岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

【你需要负责：】 1、达成上级下达的区域市场月度、季度及年度业绩目标。 2、维护区域内核心客户的合作关系，提升客户满意度。 3、协同客户制定区域市场销售目标、渠道布局及费用使用计划，及时传递公司经营思路与市场管理要求。 4、针对所辖市场运营方案提出合理化建议，规范费用管理流程，按时完成费用核销工作。 5、严格落实上级各项部署，保障铺市覆盖率、价格体系稳定，提升市场运作质量，强化市场秩序管理。 6、通过多种渠道收集竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并及时向上级汇报反馈。 【我们需要你：】 1、大专及以上学历，年龄在28周岁以下，特别优秀者可放宽至32周岁； 2、市场营销、国际贸易、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上销售岗位经验，熟悉通路精耕操作，拥有客户资源或团队管理经历者优先； 4、积极进取，乐于接受挑战，对工作持续保持高标准追求与高效执行力。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利覆盖； 2、享受机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩强挂钩，打赢战役即享高回报； 4、快速晋升机制（一线→主管→经理），业绩达标即可破格提拔，凭能力不拼资历； 5、崇尚奋斗的清新文化氛围，与志同道合的战友并肩作战、共享胜利成果。

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1. 大专（含）以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者亦可报名 2. 具备良好的沟通能力，有追求高收入的积极意愿 3. 不限性别，思维敏捷、进取心强 具备房产、金融、保险、4S店等销售从业经历者优先，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与服务支持； 2、分析客户实际需求并进行业务方案推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展相关机构建立合作关系； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、积极向上、团结协作的工作环境，产业持续发展与创新； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品知识与业务流程，提供专业技能指导与实战带教。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要你勇于挑战，我们将全力支持你的成长）

任职要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识； 3、能适应阶段性工作强度，有追求高收入的意愿，乐于自我突破； 4、具备团队搭建或管理经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司既有客户的日常服务与关系维护； 2、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与定制化服务； 3、结合客户实际情况，推荐适宜的保险产品及理财配置方案； 4、甄选匹配客户，邀请其参与公司组织的答谢会、三官会、采摘活动、手工体验、旅游考察等互动项目； 5、承担已参保客户的后续跟踪与持续服务工作。 相关待遇： 1、多元化的薪酬结构：有责底薪+提成奖励（23%-50%）+职级津贴+综合福利（包含月度激励、季度出游、保险福利+终身免费培训+国内外旅游奖励等）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30到岗，下午5:30下班，周末双休，享有国家规定节假日； 3、健全的保障体系：单位为员工配备专属商业养老保险，并提供涵盖疾病、意外、医疗等方面的综合保障。

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

【阿里正编岗】 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展诉求，提供定制化的平台产品与解决方案； 2、统筹整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场资源，策划并执行相关市场活动及客户项目，推动生态体系良性运转，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 职位要求： 1、具备2年以上互联网行业从业经历，有B端客户拓展与服务背景，熟悉数据驱动运营模式，具备业务数据产品或B2B营销平台运营经验者更优； 2、具备清晰的数据运营逻辑和系统性思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，拥有营销策划经验者优先考虑； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业研判能力以及产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，能适应高强度工作节奏。

【Yang企团队直招|浙大硕士亲带｜年薪20万+｜双休不加班｜公司供客源】 “你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧” “大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成‘轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” --- 为什么要考虑这个岗位？ ·收入不打哑谜： 　新人首年20万+，次年35万~50万+，第三年75万~100万+，年增幅最高75%； 　提成最高50%，一单可过万，收入无上限＋终身培训； ·时间真正自由： 　双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807； 　早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开； ·资源全部公司给： 　无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）； 　不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； ·师父靠谱+团队年轻： 　团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手送你上路； 　团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 --- 我们期待这样的人加入： ·年龄25~45岁（能力强者可放宽），大专及以上学历； ·不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； ·抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 --- 工作内容很清晰： 1维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销； 3以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。 --- 我知道你担心什么？我们全部解决： ·“没经验？”→带薪培训+师父一对一跟练，从小白到专业； ·“没客户？”→公司直接分配客户，无需自带资源； ·“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； ·“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 --- 位置方便、环境舒心： 4号线城星路A2口出，直达办公室，楼下就是美食城，干饭喝茶超方便。 --- 如果你： ·厌倦了半死不活的“雇佣状态”， ·愿意把销售当成一次正经的轻创业， ·相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限。

