本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

7.27[玫瑰]渝北区/大竹林/大型军工企业/全年无淡季/空调车间 面试当天可带上行李，当天可安排住宿 测试工 20-45岁，男女不限 【工作时间】： 白班08:00—20:00 夜班20:00—08:00 上六休一，有法定假日 【福利待遇】： 纯计件工资，新员工，综合薪资：5000—8000/月 提供宿舍150元/月，水电平摊，厂区食堂吃饭10元/餐

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

【招聘】质量主管（线缆/汽车线束方向）现因业务发展需要，诚聘质量主管一名。岗位职责1.全面负责公司线缆及汽车线束产品质量管理工作，建立和完善质量管理体系（IATF16949，UL）；2.主导原材料、制程及成品的质量控制与改进，推动不良分析与纠正预防措施落地；3.负责客户投诉的处理与跟进，组织质量报告编写与客户对接，提升客户满意度；4.组织开展内部质量审核、过程审核及产品审核，确保体系有效运行；5.指导质检团队日常工作，开展质量培训，提升全员质量意识与技能；6.参与新产品导入阶段的质量策划，协同研发、工艺部门制定检验标准与控制计划。入职要求1.3年以上线缆或汽车线束行业质量管理经验，熟悉电线电缆、连接器、线束总成等产品特性与工艺流程；2.精通汽车线束相关质量标准及客户特殊要求（如VW、GM、BYD等），熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）；3.具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用8D、QC七大手法、6Sigma等质量工具；4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应制造业工作节奏。薪资福利薪资面议五险一金/绩效奖金/节日福利等工作地点重庆江津双福联系电话：周女士

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

岗位职责： 1、负责公司ISO9001质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各类产品质量标准、检验规程及质量管理流程； 3、统筹原材料、生产过程及成品的质量检验与监控工作，确保产品符合质量要求； 4、主导质量问题的分析与处理，推动相关部门落实整改措施并跟踪验证效果； 5、组织内部审核与管理评审，配合外部审核，确保合规性与持续改进。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理专业知识，熟悉机械制造行业质量管理特点； 2、熟练掌握质量分析工具与方法，能够独立开展问题分析与改进工作； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力。

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理

无人机厂招聘长白班正式工。月薪6000左右，入职缴纳五险一金，签订正式工合同。有清真餐厅。无经验要求，全部坐班，工作内容与电子厂类似。上班时间为8:00至20:00，月休四天，可单休或连休，只上长白班。岗位职责包括在指定工位完成电子产品的组装、焊接、测试、包装等工序，进行质量自检，维护工作区域5S整洁，服从组长工作分配，配合加班及轮班。任职要求：身体健康，无需工作经验，公司提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

有没有高空证的师傅，项目在鱼嘴，施工地方23-25度恒温车间上班。公司要求:第一、服从现场管理人员安排。第二、勤快肯干。第三、要会看图纸，量尺寸，带人安装。工作时间8/小时350元/天，，工资。就最后一个名额了。

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奥南鱼嘴附近需要一名日常保洁4小时x40=160立刻去。

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三墩电子厂急招临时工20块钱一小时包吃两餐要会焊接的，测试的8点半到8点半大概一个星期的活干完人走账清报名电话

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1. 负责座舱测试系统的架构设计、功能开发与日常维护，保障系统性能稳定达标。 2. 以用户需求为核心，创新性规划信息呈现方式与服务逻辑，优化整体使用体验。 3. 持续迭代信息交互流程及界面设计，提升工具的操作便捷性与工作效率。 4. 收集并分析用户使用反馈，制定优化方案并推动落地，增强用户满意度。 5. 协同团队成员，共同参与前沿信息技术的研究与实际应用实践。 任职要求： 1. 精通信息技术相关理论，具备独立完成系统设计与开发的能力。 2. 拥有出色的用户体验设计思维，能基于用户意见实施有效改进措施。 3. 熟练掌握各类信息技术手段与开发方法，具备较强的故障排查与解决能力。 4. 适应动态变化的工作节奏，具备高效执行能力与良好的协作意识。 5. 密切关注信息技术发展动向，能够准确识别并响应用户潜在需求。

因产量增加，招切割熟手一名，磨边自动下片一名，钢化上下片一名，装车熟手数名，地点重庆，联系电话

礼嘉外资汽配厂（生产汽车底盘） 薪资待遇： 二保焊工（持证熟手）：工资25元/小时＋300元绩效，约250-280元/天。综合工资7500-8500元/月 焊接辅助工（不需要经验）：工资22元/小时＋300元绩效，综合工资约6500-7000/月 每月15号发上月工资，每周可高额预支工资 工厂包吃2餐工作餐，提供住宿 上下班交通车接送路线： 一碗水，回兴，工业园区南，长富西路公交站，翠云轻轨站，花朝小区，中央公园首地江山赋，金山寺轻轨站，白马小区

薪资：25元一小时，每天额外15元餐补 时间：标准8小时夜班；晚上上班凉快 吃住：免费宿舍拎包住，厂区食堂吃饭方便 工作内容：工作做砂芯、修芯、刷涂料，简单好上手

18-45岁优先，主要是看机器设备是否正常运行，不需要任何费用就可以安排上班了.

1、具备5年以上软件测试领域从业经历，熟悉瀑布与敏捷开发模式下的项目流程及测试实施。 2、拥有全面的功能与性能测试实践能力，可独立完成性能测试脚本开发、测试环境部署、监控体系搭建及测试报告编制。 3、具备缺陷识别、分析与追踪能力，能独立定位常见问题的根本原因，并熟悉标准缺陷生命周期管理流程。 4、具备良好沟通协作能力，有实际参与性能需求讨论、设计文档评审、资源配置协调及性能问题反馈的经验。 5、深刻掌握各类性能测试方法，熟知性能测试执行流程及相关核心评估指标。 6、熟练操作抓包工具、JMeter性能测试工具及服务器性能监控工具。 7、掌握数据库基础知识，能够编写数据准备类辅助脚本以支持测试工作。 8、熟悉容器化技术环境（如Docker、K8s），了解相关服务部署与配置原理。

学历要求：统招本科，专业不限 经验要求：具备2年以上银行系统测试经验（有核心业务、中间业务测试背景者优先） 面试安排：需参加现场笔试及面试（暂不支持远程面试形式） 项目驻场单位：重庆银行 招聘层级：初级/中级/高级

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。