招客房经理，萧山全季酒店。

招聘客房主管1名。要求从事相关岗位3年以上，有较强的沟通能力，责任心强。薪资为固定月薪制，5000元至6000元。福利包括缴纳五险一金、13薪、包吃住。工作地址：浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店。

代友招聘：金华望湖开元名都大酒店招聘房务经理，有兴趣的，私聊。电话：

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，打造高效专业的服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调跨部门资源解决问题 5. 定期分析运营数据，提出成本控制与服务优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 服务意识强，具备较强的应变能力和抗压能力 4. 熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 5. 职业形象佳，具备基本英语沟通能力者优先

招聘岗位一：客房主管（酒店服务行业）。要求从事酒店服务行业3年以上，具备酒店客房管理知识，有良好的沟通能力。做事干净利落，具备良好的卫生习惯和服务意识。能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，品德良好，有团队合作精神。薪资待遇：十三薪，有节假日福利，工资面议。招聘岗位二：酒店前台接待员（酒店服务行业）。要求从事酒店服务行业3年以上，具备前台接待经验，有良好的沟通能力。做事干净利落，具备良好的卫生习惯和服务意识。能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，品德良好，有团队合作精神。薪资待遇：十三薪，有节假日福利，工资面议。

工作内容： 1、做好楼层客房日常整理清洁工作，做好楼层对客的服务 2、每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪容仪表 3、认真检查每一间客房，抽查客房。保证清洁质量以及物品补充 4、领导交代的其他事项 职位要求： 1、有客房管理经验优先考虑 2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准 3、身体健康，吃苦耐劳

萧山全季招客房经理，包吃住有华住经验了优先联系电话:

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，维护酒店声誉 5.监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4. 责任心强，注重细节，具备团队管理经验者优先 5.

沈塘桥全季酒店招客房主管电话：

招聘客房领班。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责客房清洁工作安排与质量监督；处理客人需求及投诉，提供优质服务；检查客房设施设备，及时报修。任职要求：酒店管理相关专业，高中及以上学历；具备良好沟通和应变能力；有客房服务管理经验者优先。工作时间为8:00-17:00。

招杂工1名/电地址世雅风翔路3号

急招焊工450一天，包吃包住 入职0费用，缴纳五险一金 年龄53以内都可以 会焊就行不要证。 点击下角【免费聊】联系我报名 工作地点安徽

廿三里电工来一个混时间的就不要来了。。

杭州上城区招电梯司机一名，因宿舍原因，，55岁以下，自备最近三个月内体检合格报告周先生。

[玫瑰]公司直招天津酒店岗位客房服务员，不限，53岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住查房主管50岁以下形象好，5000+500+300，月休四天，管吃住3:南开区酒店招客房成手52岁以下，15+1/间，综合工资8000-10000左右餐厅服务员50岁以下，16元一小时，6.0-14.30月休四天4:分拣布草员2名，身体健康，58岁以下，140/天，认识字，会数数，管吃住5：津南酒店招客房服务员成手2名，综合工资8000-10000左右联系同步

招聘客房部负责人。薪资为5000-8000元。提供社保、包吃住，晋升空间大。投递简历后请及时联系企业。岗位职责包括：全面负责酒店或民宿客房部门的日常运营与管理，制定并执行客房服务标准与流程，确保服务质量与客户满意度；统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队整体业务水平与工作效率；负责客房物资采购、库存管理与成本控制，优化运营成本，提升部门盈利能力；策划并实施客房运营方案，结合市场动态调整服务与定价策略，推动营收增长；整合本地社会及渠道资源，拓展合作机会，协助项目整体市场拓展与品牌推广；定期整理运营数据报表，分析经营状况，提出改进建议并推动落地。任职要求包括：熟悉酒店或民宿客房全流程管理，具备独立操盘客房部门运营的能力，有相关管理经验；具备商业经营思维，擅长成本管控与营收提升，熟练使用办公软件进行数据整理。

