岗位职责   1. 负责OTA平台客户关系维护与满意度提升   2. 协调处理客户投诉，制定改进措施并跟踪落实   3. 定期分析客户数据，输出优化建议   任职要求   1. 本科以上学历，市场营销或管理相关专业   2. 熟悉CRM系统操作，具备数据分析能力   3. 具备良好沟通协调能力，有OTA行业经验者优先

销售经理，工作主要负责智慧安全用电保护器等市场推广与营销，制定销售计划，开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标。

岗位职责: 1. 负责AI相关产品的推广与销售，通过多种渠道（如电话销售、网络营销、社交媒体、行业会销、客户推荐等）主动寻找并识别潜在客户，积累和管理潜在客户资源，挖掘客户需求并提供解决方案 2. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件 3. 配合团队完成销售目标，参与市场活动及产品培训 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀者可放宽）；市场营销、工商管理或相关行业专业背景优先。 2、工作经验：具备1-3年及以上销售或客户服务相关工作经验，有[互联网、软件、企业服务等]背景者优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。 上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址：重庆江北区观音桥龙湖新壹街D馆五号楼，交通便捷轻轨3/6号线红旗河沟，直行200米

根据公司目标，制定团队销售计划、分解业绩指标，带领团队完成业绩、营收等考核任务。 负责团队日常管理：人员辅导、日常追踪、早夕会组织、过程管理，做好出勤、活动量、客户跟进的督导。 业务支持：协助业务员梳理客户、制定方案、陪同重要客户面谈，解决签单卡点，提供专业咨询支持。 培训赋能：组织产品知识、销售话术、合规宣导、客户经营、案例分享，提升团队专业能力；确保所有业务宣传合规，不夸大收益、不误导客户。 客户与渠道维护：维护重点客户关系，拓展获客渠道；收集市场、竞品信息，反馈市场动态。 团队建设与增员：做好人才招募、面试筛选、新人带教、留存管理，搭建稳定销售队伍，搭建梯队。 数据复盘：定期查看业绩、活动量、件数等数据，分析未达标原因，调整行动方案，向上级提交工作汇报。 执行公司各项管理制度、活动方案、竞赛政策，落实各项行政、报表、报备工作。 任职要求 认同公司价值观，有较强目标感，愿意带团队，抗压能力强。 有销售经验优先；有团队管理、主管经验更佳；熟悉寿险/养老社区、年金、增额寿等业务优先。 沟通表达好，善于辅导、激励人；自律，能以身作则。 诚信合规意识强，严格遵守监管及公司销售规范。 有较强学习能力，能持续更新产品、政策知识。

岗位职责： 1、负责软件项目、集成项目的市场推广与销售工作，完成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈及客户需求信息，协助优化产品与服务； 4、配合团队完成销售策略的执行与日常业务跟进。 任职要求： 1、熟悉数字重庆，有丰富的数字重庆项目销售经验； 2、熟悉运营商，有丰富的运营商软件项目、集成项目合作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、有较强的自我驱动力和目标导向，能适应快节奏工作环境； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 6、具有团队协作精神，能够承担一定工作压力。

岗位职责： 1.负责冷冻食品在所属省份的渠道拓展与终端覆盖，制定并执行区域销售策略 2.管理维护经销商、商超、餐饮等多类型渠道客户，提升合作深度与销量贡献 3.带领10人以上销售团队开展日常拜访、动销推广及市场反馈收集工作 4.监控渠道库存、价格及竞品动态，及时调整销售方案确保目标达成 5. 协同市场、物流、供应链等部门，保障渠道供货效率与服务响应质量 任职要求： 1.5年以上冷冻食品行业渠道销售管理经验，熟悉所属省份渠道网络布局 2.具备10人以上团队管理经验，有较强的组织协调与目标分解能力 3. 具备市场敏锐度与数据分析能力，能独立制定并复盘销售计划 4.沟通表达能力强，抗压性好，适应高频次省内出差 5. 学历不限，有快消品或生鲜冷链行业背景者优先

岗位职责： 1、物流业务经理需要开拓新客户，并与现有客户保持深度合作，维护客户关系； 2、负责组织对外业务项目的开发、跟进、投标、谈判、签约全过程，确保项目的顺利运行和跟进。 3、负责与往来客户进行对账和收款； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、教育背景和工作经验：大专以上学历，有物流行业经验者优先。 2、专业技能和沟通能力：需要具备良好的市场开拓和创新能力，优秀的客户开发、沟通谈判技巧。此外，还需要有较强的团队合作精神和执行力。 3、其他要求：熟悉物流配送行业，有销售渠道或丰富客户资源者优先。能够接受异地出差，吃苦耐劳。 4、服从公司安排。 5、自带交通工具优先考虑。

