工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

1.受理内部、外部反馈质量异常问题并进行分析和提出处理方案、发起改善流程，制定或提出质量改善方案，并跟进闭环。 2、按时跟进生产班组达成/外部交付达成数据，分析不良集中点、原因并改善。 3、编制、更新质量检验要求标准、作业指导书、生产质量控制、质量通知文件。 4、评审产品生产工艺、质量控制过程，制定关键工序质量控制点，监督关键点控制要求执行。 5、策划板块质量改进、质量维持活动；制定质量培训计划并完成培训指导。

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

【招聘】质量主管（线缆/汽车线束方向）现因业务发展需要，诚聘质量主管一名。岗位职责1.全面负责公司线缆及汽车线束产品质量管理工作，建立和完善质量管理体系（IATF16949，UL）；2.主导原材料、制程及成品的质量控制与改进，推动不良分析与纠正预防措施落地；3.负责客户投诉的处理与跟进，组织质量报告编写与客户对接，提升客户满意度；4.组织开展内部质量审核、过程审核及产品审核，确保体系有效运行；5.指导质检团队日常工作，开展质量培训，提升全员质量意识与技能；6.参与新产品导入阶段的质量策划，协同研发、工艺部门制定检验标准与控制计划。入职要求1.3年以上线缆或汽车线束行业质量管理经验，熟悉电线电缆、连接器、线束总成等产品特性与工艺流程；2.精通汽车线束相关质量标准及客户特殊要求（如VW、GM、BYD等），熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）；3.具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用8D、QC七大手法、6Sigma等质量工具；4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应制造业工作节奏。薪资福利薪资面议五险一金/绩效奖金/节日福利等工作地点重庆江津双福联系电话：周女士

来料管理，质量检验等

【岗位六大职能】 1、售前方案支持：协助关单，为客户输出改善方案。理解客户真实痛点，将 AI改善智能体价值与客户业务场景对接，推动签约转化。 2、售后 7 天快速启动：智能体开通后，通过培训等现场或远程服务，帮助客户在7天内快速启动改善课题。 3、线下项目陪跑：3-6 个月深度课题陪跑，帮助客户完成从立项、分析、对策、验证到复盘发表的全闭环，跑出可验证的首轮改善成果。 4、训练营主讲 / 助理：2 天公开实战训练营的主讲或助理。客户带真实课题进课堂，在 AI改善 辅导员辅助下完成一次改善体验。 5、企业诊断：现场诊断 + 报告撰写 + 客户回访。评估企业改善成熟度，输出改善路径建议。 6、产品迭代：将交付中的问题、案例等反馈回产品研发。 备注：你不需要擅长所有的领域，根据自己的专业、个性特质以及公司业务需求，逐步挖掘自己的优势，成为某个领域的专家。 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理、管理科学与工程等相关专业优先。 2.企业经验：有3年以上知名制造业工作经验；具有生产/质量/工艺/精益等管理或工程师相关经验优先。 3.专业特长：有现场改善经验，且精通至少2种改善方法论，QCC、8D、A3、TWI-JM、改善周或其他方法。 4、综合能力：（具备以下能力优先） --对 AI 有好奇心和探索意愿，不要求编程基础。 --优秀的客户沟通能力和需求挖掘能力。 --具备多项目并行管理能力，并保障项目交付质量。 --数据敏感度高，逻辑分析能力强，可以通过数据量化、验证改善效果。 5、其他：可接受项目制出差。 AI改善智能体内置 20 年资深顾问经验，辅助刚入职的您接近资深顾问的辅导水平。 --如果你有制造业现场改善经验，对AI有探索热情，愿意成为「带着”AI改善智能体“走进车间」的新一代精益改善顾问。我们诚邀您的加入！

