大专及以上学历，通过公司名单维护开发老客户，双休法定节假日

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责 1、负责维护公司存量客户，跟进保单续期服务，解答客户保险相关咨询，做好售后回访工作； 2、根据客户家庭情况，规划适配的保障、理财类保险方案，提供专业一对一咨询； 3、参与公司统一组织的客户沙龙、线下服务活动，挖掘客户需求，拓展优质客户； 4、完成部门下达的客户服务及业务指标，记录客户档案，保持良好客户关系。 任职要求 1、学历不限，有无保险行业经验均可，零基础有带薪系统培训； 2、沟通表达流畅，待人耐心有责任心，愿意与人交流； 3、认同保险行业，有服务意识，目标感强，愿意长期稳定发展； 4、年龄22-45周岁，本地海宁居住优先，能正常配合线下门店工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额业务提成+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶； 2、正规五险一金，节日礼品、带薪年假、年度旅游、定期团建； 3、完善晋升体系：客户经理-业务主管-团队经理，透明公平内部晋升； 4、公司统一提供客户资源、专业免费培训，门店办公，环境舒适。 工作时间 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日正常放假，不熬夜加班； 工作地点：嘉兴海宁中国人寿支公司(金融中心) 海宁市长安镇长安路138号华府广场中国人寿

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧。

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识和责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决思路与方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式员工编制，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下课程，助力新人快速上手 3. 良好工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元职业发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

宁波—— 客户经理/销售经理/BD经理 岗位职责： 1、负责高空作业平台设租赁，完成销售任务指标； 2、负责所属区域的市场调研、竞对摸排以及客户开发，不限于销售地推、陌拜，建立和维护客户良好关系； 3、负责设备租后的客户对账、回款、租金催收及业务数据汇总分析工作，及时配合服务人员做好设备进场、退场及保修报停等工作； 4、按时完成其它各项交代工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、须有C1驾照 + 自备车； 3、至少1年以上销售相关经验，有高空车租赁销售背景或类似跑工地项目销售或熟悉工程设备租赁行业、建筑建材行业、防水材料销售、设备销售等有行业客户资源者优先； 4、优秀的沟通协调能力，工作积极主动，有激情，高度自我驱动力。 【薪资结构】：底薪5000-6000+销售提成（超行业 高提成点）+车补+油补+话补+五险一金（入职缴纳），综合平均月度收入约15000元-20000元/月（业绩优秀者超25000+元）。 【晋升发展通道】：职能P序列—管理M序列双通道（客户经理—储备主管—销售主管—副店长—店长，业绩结果导向，不论资排辈，发展空间大）。 【公司业务简介】：大型多元化产业公司（电磁线、新材料、新能源汽车大三电、高空车研发制造销售、光伏发电及国际贸易等），中国机械500强、中国制造业民营企业500强、1个国家实验室、1个博士后科研站、一个省级研究院、2个省级技术研发中心、参与制定国家标准48项。

实习期月薪5000。转正8000

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有三种： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司持续提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

富阳新登镇来个指挥，50岁以下，工资5700+20，自带三个月有效体检报告人到上班，有宿舍住！

【招聘年龄】 22–45周岁，男女不限 【薪资政策】（首月保底+计件，多劳多得） 1. 压铸岗位 首月保底 26 元/小时 + 计件核算 综合月薪：10000 元以上 2. 全检岗位（全部坐班） 纯计件模式，工作轻松 综合月薪：8000 元以上 3. 小件组装岗位 首月保底 17 元/小时 + 计件 4. 大件加工岗位 首月保底 21 元/小时 + 计件 【工作内容】 生产五金精密小配件，岗位随机分配 全检岗位都是坐班，计件工资 【食宿】 午餐免费11:00-11:30 厂内宿舍免费住宿水电均摊4人间， 厂外宿舍4-6人间水电均摊 地址:浙江省绍兴市嵊州市三江街道

招烫衣，毛衣，临时工1名4号5号两天现金结帐，电话

招五桥六桥车驾驶员义乌白卡拆箱带货

加这个16到48岁都可以安排，全是长期日结包吃住。电话:（同号）

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强，具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障项目顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，以能力为导向

