招聘岗位：AssistantFrontOfficeManager（前厅副经理）。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：协助前厅部经理统筹前厅部日常运营管理，协调前台、礼宾、管家等各岗位工作衔接，做好日常监督与现场管控；制定并落实前厅部工作流程及服务标准，严格把控服务品质，确保服务质量符合酒店品牌规范；妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件，快速排查问题并落实解决方案，持续提升宾客体验与满意度；负责前厅员工排班调度、技能培训、绩效考核及团队管理，强化员工服务意识与专业业务能力；加强与客房、销售、工程等相关部门的沟通协作，保障酒店整体运营高效顺畅；管控前厅运营成本，合理优化物资消耗与人力配置，严控部门各项开支；定期汇总分析前厅运营数据，复盘运营问题并提出优化方案，持续完善部门运营管理体系。任职要求：具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验，有筹备经验者优先；英语口语及书写能力优秀。

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

逸嘉创想酒店招聘前台：2名，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验(工资面议)客房服务员：2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨：1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话：地址：曹宅镇上

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招工啦！维密初宴宴会中心招人环境高端，包吃住，月休+节日福利岗位：酒店经理、收银员、传菜员有意向直接联系：地址：温州动车南站宁波路3333号

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浙江和也大酒店有限公司招聘信息【职位要求】1.【前厅部经理】1名年龄35岁以内，大专及以上学历，，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。（月薪：面议）【福利待遇】1、单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；2、满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。【工作地址】安吉县孝丰镇新建路和也大健康产业园内【联系电话】

【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理，保障运营安全4.部门人员管理任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作2.工作细致负责，具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强，适应酒店行业工作节奏必要条件：取得中级消控证和低压电工证，会水电气木油漆综合维修福利待遇：1.综合薪资约8-9k，具体面议；2.工作时间9小时排班制，月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理

招聘岗位：GuestServicesCaptain宾客服务领班。薪资：3500-4000元/月。岗位职责：办理入住、退房、问询、叫醒、留言转接等服务。预订核对、排房、房态同步，确保信息准确。、结算、发票开具，保证账务与资金安全。处理简单客诉，收集宾客意见并及时上报。按规定完成身份证登记与公安系统上传。维护前台卫生与物资，做好交接班记录。配合VIP接待，服从倒班安排。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽。18-35岁，形象亲和、服务意识强，男性身高175cm，女性身高165cm。会操作PMS系统，熟悉前台工作流程。沟通好、细心负责、应变能力强，具备良好的中英文沟通能力，能够满足国际化酒店服务需求。能适应倒班，节假日需值班，有高端酒店经验优先。无犯罪记录，需通过背景调查及入职体检。工作联系：内部与客房、餐饮、财务等部门协同；外部与入住及来访宾客沟通。

招聘管事主管1名。薪资为5000元/月。学历要求初中及以上。要求具备高星级酒店同岗位工作经验，懂电脑操作。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。福利包括工龄工资、奖金提成、节假日福利，缴纳社保和公积金，提供食宿。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系。

一，浙江武义项目电工,小工25/H中工38/H大工40/H二，常州钟楼项目电工，小工25/H中工38/H小工40/H(要求有电工证)钳工，小工23/H中工30/H大工38/H（面试简单管吃不管住)三，湖南株洲项目钳工，小工23/H中工30/H大工38/H面试简单四，上海锂电项目钳工，小工23/H中工30/H大工38/H(面试简单到岗就可以上班)管吃不管住，，水电费平摊联系电话（复信息)

我们正在招聘一名经验丰富的销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 制定有效销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供专业解决方案； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 不限经验，踏实肯干，积极进取，性格乐观，情绪稳定，具备良好的表达与谈判能力； 2. 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力； 3. 有担当意识，善于团队合作，能够适应一定的工作挑战。 4.熟练操作智能手机，会基本电脑操作。

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前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

极兔速度，招业务员两名，机动一名，业务员新资按票计算，单价一元一票，月收入8000−12000一个月。机动底新2千，加提成1.1元一票，有意向的小伙伴，联系我，地址康桥

