工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

涪陵机械厂招聘机械厂操作工。薪资为6000-9000元/月。（6月入职8月购买，依次类推）。普工岗位为纯计件，综合薪资为6000-7000元/月。岗位包括打磨、自动焊、龙门、拉丝、测试。以上岗位均为纯计件工资，月工资在9000元以上。

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

涪陵高薪企业招聘。企业优势为（6月入职8月购买，依次类推）。薪资方面，普工岗位为纯计件制，无底薪，综合月薪6000-7000元。招聘清理工岗位，负责清理产品（汽车底盘电池包）上的油污和杂物。招聘打磨岗位，月工资9000元以上。招聘自动焊、龙门、拉丝、测试岗位，以上岗位均为纯计件工资，要求能接受油污环境，吃苦耐劳。招聘质检岗位，采用底薪加计时制，工作最轻松，月薪4000-5000元，年龄要求38岁以下。整体年龄要求为18-48岁，18-53岁。住宿为每月100元，水电费平摊。无宿舍，不要求住宿者优先，宿舍少量安排。餐费为3元一餐。补充说明：工作以站班为主，每月休息1-4天。入职需体检，，并需查无犯罪记录。

长安汽车普工7000......操作工技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先1、福利多高工资2、水电费平摊3、包床上用品7件套4包工作餐，公租房(4-6人间)薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理)吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊【报名方式】：（号），名额有限，招满即止。，求职如有打扰，请直接踢~祝各位生活幸福美

龙头港新能源气配厂招聘。企业优势：，例如6月入职则8月购买，依次类推。薪资待遇：普工岗位为纯计件制，无底薪，综合月薪为6000至7000元。招聘岗位：-清理工：负责清理产品（汽车底盘电池包）表面的油污和杂物。-打磨工：月工资在9000元以上。-自动焊工。-龙门工。-拉丝工。-测试工。以上岗位均为纯计件工资，要求能接受油污环境，吃苦耐劳。-质检员：采用底薪加计时制，工作较为轻松，，月薪为4000至5000元，要求年龄在38岁以下。年龄要求：18至53岁住宿条件：住宿费为每月100元，水电费平摊。目前没有宿舍，不要求住宿者优先考虑。餐饮条件：提供3元餐。工作安排：以站班为主，每月休息1至4天。其他要求：入职需进行体检，为200元，并需查验无犯罪记录。

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重庆市长寿区招工地力工

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重庆白市驿，现在急需要木工师傅两名，做夜班，关层台，现金工作地址：重庆白市驿

招聘坐班质检员。薪资范围为8000-10000。岗位类型为全职。学历要求不限。经验要求不限。年龄要求在18至42岁之间。工种为质量检验员/测试员。招聘企业为山西新志晟人力资源服务有限公司，所属行业为中介服务/家政服务，公司规模为20人以下。福利包括环境好、加班费、交通方便、加班补助、包食宿、管理规范。工作地址位于安徽省铜陵市义安区钟鸣镇铜陵北站。通用录用条件如下：1.年龄为18至42周岁，男女不限。2.学历要求初中及以上，必须认识并会默写26个英文字母。3.身体健康，无大面积外露纹身。4.接受两班倒工作制。5.能接受恒温无尘车间环境，工作内容多为坐班。工作内容涉及光模块、芯片、电子产品组装、焊接、点胶、上料、下料。

[玫瑰]常白班电子线束[玫瑰]岗位招：普工，35岁左右，非常简单，目前线材压针，测试，焊接等岗位，不会愿意学都可以，初中学历，会默写认识26个英文字母。[玫瑰]刚进去20元/小时+满勤奖200+房租补贴500+月不休息再加500，后期根据岗位情况涨价！上班点对点，超出时间每小时20元计算，月收入6500～7000以上。工作内容：都是手上活，干活轻松自由每月15号发放工资！上班在达丰附近有人随时面试门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

