工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享受工作氛围； 3：配备完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可入职，工作内容简单易上手，只要愿意学习，成交客户并不困难； 4：晋升通道清晰：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生号码，不需自行拓客，公司提供精准客户资源，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入，接受无经验人员； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的沟通意识与团队协作能力

【高薪诚聘证券客户专员】 1.根据公司客户服务流程及上级下达的工作标准，在规定时间内高效完成当日新成交客户的各项服务任务，确保服务规范与执行效率。 2.及时接听客户来电，准确理解客户需求，有针对性地解答客户在产品使用过程中遇到的各类问题，保障客户体验满意度。 3.按照客户回访制度要求，落实回访工作，主动跟进并妥善处理客户在服务中反馈的问题，提升服务质量。 4.规范记录客户回访内容，及时维护相关台账信息；定期汇总新成交客户数据，完成资料整理与归档，确保信息完整准确。 5.指导客户正确操作和使用公司产品，在服务过程中清晰传达风险提示，切实履行风险告知职责。 6.收集并整理客户对产品的反馈意见，定期提交至运营团队，并结合实际服务经验提出产品优化建议。 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.必备条件：持有有效的证券从业资格证书，符合行业合规准入要求。 2.经验要求：具备1年以上客户服务工作经验，有证券行业客服经历者优先考虑。 3.学历与专业：大专及以上学历，金融、经济类相关专业背景优先。 4.职业态度：热爱金融领域，对客户服务工作富有热情，追求卓越服务品质。 5.能力素养：具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作主动积极，性格亲和。 6.个人特质：踏实敬业，责任心强，做事耐心细致；情绪稳定，抗压能力强，应变能力佳。 工作时间与地点 -时间自由：早九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，无需加班。 -办公便捷：办公地点临近丰台科技园地铁站，出行方便，办公环境宜人，团队氛围融洽。 期待你的加入，携手共创轻松高效、快乐成长的职业旅程！

每天工作范围：打电话，邀约客户，面签

一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高提成红包+开单奖励+年终奖金+五险 2.90%员工月收入超万元 3.每周六固定休息，享有国家法定节假日 二、工作内容 1.通过电话对接优质客户，邀约到店办理贷款业务（公司提供精准意向客户资源，客户已主动提交资料） 2.协助客户整理贷款所需材料，跟进审批进度 3.持续维护客户关系，提供专业咨询支持 4.达成团队业绩指标，享受相应提成激励 5.全程在办公室内完成工作，无需外出 三、任职要求 1.年龄30周岁以下（能力优秀者可适当放宽） 2.学历不限（更注重实际工作能力） 3.有销售或客服经历者优先考虑（无经验可带薪培训） 4.具备较强的沟通表达能力及服务意识 5.能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1.工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休） 2.休息制度：每周六休息+法定节假日带薪休假 3.福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品福利 4.晋升通道：专员→主管→区域总监 5.工作特点：非推销性质，专注于客户服务与业务支持 6.零经验可投递，接受新人小白，提供带薪岗前培训 7.普通话流利，沟通顺畅自然，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板亲切大方，常组织下午茶、团建聚餐等活动！ 我们提供： -系统化岗前培训 -公平透明的晋升机制 -舒适整洁的办公环境 -定期开展团队建设活动 加入我们，开启高薪成长之路！ （本单位为正规金融机构，业务合法合规）

通过甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，跟进并督促其及时还款

欢迎来电咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 岗位职责：协助经理处理日常事务及工作安排 任职要求：具备执行力，能配合完成上级交办的各项任务 岗位福利：3500元底薪+绩效提成 教育背景：上班时间为早上8:30至11:20，下午14:30至17:20 行业经验：不限经验，新手可胜任

公司提供精准意向客户资源，通过电话沟通即可轻松实现月入过万； 工作时间灵活，无需打卡考勤； 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 具备较强的沟通表达能力及一定的情商素养； 无经验亦可，配备业务主管一对一指导，专注学习即可快速掌握技能，工作无压力、收入有保障； 学历不限，年龄20-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000元至8000元 上班时间：09:00-12:00，14:00-18:30 休息安排：按车牌限号轮休，享受法定节假日 公司不空谈愿景，不灌输理想，目标明确——聚焦收入！ 诚心招聘，拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！ 欢迎有追求、有目标、渴望增收的青年加入！

