QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

主要工作职责 1. 来料质量管理 - 负责 IQC 来料异常处理，对原材料、零部件不良进行判定、跟进供应商整改，推动 8D 改善报告，跟踪改善效果验证。 - 参与供应商质量评审，输出供应商质量绩效，推动供应商质量能力提升。 2. 生产过程质量管控 - 巡检生产现场，监控制程关键工序质量状态，识别制程隐患，对制程不良进行分析、定位。 - 处理生产现场质量异常，发起质量异常单，组织工艺、生产、研发开展根因分析，落实纠正预防措施，跟踪闭环。 - 统计制程不良数据，监控 CPK、不良率等质量指标，推动持续改善。 3. **成品与出货质量** - 跟进成品检验、出货检验，审核检验报告，管控出货质量风险，杜绝不良品流出。 - 参与新产品试产（NPI），跟进样机、试产质量问题，输出试产质量报告，推动问题闭环，支持新产品量产导入。 4. **客户质量与客诉处理** - 接收、分析客户质量投诉，开展问题调查，输出 8D / 质量回复报告给到客户。 - 内部推动客诉问题整改，落实纠正预防，跟踪验证改善效果，降低重复客诉。 - 对接客户审核，准备质量相关资料，跟进审核问题点整改关闭。 5. **质量体系、文件与数据管理** - 维护质量相关作业指导书、检验标准，更新质量记录；协助 ISO9001 等质量体系运行、内部审核。 - 定期统计质量数据：来料不良、制程不良、客诉、质量成本，输出质量周报 / 月报。 - 组织质量问题复盘，推动全员质量改善，参与质量培训。 ## 任职要求 ### 学历专业 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、质量管理等相关专业。 ### 知识技能 1. 熟悉质量工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA 等； 2. 熟悉 IQC、IPQC、FQC、OQC 流程，了解 ISO9001 质量管理体系； 3. 看得懂图纸，掌握基础检验量具使用； 4. 熟练使用 Excel，会做数据统计分析； 5. 能独立撰写 8D 报告，处理客诉及供应商质量问题。 能力素质 1. 较强问题分析能力，善于找到问题根本原因，推动跨部门解决问题； 2. 沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、供应商推进改善； 3. 原则性强，严谨细致，具备风险意识； 4. 能承受一定工作压力，遇到质量异常可以快速响应。 - 有制造业（电子 / 五金 / 塑胶/喷涂）质量工作经验优先； - 持有质量工程师证书、内审员证书优先； - 有客户审核、NPI 新产品导入经验优先

一、岗位职责 1. 负责SMT生产线AOI设备的日常操作、板材光学检测，对贴片产品进行外观缺陷筛查。 2. 准确识别元件虚焊、少锡、偏移、立碑、缺件、错件等贴片不良问题，做好不良品区分、标记、隔离。 3. 严格按照生产标准、作业指导书完成检测工作，保证检测准确率，杜绝漏检、误检。 4. 做好生产数据记录、报表填写，保证数据真实完整，配合车间生产进度。 二、任职要求 1. 男女不限，18–40岁，坐班作业，能接受白夜班。 2. 有SMT车间AOI测试经验，熟手优先录用，可快速上岗。 3. 视力良好，能看清细微元件，做事细心、稳定、有责任心。 4. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，配合加班及生产安排。 5. 能长期稳定上班。 工资面议

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

【岗位六大职能】 1、售前方案支持：协助关单，为客户输出改善方案。理解客户真实痛点，将 AI改善智能体价值与客户业务场景对接，推动签约转化。 2、售后 7 天快速启动：智能体开通后，通过培训等现场或远程服务，帮助客户在7天内快速启动改善课题。 3、线下项目陪跑：3-6 个月深度课题陪跑，帮助客户完成从立项、分析、对策、验证到复盘发表的全闭环，跑出可验证的首轮改善成果。 4、训练营主讲 / 助理：2 天公开实战训练营的主讲或助理。客户带真实课题进课堂，在 AI改善 辅导员辅助下完成一次改善体验。 5、企业诊断：现场诊断 + 报告撰写 + 客户回访。评估企业改善成熟度，输出改善路径建议。 6、产品迭代：将交付中的问题、案例等反馈回产品研发。 备注：你不需要擅长所有的领域，根据自己的专业、个性特质以及公司业务需求，逐步挖掘自己的优势，成为某个领域的专家。 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理、管理科学与工程等相关专业优先。 2.企业经验：有3年以上知名制造业工作经验；具有生产/质量/工艺/精益等管理或工程师相关经验优先。 3.专业特长：有现场改善经验，且精通至少2种改善方法论，QCC、8D、A3、TWI-JM、改善周或其他方法。 4、综合能力：（具备以下能力优先） --对 AI 有好奇心和探索意愿，不要求编程基础。 --优秀的客户沟通能力和需求挖掘能力。 --具备多项目并行管理能力，并保障项目交付质量。 --数据敏感度高，逻辑分析能力强，可以通过数据量化、验证改善效果。 5、其他：可接受项目制出差。 AI改善智能体内置 20 年资深顾问经验，辅助刚入职的您接近资深顾问的辅导水平。 --如果你有制造业现场改善经验，对AI有探索热情，愿意成为「带着”AI改善智能体“走进车间」的新一代精益改善顾问。我们诚邀您的加入！

