管理销售团队，熟练使用维语，俄语其一

根据公司目标，制定团队销售计划、分解业绩指标，带领团队完成业绩、保费/营收等考核任务。 负责团队日常管理：人员辅导、日常追踪、早夕会组织、过程管理，做好出勤、活动量、客户跟进的督导。 业务支持：协助业务员梳理客户、制定方案、陪同重要客户面谈，解决签单卡点，提供专业咨询支持。 培训赋能：组织产品知识、销售话术、合规宣导、客户经营、案例分享，提升团队专业能力；确保所有业务宣传合规，不夸大收益、不误导客户。 客户与渠道维护：维护重点客户关系，拓展获客渠道；收集市场、竞品信息，反馈市场动态。 团队建设与增员：做好人才招募、面试筛选、新人带教、留存管理，搭建稳定销售队伍，搭建梯队。 数据复盘：定期查看业绩、活动量、件数等数据，分析未达标原因，调整行动方案，向上级提交工作汇报。 执行公司各项管理制度、活动方案、竞赛政策，落实各项行政、报表、报备工作。 任职要求 认同公司价值观，有较强目标感，愿意带团队，抗压能力强。 有销售经验优先；有团队管理、主管经验更佳；熟悉寿险/养老社区、年金、增额寿等业务优先。 沟通表达好，善于辅导、激励人；自律，能以身作则。 诚信合规意识强，严格遵守监管及公司销售规范。 有较强学习能力，能持续更新产品、政策知识。

重庆穗花食为天粮油有限公司业务员招聘 【岗位职责】 1、负责粮油等产品的销售及推广工作； 2、负责市场开拓、客户开发维护等工作； 3、定期制定销售计划及所辖区域内客户的拜访计划。 【硬性条件】 1、年龄要求：40岁以内 2、驾驶要求：持有C1驾照 3、经验要求：有粮油销售经验优先考虑、有粮油销售渠道资源优先考虑。 【任职要求】 1. 男女不限，能适应出差。 2. 具备较强的沟通能力，善于沟通。 3.试用期：3个月。 【工作时间】 原则上为 8:30—17:30

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新渠道及终端客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与区域市场分析 5.参与展会、推介会等营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或驻点开发 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

[任职要求] 1.年龄与学历:35-50周岁，大专及以上学历;条件优秀者可放宽。 2.工作经验:无经验要求，需要有销售管理能力。 3.业务能力:具备良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神和学习能力，有强烈的赚钱欲望和上进心。 [福利待遇] ]、新人转正有学习津贴4000，试用期1个月。2.综合工资10K-30k，一年以上平均年薪25万。3.阶梯式底薪+高提成(17%-35%，行业高水平)+销售津贴+奖金+每月活动签单奖+季度奖+年度大奖。 4.商业保险补充 5.工作时间9:00-17:00 [岗位职责] ].公司每月提供精准客资，为潜在养老社区高端顾客对接养老与医疗资源。 2.持续学习养老政策，不断提升面对高净值人群的专业服务水准与销售转化。 3.高客销售与服务能力 -代表公司传递高端品牌形象，为客户提供尊享级服务体验，建立良好口碑。4.管理培养员工，辅助新人开单转正。

主要招聘，文员，销售

五里店附近【订单类型】下午钟点工1-5【工作地点】融景城【薪资范围】2500【休息情况】月休四天加节假日【上户时间】尽快【常驻人口】1个人偶尔两个人【服务周期】长期【服务内容】做饭做清洁，少油少盐，清淡，不放鸡精，会营养搭配，会做馒头面食，做面食的时候不需要做清洁或者是做饭【岗位要求】55岁以下联系人：廖老师

沙坪坝、歌乐山、红旗河沟【订单类型】住家【工作地点】歌乐山、红旗河沟【薪资范围】4500【休息情况】月休四天【上户时间】面试合格【常驻人口】两个人【服务周期】长期【服务内容】做饭、做家务，做饭好吃面积100/120平，长期都是一个人，能跟随客户出去旅游，避寒避暑【岗位要求】55岁以下联系人：廖老师

弹子石附近【订单类型】上午钟点工9-1【工作地点】国际社区【薪资范围】2200【休息情况】月休四天加节假日【上户时间】面试合格【常驻人口】2大1小【服务周期】长期【服务内容】做饭，打扫厨房和客厅厕所卫生，卧室不用管【岗位要求】55岁以下爱干净，饭菜好吃不计较做事利索联系人：廖老师

