驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

一、岗位职责 1. 负责SMT生产线AOI设备的日常操作、板材光学检测，对贴片产品进行外观缺陷筛查。 2. 准确识别元件虚焊、少锡、偏移、立碑、缺件、错件等贴片不良问题，做好不良品区分、标记、隔离。 3. 严格按照生产标准、作业指导书完成检测工作，保证检测准确率，杜绝漏检、误检。 4. 做好生产数据记录、报表填写，保证数据真实完整，配合车间生产进度。 二、任职要求 1. 男女不限，18–40岁，坐班作业，能接受白夜班。 2. 有SMT车间AOI测试经验，熟手优先录用，可快速上岗。 3. 视力良好，能看清细微元件，做事细心、稳定、有责任心。 4. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，配合加班及生产安排。 5. 能长期稳定上班。 工资面议

全面负责公司质量系统管理（分管质检部和质管部），具体包括： 1、产品生产过程质量管理 2、客户质量信息管理 3、供应商质量管理 4、产品检验管理 5、上级领导安排的其他管理工作

1、熟悉冲压、拉延、点焊、滚焊等工艺； 2、熟练使用EXCEL办公软件，会基本的CAD二维软件； 3、根据图纸能选择合适的检测方法测量产品，根据产品重要质量特性设定质量控制点； 4、了解IATF16949质量管理体系； 5、新产品的试制跟进、报告等。

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量策划、过程监控与持续改进 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、分析、复现并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产、供应链等部门，推动质量标准落地与流程优化 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及软件/硬件测试流程 2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能独立编写测试文档，熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 4. 了解ISO 9001或IATF 16949等质量管理体系者优先 5. 具备良好的逻辑思维与学习能力，适应制造业或IT行业质量工作节奏

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

岗位职责： 1、负责公司ISO9001质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各类产品质量标准、检验规程及质量管理流程； 3、统筹原材料、生产过程及成品的质量检验与监控工作，确保产品符合质量要求； 4、主导质量问题的分析与处理，推动相关部门落实整改措施并跟踪验证效果； 5、组织内部审核与管理评审，配合外部审核，确保合规性与持续改进。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理专业知识，熟悉机械制造行业质量管理特点； 2、熟练掌握质量分析工具与方法，能够独立开展问题分析与改进工作； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位六大职能】 1、售前方案支持：协助关单，为客户输出改善方案。理解客户真实痛点，将 AI改善智能体价值与客户业务场景对接，推动签约转化。 2、售后 7 天快速启动：智能体开通后，通过培训等现场或远程服务，帮助客户在7天内快速启动改善课题。 3、线下项目陪跑：3-6 个月深度课题陪跑，帮助客户完成从立项、分析、对策、验证到复盘发表的全闭环，跑出可验证的首轮改善成果。 4、训练营主讲 / 助理：2 天公开实战训练营的主讲或助理。客户带真实课题进课堂，在 AI改善 辅导员辅助下完成一次改善体验。 5、企业诊断：现场诊断 + 报告撰写 + 客户回访。评估企业改善成熟度，输出改善路径建议。 6、产品迭代：将交付中的问题、案例等反馈回产品研发。 备注：你不需要擅长所有的领域，根据自己的专业、个性特质以及公司业务需求，逐步挖掘自己的优势，成为某个领域的专家。 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理、管理科学与工程等相关专业优先。 2.企业经验：有3年以上知名制造业工作经验；具有生产/质量/工艺/精益等管理或工程师相关经验优先。 3.专业特长：有现场改善经验，且精通至少2种改善方法论，QCC、8D、A3、TWI-JM、改善周或其他方法。 4、综合能力：（具备以下能力优先） --对 AI 有好奇心和探索意愿，不要求编程基础。 --优秀的客户沟通能力和需求挖掘能力。 --具备多项目并行管理能力，并保障项目交付质量。 --数据敏感度高，逻辑分析能力强，可以通过数据量化、验证改善效果。 5、其他：可接受项目制出差。 AI改善智能体内置 20 年资深顾问经验，辅助刚入职的您接近资深顾问的辅导水平。 --如果你有制造业现场改善经验，对AI有探索热情，愿意成为「带着”AI改善智能体“走进车间」的新一代精益改善顾问。我们诚邀您的加入！

重庆市沙坪坝区招拆除/运渣

和润汽摩城二期招聘临时工剪葡萄数名，薪资为15元一小时，包吃午饭，工资现结。

机电城107栋招长期工，主要负责打包，分拣。联系电话

招聘喷防水或垫鞋垫带塞纸的人员，工作地点在山西村。

重庆市江津区招工地小工/杂工，240一天管住不管吃，需要有体检报告，九个小时？

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

1、车间配有:饮水机，休息间、吸烟区、可带手机上班。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 四、【工厂生活环境] 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。 （短期工）：20-23一小时，月工时260-300小时；月薪6000-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。 （入职要求）：16岁一45岁，本人有效期内身份证。 （住宿饮食）：【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。 （福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。 （招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

