1. 推广面向个人用户的POS机及商户收款码， 2. 薪资结构：底薪+提成+交易流水手续费分润， 每天完成一台，月收入轻松破万； 3. 工作时间灵活，无需坐班打卡，支持兼职开展， 4. 主要面向持有信用卡的客户群体，凡有信用卡的个人均可申请POS机，便于日常刷卡取现，长期合规使用有助于信用积累与额度提升，消费刷卡可累计积分

1. 负责辖区内商户POS机日常巡检、维护、故障排查，确保设备正常运行。 2. 上门处理POS机开机、签到、打印、通讯、刷卡/扫码失败等问题。 3. 检查商户机具外观、线路、耗材、网络，及时更换打印纸、清洁设备。 4. 核对商户信息，更新商户资料、联系方式、经营地址等。 5. 指导商户操作使用、对账、查流水、打印小票，解答日常疑问。 6. 完成老旧/故障机具回收、更换、安装、调试，做好交接登记。 7. 按要求填写巡检记录、故障报告、工作日志，及时上报问题。 8. 维护商户关系，配合完成市场推广、政策告知、合规检查等工作。 9. 遵守公司服务规范，保证服务时效、服务态度、服务质量。

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前茅，专注助力中小企业发展； 公司稳健发展，疫情期间薪资不降反涨，员工无后顾之忧； 完善的培训体系及师徒制！ 你还在等什么，快来加入我们！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态与客户信息，推进市场拓展与营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，有志于从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际交往，具备出色的沟通表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同奖金等 3. 年终绩效考核分红0-8个月 4. 每年两次调薪机会，健全的薪酬机制，阶梯式增长路径 【福利】 1. 补贴组成：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目 4. 入职政策：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工龄递增） 6. 出行由公司商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导成长过程； 2. 结合线上与线下培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置合理适应期，新员工初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1、维护和经营好职责区域内的老客户。 2、邀约客户参加活动，解决客户的问题和需求，进行二次开发。 3、完成团队工作目标

认真负责，沟通能力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识

1. 负责制定销售策略 2. 开发新客户，维护客户关系，整合资源，拓展渠道 3.达成销售目标 任职要求： 1. 餐饮行业有一定资源 2. 能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略 3. 拥有良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

应聘要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，形象端正，气质良好； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作，负责对公新客户开户，协助处理对公客户的业务咨询； 2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定； 3. 配合客户经理完成产品推广与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等； 无需相关工作经验 注1. 以上岗位由汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，实际工作地点位于招商银行宁波分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。 -优质福利：商业保险+节日福利+定期团建+国内旅游，为你提供全方位的保障和舒适的工作环境。 岗位职责 -负责保险产品的销售与推广，根据客户需求制定个性化保险方案。 -开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -完成公司下达的销售目标和任务，积极参与团队活动和业务培训。

台州市椒江区招电动葫芦维修师傅，需有电工证。

台州市招砍伐工，砍竹子，150一吨，山好，竹子大，先砍浮筒和通竹，海竹一个月后开始砍，老板娘人好，钱痛快，走一车结一车，不压砍工一分钱，有能力能砍出量的尽管干，要熟练工，要熟练工，要熟练工，重要的事说三遍，

自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：每天保底流水300-400，综合月薪7500-11000，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄23-55岁，C1驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！

33元/小时，可日结，长白班为主，少量夜班，包住宿，水电平费摊。 工内作容负责架焊子，不用证，焊上漏不就可以，技要术求不高 要求18-50周以岁下 上时班间8：00-21:00，两班倒，班时11.5休息1.5小时

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

客户经理：底薪+提成15000+工龄1000封顶 保洁2名:3000+200全勤+工龄工资 以上所有员工应聘成功一日三餐包吃包住，住宿条件优越。均可享受月休3天，享受法定节假日，工龄满三个月50元，满半年100元，以此类推，赶快加入我们吧! 联系方式:

【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源，维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系，开发新客户资源；定期跟进客户需求（公司提供客资）。 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作，服从安排 前期会有老员工带，接受新手小白，年龄18-35岁，性格开朗，爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活，可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖；提供宿舍，配备基本生活设施；享有法定节假日，提供专业培训，提升个人职业素养；

岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、线上平台及线下拜访等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品或服务解决方案，推动合作落地 3. 跟进合同签订、交付执行及售后服务全过程，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成业绩目标，参与客户资源协同与跨部门协作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 4. 责任心强，目标感明确，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

1.信用卡类减免结清、个性化分期、自由还款等方案。 2.网贷约定还款、自由还款「每个月还多少都行」。 3.房产债务优化、断供保房、延期保房、定向法拍。「逾期、诉前、诉中、诉后都可以处理」。 4.法拍房买卖。「包入住」 5.担保剥离。「帮别人担保贷款签字、担保剥离」。 身边朋友同事有个贷、企贷、房贷、信贷债务纠纷 诉前、诉中、诉后根据实际情况都可以解决问题！ 不坐班、不打卡、包教包会，免费定期培训！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，对客户进行沟通和跟进； 2、深度挖掘客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、负责客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 （1））教育水平： 大专及以上， （2））技能技巧与行业要求： 1、拥有3年以上工作经验，具有财税系统、农产品配送系统、会议培训管理系统的销售工作经验者优先； 2、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 4、接受出差。

招聘：2人 工作简单，成单容易，提供的都是高意向客户，正常跟进就可成单 工作内容： 1.持续跟进电销人员提供的高意向客户线索 2.向客户介绍项目内容与服务，负责赛事推广 3.与客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供解决方案 4.促进客户下单，拿到销售结果 5.记录和反馈客户问题，提出改进意见 6.将已下单客户交接给运营服务部门并在必要时协助运营人员工作 岗位要求： 1.渴望赚钱，要性强 2.优秀的沟通能力和服务意识 3.较强的学习和应变能力，能快速及时处理客户问题 4.目标感强，具备团队意识 5.有一年以上销售经验 6.有教培机构销售经验优先（包括教务系统销售、课程销售、赛事销售、考 级销售等）

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养（如房产交易相关知识）； 2、查阅公司内部房源及客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，开展实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易达成； 【5年发展路径】 1年成长为高端房产服务专家； 2年晋升为门店小组负责人，带领团队作业； 3年升任商圈经理，享有门店利润分红； 4年携手创业实现“五子登科”，迈向个人财务自由； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业经验者、退伍军人可适当放宽条件； 2、不限工作经验（公司提供带薪培训），有本领域从业经历者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别和所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备吃苦精神和协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于追求高收入，渴望自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在困境、挑战和高强度环境中坚持前行； 7、应届毕业人员优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同职级建立完善的免费培训机制（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪岗前培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬待遇：起薪10K + 提成比例45%-65% + 现金奖励 + 五险一金； 6. 配备专属导师全程指导，直至独立上岗；当你能力达标后，也将有机会指导新人，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市，我们致力于为每一位心怀梦想的奋斗者搭建实现价值的舞台，助你完成购车、购房、环球旅行的人生目标！相信自己，未来可期！ 工作地点：杭州各行政区域均有岗位（根据住址就近分配）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人才!!! 可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班，想多开单，自己就得努力， 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [工作时间] 1，9:30-12:00,13:30-18:30，不加班 2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(杭州，广州，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果! 接受无聊的来！！

入职提供1v1带薪专业培训，需具备电销成交相关经验。 工作时间9:00-18:00，不加班，实行标准8小时工作制，入职即缴纳五险一金，管理扁平化，团队氛围轻松和谐。 【工作内容】 1. 公司配备稳定且优质的客户资源，无需自行外出开发客户； 2. 通过线上方式与客户沟通，了解其具体需求，介绍公司服务内容，挖掘委托意向，并完成到所邀约； 3. 持续跟进客户法律问题，维护潜在客户关系，提升客户满意度； 4. 与相关部门协同配合，保障客户服务流程顺畅与服务质量。 【我们需要这样的你】 1. 年龄23-33岁，热爱电话邀约类工作； 2. 具备至少1年及以上销售岗位工作经验； 3. 掌握基础销售技巧，抗压能力强，能主动探知客户需求，高效推动邀约达成； 4. 责任心强，积极主动，善于应变，可快速学习案件服务相关知识，具备良好的职业素养与道德品质，严格遵守客户隐私及公司信息保密要求。 我们坚持在高效时间内创造有效价值，为您提供规范的劳动保障。