送货驾驶员需负责上下货，要求吃苦耐劳、认真负责。薪资为6000元以上，可多劳多得，具体工资面议。招聘人数为3-4名。工作地址位于白洋渡文兴路金齿公司内。

招聘送货驾驶员，需负责上下货。薪资为6000元以上，可多劳多得。要求吃苦耐劳，认真负责。招聘人数为3-4名。工作地址位于白洋渡文兴路金齿公司内。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

光储充一体化新能源电站 销售经理 一、岗位职责 1. 市场销售：负责光储充一体化、移动光伏电站、离网储能电站国内外市场开拓与销售，完成年度销售业绩目标。 2. 客户开发：开发工程客户、渠道代理商、海外B端客户、工矿/园区/海外项目资源，建立稳定销售渠道。 3. 项目跟进：负责客户对接、需求勘测、方案对接、报价谈判、合同洽谈、全流程跟单，推进项目落地成交。 4. 售前支持：配合技术团队完成项目方案、配置选型、成本核算、标书资料、商务方案输出。 5. 渠道管理：维护存量客户与代理渠道，挖掘复购、批量订单及大型工程项目机会。 6. 市场分析：跟进国内外新能源市场动态、竞品价格、行业政策，反馈市场需求，协助产品与策略优化。 二、招聘要求 1. 大专及以上学历，3年以上光伏、储能、光储充、新能源电站销售经验，有工程项目销售经验优先。 2. 熟悉离网/并网光储充系统、移动箱式电站产品及市场，懂基础系统配置与应用场景。 3. 具备独立谈单、报价、渠道开发、大客户跟进能力，有成功成交项目案例。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力，可短期出差对接项目。 5. 有海外市场、中亚/非洲/东南亚资源、外贸渠道者优先。 6. 品行踏实、执行力强，愿意长期深耕新能源行业。

业务拓展经理 / 大客户经理 / 项目合伙人 河南畅呼吸环保科技有限公司 工作地点：郑州及河南省内 合作方式：全职入职 / 资源合作 / 项目合伙 一、岗位职责 1. 负责公司企业客户市场开发，重点拓展酒店、餐饮连锁、工厂、学校、医院、商场、企事业单位食堂、中央厨房等客户。 2. 推广公司商用厨房油烟机及管道清洗、厨房整体清洁、除四害、重油污清洗剂等产品与服务。 3. 利用自身行业经验、客户资源及商务渠道，挖掘客户需求，促成项目合作。 4. 负责客户拜访、商务洽谈、项目跟进、合同签订及客户关系维护。 5. 拓展物业公司、餐饮管理公司、厨房设备供应商等合作渠道，建立长期业务合作关系。 6. 维护客户资源，推动老客户续约、复购及转介绍。 二、任职要求 1. 具备企业客户开发、大客户销售、商务拓展或渠道合作经验。 2. 拥有一定的企业客户资源或行业人脉，能够直接对接客户负责人及相关决策人员。 3. 熟悉企业采购、商务谈判及项目合作流程，具有独立开发客户和促成合作的能力。 4. 具有较强的市场开拓意识、沟通能力和结果导向。 5. 具有以下行业背景或资源者优先： * 酒店、餐饮连锁、餐饮管理行业； * 学校、医院、工厂、企事业单位后勤服务； * 物业管理、商业综合体、产业园区； * 商用厨房设备、厨房工程、环保及清洁服务； * 消防、企业服务及相关行业。 我们不单纯看学历和销售年限，更看重实际客户资源、商务能力和项目成交能力。 三、薪酬待遇及合作模式 模式一：全职业务拓展经理 * 底薪＋业务提成＋业绩奖励。 * 公司提供专业服务团队、技术方案、报价及项目交付支持。 * 优秀人员可向大客户经理、区域负责人等方向发展。 * 具体薪酬根据个人能力、行业经验及客户资源面议。 