【永大机器人：长白班：装配车间】18-40岁（本次：男女不限） 不体检，包吃直接报道，车间非常干净，空调车间......大量招聘 空缺岗位：普工/装配工/产品测试/焊锡岗位/ 白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐公司提供餐，晚餐10元/餐，夜班补贴20元 发薪模式：每个月15号发薪，满5天后可预支 中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪 地址：滨湖区华庄立业路（华庄和新安附近）（提供住宿，无住宿）无厂车）

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

【岗位职责】 · 负责生产过程中半成品、制程及成品的检验工作 · 按标准操作流程使用测量工具，确保产品符合质量要求 · 能看懂图纸，配合完成质检记录与问题反馈 【职位要求】 · 熟练使用测量器具，能看懂图纸 · 熟悉ISO9001质量体系者优先 · 有制造业质检经验者优先，不限学历与年限 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 包住、包吃、五险齐全

岗位职责： 1、具备快速响应的测试思维，主导项目及日常版本迭代中的测试组织与实施； 2、参与需求分析评审，深入理解业务逻辑并提出优化建议，依据项目进度规划科学的测试策略、测试计划与执行方案； 3、在保障新功能系统功能与性能测试质量的同时，结合实际场景选用合适的自动化测试手段，对成熟模块实施自动化覆盖，提高回归验证的效率与准确性； 4、促进研发团队提升测试技术水平和质量意识； 5、协同处理测试执行过程中出现的各类复杂问题； 6、负责自动化测试平台及相关工具的建设，持续优化整体测试效能与交付质量 任职要求： 1、计算机类相关专业背景，具有3年以上测试领域工作经验； 2、熟练掌握至少一种性能测试工具，能独立开展性能数据分析，拆解测试流程，定位系统性能短板； 3、具备优秀的跨团队推动力、快速学习能力及问题分析与定位能力； 4、有带领测试团队高效达成测试目标的实践经验； 5、熟悉主流自动化测试框架与工具，如 Selenium、Appium、Pytest、TestNG、RestAssured 等，具备测试体系与策略设计能力； 6、具备通信行业工作经历者优先

岗位职责： 1、负责智能座舱系统在车机端的功能测试与验证工作，涵盖台架环境及实车环境的测试执行； 2、参与需求分析与功能评审过程，结合用户视角提出优化建议； 3、依据产品需求编写测试用例，确保覆盖全面； 4、独立开展测试任务，完成测试总结、结果汇报以及缺陷记录与跟踪； 5、承担基础自动化测试脚本的开发工作； 6、对车载影音娱乐系统或仪表系统的软件进行功能性和系统级测试； 7、设计并优化测试用例，编制相应的测试脚本； 8、执行既定的测试脚本和测试用例，保障测试进度与质量； 9、撰写测试报告，开展缺陷分析，助力产品品质提升； 10、负责问题缺陷的追踪处理及回归验证； 11、搭建并维护测试所需环境。 任职要求： 1、具备手机互联或认证类测试（如hicar、carlink）经验，三年以上测试管理经历，熟悉正规企业软件测试流程； 2、大专及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先考虑； 3、深入理解智能座舱业务流程，拥有车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或移动端APP等相关测试背景者更佳，对探索性测试、兼容性测试、性能测试中潜在问题具备高度敏感性，熟练掌握台架与实车测试方法，能按时高质量输出测试成果与报告； 4、可独立主导大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，能制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，有5个以上行业相关大型项目测试经验者优先； 5、工作认真，积极进取，动手能力强，能适应主机厂的工作节奏与要求。

初级人员经验要求：本科及以上学历，具备2年（含）以上银行系统测试工作经验，曾参与不少于2个银行信贷业务处理类系统的测试项目。 中级人员经验要求：本科及以上学历，具有3年（含）以上银行信息系统测试经历，至少参与过3个（含）以上银行信贷业务处理类系统测试项目，并拥有1年以上测试组组长或测试项目经理相关管理经验。 人员要求： 1、熟悉Linux或Unix操作系统常用命令，掌握一种数据库产品及SQL语言； 2、掌握软件测试基础理论与主流测试方法，能够依据既定测试计划和测试用例执行日常测试任务； 3、具备测试范围界定、测试需求解析及测试用例设计能力，可识别测试过程中的潜在风险，能独立完成测试需求分析与测试案例编写； 4、能够适应出差安排。