工作内容： 1. 向客户介绍银行零售信贷产品及相关功能（如房贷或消费贷），通过电话结合AI外呼系统完成营销任务； 2. 主动开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请； 3. 负责客户贷前调查相关工作； 4. 通过交叉营销方式推进客户综合金融服务； 5. 协助总行及分行提供贷后管理所需的资料与信息支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，具备银行、信贷或理财相关从业经验者优先； 2. 思维清晰，逻辑性强，擅长归纳、总结与分析； 3. 耐心细致，责任心强，性格开朗，具备良好的人际互动与沟通技巧； 4. 具备优秀的营销执行能力及市场开拓创新意识。 福利待遇: 基本薪资+餐补+过节费+提成绩效奖金+年终奖 社保+公积金+意外险 带薪年假 带薪培训 节日福利 团建活动 行服定制 餐饮补贴 ...... 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：杭州市富阳区、临平区优先安排，主城区就近分配。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，周末双休。 4、本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，也未授权任何第三方机构或个人代为收费。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

直播销售个护清洁类产品 可以坐班 或者兼职在家里

招！日结，周杰伦演唱会撒场小工要求年龄 58 岁以下时间 （1) （17号夜班）21.30集合22: 00正式上班到7点70人 包夜宵及水中途吃饭有休息工资1 6 0元， （班次一）18号白班9点一18点包吃160元25人必须配合加班 （班次二）18号白班13: 00一22: 00 ，工资160元包吃35人心须配合加班 （班次三）18号夜班22:00一7: 00人员30人 工资160元包吃必须配合加班 要求加班必须配合加班20一小时联系！

现在记时要包3双船袜5人，18，日结带中枪马村菜场

招兵买马B2驾驶员20名A2驾驶员5名杭州湾上车

电焊工：1名，会气保焊，氩弧焊，工资面谈 仓管员：1名，有经验者优先，男女不限 工作地址：店口镇横阔村 导航位置-诸暨市创红机械有限公司 联系：张总

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需自备代步工具（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

1. 公司提供精准租客资源，无需自己找客户、不打电话、不地推。 2. 负责房源带看、租客接待、需求匹配、协助签约。 3. 只做租房业务，成交快、周期短、新人易开单。 4. 工作简单，氛围轻松，不内卷，不搞形式主义。 【任职要求】 • 有无经验均可，应届生、转行均可 • 沟通正常，踏实肯干，愿意带看即可 • 年龄18-40岁，想赚钱、执行力强优先 【薪资待遇】 • 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 • 综合月薪8000-20000+，上不封顶 • 带薪培训，师傅一对一带教，快速上手 • 可提供住宿/房补，节日福利、团建活动 【为什么选择我们】 • • 客源稳定，租房需求大，不用苦等开单 • 工作时间灵活，氛围轻松，晋升透明 有意向直接沟通，岗位有限，招满即止！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

昆阳移动 现面向社会诚聘【业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！

不玩虚的，不养闲人，只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠！ 东融——助贷行业绝对龙头，2010年成立，全国20+城布局、近2000人团队，2亿A轮融资，累计放款超1000亿，国家级科技企业认证，合规管控行业最严，拒绝AB贷，只做高端正规业务！ 宁波分公司｜集团A类分公司、最具投资价值分公司，人均产能破10W，过半人月入过万，销冠单月狂揽10W+，这里不看资历、不搞内耗，只看业绩说话！ 【薪资暴击】 底薪4-5K + 10%-35%阶梯提成（业绩越高，提成越高，0门槛起提！），收入上不封顶，销冠月薪无上限，平庸者请绕行！ 【东融精英专属配置】 顶配资源：免费优质客资，质量碾压同行，不用花钱买、不用自己拓，成单效率直接翻倍； 顶级赋能：师徒带教+经理一对一指导，企业大学+集团直播培训+大单案例拆解，快速突破业绩瓶颈； 极速晋升：每季度公开竞聘，路径标准透明，能力够强，季度就能升职加薪，拒绝熬资历； 纯粹氛围：没有勾心斗角，只有互相较量、共同冲单，团建+下午茶+业务激励拉满； 高端赛道：对接优质客群，远超同行网贷客群，做单体面，个人成长速度甩同行几条街。 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源，你只需聚焦核心：电话筛选资质、邀约面谈、促成成交，把时间全部用在赚大钱上！ 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历，目标感炸裂，赚钱欲望极强，不服输、能抗压，敢拼、敢抢、敢争第一，有销冠野心，更有销冠实力！ （只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的，别浪费彼此时间，勿投！）