主要工作职责 1. 来料质量管理 - 负责 IQC 来料异常处理，对原材料、零部件不良进行判定、跟进供应商整改，推动 8D 改善报告，跟踪改善效果验证。 - 参与供应商质量评审，输出供应商质量绩效，推动供应商质量能力提升。 2. 生产过程质量管控 - 巡检生产现场，监控制程关键工序质量状态，识别制程隐患，对制程不良进行分析、定位。 - 处理生产现场质量异常，发起质量异常单，组织工艺、生产、研发开展根因分析，落实纠正预防措施，跟踪闭环。 - 统计制程不良数据，监控 CPK、不良率等质量指标，推动持续改善。 3. **成品与出货质量** - 跟进成品检验、出货检验，审核检验报告，管控出货质量风险，杜绝不良品流出。 - 参与新产品试产（NPI），跟进样机、试产质量问题，输出试产质量报告，推动问题闭环，支持新产品量产导入。 4. **客户质量与客诉处理** - 接收、分析客户质量投诉，开展问题调查，输出 8D / 质量回复报告给到客户。 - 内部推动客诉问题整改，落实纠正预防，跟踪验证改善效果，降低重复客诉。 - 对接客户审核，准备质量相关资料，跟进审核问题点整改关闭。 5. **质量体系、文件与数据管理** - 维护质量相关作业指导书、检验标准，更新质量记录；协助 ISO9001 等质量体系运行、内部审核。 - 定期统计质量数据：来料不良、制程不良、客诉、质量成本，输出质量周报 / 月报。 - 组织质量问题复盘，推动全员质量改善，参与质量培训。 ## 任职要求 ### 学历专业 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、质量管理等相关专业。 ### 知识技能 1. 熟悉质量工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA 等； 2. 熟悉 IQC、IPQC、FQC、OQC 流程，了解 ISO9001 质量管理体系； 3. 看得懂图纸，掌握基础检验量具使用； 4. 熟练使用 Excel，会做数据统计分析； 5. 能独立撰写 8D 报告，处理客诉及供应商质量问题。 能力素质 1. 较强问题分析能力，善于找到问题根本原因，推动跨部门解决问题； 2. 沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、供应商推进改善； 3. 原则性强，严谨细致，具备风险意识； 4. 能承受一定工作压力，遇到质量异常可以快速响应。 - 有制造业（电子 / 五金 / 塑胶/喷涂）质量工作经验优先； - 持有质量工程师证书、内审员证书优先； - 有客户审核、NPI 新产品导入经验优先

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

企业：黑眼熊寿司店岗位：学徒2名要求：身体健康，遵纪守法，努力肯干，有经验者优先，不包吃，单休。愿意长期深耕门店，和店铺共同成长。工作地址：万盛步行街联系电话：

休补半个小时可以搞定，150块，有意的打电话，休好发钱

观音桥家福自助火锅服务员兼职上班时间：中秋节三天，9月25-26-27，国庆节9-30到，每天17：00-23：00，可以只做中秋或者只做国庆，也可以连着做，报名时候备注清楚要求：男女不限，服务员2人，20岁-55岁之间，能吃苦耐劳，主要做收台打杂等上班地点：江北观音桥步行街工资待遇：75元/天+包吃备注：可以提供住宿，防止水货报名，，，介意请绕行。特殊情况特和店长特殊说明报名私聊发送（姓名，电话，性别，年龄，观音桥火锅店兼职）咨询

岗位名称 电催专员 岗位职责 对拍拍贷网贷平台产品进行催收 要求：M2以内催收/调解经验;20-30周岁内，高中及以上要求 岗位要求 产品 拍拍贷 产品阶段 M1-M2（1-2个月欠款客户催收） 综合底薪+绩效+递延绩效(每月15日发薪，发薪卡为招商银行) 综合底薪3925元=无责底薪2500+岗位津贴250+住房补贴300+饭补375+晚班餐补500岗位津贴:O2+200元(目前最多就是这个职级)，O3+400绩效:0-6000元*系数0.8-1.1(具体面试沟通) 薪酬福利 递延绩效:连续两个月排名前50%发放两个月平均绩效*排名绩效(最低几百，最高7-8K激励奖金) 社保福利:入职购买五险一金。 公司福利:生日会、下午茶、业务激励、不定期团建、节假日礼品等等 特别说明:本月入职人员，保底绩效2800元(通过面试管宣导具体发放政策) 上班时间 朝九晚八点半，午休12:30-13:30，下午休息:5:30-6:00，每周单休周天(周天根据现场实际业务会出勤) 加班情况 法定节假日上班3倍底薪薪酬 工作地点 渝北区天王星D座轻轨5号线幸福广场

招聘晚班配送司机，提供五险及食宿，薪资为4000-7000元/月。 主要配送食品包括馄饨皮、饺子皮、米粉、面条等，每包重量不超过10斤。 工作内容为前往包装车间准备订单产品并装车，按时将产品交付至客户手中。 工作时间从20:30至次日06:00，完成任务后即可下班，无需打卡。

优势1:工作轻松，环境优美 优势2:工时多，不用体检 优势3:包吃住，伙食好 优势4:没有流水线，独立岗位 薪资待遇： 白班18元/时，夜班19元/时，包吃住，月工时330以上，月综合工资6000以上 18 -42岁，18-41岁 ，男女不限，空调车间，案底拒收，小学文化，简单认识字母，龙南本地，， 注意事项：纹身（身上看不到可以安排）不能有明显颜色染发 企业主要生产无人机，天网，摄像头光学仪及等电子产 ️赣州各县、各区满1人员工所在位置就近发车（章贡发车），去了马上跑路的，。龙南火车站、龙南高铁站，龙南西、龙南南、龙南东高速出口驻厂全天免费接送

