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1、招聘散装白酒业经理2名！ 2、工作内容：专卖店以及店中店的开发维护，后期有餐饮渠道销售网点的开发维护工作。 3、要求：有专卖店开发维护经历，能吃苦，有干劲，有挣钱欲望。 4、待遇：工资5000以上。

岗位职责： 1，带领销售团队，制定销售流程，确保完成销售目标 2，负责日常销售培训与团队管理，需具备3年以上团队管理经验 3，与售后服务团队紧密协作，具备良好的沟通意识与配合能力 4，结合客户的情感需求，开展个案咨询，协助客户解决情感疑问 5，倾听客户在情感方面的问题，为其提供切实可行的情感建议 6，推动情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品销售，实现月度业绩指标 7、公司统一分配高端客户资源，无需外出拓展，无需应酬，客户资源优质稳定（B站婚恋赛道头部品牌，拥有庞大粉丝基础及高素质、高需求客户群体） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、热爱情感类销售工作，具备3年及以上团队管理经验，情商高、共情力强、善于倾听，社会经验丰富 3、有情感行业从业经历者优先考虑 4、具备3年以上线上销售经验者优先 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪8000元/月 2、提成机制：阶梯式销售额提成+团队业绩提成，当前同岗位员工平均月薪过万 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力 4、办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，工作氛围舒适 5、享受旅游活动、部门团建、法定节假日礼品等丰富福利

主要从事销售富硒、富缌水等矿物质含量最高的矿泉水，工资待遇面议

一、岗位职责 本公司现招聘销售经理数名，主要负责火锅底料及各类底料的销售工作，客户覆盖全国范围！能力有多强，发展空间就有多大！ 二、薪资待遇 1、入职即享2000元扶持 2、收入具备持续增长性，随时间积累，收益稳步提升！ 3、作为销售岗位，我们郑重承诺： 认真做：月入1w+ 努力做：月入3w+ 全力拼：月入10w+ 三、福利待遇 1、公司负责人视野开阔，不谈空话，奖励直接用真金白银体现，且力度从不吝啬！ 2、设有结婚贺金、购房激励、购车激励、生日礼金、健康达成奖等多重奖金项目。只要你肯干，收获自然来！

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

要求：具备酒店销售经验，对销售工作充满热情者可适当放宽条件。一经录用，待遇优厚。

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

现在去 3小时日常保洁到手130（仔细负责的熟手阿姨接单） 江北区香港置地启元一期3栋。

招聘 长期招聘出租车驾驶员 班次白班、夜班、换班、顶班 固定班驾驶员(一个星期3天、 4天、5天、6天、全勤，有事请假)，临时班(随便开几个) 一组人可放车，西政，玫瑰城，园区，一碗水，西区，公园，1.2.3支路，区府广场，北大街，双凤桥，空港广场，环湖雅居，空港转盘，观月轻轨站，木耳公租房周边招出租车驾驶员数名，车型：《长安》《小枫叶》。长期合作 介绍有红包，电话同号☎☎☎☎☎☎☎☎☎

招工地小工/杂工，有没有隧道做杂工的55岁以下，6000-7000包吃住，工资每月20号发工资，不压工资，来8个人，工作地址四川西昌市，新开的洞口，工期3到4年。去的联系我

重庆市两江新区招光伏安装

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

主要是负责公司平时订台和客户维护接待

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

1、了解行业信息化、信创业务基本现状和市场情况; 2、本科及以上学历，具有3年以上销售经验，有行业IT行业销售及市场从业经验优先； 3、熟悉行业客户需求，决策链，行业细分及生态环境; 4、有国产软件销售经验优先（操作系统oa、云文档、OFD、中间件等）； 5、具有良好的客户、生态资源优先; 6、具有良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力; 7、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

营销经理

储备干部岗位职责： 1.初期参与新市场开拓，从市场推广基础做起，逐步接手新公司的运营管理工作，统筹部门协作与团队建设； 2.为支持公司五年发展战略，定向培养管理型人才，后期向分公司负责人方向发展； 3.实习期间全面学习市场、财务、人事及管理等模块运作流程，具备独立带队开展工作的能力。 4.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升空间

工作职责 自带车（油补） 1、开展工程渠道业务拓展，挖掘工程项目及工装类客户资源； 2、对接各类工程相关单位（如开发商、建筑商、施工方、设计院及具体目标客户），完成信息搜集、沟通接洽与项目开发； 3、主导项目报价、参与投标、商务协商及合同执行过程中的跟进工作； 4、及时响应并处理客户需求，持续维护客户关系；收集区域内的工程信息与竞品动态，制定针对性开发策略； 5、保持良好的客户互动，跟踪工程项目的实施质量，与设计院及甲乙方建立长期互信合作； 岗位要求： 1、熟悉产品在工程项目中的应用模式，具备优秀的大客户沟通协调能力； 2、三年以上建材家居领域工程相关工作经验，拥有行业资源者优先； 3、具备工程代理商等客户群体的开拓经历，了解客户内部决策机制者更佳； 4、掌握工程项目操作流程及招投标规范； 5、可独立完成项目信息获取、过程跟踪、商务谈判、投标签约及后续服务工作； 薪资：底薪＋高提成＋高奖励 直接投递 先聊聊

