1、熟悉冲压、拉延、点焊、滚焊等工艺； 2、熟练使用EXCEL办公软件，会基本的CAD二维软件； 3、根据图纸能选择合适的检测方法测量产品，根据产品重要质量特性设定质量控制点； 4、了解IATF16949质量管理体系； 5、新产品的试制跟进、报告等。

【岗位六大职能】 1、售前方案支持：协助关单，为客户输出改善方案。理解客户真实痛点，将 AI改善智能体价值与客户业务场景对接，推动签约转化。 2、售后 7 天快速启动：智能体开通后，通过培训等现场或远程服务，帮助客户在7天内快速启动改善课题。 3、线下项目陪跑：3-6 个月深度课题陪跑，帮助客户完成从立项、分析、对策、验证到复盘发表的全闭环，跑出可验证的首轮改善成果。 4、训练营主讲 / 助理：2 天公开实战训练营的主讲或助理。客户带真实课题进课堂，在 AI改善 辅导员辅助下完成一次改善体验。 5、企业诊断：现场诊断 + 报告撰写 + 客户回访。评估企业改善成熟度，输出改善路径建议。 6、产品迭代：将交付中的问题、案例等反馈回产品研发。 备注：你不需要擅长所有的领域，根据自己的专业、个性特质以及公司业务需求，逐步挖掘自己的优势，成为某个领域的专家。 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理、管理科学与工程等相关专业优先。 2.企业经验：有3年以上知名制造业工作经验；具有生产/质量/工艺/精益等管理或工程师相关经验优先。 3.专业特长：有现场改善经验，且精通至少2种改善方法论，QCC、8D、A3、TWI-JM、改善周或其他方法。 4、综合能力：（具备以下能力优先） --对 AI 有好奇心和探索意愿，不要求编程基础。 --优秀的客户沟通能力和需求挖掘能力。 --具备多项目并行管理能力，并保障项目交付质量。 --数据敏感度高，逻辑分析能力强，可以通过数据量化、验证改善效果。 5、其他：可接受项目制出差。 AI改善智能体内置 20 年资深顾问经验，辅助刚入职的您接近资深顾问的辅导水平。 --如果你有制造业现场改善经验，对AI有探索热情，愿意成为「带着”AI改善智能体“走进车间」的新一代精益改善顾问。我们诚邀您的加入！

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

【招聘】质量主管（线缆/汽车线束方向）现因业务发展需要，诚聘质量主管一名。岗位职责1.全面负责公司线缆及汽车线束产品质量管理工作，建立和完善质量管理体系（IATF16949，UL）；2.主导原材料、制程及成品的质量控制与改进，推动不良分析与纠正预防措施落地；3.负责客户投诉的处理与跟进，组织质量报告编写与客户对接，提升客户满意度；4.组织开展内部质量审核、过程审核及产品审核，确保体系有效运行；5.指导质检团队日常工作，开展质量培训，提升全员质量意识与技能；6.参与新产品导入阶段的质量策划，协同研发、工艺部门制定检验标准与控制计划。入职要求1.3年以上线缆或汽车线束行业质量管理经验，熟悉电线电缆、连接器、线束总成等产品特性与工艺流程；2.精通汽车线束相关质量标准及客户特殊要求（如VW、GM、BYD等），熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）；3.具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用8D、QC七大手法、6Sigma等质量工具；4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应制造业工作节奏。薪资福利薪资面议五险一金/绩效奖金/节日福利等工作地点重庆江津双福联系电话：周女士

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量策划、过程监控与持续改进 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、分析、复现并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产、供应链等部门，推动质量标准落地与流程优化 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及软件/硬件测试流程 2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能独立编写测试文档，熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 4. 了解ISO 9001或IATF 16949等质量管理体系者优先 5. 具备良好的逻辑思维与学习能力，适应制造业或IT行业质量工作节奏

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

1.受理内部、外部反馈质量异常问题并进行分析和提出处理方案、发起改善流程，制定或提出质量改善方案，并跟进闭环。 2、按时跟进生产班组达成/外部交付达成数据，分析不良集中点、原因并改善。 3、编制、更新质量检验要求标准、作业指导书、生产质量控制、质量通知文件。 4、评审产品生产工艺、质量控制过程，制定关键工序质量控制点，监督关键点控制要求执行。 5、策划板块质量改进、质量维持活动；制定质量培训计划并完成培训指导。

