岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及流程协调 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.具备基础英语读写能力者更佳

记录公司每天的工作在公司传达老板的安排调度整理公司文件 地址宁波市慈溪市慈东工业区豪杰搬运服务有限公司（离得近优先）

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待任务，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、礼貌周到； 2. 统筹快递、信件及报刊的收发、登记与分送，保障各类文件资料准确及时传递； 3. 协助开展会议准备工作，如布置会场、摆放桌椅、调试投影设备等，确保会议顺利进行； 4. 参与行政物资的采购、登记、领用和盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 配合完成行政类文件的整理、归档与保管，确保文档完整且安全可控； 6. 协助策划与执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动前期准备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务操作； 3. 形象良好，具备较强的沟通能力、服务意识与礼仪素养，性格开朗大方，熟练运用办公软件； 4. 工作期间需使用工作手机及工作微信进行沟通联络； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

岗位职责： 一、计划安排 1. 编制详尽的时间规划方案，科学统筹各项任务的启动与完成节点。 2. 结合项目实际及资源配置状况，明确任务执行的优先级别与实施顺序。 二、任务监控 1. 动态掌握任务推进情况，及时识别并应对进度滞后风险。 2. 与相关方保持沟通协作，保障各项工作按既定计划落实。 三、资源调配 1. 统筹调度公司内部人力、设备等资源，提升资源使用效率。 2. 根据任务需要，协调外部资源的接入与配合。 四、其他工作 1. 配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。 2. 持续改进时间管理机制与操作方式，推动工作效率提升。

负责公司行政材料文书等一系了工作 负责人员招聘入职离职等一系列工作 负责办公室一应大小事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

丽水市缙云县招门窗学徒小工

丽水市松阳县招电焊工主要是焊挖机。会挖机简单的换油封

浙江宁波慈溪招聘电梯安装师傅及学徒。工作地点位于宁波。

杭州市临安区招抹灰(找平(地面找平))

宁波市鄞州区招幕墙安装工，主要是铝板龙骨及铝板安装，寻做过幕墙或者门窗的小工师傅，能上吊篮施工，20-45岁、踏实灵活勤快，愿意长期跟着干，工资稳定走民工专户按考勤打卡发工资

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议筹备、纪要撰写及跟进落实 2. 执行办公用品采购计划、库存盘点与领用管理，统筹固定资产登记、贴标及定期核查 3. 规范接待来访人员及接听转接电话，展现专业形象与良好商务礼仪 4. 协同人事完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计与基础报表汇总 5. 高效响应并落实领导交办的各类行政支持工作，保障办公环境有序运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备清晰的文书表达能力 3. 工作细致严谨、责任心强，能独立推进多线程事务并确保执行质量 4. 形象端正、普通话标准，掌握基本商务礼仪与职场行为规范 5. 学历不限，有行政、文秘或综合助理相关经验者优先

中国人寿主管助理，无销售任务，底薪＋绩效。周末双休，法定节假日，早8：30-下午4：00要求:听从公司安排，出勤和培训要全勤参加工作简单，氛围好，环境好！年龄25周岁到50周岁，大专以上学历工作地点:万达过海洋大桥150米处，中国人寿大楼三楼联系电话同步

行政管理相关经验 年龄25-35

公司股东助理，收发文件整理报表，没事打打杂月修8天。要求身高160以上，会说话eq高。会收拾自己打扮自己。懂得察言观色。

岗位:人事助理 任职要求: 1.熟练办公软件，擅长沟通，主要负责制定招聘 计划、邀约面试、简单行政事务，懂基础人事流 程与劳动法 2.年龄25-45岁，能力优秀可放宽;大专及以上 学历，人力、行政管理类专业优先; 工作时间:8:30-17:00，午休12:00-14:00,周末 双休+法定节假日正常放假,不加班； 薪资结构:无责底薪3000+绩效提成，每成功入 职1人奖励500元 个人要求:善于沟通，能独立处理问题，有团队意识

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 义乌分公司～ 纯电销岗位！！！当前义乌地区优质的消费贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选潜在客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销同事上门完成成交，免费为客户办理！ 3、积极参加公司安排的培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，支持双向流动，可根据个人优势选择多元化的获客方式； 5、为人正直诚信，具备较强的执行力、抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，职业发展目标明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁； 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验或曾在金融贷款平台从事老客户复借工作的优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神和责任感，对金融行业保持敬畏态度； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖！！！ 工作时间：朝9晚6，固定双休，不加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户； 付出必有回报，每一次拨打都可能带来收获！！！ 2、六险一金入职即办理，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，享受法定节假日带薪休假，春节、中秋等节日发放公司福利礼品； 4、成长发展：配备导师一对一指导； 晋升机制公开透明，团队年轻化，氛围轻松融洽，工作快乐，收入可观，生活幸福，包容度高； 晋升路径：团队经理～城市负责人～省区经理； 5.特别说明 本岗位不收取任何形式的费用、押金等，请广大求职者知悉。乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

交通便利，公司就在地铁口100米!!!!! 岗位详情如下，看清楚工作详情再投简历哦!!! [岗位福利] 1、底薪6500加提成+各种奖金拿到手软，月薪轻松破万!月度奖金3000-30000; 2、公司员工平均薪资3-7W+，新人平均薪资1-3W+(真实收入水平，可来公司查证) 3、公司每人每天都会分配精准客户数据，不用自己去找!! 4、8:30-18:00，中午休息两个小时，地铁口距离公司步行1分钟; 5、缴纳五险一金; 6、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;【工作内容】 客户自己主动找我们，线上邀约即可一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，重要的是氛围超好! 【岗位要求】 有良好沟通能力和逻辑思维能力，有上进 心!!! 面试时间上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