职位描述 岗位核心价值： 您将作为公司与客户之间的技术与业务纽带，深入责任区域，凭借专业的技术讲解与定制化解决方案推动销售转化，解决客户实际问题，助力业务持续增长。您既是市场开拓的先锋力量，也是赢得客户长期信赖的技术型顾问。 一、岗位职责 1. 技术导向的市场拓展与客户维护 负责所辖区域的市场开发工作，通过技术交流、现场演示等形式，向设计院、成套厂等目标客户精准传递产品优势，建立稳固合作关系。 持续深耕现有客户资源，提供及时有效的专业技术支持，增强客户粘性，扩大产品应用份额。 妥善处理客户的各类技术与商务咨询，确保响应专业、高效。 2. 定制化方案推广与重点项目跟进 准确把握客户的工艺流程与实际需求，制定匹配的技术解决方案，并完成方案建议书的编制与呈现。 主导区域内重点项目的全流程跟踪，整合内部技术、交付等资源，保障从技术对接到合同签订的顺利闭环。 3. 市场动态收集与策略协同 主动调研所在区域的行业发展趋势、竞品技术特点及市场变化，为产品优化和营销策略调整提供真实、有效的信息支撑。 定期输出市场分析材料，针对产品定位与竞争应对提出可行性建议。 4. 合同执行与回款管理 参与项目合同中技术条款的审核及商务谈判，确保技术可行性与合同规范性。 落实辖区内的货款回收任务，开展客户资信评估，合理管控应收账款风险。 5. 售后协同与质量反馈 作为前端技术支持接口，配合售后团队解决客户现场技术难题，推动质量问题的有效追踪与闭环处理。 汇总客户在使用过程中对产品性能、质量等方面的实际反馈，促进内部产品持续改进。 6. 其他工作 完成上级安排的其他与技术销售相关的工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 欢迎具备扎实理论基础的应届毕业生加入，公司将提供系统的产品培训与销售能力培养。 2. 知识与技能 技术领悟能力：能够快速掌握并清晰表达产品的技术原理、核心参数及其适用场景。 方案设计能力：具备将客户需求转化为具体技术方案的基本逻辑，有技术文档编写经验者更佳。 商务法律意识：熟悉合同、技术协议中的常见条款，具备一定的合规与风险识别能力。 沟通表达能力：擅长与不同背景的客户进行技术对话，能条理清晰地讲解复杂技术内容。 3. 职业素养与条件 目标驱动：追求业绩成果，敢于承担挑战性目标。 适应出差：本岗位需长期驻外，预计每月出差时间超过20天，能适应频繁出行与快节奏工作环境。 服务意识：坚持客户至上的理念，致力于为客户创造实际价值。

薪酬结构：5000底薪+业绩提成4-10个点 提成方式：销售额实收业绩提成，阶梯式提成比例； 岗位均薪10000+，月薪过万者大有人在！ 多样化奖金：开单奖、全款奖、⽉度奖、季度奖、年度奖，销冠奖； 全方位补贴：全勤奖、岗位补贴、司龄奖、为优秀员工提供餐补，不定期美味下午茶； 多层次的提升：每周分享会、阅读分享会、集团内外部培训，应有尽有，带你成长带你飞！ 公司提供精准客户，不用打白名单，客户都是主动找上门的。（此岗位不需要自己找客户！看清要求再投简历，避免浪费彼此时间，不接受无预约直接上门面试） 工作内容: 我们是针对财务亚健康人群（负债个人、负负债家庭）提供财务咨询（整理债务、分析债务等）、财务教育（以贷养贷危害、超支消费危害、财务直播等）、定制还款解决方案（收支服务、减免结清等）的服务平台。 工作优势: 1.公司提供免费一手精准广告资源，出单率高，入职24小时就能开单; 2.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会; 3.公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评，客户转介绍多; 4.多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间; 5.随着全国个人金融市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中； 6.可以没有任何基础，但只要踏实肯学。 7.从成立之初我们在合规上投入多少心血精力，立志于帮助客户（正确认识财务情况、杜绝以贷养贷、减少上岸成本）、做行业标杆（区别于其他同行，我们要做合规第一、规模第一）

社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！