周末双休，招九晚六，

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及业务开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

1、市场调研与分析 1.1开展省区市场调研，收集整理区域产业信息、市场动态及客户需求 1.2跟踪竞争对手动态，收集竞品信息并进行对比分析 1.3识别区域市场潜在机会与风险，输出市场分析报告 1.4建立并维护市场信息数据库，定期更新 2、业务拓展与渠道建设 2.1制定省区市场拓展计划与渠道建设方案 2.2推进区域服务商/合作伙伴招募，开展商务洽谈与合作方案输出 2.3统筹渠道建设与维护管理，优化渠道结构 2.4建立并维护合作伙伴档案与信息台账 2.5参与行业协会、展会等市场活动，拓宽业务渠道 3、客户开发与关系维护 3.1挖掘潜在客户资源，建立客户开发计划 3.2组织客户拜访与商务洽谈，推进业务合作 3.3维护重点客户关系，定期回访与沟通 3.4组织客户需求对接与解决方案输出 4、品牌推广与市场活动 4.1制定省区品牌推广计划，提升品牌知名度 4.2策划并组织市场推广活动、行业交流活动 4.3制作市场宣传材料与推广方案 4.4维护与行业协会、媒体等外部机构的合作关系

状元楼（重庆江湖双椒豆花鱼招聘）厨师工资7500-8000（1人）配菜工资5500-6000（2人）杀鱼工资4500-5000（1人）服务员工资3500（3人）上班时间:上午10:30-13:30下午16:30-24:00联系电话：地址：中国水暖城三期状元大酒楼二楼

招聘．万州万达广场附近招一名厨师：家常菜做的好：（要求爱干净：勤快：啤气好：）：工资面谈：电话：

庚马建筑工程（河北）有限公司招聘职位：钢结构施工员工作地点：重庆主城及周边、四川广安、海南（偶尔出差）（及时到岗）岗位要求：拥有5年及以上钢结构施工现场管理经验，熟悉钢结构从深化设计到竣工验收全流程；精通现场施工组织、测量放线、构件安装等核心技术，能独立解决现场技术难题；具备与甲方、监理、设计等单位的高效技术对接能力；办理结算及领导安排的其他施工任务薪资待遇：购买五险、包吃住、8000元/月联系方式：段总备注：能接受者再联系！非诚勿扰

[庆祝]江北鎏嘉码头，茶楼需要保洁2人，65岁以下，白夜班两班倒，工资3500/月，包吃不包住[跳跳]联系电话：

龙兴长白班出口包装岗位招聘，工作地点在安博。该岗位不是流水线，工作简单，长白班，可带手机，提供免费交通车。 招聘岗位为吊装工，要求年龄25-50岁，身高1.68米以上，能吃苦耐劳。待遇为24元/小时（其中工资20元，补贴2元，餐补2元）。上班时间为8点开始，下班时间根据生产情况而定，一般为8点左右，后续可能安排中班。 福利待遇方面，不包吃，但有餐补（补到工资里）；提供住宿，为150元/月，水电费平摊。月底发放上个月工资，无任何补贴。需常规体检，并提前申请无犯罪记录证明。 面试地点为安博重庆两江新区物流中心2期（德福路北），面试时间为下午13点，过时不候。

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强，能快速适应业务变化与公司发展节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

基础任职要求: 1.学历：专科及以上，市场营销、食品相关专业优先；2年以上快消/生鲜冻品销售经验，有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差，适应市场奔波，抗压性强，目标感强 核心能力: 1、渠道开发：拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户，完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判：报价、对账、维护客情，处理订单、物流对接，管控应收账款 3、市场敏感度：熟悉榴莲产地行情、价格波动，把控库存损耗，反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统，做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责，团队协作，能根据市场节奏调整销售策略，对生鲜行业有热情 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责 1、分享科学健康理念，服务亚健康、慢病家庭客户，提供专业健康调理方案 2、维护老客户、跟进复购、做好售后健康服务，建立长期信任 3、挖掘意向合作伙伴，组建自己的销售团队、培育新人、带动团队成长 4、参与团队系统化学习、沙龙落地、市场经营，持续提升专业与领导力 5、跟随系统复制标准流程，实现个人业绩增长+团队裂变辅导 任职要求 1、年龄35岁以上，三观正、心态积极、愿意学习、踏实奋斗 2、认可大健康产业，善良利他、愿意助人 3、不甘现状、想增收、想拥有自己长久事业 4、重视家庭、追求稳定长久、拒绝短期投机 5、有无经验均可，不看学历、不看背景、零基础全程带教 6、有销售、美容养生、保险、教师、医护、社群经验者优先 晋升通道 市场新人 → 市场骨干 → 销售总监 → 团队经理 → 高阶领导人 → 市场联合创始人