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

岗位职责： 1、负责建立、维护和优化ISO 9001质量管理体系，确保其有效运行和持续改进。 2、组织内部审核和管理评审，跟踪纠正和预防措施的实施情况。 3、协助各部门进行质量问题的分析和解决，推动质量改进项目的实施。 4、负责质量管理相关文件的编制，修订和归档，确保符合质量质量管理体系。 5.参与供应商质量管理，评估供应商的质量表现，推动供应商质量提升。 6、开展质量培训，提升全员质量意识和质量管理能力。 岗位要求： 1、本科以上学历，质量管理、工程类或相关专业优先 2、熟悉ISO 9001质量体系，具备内审员资格证者优先。 3、3年以上质量管理相关工作经验，有制造业或相关行业背景者优先。 4、具备良好的问题分析和解决问题能力，熟悉质量工具如MEA\SPC\8D等 5、较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协助推动质量改进。 6、熟悉使用office办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

质量工程师/质量主管 【工作内容】 1、主导汽车线束、整车线束、低压线束生产全流程质量管控，制定并优化检验标准与作业指导书； 2、组织进料、制程及出货环节的质量检测，统筹处理异常数据并推动闭环整改； 3、协调跨部门资源解决重大质量事故，主导客户投诉调查并输出8D报告； 4、策划内部质量培训与审核工作，确保体系运行符合IATF 16949标准要求； 5、监控关键质量指标（KPI）趋势，定期分析数据并提出持续改进方案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，机械、车辆工程或材料类专业，具备3年以上汽车线束、整车高压线束、低压线束业经验； 2、精通IATF 16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），持有内审员证优先； 3、熟练掌握QC七大手法及统计软件，能独立开展质量数据分析与根因排查； 4、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力，适应制造业快节奏工作环境； 5、责任心强，原则性高，能适应短期出差及必要的弹性加班安排。

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1.薪资待遇： 小时工：24/小时，月薪保底6000+（可预支，随走随结） 推荐朋友入职奖励200元/人 2.工作内容： 岗位类型：包装工。质检，组装，测试，贴标、扫码，操作工等，坐班、站班可选，无需经验，入职有老员工带上岗 3.招聘要求： 年龄：16-48岁 学历：不限，会识字正常填写简历即可：身份证真实有效，身体健康，接受倒班，服从工作安排，纹身穿衣服能遮住即可，有案底提前沟通 4.福利待遇： 食宿： 免费包吃，工作餐免费 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全） 5.工作时间： 班次：两班倒（8:00-20:00，半个月倒班一次）月休：上六休一，月休4天 工资准时发放（每月10号）可预支

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

岗位职责: 会电脑基础 无经验也可 1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集 2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据 3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

寮步五金厂｜长白班坐班员工岗位 奖励多，综合收入高，独立岗位，留人稳定 【岗位】全检部门，小五金配件品检、测试 班次：长白班，以坐班为主 年龄：20-45岁， 工价：员工18元/小时+超产奖 食宿：包吃包住，宿舍配空调热水；水电费6元/天 工衣：30元，发工资扣除 体检：不用 面试携带：身份证原件，2张照片，2张身份证复印件 其他说明： 杂费80元/月；工资超5000正常扣个税 出勤满7天有工时，离职提前7天申请；