岗位：联通商业客户经理（商客经理） 一、岗位职责 负责上海区域商户、小微企业、沿街商铺的联通业务拓展，包括企业宽带、专线、手机号卡、企业融合套餐、信息化产品等商务销售与维护。对接商户日常业务咨询、洽谈、跟进及成交，维护存量商客资源，做好客户维系与回访，配合团队完成月度、季度业务目标，参与团队营销活动，积极协作达成整体业绩。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2024–2026届已毕业，专业不限； 2、沟通表达流畅，情商高，具备良好的客户服务意识与团队协作能力； 3、愿意做销售、能接受外包岗位，抗压能力强，工作积极主动； 4、有销售经验、熟悉通讯产品、具备商务谈判、商户洽谈经验者优先录用。 三、薪资保障：前半年保底7000元/月，转正综合薪资 8000–12000元/月，多劳多得、收入稳定 各类补贴：交通补贴、电话补贴、租房补贴、防暑降温费 作息休息：做五休二、双休正常，作息规律不内卷 四、工作地址：徐汇、黄浦、杨浦、静安、虹口、长宁、普陀、宝山（上海多区就近安排，不用远距离通勤） 正规商客业务，渠道稳定、客源成熟、上手简单！新人专属半年保底薪资，完美度过新手期。福利齐全、补贴超多，团队氛围轻松，适合应届生、想稳定高薪、愿意长期做政企/商客销售的小伙伴！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供有效建议 5.参与合同洽谈、签约及后续履约管理，确保全流程规范合规 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 负责钢材线上店铺运营、产品上架、详情优化、报价更新； 2. 线上询盘接待、客户跟进、对接线下钢材出货、对账； 3. 平台推广、线索转化，维护老客户，开发线上采购客源； 4. 整理线上销售数据，跟进订单全流程，熟悉钢材品类优先。 任职要求 1. 有钢材行业线上电商/网络销售实操经验，懂钢材基础规格、报价逻辑； 2. 年龄30-40周岁，沟通流畅，熟悉线上获客、询盘转化； 3. 会基础电脑办公，能独立打理店铺、对接客户； 4. 踏实稳定，有建材、钢材线上成交案例优先。 薪资待遇 薪资5000-6000元，能力优秀可面议，另有销售提成，福利面谈。

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、2年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

职位描述: 1、负责公司产品【公司经营品牌瑞士Kidalways、澳洲Bioisland、澳洲Herbsense】(进口保健品、营养补充剂)在私域的推广与销售,包括但不限于社群/社区团购、群接龙、快团团、小程序、微店等渠道; 2、执行业务拓展计划与销售计划,制定营销策略,完成业绩目标; 3、线上渠道的管理(不限于查价,控价,活动资源配置,促销管理等); 4、定期总结各项指标,为公司决策者提供数据支持。 任职要求: 1、熟悉各大私域平台的运营与对接,有丰富的上述各类渠道的资源,尤其团长资源; 2、渠道拓展能力强,有优秀的表达能力及人际交往能力,商务谈判能力强,能够承接并维护客户关系; 3、以目标结果为导向,有强烈的责任心,有良好的自我驱动力与执行力; 4、一定的内容与活动策划及数据分析能力。 岗位福利： 薪资10000-15000/月 五险+公司团建

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薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

不用内耗，没有职场勾心斗角； 同事相处简单纯粹，老板随和； 轻轻松松上班，高高兴兴赚钱。 岗位职责: 1. 【尚品宅配】负责软装产品销售及客户接待工作 2. 与客户沟通需求，提供搭配建议并促成订单 3. 拓展并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，注重细节 3. 形象良好，具有亲和力 4. 有销售经验者优先

工作内容 1、为潜在学员提供咨询，促成招生业务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作时间9-11.30 1.10-4.30，单休

1. 根据客户需求推荐写真、套餐、档期，促成下单、预约到店拍摄。 2. 维护老客户，做复购、转介绍、老客回访，提升店铺好评率与成交率。 3. 简单记录客户信息、跟进进度，定期复盘成交问题，配合团队做活动推广。 4. 无需拍摄、无需外勤，纯线上聊天接单。

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。