[庆祝]非流水线长白班，可带手机可坐可站，直接入职安排住宿[爱心]动力谷长白班招聘：普工、PQC、IPQC、检验员、数冲工、打磨工、冲压工、焊工、测试员、仓管员、物料员[爱心]1、数冲工、打磨工、冲压工、焊工、执锡员：有工作经验就行，6000-9000/月[爱心]2、普工：初中以上学历男女不限，5000-6000/月[爱心]3、仓管员、物料员、检验员、PQC、IPQC、、测试员：男女不限有相关经验即可，5000-6000/月[爱心]4、技术服务技术员、ME技术员、装备技术员、测试技术员、维修技术员、务技术员:应届生即可，长白班/两班倒，机械电子专业6000－8000/月[爱心]要求：按SOP流程进行生产操作，能接受加班，工作态度端正。[爱心]待遇：员工餐厅提供三餐＋包住宿，享五险一金[玫瑰]地址：蓝色河谷/栗雨工业园。

招聘CQE客服工程师1名。要求大专及以上学历，汽车、电气、电子、机械等相关专业优先。需具备5年及以上汽车线束行业工作经验，其中至少3年以上售后、质量或客服团队管理经验。精通汽车线束原理、结构、生产工艺（包括端子压接、焊接、屏蔽处理等）及常见失效模式。熟悉IATF16949质量管理体系。熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP等质量分析工具。持有内审员证书、六西格玛、CQE等相关证书者优先。具备线束故障诊断、失效分析能力，能看懂图纸并熟练运用质量工具。逻辑清晰，能快速定位问题根因，推动跨部门解决复杂问题。具备优秀的口头与书面表达能力，对内对外能高效沟通与谈判。具备团队领导、目标管理、绩效考核能力，执行力强。能应对紧急、重大客诉，适应出差及高强度工作节奏。精通8D报告、PPAP、CP等专业文件的编制与审核。薪资福利具体面议。工作地址为吴江开发区云龙桥（西）益胜路88号。招满为止。

企业主要生产：生产太阳能组件 一，工作环境 有风扇有制冷机，站班/走动式，操作机台，组件车间 二，工作内容 及 薪资待遇 1、组装车间：负责组装小部件，测试等工作 2、操作机台：辅助机台 3、工资：白班266/天，夜班259/天综合工资7000~7500左右 4、厂内食堂，住宿免费，水电费均摊 5、发薪日要在职，，三，工作时间 1、两班倒8：30-20：30，一个月倒班一次 2、离职需提前5天 四，招聘条件 （18-45） 2、身体健康，无大面积纹身，烟疤不超过3个 3、。三个月以内体检报告可用(准备纸质)，没有体检报告面试通过后体检 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、节假日福利、生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 工作内容 1、负责游戏及APP的功能测试与实际体验 2、参与各类测试任务，协助项目组保障产品稳定性与使用效果 3、按照测试方案执行操作，准确记录并整理测试数据 4、配合技术团队反馈问题，推动缺陷的确认与解决 任职要求 1、熟练掌握电脑和智能手机的基本操作 2、具备较强的分析判断能力，做事认真细致，有耐心且责任感强 3、具有良好的沟通意识，能与团队成员高效协作 4、中专或以上学历

大专以上学历 1、1-3年测试经验，熟悉测试生命周期； 2、掌握至少一种测试工具(Postman接口测试/Jira缺陷管理）；

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+（包五险一金），联系热线

礼嘉恺博100人周结18-44岁愿意干都要6.26装配工/焊接操作工：21元/小时质量奖(0-300元/月）6000-7000元/月，工资周结免费工作餐+提供宿舍+免费厂车接送下午13点联系杜老师导航到礼嘉普洛斯礼环北路16号南门带上身份证+黑色签字笔；重复名单无效返费执行打卡100

学历要求：统招本科，专业不限 经验要求：具备2年以上银行系统测试经验（有核心业务、中间业务测试背景者优先） 面试安排：需参加现场笔试及面试（暂不支持远程面试形式） 项目驻场单位：重庆银行 招聘层级：初级/中级/高级