模式二：项目合伙人（重点招募） 如果您拥有酒店、餐饮、学校、工厂、物业、企业后勤等相关客户资源，但不希望全职入职，也欢迎以项目合伙人的形式合作。 * 无需全职坐班，可灵活开展业务合作。 * 您负责客户资源对接、项目引荐、商务推动或客户关系维护。 * 公司负责技术支持、项目报价、合同履约及专业施工交付。 * 项目成功落地后，按照双方约定的合作规则进行项目分成。 * 合作方式灵活，可单项目合作，也可建立长期合作关系。 * 优质客户、连锁客户、长期服务项目，可协商持续合作及收益分配机制。 有资源、有项目、有客户，就有合作机会。具体分成比例及结算方式根据项目情况协商确定。 模式三：渠道合作伙伴 欢迎物业公司、餐饮管理公司、厨房设备供应商、企业服务机构及相关行业从业者建立业务合作关系。 通过资源共享、客户推荐、联合开发等方式，实现长期互利合作。 四、公司介绍 河南畅呼吸环保科技有限公司专注于商用厨房环境清洁及企业配套服务。 主要业务包括： 1. 大型商用厨房油烟机、油烟管道专业清洗； 2. 酒店、学校、工厂、中央厨房整体清洁； 3. 企业及餐饮场所除四害服务； 4. 商用重油污清洗剂及相关产品销售。 公司主要面向企业客户，业务具有周期性服务、客户复购及长期合作的特点。 我们拥有专业项目实施团队，能够为业务合作伙伴提供项目交付支持。 五、我们期待这样的你 如果您曾在酒店、餐饮、物业、学校后勤、工厂管理、厨房设备、环保服务等领域工作，积累了一定的客户资源； 如果您能够接触企业老板、采购负责人、行政负责人、后勤负责人、工程负责人等关键人员； 如果您希望把自己的行业经验、人脉资源转化为实际业务收益； 无论您希望全职发展，还是利用现有资源开展项目合作，我们都欢迎沟通。 您负责开拓市场，我们负责专业交付，项目合作，收益共享！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 负责公司跨境物流（欧美、日澳方向）销售团队的全面管理与业绩达成。 开拓新客户，特别是跨境电商卖家等目标客群，并维护现有客户关系。 制定并执行销售策略与计划，带领团队完成公司下达的销售指标。 协调内部运营与客服团队，确保为客户提供优质服务，提升客户满意度。 负责团队成员的招聘、培训、激励与日常管理工作。 职位要求： 大专及以上学历，5年以上物流/货代行业销售经验，至少2年团队管理经验。 具备丰富的客户资源，熟悉欧美或日澳市场者优先。 具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力和团队领导能力。 目标感强，能承受工作压力，拥有良好的团队合作精神。 对高薪有强烈渴望，并愿意将此作为长期事业发展。 我们提供： 高竞争力薪酬： “高底薪 + 高绩效奖金”，团队前20%成员月收入可达10万+。 清晰晋升通道： 经理、总监等管理岗均内部提拔，优秀者即为未来分公司负责人。 强大团队支持： 创始人直管，冠军团队氛围，定期行业培训与业务分享。 朝阳行业平台： 公司处于高速发展期，为您提供实现个人价值与事业复利的绝佳舞台。 职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、每月聚餐、节日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 2.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向思维 3.具备销售相关工作经验者优先 4.大专及以上学历均可 5.热爱销售工作，适应灵活的工作节奏与外出拜访