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1.薪资待遇： 小时工：24/小时，月薪保底6000+（可预支，随走随结） 推荐朋友入职奖励200元/人 2.工作内容： 岗位类型：包装工。质检，组装，测试，贴标、扫码，操作工等，坐班、站班可选，无需经验，入职有老员工带上岗 3.招聘要求： 年龄：16-48岁 学历：不限，会识字正常填写简历即可：身份证真实有效，身体健康，接受倒班，服从工作安排，纹身穿衣服能遮住即可，有案底提前沟通 4.福利待遇： 食宿： 免费包吃，工作餐免费 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全） 5.工作时间： 班次：两班倒（8:00-20:00，半个月倒班一次）月休：上六休一，月休4天 工资准时发放（每月10号）可预支

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

岗位职责: 会电脑基础 无经验也可 1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集 2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据 3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

寮步五金厂｜长白班坐班员工岗位 奖励多，综合收入高，独立岗位，留人稳定 【岗位】全检部门，小五金配件品检、测试 班次：长白班，以坐班为主 年龄：20-45岁， 工价：员工18元/小时+超产奖 食宿：包吃包住，宿舍配空调热水；水电费6元/天 工衣：30元，发工资扣除 体检：不用 面试携带：身份证原件，2张照片，2张身份证复印件 其他说明： 杂费80元/月；工资超5000正常扣个税 出勤满7天有工时，离职提前7天申请；

工作内容： 负责车载【远控、车控、座舱、OTA、网络、电气、调试、工具测试】方向的测试工作，各方向均有用人需求，具体分配根据面试分组确定 岗位要求： 1、能够熟练操作诊断设备； 2、接受远控、车控、座舱、OTA、网络、电气、调试、工具测试（Python）任一方向发展； 3、掌握车载总线通信协议，如CAN/CANFD/LIN/Ethernet等相关技术知识； 4、了解整车项目开发流程，理解车辆功能之间的交互逻辑，具备领域内问题分析与定位能力

岗位职责: 1. 制定供应商来料质量考核指标，推进并监督供应商开展内部质量改进工作； 2. 编制《供应商质量协议书》，推动供应商依据协议要求落实质量管理措施； 3. 审核供应商提交的质量问题整改报告，评估整改措施的有效性及实际执行情况； 4. 制定年度与月度供应商审核计划，组织人员有序开展现场审核，并完成审核报告输出； 5. 对IQC反馈的质量异常进行分析判定，并及时向供应商通报问题要求处理； 6. 负责新供应商的引入评估及现场审核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备2年以上机械行业质量管理或供应商质量管理工作经验； 3. 熟悉Solidworks、CAD等二维三维设计软件，掌握OA、SRM等信息化管理系统；熟练运用质量管理QC七大手法，了解汽车行业五大质量工具； 4. 具备机械图纸识读能力，能熟练使用常规三大量具（卡尺、千分尺、百分表）及相关测量方法； 5. 掌握8D/5why等质量问题分析方法，具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

一、岗位职责 1. 负责SMT生产线AOI设备的日常操作、板材光学检测，对贴片产品进行外观缺陷筛查。 2. 准确识别元件虚焊、少锡、偏移、立碑、缺件、错件等贴片不良问题，做好不良品区分、标记、隔离。 3. 严格按照生产标准、作业指导书完成检测工作，保证检测准确率，杜绝漏检、误检。 4. 做好生产数据记录、报表填写，保证数据真实完整，配合车间生产进度。 二、任职要求 1. 男女不限，18–40岁，坐班作业，能接受白夜班。 2. 有SMT车间AOI测试经验，熟手优先录用，可快速上岗。 3. 视力良好，能看清细微元件，做事细心、稳定、有责任心。 4. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，配合加班及生产安排。 5. 能长期稳定上班。 工资面议