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

工序检查

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

1、岗位职责： 1、开展连锁门店日常质量管控相关工作； 2、办理门店药品、医疗器械等经营资质的申请及信息变更手续； 3、组织门店人员质量培训，管理质量体系相关文件资料； 4、处理门店网络销售备案及相关信息更新事务； 5、统筹门店医保资格申报及迎检准备工作； 6、实施门店药品质量与陈列规范的定期巡检； 7、维护和管理连锁门店质量管理档案资料； 8、监督门店计算机系统的操作使用及审核流程； 9、完成其他与质量管理相关的工作任务及质管部门交办事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景，持有执业药师资格证书； 2、掌握药品专业知识及药品质量管理相关法律法规； 3、熟悉连锁药店运营模式及GSP管理流程，具备3年以上连锁企业工作经验； 4、具备一定的组织管理与沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与产品的系统测试、集成测试、性能测试等相关测试工作，依据分配的测试任务及提供的测试文档开展测试活动； 2、参与需求评审、测试用例设计、测试计划制定、项目进度跟踪、缺陷管理等工作。 3、在缺陷管理工具中提交缺陷记录，并对已修复的缺陷进行验证处理。参与编写测试相关操作手册、准备培训材料、提供培训支持及日常技术答疑。 任职要求： 1、具备5年以上软件测试领域工作经验，熟悉瀑布模型与敏捷开发模式下的项目流程及测试实践。 2、具有扎实的功能测试和自动化测试经验，可独立完成需求解读、测试用例设计与执行，并推进自动化实现。 3、具备缺陷分析与跟踪能力，能独立定位常见问题的根本原因，熟悉标准缺陷生命周期管理流程。 4、了解主流自动化测试框架如Playwright，能够独立完成脚本开发、元素识别、等待策略设置、断言判断、截图功能、录制回放等常用操作。 5、掌握POM设计模式与关键字驱动技术，可自定义关键字，封装页面元素与操作逻辑，实现测试用例与页面对象解耦。 6、熟练使用Python进行编码，熟悉Git基础命令及自动化代码的版本控制管理。 7、熟悉CI/CD持续集成与交付流程，能够将自动化测试框架有效集成至构建发布流水线中。

1、负责产品的检验 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3、妥善处理工序产品的不良品 4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5、储存工序产品的品质盘点工作 6、填制相应记录，上报相应部门 7、视力良好 补充说明： 有制造业检验经历1年以上

5年以上经验 电商项目，具备扎实的功能测试理论基础，掌握接口测试技能，责任心强且自信

1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业要求：不限专业，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先； 3、工作经历：具备3年以上汽车电子或互联网行业从业经验（统招本科优秀者工作经验可放宽至2年），参与过不少于3个项目的测试工作（以个人简历所列项目经历为准）； 4、专业技能 4.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试策略的制定与实施，具备相关测试实践经验； 4.2 熟练使用至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape等，可独立开展仿真测试； 4.3 具备基础编程能力，熟悉Python/C/C++等语言，有自动化测试开发背景者优先考虑； 4.4 熟练运用安卓调试工具adb，能通过日志进行问题排查与定位； 5、业务经验（符合以下任一条件即可） 5.1 掌握CAN、ETH诊断与刷写流程，理解OTA功能逻辑； 5.2 熟悉车身系统、座舱系统、智驾系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA系统等领域的控制原理、系统架构及零部件功能逻辑策略，具备软件测试方案设计或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个方向）； 5.3 具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、carplay等无线通信功能的测试经验； 5.4 了解智能驾驶系统基础知识，知晓车辆结构、传感器配置及算法运行状态等相关概念。

岗位职责： 1、负责电商订单、结算、数据统计及智慧物业等全流程测试工作，分析测试需求、明确测试边界、制定测试方案、规划测试流程并输出测试用例； 2、覆盖Web端、App端、小程序端的多平台测试任务，包含数据验证、功能验证、接口验证、性能评估、兼容性验证及安全检测等内容； 3、对测试过程中发现的缺陷进行定位分析、全程跟踪与报告输出，推动问题高效闭环处理； 4、执行产品的集成测试、系统级测试，并开展必要的性能验证工作，全面保障产品在功能、安全性等方面的交付质量； 5、归纳测试执行中的典型问题，参与版本发布评审，整理版本迭代记录与未闭环事项，为后续测试工作提供参考支持。 任职要求： 1、具备5年以上软件测试领域工作经验，本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、可独立完成测试策略设计、测试用例构建及测试报告撰写工作； 3、对软件测试有浓厚兴趣，具备长期投身测试工作的职业规划及推动问题落地的责任意识； 4、能独立主导项目性能测试任务，掌握性能测试全流程及常用方法；熟练运用至少一种主流性能测试工具（如jmeter、loadrunner等）； 5、熟悉常见操作系统（如Linux）、数据库（如Mysql、db2、Oracle等）在性能测试中的参数配置、运行监控与调优操作；具备基础shell脚本编写能力； 6、学习能力强，技术钻研意愿强，具有主动进取精神，逻辑思维清晰，工作细致认真；具备良好的表达能力和协作意识，能快速理解复杂业务逻辑并高效开展测试工作。