岗位名称：检验员（全职） 工作地点：乐富机电制造有限公司（重庆市巴南区南泉街道鹿角） 薪资待遇：4500-6000元/月（面谈，优秀者可适当放宽） 福利待遇： o五险 o免费工作午餐 o提供住宿 o交通班车 o节日福利、技能培训 岗位职责： 负责机械零部件的尺寸、形位公差检验，确保产品符合图纸要求； 使用游标卡尺、千分尺、高度规等量具进行精确测量，并记录数据； 识读机械图纸、加工工艺文件，理解CNC加工中心的加工流程； 协助处理生产过程中的质量异常，提出改进建议； 完成检验报告，配合生产部门完成产品交付。 任职要求： 技能要求： 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常规量具； 了解CNC加工中心的基本操作流程及加工原理。 能力要求： 具备良好的机械识图能力，能快速理解图纸技术要求； 熟悉机械加工工艺及质量控制流程； 工作细致严谨，责任心强，能适应重复性工作。 其他要求： 学历：不限； 经验：5年以上机械行业检验或加工经验 年龄：35周岁左右或以上，身体健康，无不良记录。

1、具备功能测试与接口测试实操经验；掌握数据库知识，可熟练编写SQL语句； 2、理解数据相关指标；能独立承担分配的测试任务，熟悉接口自动化及性能测试流程。 3、熟练使用jmeter、postman等抓包工具，熟悉linux系统操作；具备基础文档撰写能力，可输出测试用例等相关文档。

1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机科学等相关专业。 2. 经验要求：具有3-10年硬件测试工作经验，需具备完整的硬件项目测试管理经历；有手机、可穿戴设备等消费类电子产品测试背景者优先考虑。 3. 专业知识与技能：深入掌握硬件测试理论与方法，熟悉电子产品开发流程IPD及行业测试标准。 4. 熟悉测试用例设计与测试流程规划，具备表环类平台硬件架构的相关知识。 5. 精通射频测试、基带测试、音频测试、可靠性测试等专项测试技术。 6. 工具与设备：能熟练使用常规硬件实验室仪器，如CMW500、MT8820C、频谱分析仪等设备。 7. 熟悉硬件自动化测试方案及测试工具开发流程。 8. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力。 9. 有团队管理经验者优先（如曾带领3-10人团队）。 10. 具备出色的文档编写与汇报能力，熟练操作Office办公软件及串口调试工具。

周结280一天 免费工作餐 免费住宿 工作内容：贴标签打包质检 每周佶算 人走账清

声光电 西永芯片研究院招聘 #岗位3 自动化设备操作员 要求：中专、大专学历，能适应夜班工作，需穿戴无尘服 #岗位4【库房技术员】 岗位职责： 1. 负责厂房内硅片的上架、领取、存储管理、账目登记及盘点工作，确保账物一致。 2. 负责厂房成品的收货、发放、存放管理、账务登记及定期盘点，保障账实相符，并与物流中心对接成品出入库事务。 3. 协助贵重金属材料的发放，保证发料准确无误。 4. 处理硅片外协或外包加工相关的快递寄送事宜。 5. 负责库房物资的质量控制与安全管理。 6. 完成上级安排的其他工作任务 要求： 大专学历，具备1年以上半导体行业或仓库管理相关工作经验。 #理工类专业 #学历要求 #中专 #大专 #本科 #机电一体化 #自动化 #电气材料等相关专业 #芯片测试 #有电子装配或半导体领域从业经历者优先 能接受加班及倒班安排 1. 性别不限，年龄18-30周岁（含）。 3. 动手能力突出，具备较强的质量意识和保障国家任务的责任感。 4. 能适应无尘车间环境，需穿无尘服，使用显微镜作业。 5. 服从公司工作安排，尤其欢迎踏实肯干、专注细节的人员。 福利待遇：综合年薪约5-6万元，缴纳五险一金，享有工会福利、节日礼品、免费工作餐，提供宿舍（仅需支付少量费用） ～～～～ 1. 禁止携带境外电子设备进入厂区，含苹果手机等 2. 入职时须提交无犯罪记录证明 ————————— #提交简历～电话面试—现场面试—体检入职 #由我方主动联系应聘人员