早9晚6午休两个小时节假日享受带薪休假 每日提供丰富午餐+免费住宿+节日及生日福利等 大专及以下学历底薪9500元+45%提成+奖金 本科及以上学历底薪10500元+45%提成+奖金 你仅需负责沟通对接，通过微信审核客户资质并收取相关材料即可。

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户量身定制全方位财富管理方案，涵盖身份续签服务、风险管控、资产配置与传承规划、离岸信托设立与咨询、身份策略安排、退休计划及遗产布局等专业领域 Q2：有没有业绩要求。 A2：无硬性业绩指标，提供系统化培训支持快速上手，同时享有底薪保障！！（高才优才可享3W底薪或依据收入证明核定；IANG、永居视学历或收入情况而定） Q3：我没做过销售，不知道如何开展业务。 A3：团队以高才、优才、IANG背景成员为主，主要服务内地客户群体，已建立成熟可复制的展业模式，全程带教实操。目前成员按方法执行，成果表现良好 看完问题再说福利待遇： 1．资产管理规模超几万亿，布局覆盖多洲新兴市场，持有各币种优质资产；获A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔最高评级认证；财务报表与股价表现优异；内地团队处于起步阶段，发展空间广阔 2．可在不改变现有待遇前提下兼顾内地本职工作、学业安排或双城生活，实行弹性工作机制 3．团队成员背景相似，归属感强，彼此理解实际需求。提供高才、优才、IANG续签实操指导；协助子女插班择校中小学；分享增员与出单技巧，辅导新人完成首单突破 4．底薪HK$30-50K，另享多项津贴＋高额佣金＋年终奖金与分红＋免费海外会议差旅（含机票与住宿），年收入达200万可续签6年 5．晋升路径清晰透明，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的发展通道 6．享有公司旗下会所会员权益，享受考试补贴，职级提升与个人成长均设专项奖励，晋升经理后家人可纳入团体医疗保险 资格与要求： 1．欢迎持有IANG／高才通／优才通／受养人／永居等香港身份人士加入 2．具备明确目标意识，执行力强，有事业追求，拥有卓越客户服务理念 3．乐于内容输出：擅长运营小红书、公众号、视频号者在团队拓展与业绩提升中更具优势 4．工作地点：香港及中国内地

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份 2.应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通皆可申请 3.具备明确目标意识，责任心强，擅长协作；对工作充满热情，主动进取，富有发展抱负 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推广金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌并开展线上运营 三、福利待遇： 1.配备完整的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客能力 2.安排导师一对一指导，帮助新人完成首单突破，并持续支持客户拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿 4.实现工作与生活的良好平衡，时间自主安排 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.晋升机制透明高效，表现优异者可快速进入管理岗位 7.享有公司旗下会所会籍权益，包含培训场地使用、考试费用补贴等 四、关于团队： 1.我们是首个以IANG成员为核心的团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅26岁 3.96%成员具备本科及以上学历，其中70%拥有硕士或更高学位，多人持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质，亦有法律背景人才，可为客户提供全面专业的财务规划服务 4.业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%；曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名，五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时代快速发展，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境严峻，但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本途径

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿脉动。 百万级客户资源：公司配置大湾区优质高净值客群，助力高效搭建高端服务体系。 全球认证培养：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等专业资格培训及考试费用。 跨境收入结构：基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化网络，设计**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等定制化金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托公司及律师事务所开展协作； 4.持续完善客户财富健康管理机制，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练运用粤语、普通话，英语具备职场沟通能力（雅思6.0或同等标准）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会文化与商业生态； ▸结果导向型思维，追求在跨国平台上实现职业突破与发展。 集团赋能 -首年保障计划：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英培育计划涵盖管理能力训练）。

