目,确保进度可控并契合公司战略方向。
任职资格:
-教育背景:计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。
-工作经验:具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。
-技术能力:
-熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。
-在主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)上有丰富应用经验。
-对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。
-语言要求:
-具备流利的英语读写与口语能力。
-必须精通粤语(书面及口语)。
-综合素质:
-具备优秀的分析思维与问题解决能力。
-拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。
-能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。
-对人工智能技术发展抱有强烈热情,致力于技术创新与实际应用突破。
我们提供:
-股权激励:为创始成员配备具吸引力的股权方案,共享公司长期成长价值。
-有竞争力的薪酬:根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。
-成长空间:在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。
-创新氛围:与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。
-弹性制度:提供灵活工时与远程办公选择,助力工作与生活平衡。
-完善福利:涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
人事
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘,入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
坐班人事专员只负责招聘
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售
1、全权负责公司人员招聘工作,无需负责考勤、薪资、员工关系等行政人事杂事,专注招人。
2、根据公司用人需求,制定招聘计划,运营各大招聘平台,刷新、优化招聘岗位,主动搜索挖掘简历。
3、筛选简历、电话沟通候选人、邀约面试、跟进面试结果、谈薪、跟进入职、维系入职人员稳定性
5、统计每日、每周招聘数据(邀约量、面试量、入职量),完成公司下达的招聘业绩指标。
任职要求
1、18-32岁,学历不限,有无经验均可,接受应届生、转行人员,有招聘经验优先录用。
2、沟通表达流利,情商高,敢主动沟通,擅长和陌生人聊天,抗压能力强。
3、目标感强,赚钱欲望高,执行力强,不摸鱼,能踏实完成每日招聘任务。
4、熟练使用手机、电脑,会基本打字操作即可。
5、性格开朗活泼,耐心细致,有良好的服务意识和沟通协调能力。
薪资待遇
1、无责底薪+高额招聘提成+满勤奖+业绩奖金,多招多得、上不封顶。
2、每月团建、节日福利、带薪假期、定期培训,新人一对一带教。
3、团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角,专注搞业绩赚钱。
晋升通道
招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人事总监
透明晋升,能力优先,可快速升职加薪
工作时间
正常白班,不熬夜、不加班,作息规律
人事文员【6000-8000】包吃包住
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专文员好工作包吃包住南充长白班人事档案管理劳动关系办理考勤管理
一、任职要求
1、做过厂区面试接待的优先
2、熟练办公软件
3、做事细心有耐心,责任心强,沟通简单大方
25-35岁。
5、形象气质佳
二、 日常工作内容
1、️主要负责人员接待及面试安排
2、面试人员名单数据反馈,
3、项目异常情况处理及日常员工管理
三、待遇
无责底薪2500+全勤200+项目管理提成+车补300+招聘提成,综合收入6000-8000左右
四、上班时间
上6休1,一般早上9点到晚上6点,节假日正常休息(具体工作时间根据项目面试时间安排)
五、上班地点
南充市高坪区永安路
六、吃住情况
办公室坐班招聘专员急招!5000+提成绩效+可接受小白!
4000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
1.主要负责招聘工作,与沟通求职者线上对接聊天
2.日常喜欢玩手机,擅长线上与人沟通聊天
3.待人有耐心,愿意了解招工行业,热爱与人交流
石家庄人事招聘 轻松不累无压力 不外出不地推
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容
1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息
2.微信文字/求职者面试(不提供住宿)
3.纯办公室坐班,电脑操作,无需外出
4.日均投递50+简历成单快
5.不要暑假工
薪资结构
底薪3000元+提成
综合月薪5000-8000元
工作时间
周日至周一:9点-12:00,13:100-6:00(午休1.10小时)
周日固定休息,法定节假日按排班调休
岗位要求
年龄18-30岁,性别不限
开朗,爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开)
爱干净!!!
小工打磨长期包住包吃11-20人月结
给焊工打下手,打磨焊缝,200/天,8小时,加班另算,平均每天240左右
吃饭餐补15/天,加班晚餐免费吃
提供住宿,水电平摊
18-55 岁
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 独立开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常业务对接
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 处理日常人事咨询,维护良好员工关系,支持部门行政事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,全日制大专学历及以上学历
2. 具备人事基础实操经验1-3年优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识和保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
亮化3-6个月1-2人完工结算
西四环桥附近,户外河道施工,要求有亮化普工经验(没经验勿扰),年龄不超过40岁,可干3个月,日薪260包住不包吃,一天9小时,每月可借支一半工资,剩余工资活完半个月内结清。
符合条件请联系周工,电话:
砍伐工长期包住包吃1-2人月结
招夫妻工,能吃苦耐劳就可以,年龄不超50岁,山上砍柴火,竹子,放羊,包吃包住100000元每年,下雨天不用上山干活,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港人事专员最新招聘在线招聘信息,主要招聘香港人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。