招聘客房主管，工作地点在临夏市，提供食宿。薪资为3500-4000元，月休4天。岗位职责包括：负责客房保洁排班、卫生质检、楼层日常管理；管理客房物资、布草盘点领用，控制耗材成本；管理客房服务员，带教员工，规范服务卫生标准；处理客房客人问题、客房报修，配合前厅对接工作；落实楼层安全、卫生消杀，完成上级安排工作。岗位要求：年龄25-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理排班；有酒店客房领班或主管相关工作经验，懂查房及客房流程；熟悉客房清洁标准，能进行简单电脑登记操作；具备团队管理能力，做事细心，责任心强，有酒店从业经验者优先。

客房领班客房服务员联系电话：张经理

招聘：1.生命树影视基地NPC3人，35岁以下，3500/月，，高中以上学历，形象好气质佳，主要负责现场角色演绎、互动引导、氛围营造，按剧本完成剧情展示，与游客沉浸式互动，配合现场调度与秩序维护。工作地点：柯鲁柯镇生命树影视基地。工作地点：柯鲁柯镇生命树影视基地。2..客房服务领班1人，45岁以下，有客房服务领班工作经验均可普通话标准。月薪4500，，包食宿（交餐费）工作地点：柯鲁柯镇。3.海子诗歌公园保安1人，50岁以下，，有责任心，有C1驾照。负责工作安保工作及保洁工作，工作薪资3000-4000。工作地点：德令哈市联系电话：

薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作。 2.每天10-20个通次左右，其他时间聊微信工作量不大。 3.不出差，工作时间：上午9:00-12:00，下午 13:00-17:00，每周日休息，带薪法定节假日 4.对艺术品古玩拍卖感兴趣，提供专业的咨询服务。 任职要求: 1.对钱有欲望的管理层，有强烈的晋升欲望。 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对艺术品古玩拍卖有浓厚的兴趣，能够提供专业的

保底3000，可兼职，轻松做七八千，当成工作做10000-15000，努力做无上限。有赚钱欲望的欢迎前来咨询，0成本无压力，全看自己。

【工作内容】 - 负责公司聚氨酯泡沫塑料的销售工作，拓展并维护客户关系； - 对接主机厂、一级供应商，跟进报价、送样、商务谈判及回款； - 协调内外部资源，完成销售目标并提升市场份额； - 定期汇报销售业绩，参与公司战略规划与决策。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； - 有汽车行业一级供应商销售经验，有原料销售经验优先； - 熟悉汽车零部件业务流程、项目开发及商务谈判； - 具备较强的沟通谈判能力，责任心强，能独立开展业务； - 能适应长期出差，具备良好的抗压能力与职业素养。 【福利待遇】 - 具有竞争力的薪资和丰厚的销售提成。 - 五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、员工餐、员工慰问金、探亲补贴等福利。

工作轻松，摆摆摊，聊聊天就可以拉业务，月入过万不是梦！！！ 1.小区、菜市场、商场摆摆摊，桌椅板凳公司会提供 2.工作时间自由（可以顺带接小孩、做饭） 3.操作简单，上手快，公司会有师傅带 4.待遇好入职就缴纳五险、有饭补、绩效奖金、高提成 5.年龄30-60都可以,外向喜欢和人聊天 有销售、导购经验和懂上虞话的优先考虑

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持工作区域整洁有序，按规范存放清洁工具及物料 5. 配合领班完成临时性任务及楼层巡查工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房服务经验者优先 4. 遵守职业规范，服从管理安排 5. 学历不限，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

我们不是催收，不是催收，不是催收！重要的事情说三遍。 行业概括： 个人或企业债务领域，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，业务覆盖全国 主营业务： 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用，最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻等 工作内容： 1.公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户意向客户高，成交率高 2.通过电话沟通开发客户，为需求客户提供专业的优化咨询和解决方案 3.对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。 岗位要求: 1.男女不限，年龄不限 2.可接受无经验，有师傅一对一指导 3.思维清晰，学习能力强，有目标感，能为达目标善于思考 4.热爱销售行业，善于与人打交道 5.有过负债经历，有办过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 薪资结构： 无责底薪5000+25%高提成，业绩越高，提成比例同步上浮 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，单双休，国家法定节假日正常休 福利制度：社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）； 3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间 早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。 四、任职要求 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。 2. 接受无经验 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

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