主要职责： 1. 负责质量体系文件的规划、起草、更新与优化，组织实施体系运行的监督与审查，主导内部审核及管理评审工作，开展体系相关培训； 2. 按照第三方审核安排，统筹审核全流程，落实审核前的各项准备工作； 3. 制定并跟踪质量目标达成情况，实施过程监控与数据分析； 4. 负责新客户的引入支持，组织客户日常审核的准备及接待审核工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程等工科相关专业； 2. 具备5年以上体系管理岗位工作经验，持有ISO9001、IATF16949内审员资质证书； 3. 精通ISO9001、IATF16949标准要求，能独立编制质量管理体系文件；具备体系建设实际经验；具备良好的沟通能力和跨部门协调能力；熟练使用办公软件完成数据统计与分析任务

岗位要求： 1、具备计算机相关基础知识，逻辑思维能力强。熟悉测试理论，具有较强的测试分析能力及测试用例执行经验； 2、有金融行业测试背景者优先考虑，特别是具备信用卡发卡系统或银行核心业务系统测试经验者优先； 3、若无金融测试经历，可考虑持有统招本科双证且具备银行业务经验的人员； 4、具备良好的沟通表达能力，思路清晰 工作内容： 负责测试需求分析、测试方案设计及测试执行等相关工作

【工作内容】 1.协助进行软件产品的功能测试，确保产品符合设计要求和用户需求； 2.编写和执行测试用例，记录并跟踪测试结果； 3.与开发团队沟通，协助定位和解决产品中的问题； 4.参与测试计划的制定，配合完成项目测试任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，对测试有浓厚兴趣； 2.具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力； 3.工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神； 4.本科必须取得毕业证，专科必须毕业一年以上。

涪陵地区提供高薪工作机会。企业优势为（例如6月入职，8月购买，依次类推）。普工岗位薪资为纯计件制，无底薪，综合月薪为6000-7000元。清理工岗位负责清理产品（汽车底盘电池包）上的油污和杂物。打磨岗位月工资在9000元以上。自动焊、龙门、拉丝、测试岗位薪资为纯计件制。以上岗位要求能接受油污环境，吃苦耐劳。质检岗位薪资为底薪加计时制，工作较为轻松，，月薪为4000-5000元，要求年龄在38岁以下。整体年龄要求为18-48岁，男性18-53岁住宿为每月100元，水电费平摊。企业不提供宿舍，优先考虑不需要住宿的人员。宿舍可少量安排。餐费为每餐3元。补充说明：工作以站班为主，每月休息1-4天。入职需进行体检，为200元，并需提供无犯罪记录证明。

1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：不限专业，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑； 3、工作经历：具备3年以上汽车电子或互联网行业工作经验（全日制本科优秀者可放宽至2年），实际参与过不少于3个项目的测试工作（以个人简历所列项目经历为准）； 4、专业技能 4.1 具备测试仿真工程开发背景（符合其中一项或多项）：熟悉NI_HIL、ETAS_HIL、dSPACE_HIL、VT_HIL等设备的开发应用，掌握ECU_TEST、Matlab、INCA等工具的使用，能熟练运用Python等编程语言进行开发； 4.2 理解CAN通信机制与开发流程，掌握车辆测试分析工具如CANoe、CANape的操作与应用； 4.3 掌握车辆常用基础软件协议，包括UDS、FBL、网络管理等； 4.4 熟悉常见电子元器件及设备（如程控电源、继电器等）的使用方法，具有独立完成台架搭建的实际经验； 5、业务经验（满足以下任意一条即可） 5.1 有动力控制系统仿真模型构建经验，了解电池、电机、热管理系统等动力控制模块的工作原理； 5.2 具备底盘系统仿真建模及测试实践经验； 5.3 具备智能驾驶系统仿真建模与测试经历； 5.4 熟悉车身系统控制逻辑，了解嵌入式系统架构，掌握零部件与系统功能逻辑关系，具备软件测试用例设计能力，并有实际测试执行经验；