职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

质量管理，成本控制

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量策划、过程监控与持续改进 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、分析、复现并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产、供应链等部门，推动质量标准落地与流程优化 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及软件/硬件测试流程 2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能独立编写测试文档，熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 4. 了解ISO 9001或IATF 16949等质量管理体系者优先 5. 具备良好的逻辑思维与学习能力，适应制造业或IT行业质量工作节奏

驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

【招聘】质量主管（线缆/汽车线束方向）现因业务发展需要，诚聘质量主管一名。岗位职责1.全面负责公司线缆及汽车线束产品质量管理工作，建立和完善质量管理体系（IATF16949，UL）；2.主导原材料、制程及成品的质量控制与改进，推动不良分析与纠正预防措施落地；3.负责客户投诉的处理与跟进，组织质量报告编写与客户对接，提升客户满意度；4.组织开展内部质量审核、过程审核及产品审核，确保体系有效运行；5.指导质检团队日常工作，开展质量培训，提升全员质量意识与技能；6.参与新产品导入阶段的质量策划，协同研发、工艺部门制定检验标准与控制计划。入职要求1.3年以上线缆或汽车线束行业质量管理经验，熟悉电线电缆、连接器、线束总成等产品特性与工艺流程；2.精通汽车线束相关质量标准及客户特殊要求（如VW、GM、BYD等），熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）；3.具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用8D、QC七大手法、6Sigma等质量工具；4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应制造业工作节奏。薪资福利薪资面议五险一金/绩效奖金/节日福利等工作地点重庆江津双福联系电话：周女士

主要工作职责 1. 来料质量管理 - 负责 IQC 来料异常处理，对原材料、零部件不良进行判定、跟进供应商整改，推动 8D 改善报告，跟踪改善效果验证。 - 参与供应商质量评审，输出供应商质量绩效，推动供应商质量能力提升。 2. 生产过程质量管控 - 巡检生产现场，监控制程关键工序质量状态，识别制程隐患，对制程不良进行分析、定位。 - 处理生产现场质量异常，发起质量异常单，组织工艺、生产、研发开展根因分析，落实纠正预防措施，跟踪闭环。 - 统计制程不良数据，监控 CPK、不良率等质量指标，推动持续改善。 3. **成品与出货质量** - 跟进成品检验、出货检验，审核检验报告，管控出货质量风险，杜绝不良品流出。 - 参与新产品试产（NPI），跟进样机、试产质量问题，输出试产质量报告，推动问题闭环，支持新产品量产导入。 4. **客户质量与客诉处理** - 接收、分析客户质量投诉，开展问题调查，输出 8D / 质量回复报告给到客户。 - 内部推动客诉问题整改，落实纠正预防，跟踪验证改善效果，降低重复客诉。 - 对接客户审核，准备质量相关资料，跟进审核问题点整改关闭。 5. **质量体系、文件与数据管理** - 维护质量相关作业指导书、检验标准，更新质量记录；协助 ISO9001 等质量体系运行、内部审核。 - 定期统计质量数据：来料不良、制程不良、客诉、质量成本，输出质量周报 / 月报。 - 组织质量问题复盘，推动全员质量改善，参与质量培训。 ## 任职要求 ### 学历专业 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、质量管理等相关专业。 ### 知识技能 1. 熟悉质量工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA 等； 2. 熟悉 IQC、IPQC、FQC、OQC 流程，了解 ISO9001 质量管理体系； 3. 看得懂图纸，掌握基础检验量具使用； 4. 熟练使用 Excel，会做数据统计分析； 5. 能独立撰写 8D 报告，处理客诉及供应商质量问题。 能力素质 1. 较强问题分析能力，善于找到问题根本原因，推动跨部门解决问题； 2. 沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、供应商推进改善； 3. 原则性强，严谨细致，具备风险意识； 4. 能承受一定工作压力，遇到质量异常可以快速响应。 - 有制造业（电子 / 五金 / 塑胶/喷涂）质量工作经验优先； - 持有质量工程师证书、内审员证书优先； - 有客户审核、NPI 新产品导入经验优先

全面负责公司质量系统管理（分管质检部和质管部），具体包括： 1、产品生产过程质量管理 2、客户质量信息管理 3、供应商质量管理 4、产品检验管理 5、上级领导安排的其他管理工作