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ 无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成机制让收入与努力直接挂钩！公司承诺每月最低保障收入5000+！ 多元奖金激励：设有团队奖、个人排名奖、精英突破奖等多项奖励，多重回报助力付出者收获更多！ 惊喜红包不断：不定期发放红包，为你的每一份成绩喝彩！ 我们为您提供： 人性化工作时间：上午9:00-下午18:00，绝不加班，午休1小时，工作休息两不误，说到做到，无需质疑！ 超长带薪春节假期：除法定节假日外，额外享有约两周的带薪春节假，安心回家团圆。 转正门槛清晰：入职后一个月内基本均可完成转正，标准明确，不浮夸，来即为实干创收。 无忧成长支持体系： 岗前带薪培训：零经验也不用担心，系统化培训助你快速掌握岗位技能！ 师徒帮带机制：一对一导师全程指导，从产品知识到实战技巧倾囊相授，加速成长进程，轻松跨越新手期。 丰富团队生活： 每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，我保证——绝不占用休息时间！ 法定节假日全休：严格执行国家休假规定，充分保障个人休息权益。 节日关怀福利：每逢佳节必有贴心礼品，仪式感时刻在线。 岗位职责： 1.负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业融资方案。 2.客户资源由公司精准提供，无需盲目外拓，专注服务不强推，公司统一配备电话卡！ 3.跟进贷款流程进展，协助客户整理提交所需材料，确保审批高效推进。 4.主动学习金融产品知识和信贷政策更新，持续提升专业素养与销售能力。 5.达成团队既定业绩目标，积极参与团队协作及相关活动。 任职要求： ·不限学历、不限专业、不限过往经历！我们更看重积极的学习态度和强烈的增收意愿。 ·具备良好的沟通表达能力，拥有较强的服务意识。 ·有责任心，心态阳光，具备团队合作精神。 ·热爱销售工作，追求高收入，渴望成功并能承受一定工作压力。 ·认可金融行业发展前景，愿意在此深耕长期发展。i人天堂e人故乡。 加入我们，你将获得： ·一份没有上限的高收入机会 ·一个简单和谐、互帮互助的团队环境 ·一套终身受益的金融销售实战能力 ·一项可持续发展的职业事业 如果你渴望挑战高薪，期待一个公平、透明、充满活力的发展平台，请立即联系我们！

不提供吃住！不提供吃住！不提供吃住！ 一、工作内容 1、在办公室内完成日常办公，对接客户资质信息，掌握客户具体需求 2、审核客户提交的资料，准确录入公司系统并进行信息核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无外勤任务，无业绩压力，岗位操作简单，零经验可上手，团队带教一对一） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 二、任职要求：应届毕业生可报名，具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科毕业生及退伍军人底薪为5500元）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上。日常享有生日福利、节假日福利及红包奖励

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按放款额提成 奖金补贴：话费补贴 试用薪资：2400元/月 职位详情 1. 业务方向为银行助贷服务； 2. 通过电话沟通筛选有贷款意向的客户； 3. 负责客户跟进、邀约到访及接待工作； 任职要求： 年龄20-45岁，性别不限，接受无经验者； 高中及以上学历；身体健康，无不良嗜好； 岗位福利： 无责任底薪2500+提成+奖金+每日激励奖+年终奖，综合收入5000起，上不封顶； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00； 每周双休，法定节假日按规定调休！

岗位职责: 1.负责银行产品相关跟单事务，保障交易环节顺畅推进 2.与客户保持良好沟通，及时回应并解决产品疑问 3.配合产品经理完善产品流程，提高服务质量和客户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效执行各项任务 2.适应能力强，可快速融入团队并协同多部门合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与效率

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、资料补充、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；推动客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；积极把握营销机会，达成新户开发基础目标。 3，配合处理客户反馈问题，落实客户服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，富有团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨随和，管理宽松，工作氛围极佳 同事间团结互助，整体颜值在线

有无经验均可（专人手把手指导） 岗位福利： 底薪7000+全勤奖+高比例提成 入职即缴纳五险 享有国家法定节假日、带薪年假、病假等正常休假权益 【可提供实习证明】 岗位职责： 1.入职即享带薪培训，持续参与系统化学习，掌握专业销售技能与行业知识 2.公司配备高质量精准客户资源，成单率高，无需自行拓客 3.协助客户匹配通过率更高的金融机构及低成本金融产品 4.高效协助客户完成业务办理，节省时间成本 上班时间： 9:00-19:00，午间休息1.5小时 每月设有专项业绩激励方案，定期组织团队建设、户外活动、节日福利，享受带薪年假 公司每月开展团建活动，入职即缴五险一金，资源优质，开单速度快，月收入稳定过万！新人平均月薪35k 关于外呼：公司统一配发手机及外呼系统，耳麦不适者可直接使用公司手机拨打电话 关于数据名单：客户数据每日实时更新，杜绝公海撞单问题 [晋升机制] 个人月业绩达30万及以上，即可晋升为主管