岗位职责： 1、负责档口的日常服装批发销售与客户接待，积极维护新老客户关系。 2、熟练使用电脑及常用办公软件，处理日常订单录入、开单及库存核对等内勤工作。 3、配合团队完成每月的销售目标，并协助维护店铺陈列与整洁。 4、接待到店客户，线上通过微信运营销售，盘活和维护现有客户。 5、完成领导要求的其他工作。 任职要求： 1、有两年以上羽绒服批发市场销售经验者优先考虑，熟悉开单及批发流程 2、形象气质佳，身材匀称，身高165左右，体重90-115斤， 3、会基本的电脑操作，打字熟练，能使用办公软件处理日常单据；审美佳，会店铺陈列/拍图/拍视频。 4、性格开朗热情，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳；销售成交客户沟通能力强。

盛跃大酒店招聘职位：前台收银热爱本职工作，性格开朗薪资面议待遇从优联系电话：地址：第九师温州城盛跃大酒店

一、岗位职责 1、通过电话及线上渠道对接意向客户，讲解品牌加盟项目信息，邀约客户实地考察门店。 2、跟进客户洽谈，促成加盟签约，完成个人季度业绩指标。 3、建立客户台账，维护客情关系，挖掘客户介绍，提升品牌口碑。 4、收集市场及竞品动态，参加业务培训，持续提升谈单能力。 二、任职要求 1、18-35岁，学历不限，有无经验均可，新人可带薪培训。 2、沟通表达顺畅，抗压性强，目标感强，踏实稳定。 3、愿意主动学习，能适应销售岗位，追求高薪。 三、薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+绩效奖金+节日福利 公司提供精准客源，无需外出陌拜，室内办公。 四、岗位优势 团队氛围轻松，新人一对一帮带，晋升通道清晰，适合零基础转行、想长期稳定发展。

主要是会电脑。会手机拍摄。，家居就是全屋定制销售。

工作轻松，摆摆摊，聊聊天就可以拉业务，月入过万不是梦！！！ 1.小区、菜市场、商场摆摆摊，桌椅板凳公司会提供 2.工作时间自由（可以顺带接小孩、做饭） 3.操作简单，上手快，公司会有师傅带 4.待遇好入职就缴纳五险、有饭补、绩效奖金、高提成 5.年龄30-60都可以,外向喜欢和人聊天 有销售、导购经验和懂上虞话的优先考虑

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**职位名称** 渠道销售经理 **工作地点** 杭州市 **核心职责** 1、根据公司整体销售目标及销售策略，实现所负责区域、客户的出货与回款目标； 2、挖掘区域内目标代理商，建立合作，配合代理商开拓终端门店，确保任务目标完成; 3、配合执行重点门店/系统打板活动，落地终端促销方案和激励方案，提升终端门店的销量和品牌知名度; 4、根据公司下达的陈列指引，不断完善区域内终端门店的产品陈列，提升品牌形象; 5、配合收集并反馈终端门店活动效果、市场信息与客户反馈，及时总结、调整、完善活动方案，提高活动价值; 6、及时反馈并更新、维护所管辖区域内客户信息、门店信息及市场信息，并确保信息真实有效; 7、管理和维护客户关系，不断向客户传达公司的品牌理念和经营理念，做好防窜货管理，维护公司产品价格体系; 8、收集并整理所负责区域内的相关竞品信息，为上级决策提供参考依据; 9、上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上美妆行业经验，熟悉 新零售和CS渠道经验者; 3、对美妆有很强的理解力，并能主动积极了解产品； 4、商业逻辑强，结构化思维能力强，具备较好的市场趋势洞察能力； 5、具备较强的业务开拓能力、沟通能力和市场洞察力，善于跟代理商互动交流; 6、具备较强的目标感和计划组织能力、应变能力、谈判能力和主动思考与解决问题的能力; 7、年龄要求35岁以下，性格乐观开朗，积极正向。 杭州上城区伟东科创中心-B座1301室 三、福利待遇： 1、上班时间：早9:00-晚18.00，双休行政班 2、薪资待遇：8k -10k 3、地址：伟东科创中心-B座1301

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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