工作职责 1. 负责公司移动端应用（iOS/Android）的功能验证、兼容性验证及性能评估，制定并实施测试方案与测试用例。 2. 搭建并持续优化移动端自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围，减少手动测试投入。 3. 参与产品需求评审和技术方案探讨，提前识别移动端产品的潜在问题并推动改进措施落地。 4. 记录并追踪测试中发现的缺陷，协同开发团队完成问题修复，确保发布版本的质量达标。 5. 编写测试总结报告与质量评估材料，为后续版本迭代提供有效数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上移动端测试工作经验。 2. 熟悉iOS/Android平台的测试流程，掌握Appium、Selenium等主流自动化测试工具的使用。 3. 熟练运用移动端性能测试工具（如PerfDog、Charles），具备独立分析和定位性能问题的能力。 4. 具备较强的逻辑思考与问题排查能力，能够高效复现并分析移动端复杂异常情况。 5. 有食品领域或电商平台类移动端项目测试经验者优先考虑。

岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽查工作，监督执行情况，如实记录检查结果并跟踪整改进度； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关资料的整理准备及应对工作； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方验厂及客户验厂等各项支持工作； 5．根据需要组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业优先； 2、掌握质量管理体系基础知识，能熟练应用品质管理工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，享受法定节假日； 2.缴纳五险。

岗位职责： 1.负责机构安排的审核工作； 2.按时完成审核工作，及时提交相关资料，跟踪并保证项目的有序进行，了解客户需求并反馈； 3.完成机构安排的见证工作； 4.积极参加机构安排的培训工作； 5.在审核工作中坚守审核规范，遵守公司制度，维护公司的利益及形象； 6.其它与审核相关的各项工作。 任职条件： 1.持有CCAA相对应的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、危害分析与关键控制点体系、信息安全管理体系，信息技术服务管理体系、能源管理体系、服务认证等多体系正式审核员资格； 2.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、文字组织能力及计算机应用能力； 3.为人诚信、有亲和力、善于沟通，能与他人友好合作，能承受一定的工作压力，有良好的职业道德与敬业精神，具有团队精神，维护公司外部形象；

1、有整车可靠性测试或台架耐久试验相关经验者优先考虑； 2、持有C1驾驶证，且具备3年以上实际驾驶经历者优先； 3、熟悉零部件EMC测试、零部件耐久性验证及整车性能测试工作。

岗位职责： 1．制定并执行自动化测试方案，保障耳机产品软件质量与性能达到既定标准。 2．参与自动化测试工具及方法的探索与优化，提升测试工作的效率与准确性。 3．协同开发团队推进自动化测试脚本与工具的顺利集成与应用。 4．跟踪自动化测试执行过程，按时输出测试报告，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1．具备较强的逻辑分析能力与问题应对能力。 2．精通自动化测试相关工具及脚本编写技术。 3．拥有良好的协作意识与沟通表达能力。 4．能在高强度工作压力下保持高效，适应快速迭代的工作节奏。

主要生产轮胎加工。负责轮胎质量检查，是否有鼓包、划痕等，不良品偶尔会搬一下轮胎。

岗位职责： 1、参与产品的系统测试、集成测试、性能测试等相关工作，依据分配的测试任务及提供的测试文档开展测试活动； 2、参与需求评审、测试用例设计、测试计划制定、测试进度跟踪、缺陷管理等工作内容； 3、在缺陷管理工具中提交缺陷记录，并对已修复的缺陷进行验证处理。参与编写测试相关操作手册、准备培训材料、提供培训支持及日常技术答疑工作。 岗位要求： 性能测试工程师： 1、具备5年以上软件测试领域工作经验，熟悉瀑布模型与敏捷模式下的项目流程及测试实施； 2、拥有扎实的功能测试与性能测试实践经历，可独立完成性能测试脚本开发、测试环境部署与监控体系搭建，并输出完整的性能测试报告； 3、具备较强的缺陷分析与追踪能力，能够独立定位常见问题的根本原因，熟悉标准缺陷生命周期管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力，有实际参与性能需求沟通、设计方案讨论、环境资源配置及性能问题反馈的经验； 5、深刻掌握各类性能测试类型，熟知性能测试实施流程及相关核心指标； 6、熟练运用抓包工具、JMeter工具及服务器性能监控工具； 7、掌握数据库基础知识，能编写用于数据准备的辅助脚本； 8、了解容器化技术（如Docker、K8s），理解对应服务环境的配置逻辑； 具备自动化测试实践经验者优先考虑