室内轻松工作无需外出！！！无责底薪 3300+200全勤+提成15%30%、 国家法定休假，带薪年假等 工作时间: 早8:50晚 18:00 ，周末双休，法定节假日休息 每月 15 号发工资 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

房屋租赁经纪人｜重庆贝系开创模式｜0经验可培养｜高薪提成+自由轻松+可带娃+团队创业（全职） 一、薪资待遇（真实无套路、重庆本地多年靠谱团队） 薪资范围：4500–28000 元 / 月 社保福利：五险 独家阶梯提成（行业天花板，收入透明可核算） 个人业绩3500 元以内：提成 50% 个人业绩超过 3500 元部分：全额 100% 提成（超出全部自己赚，无扣点、无公摊） 真实收入举例（全员可对标） 业绩 10000 元 → 到手收入8250 元 业绩 20000 元 → 到手收入18250 元 门店全员淡旺季综合平均工资： 8000–15000 元 / 月，努力做轻松过万！ 二、工作内容（简单易上手、0 经验可做） 主营房屋租赁、公寓出租、新房 / 二手房买卖 线上咨询接待、线下带看房、对接租客与业主 促成租房、买房成交，全程简单沟通，无复杂流程 租赁成交双向：例如，月租 4000 元房源，租客 + 业主，上不封顶。 新房 / 二手房买卖单单笔业绩 2 万–5 万，大单收益极高！ 三、超级工作优势（主打自由、人性化、适合所有人） 时间自由、不坐班、不打卡，弹性工作模式 穿搭自由，无需正装、无需统一工装 可以带小孩上班，宝妈、兼顾家庭的小伙伴友好入驻 固定作息不加班：9:30–18:30，中午 12:00–14:00 超长午休 到点准时下班，无无效加班、无深夜开会 四、新手保障（0 经验小白专属） 全程一对一带教、有人教、有人带、有人帮落地！！！！！！！！！！！！！！！！ 不用怕不会、不用怕没客户！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 团队标准化教学，全员平均上手仅需 1–2 周，快速开单赚钱，零基础也能快速变现！ 五、团队模式（招人做团队创业，不是纯销售打工） 本次大规模招人不是招人事、不是招 HR！ 是扩充销售创业团队，今年团队目标冲刺 500 人规模，模式成熟、风口稳定！ 主打个人开单赚钱 + 带团队增收，既能单打独斗搞高薪，又能组建团队做管理躺赚！ 成熟商业模式全国已有8000 + 人团队验证，体系完善、稳定长久，做销售一定要选可晋升、可做团队、有天花板的平台！ 六、完整晋升路径（人人可晋升、透明无关系） 业务合伙人 → 主管 → 储备店长 → 店长 全程公开晋升，不靠资历、不靠关系，靠业绩、靠团队能力晋升！ 各岗位收益明细 业务合伙人：享受超高个人提成 主管：下属 2 名达标合伙人，个人业绩 100% 全额提成，主管年薪参考13–21万 储备店长：下辖 2 名主管 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 团队总收益 40% 分红 + 每人每月 800 元底薪补贴 店长：下辖 4 名储备店长 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 门店总收益 40% 分红 + 底薪补贴 + 直属团队 40% 利润分红 七、重磅福利（招人奖励拉满，不看业绩、只看人数） 1、团队招人实物 + 现金大奖（无业绩要求） 招聘 5 人：直接送价值 2500 元全新电动车 招聘 10 人：2500 元电动车 + 5000 元现金奖励 招聘 15 人：2500 元电动车 + 10000 元现金奖励 2、师徒带教躺赚收益 师傅带徒弟永久拿徒弟业绩 50% 提成！ 徒弟月业绩 2000 → 师傅躺赚 1000 徒弟月业绩 3500 → 师傅躺赚 1750 轻松带 3 个徒弟，每月被动增收 5000+，长期躺赚被动收入！ 3、招聘端口补贴 + 招人奖励 开通招聘账号招人： 招 1 人奖 200、招 2 人奖 400、招 3 人奖700，！公司大力扩编，所有扶持政策全部拉满！ 八、额外增收亮点（多渠道赚钱，收益翻倍） 租房客户沉淀可长期转化！ 租客租房 1–2 年后大多有买房、换房、置换需求，可承接新房、二手房买卖大单，一单顶十单租赁收益，收入无上限！ 九、适合人群 0 经验小白、应届生、想转行高薪行业 宝妈、需要时间自由、可带娃工作 不想坐班、讨厌加班、想靠努力多赚钱 想做团队、想创业、想长期稳定发展 重庆人不骗重庆人！真实薪资、真实福利、真实团队！ 有意向可直接私信，线上沟通、随时预约线下面试，手把手带你赚钱！

销售职责描述 主要职责： 客户开发：积极开拓新客户资源，建立客户数据库，制定客户开发计划 销售达成：完成公司设定的销售目标和业绩指标 客户维护：维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度 产品推广：向客户介绍公司产品/服务的特点和优势，提供专业咨询 日常工作： 主动联系潜在客户，进行产品介绍和销售演示 跟进客户需求，提供解决方案和报价 ，签订销售合同 协调内部资源，确保订单顺利执行 收集市场信息和竞争对手动态 定期汇报销售进展和客户反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达和谈判能力 有强烈的目标感和抗压能力 具备客户服务意识和团队合作精神 熟练使用办公软件和销售管理工具

市场开发，市场维护，传播中医文化，学习传统文化！公司包含市场培训，市场帮扶，薪资年薪10-50万

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

[薪资范围〕 正常干：3~5万努力干：7~10万拼命干：10~20万。新人首月保证1万+ [岗位职责] 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 「任职要求] 18~45周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白「岗位福利1 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，任务达标可 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动对接潜在客户，了解需求并提供专业解决方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、推广活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

有3年-5年的销售经验或跑市场经验。喜乐乐观、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

负责公司业务发展，客户维护，公司安排的社区促销等。

工作内容： 负责软件的推广销售工作，做好数据统计分析，客情关系的维护等 收入：高佣金收入，最高可达50% 咨询鲤是有鲤有货旗下的一款知识付费软件，主要面向的是教育培训、健身行业的客户群体，软件含卖课+题库、测评、背单词、约课、内训、SCRM系统等主要板块，SCRM系统适用于多个行业、多个场景。 不管您是想兼职增加收入，还是新手想创业，咱们这款软件代理都特别适配！零投入、零技术、零业绩要求，哪怕您不懂、没做过代理，公司可集中培训、一对一带教，从产品演示到客户对接，兼职做每月赚生活费不成问题，全职做月入上万也不是问题，真正低风险、高回报！

招聘销售底薪3000-8000

跑社区，带团队