工作内容: 1、负责团队搭建与管理，推动团队业绩提升。 2、统筹协调各部门之间的协作事宜。 任职要求： 1、具备出色的业务水平，良好的沟通及组织管理能力。 2、熟练掌握MT4、MT5等平台操作，具有金融投资领域相关经验，熟悉股票、期货、外汇等产品。 3、纯底薪加提成，每手通提12-15美金

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、负责销售合同的签订，指导并协同完成相关账务审核与服务记录，协调物流配送等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、拟定销售目标计划及整体任务分解策略，指导并推动团队达成业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务谈判，推动合作达成，高效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商注册、财税合规等相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员管理与梯队建设，提升团队整体专业能力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税务筹划、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎业内人才加入！ 3、拥有良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合内外部资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，具备敏捷的思维和问题解决能力 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志趣相投的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习与分享，助力个人成长 3、发展空间：提供清晰且广阔的晋升路径，无职业瓶颈，能力达标即可晋升分公司总经理 4、薪资福利：设有灵活调薪机制，让个人成长与薪酬增长同步体现 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，费用由公司承担，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，享受法定节假日、带薪年假、五险一金、每日下午茶等福利待遇

•负责制定并执行年度、季度、月度销售目标，带领团队完成招生任务。 •管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核、日常督导和激励。 •建立并优化销售流程，提高转化率和客户满意度。 •负责课程咨询、体验课转化、家长沟通及签约成交的关键环节把控。 •分析市场趋势、竞争对手动态，制定针对性的销售策略。 •定期组织销售复盘会议，总结数据、优化话术和流程。 •维护重点客户关系，推动续费、转介绍及长期合作。 •协助市场部开展活动，提高到访量和品牌曝光。

参与制定公司中长期战略规划、经营计划、方案及业务发展计划，吃苦耐劳，退役军人优先考虑，一经录用享受无责任薪资5500+提成+奖金 兼职、临时勿扰！招满即止！ 岗位职责： (1) 掌握公司企业文化，学习各部门基础运营流程； (2) 参与市场推广、品牌对接、订单处理及市场区域管理工作； (3) 协助经理开展产品运营及日常维护工作； (4) 转正后逐步学习团队管理与区域运营，重点向管理方向发展 福利待遇： 1、无责任底薪5500+20%-50%高比例提成+奖金 2、定期组织团队活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等） 3、公司提供免费公寓住宿，位于高档小区，拎包入住，双人配套，配备厨房、全新洗衣机、冰箱等家电 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，提拔机会多，助力员工长期成长 5、临近十号线轻轨站，靠近狮子坪三号线，周边设有公交站泰山大道东段 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用

储备干部，销售岗，商务谈判能力 ps:投递前请阅读完整的招聘详情，前期要下市场做销售跑业务，能接受再投递，谢谢 岗位类型:储备干部作公司后续中层管理人员，由公司内部定向培养。需要在市场部、财务部等部门学习，熟悉精通各部门工作后分区负责部门的管理。任职标准: 1，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会;2，有管理经验者，班长、学生会主席经历者优先考虑 了，在校期间有组织过大型活动，参与过校园管理优先考虑 工作内容: 1.销售业务培训:作为储备干部，公司会提供全面的销售业务培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。培训的内容和形式根据公司的业务特点和发展需求而有所不同。 2.客户管理与维护:储备干部需要与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求，提供合适的产品解决方案。建立良好的客户关系，维护客户满意度，促进销售业绩的提升。 3.销售管理能力培养:储备干部还需要学习和提升销售管理能力，包括人员管理、销售计划制定、销售预测等方面的能力。需要逐步承担起团队管理的责任，培养自己的领导能力。 公司地址:动力国际A座1602(重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单)

招聘:市场刚需快销产品，诚招销售经理2名，品牌推广员10名，销售经理有超市商场销售经验的优先，。联系电话：地址：三星欣欣超市（原永辉超市旁）

工作职责： 1. 制定计划，指导并带领团队成员达成每日、每周、每月的工作目标； 2. 借助数据洞察，优化催收策略与渠道，提升整体回款效率； 3. 确保个人及团队业绩按时高质量完成； 4. 负责催收人员的配置、选拔、培训与日常辅导； 5. 监督成员成长进展，推动团队稳定运行与持续进步； 工作描述： 1. 制定催收执行方案，主导逾期账款回收工作，确保团队目标顺利达成。 2. 完成公司设定的各项催收任务与考核指标。 3. 组织开展部门内的催收技能培训，助力团队专业能力提升。 4. 指导并监督小组成员的日常工作推进，及时协调解决业务问题。 5. 负责团队业绩与业务数据的分析整理及汇报反馈。 任职要求： 1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。 2. 有团队管理经历，具备同行业团队带领经验者优先。 3. 执行力突出，富有协作意识。 4. 责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与应变能力，心理素质稳定，耐心细致，能妥善应对突发情况。 上班时间9：00-18:00；午休1.5H 底薪结构：面谈+浮动绩效+团队提成 年薪15W+（详细面聊~）