工作职责 1. 运用CANoe工具构建车身域控制器（SCU）仿真测试平台，开展功能、性能及可靠性验证测试。 2. 独立分析系统需求文档，完成测试用例设计、评审及需求追溯验证，保障测试覆盖全面性。 3. 主导OTA升级验证、通信协议一致性以及CAN/LIN总线测试，输出规范化的测试结果报告。 4. 编写或优化CAPL脚本以实现自动化测试场景，提高测试执行效率与覆盖范围。 5. 制定项目测试计划与策略，统筹资源推进测试实施，跟踪并闭环管理测试发现问题。 6. 主动识别测试过程中的潜在风险，提出有效应对措施并推动方案落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息或计算机相关专业，具备5年相关工作经验； 2. 具有车身域控制器或车载电子系统测试背景，熟练使用CANoe/CANalyzer等测试工具； 3. 熟悉CAN/LIN总线通信协议，掌握CAPL脚本开发，可独立完成自动化测试脚本编写； 4. 了解OTA测试流程、功能安全标准（如ISO 26262）及车载系统一致性测试规范； 5. 具备良好的需求分析能力和风险预判意识，能够独立制定测试策略并组织实施； 6. 具备较强的问题排查能力与跨部门协作沟通能力，能高效推动问题闭环解决。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量策划、过程监控与持续改进 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、分析、复现并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产、供应链等部门，推动质量标准落地与流程优化 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及软件/硬件测试流程 2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能独立编写测试文档，熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 4. 了解ISO 9001或IATF 16949等质量管理体系者优先 5. 具备良好的逻辑思维与学习能力，适应制造业或IT行业质量工作节奏

井号小米//赛力斯//新能源大量招聘不上流水线，质检，库管接受寒假工，短期工。上班可带手机，纯包吃住！每周可预支800--1000元生活费！最短做一个月。23---27元一个小时，23---270元/天，月保底260个工时，月综合工资6500元！要求:16--45岁，男女不限。认识26个英文字母！其他：包住，包吃，不花一分钱[调皮]地址；重庆本地[呲牙]报名联系（同步）

1、具备3年以上联想平板或手机相关业务工作经验； 2、掌握项目管理流程及测试理论知识； 3、有AI Feature模块测试经验，熟悉VPM专项、系统安全或学习助手模块测试或团队管理经验者优先； 4、具备出色的项目风险管控与问题处理能力；

【岗位职责】 1、主导需求与技术架构的评审工作，结合产品业务实际，制定合理且可执行的性能测试策略、计划及实施方案，明确性能目标、测试场景、工具选型与资源安排，保障性能测试工作高效、有序开展； 2、负责性能测试环境的搭建，设计高并发、高负载及边界压力等关键测试场景； 3、运用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner、Gatling等）实施测试，准确采集并分析测试数据，识别系统性能短板； 4、输出完整的性能测试报告及优化建议，协同研发、运维等相关团队推进性能调优落地。 【岗位要求】 1、掌握性能测试的基本理论、方法与流程，熟练理解性能指标（如响应时间、吞吐量、并发能力、错误率、资源占用等）的含义、评估方式及优化路径，能针对复杂业务设计全面的测试方案； 2、熟悉常用性能测试工具，至少精通1-2款核心工具（JMeter、LoadRunner、Gatling等），可独立完成脚本开发、场景配置、压力执行与数据分析，具备脚本调优或工具二次开发能力者优先； 3、具备较强的系统性能分析能力，能够准确定位CPU、内存、磁盘IO、网络、数据库（MySQL、Oracle、Redis等）、接口及中间件（Tomcat、Nginx、Kafka等）层面的性能问题，了解常见优化措施； 4、掌握至少一门编程语言（Python、Java、Go等），具备自动化测试脚本编写与框架构建能力，可独立搭建和维护性能自动化测试体系； 5、熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令，能独立完成测试环境部署与配置，排查环境相关性能异常；了解分布式架构与微服务体系，有云原生环境（Docker、K8s）下性能测试经验者优先； 6、了解数据库性能调优，能编写复杂SQL语句，分析SQL执行效率，掌握索引优化、分库分表等常见优化手段；熟悉缓存机制（Redis、Memcached），了解缓存性能提升方法； 7、熟悉敏捷开发模式，能快速响应迭代节奏，高效完成版本性能验证与回归测试，具备全链路压测及性能基线建设经验者优先。 上班时间：早上8:30-17:30，周末双休 工作地址：金山商业中心A座 薪酬福利：综合薪酬10K-15K/月、五险一金、节假日福利等