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人事管理/专员
1.8-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政(必須持有HKID及粵語能力) 務必詳閱職位描述及相關要求!不符資格者請勿申請! 工作職責: 1、全面負責公司人力資源與行政事務,涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等; 2、具備科技行業背景,熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗; 3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化; 4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務; 5、整理日常考勤資料,協助薪資計算與核對; 6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑;策劃員工活動與團隊建設,推動企業文化扎根; 7、支援業務單位運作,確保組織目標有效達成; 8、管理辦公室日常行政工作,保障公司運營順暢; 9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。 任職要求: 1.具備扎實的人力資源專業知識,熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具,熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策; 2.精通人力資源各功能模塊,尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗; 3.具備自我驅動力,工作積極主動,敬業負責,並擁有良好的協作意識與團隊精神。
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班上六休一空调宿舍 空调车间不用体检可以带手机
本工厂,主要生产苹果,华为产品,小米手机,,蓝牙耳机,手机配件等等。 一,工作岗位 1,组装,打包,品检,贴标签,扫码,物料等,简单轻松,易上手,无需经验 二,薪资待遇: 工价260元/天,月结,每周预支500-800月综合6500-7500元/月,不强制加班,可调休,15号按时发薪 4,免费食宿(包吃包住) 三:正式工: 1,试用期底薪2520-3150,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2,每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3,正式工收入:7000~8000/月 4,正式工收入:7000-8000/月 四:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。 2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 五,招工要求 1,男女不限:18-48岁。 2,必须持本人真实有效身份证。 3,无需工作经验。 4,应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
[太阳]岗位职责: 1.根据公司内部人才培养计划进行招聘和培训; 2.为企业外部合作单位提供人才培训和输送; 3.利用线上线下渠道拓展和筛选人才引进工作;
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限初中及以下不接受居家办公
1. 通过在线/电话等方式,邀约面试,办理入职 2. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历,专业不限,有客服经验者优先;接受无经验 2. 普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通表达能力; 3. 认真踏实,具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围:4K-6K · 福利待遇:包两餐,包住宿,五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间:8点到5:30。中午休息1个半小时。上六休一
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
招聘专员周末休息
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘系统及社交平台账号,及时更新信息以提升雇主品牌形象 4. 快速响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习力强,适应快节奏环境 4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识与耐心,能承受一定工作压力 工作时间:早九晚五,周末双休
长白班汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂招聘,需入职的员工,请投递简历,零费用入职! 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!、不强制休息,月月发全勒,多劳多得 综合收入到手不低于8500元 当天入职,收入稳定人走账清 包吃包住,入职缴纳社保 入职签合同,工资有保障、【薪资构架】1.月收入:6500-8500元! 纯工价28一小时夜班30一小时 2、工作时间:每个星期6天,除外都算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍 食宿:包吃包住,宿舍4到6人间,独立卫生间, 空调热水器,洗衣机,wfi等。有米饭、面食,画条、馒头、饺子、吃饱为止了 4、保险:缴纳五险一金,。 5、公司一年有四次香升机会。 6、工作地点:江苏省无锡市 7、长白班,坐岗,岗位比较多,可以自油选择岗位。 【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的 有意向请直接投递一份简历!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员大专
人力资源专员 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称:人力资源专员 - 所属部门:人力资源部 - 汇报对象:人力资源主管/经理 - 岗位性质:全职 二、岗位职责 1. 招聘配置:协助制定招聘计划,发布、更新招聘信息,筛选简历、邀约面试、安排面试流程,跟进录用与入职手续办理,建立人才储备库。 2. 员工关系:负责员工入/转/调/离手续办理,劳动合同签订、续签与管理,员工档案整理与归档,处理员工日常咨询、沟通及简单劳动纠纷协调。 3. 培训发展:协助组织新员工入职培训、公司内部培训,整理培训资料、记录培训情况,跟进培训效果反馈。 4. 行政人事:协助完成人事数据统计、报表制作,执行公司人力资源制度,配合完成员工活动、企业文化建设相关工作,完成上级交办的其他人事专项工作。
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
高薪诚聘·网络招聘专员/劳务经纪人 公司简介 本公司专注于人力资源服务、企业用工输送、线上招聘运营,长期与各大优质企业、工厂、电商平台、服务行业合作,资源稳定、单量充足,致力于为求职者匹配优质岗位,为企业解决用工需求,现因业务拓展,面向社会诚聘有志之士,携手共赢! 招聘岗位 网络招聘专员/劳务经纪人(全职) 工作内容 1. 利用抖音、快手、微信、小红书、BOSS直聘、58同城等线上平台,发布招聘信息、工厂直播等软件、对接求职者,解答咨询 2. 负责求职者信息登记、面试引导、入职跟进,维护求职者关系 3. 配合公司完成人员输送指标,无需外出跑单,全程线上办公 任职要求 1. ,年龄18-27岁,会使用智能手机,熟悉基础线上社交/招聘平台操作 2. 沟通能力强,有耐心、责任心,吃苦耐劳,有赚钱欲望 3. 有无经验均可,公司提供免费培训+话术资料+运营方法,新手也能快速上手 4.应届生、返乡务工人员均可报名 工作时间 - 全职:9:00-18:00,午休1小时,月休4天 薪资待遇 1. 薪资结构:底薪+高额招人提成+年终奖,多劳多得,上不封顶 2. 综合收入:全职综合月薪6000-12000元,兼职月薪3000-8000元,能力优秀者月入过万轻松实现 3. 福利保障:带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大,表现优异可晋升主管/店长 4. 结算灵活:提成结算及时,不拖欠 工作优势 全程线上操作,无需风吹日晒,办公室办公 免费培训,零基础也能快速学会,有人带教 岗位长期稳定,订单源源不断,不愁没业绩 工作简单易上手,只要肯做,收入稳定可观 应聘方式 工作地址:苏州市吴中区临湖镇 备注:添加微信请备注应聘网招,优先安排面试&培训 好岗位不等人,只要你想赚钱、肯努力,我们给你平台、给你资源,期待你的加入!