基础能力测试开发工程师工作职责： 1. 承担公司核心业务系统的质量保障任务，涵盖功能验证、性能评估、系统稳定性检测及自动化测试框架的构建与优化； 2. 推动 AI 技术在测试环节的应用，借助大语言模型实现测试用例、脚本、接口测试数据及自动化代码的智能生成； 3. 熟练运用主流 AI 测试工具（如 TestCraft、Mabl、Applitools 等），开展智能回归测试、界面视觉比对、缺陷趋势预判等工作； 4. 结合人工智能技术提升日志解析、性能瓶颈识别、故障归因等复杂问题的处理效率，加快根因定位速度； 5. 负责 CI/CD 流水线中质量关卡的设计与实施，集成 AI 分析能力实现智能化拦截与决策判断； 6. 参与制定团队测试规范、质量评估体系及工程流程，推进 AI 辅助测试流程的标准化落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备 3 年以上测试开发或自动化测试实战经验； 2. 拥有 2 个以上中大型项目测试体系建设经历，熟悉测试流程设计、策略制定及质量度量方法； 3. 精通 Java 或 Python 至少一种编程语言，可独立开发测试工具或编写自动化脚本； 4. 熟悉常用测试框架（JUnit、TestNG、PyTest 等）及自动化工具（Selenium、Appium、JMeter 等）的使用； 5. 掌握至少一种 AI 编程或测试辅助工具（如 Copilot、Cursor、TestGPT、Diffblue Cover 等），并具备实际应用提升测试效能的案例； 6. 熟悉大模型 API 调用方式（如 OpenAI、通义千问、文心一言等），能通过 Prompt 工程生成测试数据、断言逻辑和异常场景覆盖； 7. 具备数据库、消息中间件（MySQL、RocketMQ/Kafka 等）的基础测试经验，有性能调优或系统稳定性测试经验者优先； 8. 熟悉 CI/CD 构建流程（Jenkins、GitLab CI 等）以及容器化技术（Docker、Kubernetes）者优先考虑； 9. 具备出色的逻辑思维与问题排查能力，具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机科学等相关专业。 2. 经验要求：具有3-10年硬件测试工作经验，需具备完整的硬件项目测试管理经历；有手机、可穿戴设备等消费类电子产品测试背景者优先考虑。 3. 专业知识与技能：熟悉硬件测试理论与方法，掌握电子产品开发流程IPD及相关测试标准。 4. 熟练运用测试用例设计与测试流程规划方法；了解表环类硬件平台的系统架构。 5. 掌握射频、基带、音频及可靠性等专项测试技术，具备相关实践能力。 6. 工具与设备：可熟练使用常见硬件实验室仪器，如CMW500、MT8820C、频谱分析仪等。 7. 了解硬件自动化测试方案及测试工具的开发原理。 8. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，能独立开展工作，善于进行问题分析与闭环处理。 9. 有团队管理经验者优先（如曾带领3-10人团队）。 10. 文档编写与汇报能力突出，熟练操作Office办公软件及串口调试工具。

工作内容： 1. 分析新产品测试需求及技术规格，制定兼容性测试方案 2. 开展新产品研发阶段的兼容性验证测试 3. 记录并跟进测试过程中发现的问题，编制并提交测试结果报告 4. 验证设计变更及改善对策的有效性，执行样品送测等相关测试 5. 学习新兴技术标准，参与测试规范的建立、优化与推广 任职要求： 1. 大专或以上学历，计算机或电子相关专业； 2. 具备2年以上Monitor/TV/PC或同类电子产品兼容性测试工作经验； 3. 熟练操作电子产品兼容性测试常用设备，如PC、平板、路由器、手机、显示信号发生器、光学与功耗测量仪器等； 4. 掌握常见显示技术及其测试方式，例如：HDCP、低蓝光（Low Blue Light）、HDR、FreeSync、Daisy chain、KVM等； 5. 能熟练使用Office等办公软件进行数据整理与报告编写； 6. 具备基本英语读写能力，可理解产品规格文件及客户测试要求； 7. 性格稳定，具备团队协作精神与良好沟通能力，工作细致认真、责任心强，能主动推动问题改善及效果确认。

岗位职责 1. 负责SMT产线制程巡检，依据检验标准对印刷、贴片、回流焊、AOI等工序进行质量管控 2. 巡检发现异常及时反馈、标识隔离，推动产线改善并跟踪闭环 3. 做好首件确认、巡检记录、不良品统计与报表填写 4. 协助处理制程品质异常，参与不良分析与改善验证 5. 执行品质检验规范，维护检验工具与仪器 任职要求 1. 1年以上SMT IPQC工作经验，熟悉SMT生产流程与品质管控要点 2. 能看懂基本电路图、BOM表，熟练使用卡尺、千分尺等检验工具 3. 了解IPC-A-610标准，熟悉常见电子元器件与不良现象 4. 工作严谨细心，责任心强，能适应两班倒/长白班（按实际填写） 5. 中专及以上学历，电子相关专业优先

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