主要是开发新会员，维护老会员，工作轻松，免费培训

市场开发和维护！长期活动于城市各大美容机构之间进行交流、沟通合作。有行业经验者优先选择。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节13天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

区域服务销售专员 要求:25-55周岁,初中（含）以上学历； 有销售工作经验、团队管理经验者优先， 薪资福利:3000-8000元/月，双休，节假日福利，免费的多次国内旅游， 招募人数:5名 工作地址:潼南区桂林街道办事处正南街29号（江北小广场） 联系电话:周先生（同微信）

全职，可实习，毕业时间不限 一、岗位介绍 本岗位隶属于国家高速公路管理局直属业务合作项目组，聚焦重庆地区ETC服务体系建设与运营优化，核心目标是提升区域ETC服务覆盖广度、客货车辆通行效率与用户服务体验，为高速路网数字化运营提供全流程支撑。岗位为公司直聘，无第三方中介，面向优秀应/往届毕业生开放，无经验可培养，提供系统化带薪培训与清晰的管理岗晋升通道。 二、岗位职责 1. 系统学习国家高速公路管理局ETC相关政策、行业标准及公司企业文化，全面掌握ETC设备全生命周期业务规范，包括设备申领、信息核验、业务办理、售后运维等全流程操作标准。 2. 协助完成重庆区域ETC服务网点的日常运营支撑，负责用户业务咨询、需求响应、业务办理及问题跟进，保障服务流程合规、高效，提升用户服务满意度。 3. 参与区域ETC业务数据的收集、整理与基础分析，梳理业务流程中的痛点与优化空间，形成基础运营报告，为项目优化提供数据支撑。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，优秀应/往届毕业生可放宽要求。 2. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与服务意识，学习能力强，能快速掌握政策与业务流程。 3. 素质要求：责任心强，有团队协作精神，具备一定的管理潜质 四、薪资福利 1. 薪资结构：试用期无责任底薪3800元/月+绩效奖金+项目提成，转正后薪资根据能力与岗位调整，收入稳定且有成长空间。 2. 住宿福利：公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达办公地点，降低生活成本。 3. 成长福利：公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可快速进入管理层；提供系统化带薪培训，从业务技能到管理能力全维度赋能。 4. 其他福利：五险、节日福利、定期团建、带薪年假等。

1.公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在主城九区都有！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 7.综合底新5000-8000（无责底薪+每单绩效奖励200元-500元，以少的算10单奖励2000，20单奖励4000）+出租提成+分配管房业绩提成，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有～ 8.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。

岗位职责： 1.通过打造个人IP账号线上引流，负责定制白酒的线上销售工作； 2.通过线上渠道进行客户沟通和业务拓展； 3.坐班工作。不用跑市场，也不用打电话，线上图文销售纯网销 任职要求： 1. 有无销售经验都可以，公司有人专门一对一培训6年成熟管理层帮扶谈单成交 2.工作认真负责，听从安排纯微信社群沟通，无销售 压力轻松出单 3. 薪资待遇：5000-20000元（无责保底3300+提成） 4. 新伙伴第一个月有500元的津贴，首月高薪到手 3800元，高薪过渡新人保护期法定节假日放假，日常福利不断，日销冠，月销冠都有现金奖励，工作氛围轻松愉快，不定期甜品奶茶都有安排，团队氛围非常奈斯，期待你的加入！ 大量招聘中，寻找优秀想做事的精英，管理岗位空缺，公司晋升通道公平公正公开！ 找工作一定需要上门多了解，自己亲眼见到的才是最真实的。

1．负责车辆租赁、以租代购、司机招募、平台入驻等业务推广与销售，完成业绩指标。2．对接公司线索，通过电话、微信、到店接待、地推、短视频等渠道开发意向司机客户。3．讲解平台政策、车型方案、租金／月供、保险、维保、合规资质等，解答客户疑问。4．跟进客户全流程：需求沟通 一方案匹配一签约﹣缴费﹣提车﹣账号注册﹣上线运营。5．维护老客户与司机社群，提升复购、转介绍与满意度，配合完成数据统计与汇报。 6．执行门店／公司营销活动，协同完成渠道拓展与客户转化。 任职要求 1．学历不限，有销售、汽车租赁、网约车、司机招募、电销／面销经验优先。 2．沟通表达清晰，抗压性强，目标感强，愿意主动获客与跟进。 3．会使用微信短视频、直播等工具获客加分。 福利待遇: 1.底薪2800+满勤200+提成， 2.早九晚五点半，午休一个半小时，单休