5年以上经验 电商项目测试经历，功能测试基础扎实 掌握接口测试技能，具备责任心与自信心

岗位职责： 1. 技术管理：主导整车、台架及部件级网络诊断测试的技术路线与测试策略制定，并推动实施落地；组织团队开展测试规范、用例设计及自动化脚本的开发与持续优化；负责测试问题的评审与闭环管理，结合客户实际需求与项目执行经验，持续推进测试流程完善与效率提升，确保测试交付质量。 2. 项目管理：统筹本区域各项目的团队搭建、人员调配与任务分工，制定项目进度计划并管控成本；对内协同各方资源，协助解决网络与诊断测试中的关键技术难题；对外建立高效的客户沟通机制，保障项目按时交付，提升客户满意度。 3. 售前支持：在客户现场具备敏锐的业务洞察力，主动识别潜在合作机会，聚焦客户痛点提供针对性技术方案，协同销售团队推进项目落地，增强客户粘性与认可度。 任职要求： 1. 具备8年及以上车载测试领域工作经验，曾作为项目经理或技术负责人主导至少2个整车级项目（团队规模10人以上）； 2. 具备出色的沟通协调能力，有面向服务型客户的技术对接经验； 3. 熟悉整车电子电气架构及相关通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Ethernet、FlexRay），具有零部件或整车层面的网络测试实践经历； 4. 精通CANoe、Python、CAPL、HIL等测试工具及编程语言； 5. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 6. 熟悉 CAN(FD)、LIN、Ethernet 协议； 7. 拥有2年以上汽车驾驶经验； 8. 工作形式：驻场，能接受加班与出差安排； 加分项：具备功能安全或信息安全测试背景；或熟悉整车网络通信与诊断测试标准，并具备丰富的自动化脚本开发经验者优先。

工作职责 1. 负责车载系统（如ADAS、车机、网关）的法规认证测试，涵盖欧盟（UN R系列）、北美（FMVSS）、国内（GB标准）等主要合规体系。 2. 编制测试计划与用例，实施功能、性能及兼容性验证，提交合规性测试报告。 3. 联动研发团队开展问题定位与跟踪，推进缺陷修复与闭环处理，保障产品符合法规规范。 4. 持续关注法规标准动态，参与内部合规流程改进，提升测试工作的效率与质量水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 具备2年以上汽车电子或软件测试工作经验，了解主流汽车法规认证流程（如ECE、CCC）。 3. 熟悉测试用例设计方法，可独立完成测试方案的制定与执行。 4. 具有良好的沟通协调能力与问题分析能力，能够跨部门协作推动合规事项落地。

1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业要求：专业不限，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先； 3、工作经历：3年以上汽车电子或互联网行业从业经验（统招本科优秀者工作经验可放宽至2年），参与过不少于3个项目的测试工作（以个人简历所列项目经历为准）； 4、专业技能 4.1 熟悉整车测试流程，具备整车系统测试策略制定及实际测试操作经验； 4.2 熟练使用至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape，具备仿真测试能力； 4.3 具备基础编程能力，掌握Python等语言，有自动化测试开发背景者优先； 4.4 能熟练运用安卓调试工具adb，进行日志提取与问题定位分析； 5、业务经验（满足以下任意一项即可） 5.1 掌握CAN、ETH诊断与刷写流程，熟悉OTA功能实现逻辑； 5.2 了解车身系统、座舱系统、智驾系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA系统等领域的控制原理，熟悉相关系统及零部件的功能逻辑与集成策略，具备软件测试方案设计或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个方向）； 5.3 具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、CarPlay等无线通信功能的测试经验； 5.4 熟悉智能驾驶系统基础知识，了解车辆结构、传感器配置及算法运行状态

手机软件测试工程师-BSP 1、具备1年以上Android手机或平板项目测试工作经验 2、熟悉Android研发及版本升级项目的整体流程 3、掌握BSP相关模块的测试方法，包括指纹、人脸识别、充电管理、传感器等 4、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力

岗位职责: 1、制定科学的测试策略，深度参与测试执行过程，开展缺陷追踪与质量评估工作； 2、根据多样化场景设计并准备相应的测试数据，构建有效的测试数据集； 3、开发测试脚本与自动化工具，完成对AI算法准确率、召回率、WER、稳定性及性能等方面的测试； 4、搭建和维护自动化测试框架与CI/CD流水线，推动持续集成与持续交付落地； 5、编写测试报告，整理、分析并归档测试数据，配合研发团队定位并处理AI算法中的badcase问题。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业； 2、具备3年以上测试工作经验，有贷款类产品测试背景者优先； 3、具有接口自动化测试开发经验者优先考虑； 4、熟练掌握至少一种主流数据库，例如MySQL、Oracle等； 5、熟悉Linux操作系统，能熟练使用常用命令行操作； 6、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动，抗压能力强； 工作时间：9:00-12:00 ，13:30-18:00 ，中午休息一个半小时 福利：公积金全额缴纳，周末双休；带薪年假、节日福利、年度体检等多项福利