家具销售员

岗位职责： 1. 负责公司光伏储能项目的前期开发与渠道资源拓展 2. 持续开拓并维护工商业光伏或储能领域的市场关系 3. 与客户保持有效沟通，精准把握需求，制定匹配的解决方案 4. 推动项目合同签署，并负责后续执行过程中的协调跟进 岗位要求： 1. 具备1年以上工商业光伏或储能行业相关工作经验 2. 熟悉光伏及储能产业现状与市场发展趋势 3. 具有较强的沟通协作能力及商务谈判能力 4. 工作地点：杭州滨江 薪资待遇：8K-10K，有奖金，有提成

岗位内容：负责在抖音、快手、小红书、QQ群、微信群等平台发布房源信息，拓展租客资源，安排带看并促成成交，同时维护现有租客关系 薪资：底薪4k+绩效奖金500-4000+团队奖金200起上不封顶+提成35%+3%服务管理费 轻松干5k+，用心做7k+，拼一把1W+，收入无上限 工作时间：朝九晚五点半，单双休 岗位要求：不限经验，零基础可加入，新人大胆冲！！！ 公司福利：缴纳五险一金，满一年享14薪

嘴皮子利索普通话不烫嘴带点口音也行的别太离谱 对挣钱有欲望的小白欢迎你主要负责房屋租赁 早八点半到晚上17点45分周末休 五险齐全节假日休息年底旅游公司团建（吃饭唱k野餐红包） 杭州社保 22-45之间

一、职位要求： 1、年龄22—45周岁，身心健康，无不良习惯； 2、具备大专或以上学历； 3、性格乐观开朗，待人热情主动，富有同理心与责任感，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、具备较强的学习能力，保持积极进取的心态，渴望自我提升与发展； 5、有金融、人力资源、保险、管理、销售、教育、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑。 二、服务内容： 公司搭建完善的培训体系，助力来自不同背景的优秀人才在三个月内通过系统学习与实践，掌握综合理财规划能力，全面提升专业素养与实战技能。 1．银行类业务：涵盖广发银行提供的各类产品与服务，包括信用卡、存款、信贷等业务内容； 2．财产保障：涉及车辆保险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等多种财险产品； 3．人身保障：覆盖健康险、意外险、养老保险、教育金规划、投资型理财、储蓄分红险及团体意外险等。 三、薪酬福利： 1、收入构成：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖励+展业补贴+年终奖+特别激励奖金； 2、员工福利：配备意外险、定期寿险、住院医疗保障、养老公积金，享受终身免费培训机会；业绩突出者，每年可获得国内或海外旅游奖励； 3、双休制，节假日安排与公务员系统一致；工作时间弹性自主； 4、多元化激励机制，包含业务提成、达成津贴、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖励、养老金计划等；提成不设上限（涵盖月度、季度、实物及旅行奖励）； 5、表现优异者最快6个月晋升为业务主管，组建并管理团队，享有团队管理奖金+主管津贴+团队业绩提成； 6、绩优员工可享专属养老补助； 7、持续提供团队运营、市场营销及相关专业技能的进阶培训； 8、有机会进入管理层，逐步晋升为主任、高级主任、经理、市场总监等职级； 9、入职即配备资深导师全程带教，协助客户沟通、业务推进及业绩达成； 四、工作时间： 1、每日上班时间：8:30 2、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 保险事业是一项传递关爱与责任的职业，拥有广阔的发展前景，凭借个人努力与智慧，能够成就精彩人生！