岗位职责： 1.负责集成电路板检测设备（ICT/FCT/CCD相机检测设备）、非标自动化设备及工装治具的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并完成销售目标 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产等部门推进订单落地 4.参与行业展会、技术交流等活动，提升公司品牌在自动化检测领域的影响力 5.定期提交市场分析与客户反馈报告，助力产品优化与市场策略调整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电子、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业设备、智能制造、电子制造等行业销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 学习能力强，对非标自动化及检测技术有浓厚兴趣 5.有责任心、目标感强，认同初创科技企业务实进取的文化

1. 制定餐饮领域的营销战略，提升品牌影响力与营收水平； 2. 策划并执行各类营销活动，包括促销、推广及合作赞助等项目； 3. 与客户保持紧密交流，深入挖掘需求，提供高效优质的服务体验； 4. 负责销售团队的日常管理与能力培养，持续提升整体业绩表现； 5. 跟踪市场变化趋势，拟定营销方案并根据实际情况进行优化调整； 6. 协调与供应商及合作方的关系，确保合作关系稳定顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上餐饮行业销售工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 拥有出色的沟通表达能力和销售技巧，能高效对接客户需求； 4. 具备扎实的市场分析与营销策划能力，可独立制定可行方案； 5. 具备较强的团队组织与培训能力，能推动团队达成销售目标； 6. 具有良好的职业操守和协作意识，能胜任高强度工作环境。

一、岗位职责： 1. 渠道开发与维护： 开拓并维系社区、企业、学校及跨行业商户等合作资源，构建稳固可持续的合作网络。 2. 活动组织与落地： 独立或协同推进社区义诊、口腔健康科普讲座等线下活动的策划与执行，增强品牌影响力。 3. 健康知识传播： 在各类活动现场，向公众普及专业且通俗易懂的口腔护理知识，展现诚美口腔的专业水准。 4. 客户邀约与导流： 通过电话沟通及面对面交流，精准挖掘潜在客户意向，并有效引导其到院咨询就诊，实现服务转化。 5. 客户跟进与维护： 对有意向客户进行持续追踪，建立完整客户记录，提升转化效率与服务满意度。 二、任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，市场营销、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备销售或市场推广经验者优先，亦欢迎积极进取、学习能力突出的应届毕业生加入。 3. 具备良好的语言表达能力、亲和力与灵活应变能力，善于人际互动。 4. 形象良好，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性户外作业及社区驻点安排。 5. 工作热情高涨，具备强烈的业绩导向意识和团队协作精神。 三、我们为您提供： · 具有吸引力的薪酬体系： · 综合收入：8000 - 10000元/月 （包含底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，无封顶限制） · 全面的福利保障

岗位职责 1. 协助制定银行业务发展计划，跟踪关键指标，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 联动多个部门协作，推动各项业务方案顺利实施。 3. 梳理并整合业务系统相关需求，与技术团队对接完成需求提交与跟进。 4. 管理项目执行流程，监控进度与潜在风险，编制汇报材料；处理日常综合行政事务。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑，具备交易银行领域经验者优先。 2. 掌握交易银行的业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有良好的专业理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立主导跨部门协作及复杂事项推进。 4. 文字撰写与数据分析能力强，熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强、适应快节奏。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

一、岗位基本信息 1. 招聘部门：全屋定制销售部 2. 工作地点：门店/展厅 3. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待，主动挖掘客户全屋定制需求，介绍产品系列、材质、工艺、报价及定制方案。 2. 独立完成客户沟通、方案洽谈、报价核算、合同签订、收款等全流程销售工作。 3. 配合设计师完成上门量尺、方案对接、修改确认，跟进订单生产、安装进度，保障交付时效。 4. 维护老客户关系，做好售后回访、问题协调处理，提升客户满意度，促成转介绍。 5. 收集市场竞品信息、客户需求，配合门店完成销售目标，执行营销活动推广。 6. 保持展厅产品陈列整洁，熟悉产品知识、定制流程，为客户提供专业的定制服务。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有家居、建材、全屋定制、装修行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，亲和力强，有较强的客户服务意识。 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开拓客户，有团队协作精神。 4. 熟悉全屋定制流程、板材知识、报价体系者优先录用。 5. 会使用基础办公软件，有驾照、能上门量尺者优先。 四、福利待遇 1. 完善的岗前培训+产品培训+销售技巧培训，无经验也可带薪学习。 2. 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队团建。 3. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→门店店长。 4. 高提成、高奖金，上不封顶，多劳多得，收入稳定可观。

杭嘉湖绍区域，暖通设备及工程销售

岗位职责： 1．负责招聘渠道的日常维护，发布招聘信息并完成简历筛选工作。 2．协助主管处理日常文件的整理归档、打印复印等事务性工作。 3．配合主管进行客户关系维护，收集整理客户信息并建立档案，负责保单的及时递送。 4．办理员工入职相关手续，编制各类人事统计报表。工作内容清晰，上手轻松！ 任职资格： 1．具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力，服务意识强，善于理解与协调。 2．掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用office等常用办公软件。 3．性格积极向上，具有较强的自主工作能力和团队协作精神。

面销，负责销售，收款，催账