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

25号，11：30—20点，也可能提前结束。大足龙水湖营地。教顾客做手工。工资160，管饭，现结。踏实认真，服从安排，不偷懒。大学城附近的优先，因为我们要从科学城附近上高速，方便集合集合暂定大学城或者微电园轻轨附近，集合时间暂定8.30左右报名发最近无美颜滤镜照片一张，，（仅，自己联系）

招聘临时代班人员一名。上车地点为长寿江南镇，工作地点为重庆合川。

鑫华物流须招押运员两名，要勤快在车上做饭吃，男女不限，会做电子运单，装货卸货得提前联系对方，工资6千至7千左右，生活AA制，买社保，联系

【类型】:全白班【地址】:蔡家嘉陵江上【时间】:早8-晚6【内容】:120平清洁，做饭包括辅食（2大2小），小孩接近2岁，有时候需要搭把手【年龄】:55以内【要求】:有带娃经验，有耐心爱心，做饭好吃【假期】:单休+法定【薪资】:4000-4500【联系】:

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

1、车间配有:饮水机，休息间、吸烟区、可带手机上班。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 四、【工厂生活环境] 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。 （短期工）：20-23一小时，月工时260-300小时；月薪6000-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。 （入职要求）：16岁一45岁，本人有效期内身份证。 （住宿饮食）：【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。 （福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。 （招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

【永大机器人：长白班：装配车间】18-40岁（本次：男女不限） 不体检，包吃直接报道，车间非常干净，空调车间......大量招聘 空缺岗位：普工/装配工/产品测试/焊锡岗位/ 白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐公司提供餐，晚餐10元/餐，夜班补贴20元 发薪模式：每个月15号发薪，满5天后可预支 中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪 地址：滨湖区华庄立业路（华庄和新安附近）（提供住宿，无住宿）无厂车）

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

岗位职责: 1、负责提升产品测试良率。 2、优化测试程序及测试工艺流程。 3、分析产线测试异常并处理不良品问题。 4、确保客户要求的测试项目实现全面覆盖 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业。 3、经验要求：具有5年以上制造业测试相关工作经验，锂电行业背景优先； 4、技能要求：熟悉电池测试设备及其操作方法，具备测试异常的分析与判断能力； 5、其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，认同团队协作精神

【招聘要求】：16--45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：质检，打包、组装、贴膜，剪物料。不穿无尘服。[微笑][咖啡]【工作薪资】：250一天，月薪6000+，每月15号发工资[调皮]【吃住情况】：包吃住，恒温车间，电梯公寓，独立卫生间，洗衣机，空调。4-6人间。[呲牙]【工作地址】：重庆两江新区[爱心]【联系方式】：

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆渝北区冉家坝地铁站附近 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

岗位要求： 1、掌握计算机相关基础知识，思维条理清楚。熟悉测试基本理论，具备良好的测试分析能力及测试用例执行经验； 2、具有银行或金融领域测试背景者优先考虑，尤其在信用卡发卡系统或银行核心业务系统测试方面有实践经验者更佳； 3、若无金融测试经历，但具备银行从业经历且拥有全日制本科双证的人员亦可考虑； 4、具备良好的沟通能力和语言表达能力，逻辑性强 工作内容： 负责测试需求分析、测试方案制定与测试执行等相关工作

招聘人月外包测试人员5名。需参加现场笔试与面试——简历投递截止至本月19号，22号组织笔试，23号进行面试。 岗位职责： 1. 参与测试策略和测试计划的制定工作。 2. 审查业务需求，识别其中潜在的问题与风险点，并从测试角度提出优化建议。 3. 编写并执行测试用例，开展业务系统功能测试。 4. 配合完成性能测试方案设计，主导性能测试的实际执行过程。 5. 开发测试辅助工具及自动化脚本，提高整体测试效率。 6. 具备良好适应能力，能积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 学历：本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上软件测试经验，其中至少2年从事性能测试或测试开发工作，有金融领域或风控类项目测试经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握软件测试基本理论；熟练使用Java或Python编程语言；熟悉Jmeter、Postman、Selenium等主流测试工具；了解Linux操作系统及数据库相关基础知识。 4. 综合能力：精通测试流程、测试方案设计方法；具备测试自动化实践经验；熟悉性能测试实施流程及工具操作，可独立承担性能测试任务；具备良好的沟通协作能力，能与研发、产品及其他职能团队顺畅配合；积极主动，善于发现问题并推动测试工作持续优化。