人事运营
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘宜宾瑞灿传媒招人啦! 招聘两大岗位 人运事营 朝九晚六,午休两小时(12:00-14:00)月休4天~ 负责招聘+面试+主播维护,轻上松手 抖音娱主乐播 保底6000!新人小闭白眼冲 3-5天免费培训(舞蹈/话术/镜头感全教) 每天直播6小时,月休4天 团队一搞起事业 要求:男生 165+,女生 158+,沟通能力在线 全公司都同是龄人,上班=唠嗑+搞钱 等你加来入,一起暴富! 地址: 西南轻工博览城 27栋
人事运营
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
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办公室文员招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专
负责线上App发布职位 筛选简历 邀约面试 工作简单 不累 管吃管住
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专非常有发展混合办公不接受居家办公销售招聘与配置互联网从业经验
负责在直播平台上宣传公司合作企业的正式工招聘宣传工作,公司客户多为世界五百强企业,属一级人力资源服务供应商
人事行政主管
2.2-3.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理招聘与配置
工作内容: 1、负责统筹人事及行政事务,涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行; 2、参与招聘各环节,如简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工福利事项,保障各项福利措施准确落地与执行。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立开展日常人事行政工作; 2、具备较强的沟通协作能力,善于与各部门进行工作对接与配合; 3、工作细致认真,具备快速应对和解决实际问题的能力。
高级人力资源经理
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、全面负责人事行政板块的统筹管理,涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等相关职能; 2、主导人力资源团队的流程优化与效能提升,保障部门运作与公司发展战略保持一致; 3、构建和谐的员工关系体系,推动员工engagement与组织氛围建设。 岗位要求: 1、精通人力资源各模块理论知识,并具备丰富的实操经验; 2、可独立应对并妥善处理各类复杂人事事务; 3、拥有出色的团队带领能力及跨部门协作意识。
操作工操作机台免费培训包吃包住20人以上月结
(少量白班仓库岗位,质检岗位,先到先得) 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服,坐班,内宿,包吃包住 有意向可投递简历,谢谢诶 工作岗位:质检,QC,仓库,操作工 工作内容:做事简单无需经验,不卡学历 年满16—45周岁即可,身体健康 福利:一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住,可预支,免费体检 节假日福利等等,一年13薪 正式工:4000+计件奖金(2000-3500)+福利+岗位津贴(300-400) 吃住:包吃包住,内宿,四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦
长白班操作工普工包吃20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
我招聘踏实肯干的,吃不了苦别找我 高工价免体检 日结日结日结 当天面试·当天安排住宿·保进! 薪资待遇 小时工:26元-30/小时 次月月结:综合6500-8000元以上 长期工: 每周可预支500-1000元 底薪2420+餐补+全勤+夜班补贴+加班工资 每年13薪、过节礼品、员工团建 招聘要求 18-45周岁,男女不限,身体健康即可 工作时间 白班11-12小时,排班休息 食宿安排 厂区有食堂,管吃住 住宿4-6人间,空调暖气独立卫浴,走路5-10分钟 厂区直招,稳定高薪,名额有限,想来的抓紧报名!
电子厂车间长白班包吃包住3-5人日结寒暑假工暑假工学生工社会工
电子工厂急招学生工,寒暑假工,实习生,社会工均可:本公司拥有多年的从事寒暑假招聘经验,信誉保证()! 想拿不错的薪资一定要早来!来的早安排的都是不错的!晚点的或暑假工高峰期工价就会下调!!早来的具有工价高,工作轻松,可选择性比较多等优势!! 职位描述:主要生产手机,电脑,汽车等产品零部件加工,都是简单的工作上手就能做并且都有老员工带!可适度安排检验,品保,仓管等优质岗位 ! 招聘要求。16周岁以上即可!!12小时2班,包含2顿吃饭时间,(可极少适当安排长白班)!1:学历初中以上,身体健康,熟悉26个字母,凡符合要求的保证入职!2:能提供身份证原件的!3:岗位不穿不看(少量岗位要穿不看)!。 无需工作经验都是些简单的工作,上手就能做!车间内设有中央空24小时恒温车间!包吃可安排住宿(住宿空调,洗衣机等均有,周边商业等设施齐全)!!
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人力资源专员/助理经验不限本科招聘绩效管理企业文化
一、任职要求 1、国家统招本科,省级院校,财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 3、能熟练操作办公软件,掌握基础的数据分析技能。 二、岗位职责 1、负责编制管理工作 2、执行绩效相关事务 3、办理员工入职、异动、离职等手续,包括内部调动、离职、解聘及劳动关系解除等相关流程 4、负责薪酬核算与社保计算 5、参与组织培训工作
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