1. 负责小冷机、CDU、双盘管风墙产品的试验跟进及测试实施 2. 全程跟踪测试进程，记录实验数据，及时反馈并协助处理异常情况 3. 汇总整理测试数据、编制报告以及归档相关技术文档

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

【工作内容】 1.协助进行软件产品的功能测试，确保产品符合设计要求和用户需求； 2.编写和执行测试用例，记录并跟踪测试结果； 3.与开发团队沟通，协助定位和解决产品中的问题； 4.参与测试计划的制定，配合完成项目测试任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，对测试有浓厚兴趣； 2.具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力； 3.工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神； 4.本科必须取得毕业证，专科必须毕业一年以上。

HIL台架相关经验简历（具备NI、ETAS、dSPACE等背景者优先） 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：不限专业方向，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑； 3、工作经历：三年以上汽车电子或互联网行业从业经历（全日制本科优秀候选人可放宽至两年），实际参与不少于三个项目测试工作（以个人简历所列项目经历为依据）； 4、专业技能 4.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试策略制定及实施方法，具备相应测试实践经历； 4.2 熟练操作至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape，能独立开展仿真测试任务； 4.3 具备基础编程能力，熟悉Python语言，有自动化测试开发背景者更受青睐； 4.4 熟练运用安卓调试工具adb，可借助日志进行问题排查与定位； 5、业务经验（符合以下任一条件即可） 5.1 掌握CAN、ETH诊断与刷写流程，理解OTA功能实现逻辑； 5.2 了解车身系统、座舱系统、智能驾驶系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA系统等领域的控制原理，熟悉相关零部件及系统功能逻辑，具备软件测试策略规划或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个领域）； 5.3 具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、CarPlay等无线通信功能的测试实践经验； 5.4 熟悉智能驾驶系统基础知识，了解车辆结构、传感器配置及算法运行状态的基本原理。

岗位职责： 1. 编写测试用例并执行测试任务，对测试过程中发现的问题进行分析、跟踪与闭环处理，完整记录测试结果。 2. 搭建和维护Linux环境下的测试系统。 3. 编写及更新测试相关文档，并完成版本升级后的验证工作。 任职要求： 1. 计算机、通信、自动化等相关专业背景，具备3年以上测试工作经验。 2. 熟悉Linux操作系统，掌握计算机网络知识，了解数据库基本操作。 3. 具备良好的系统性思维和逻辑分析能力，拥有一定的沟通协调能力及抗压能力。 4. 具有APP测试经验者优先考虑

1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上测试工作经验，有营销系统、车控系统、App项目或敏捷测试实践者优先。 3、专业技能要求： 3.1、掌握各类测试方法、流程及工具，具有扎实的软件测试实践经验，能快速理解业务需求，深入系统逻辑，从用户视角设计测试场景，合理选用测试策略，保障产品质量；熟练使用coding、Jira等测试与缺陷管理平台； 3.2、可独立完成功能、接口、性能、兼容性等测试任务；精通Postman、Jmeter、LoadRunner、locustLoad等工具中的至少两种； 3.3、熟悉MySQL、Oracle、Redis、ES等数据库及缓存中间件，能运用SQL进行数据查询与操作；具备基于业务数据开展分析与问题定位的能力； 3.4、熟悉App测试全流程，熟练使用fiddler、charles等抓包工具进行参数分析与修改；掌握adb命令；具备Linux系统、Tomcat等中间件的部署配置、日志查看与分析能力； 3.5、至少掌握Java或Python其中一种编程语言，能编写自动化脚本，具备性能测试脚本开发、优化能力； 3.6、了解TCP/IP、HTTP等网络协议，能借助工具对网络请求进行业务分析与故障排查；具备性能瓶颈识别能力，在JVM调优、线程分析、数据库及中间件优化方面有实际经验； 4、具备较强的规范意识与质量把控能力，能够执行并持续改进测试流程与标准； 5、具备良好的组织协调能力、创新思维和独立解决问题的能力，工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。