
对公关系总监
1.2-2.4万/月
客户经理五险一金5-10年本科
薪资范围:20000-40000元/月
职位底薪:6000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
【公司简介】
泰康养老是全球500强企业,致力于为合作企业职工团体提供个性化福利保险保障方案,协助合作方人事福利工作降本增效。我们正寻找具有前瞻视野的专业人士加入我们的团队。
【职位介绍】
开拓并持续巩固我司与服务单位对公联系。发掘并巩固与医院、通讯公司、金融机构、烟草电力等央、企事业单位的合作关系,以公司的专业能力与产品优势、叠加对公业务的服务成本优势,协助合作方员工福利保障工作的降本增效,并提升其雇员获得感与稳定性。
【岗位职责】
1. 开拓新的合作渠道,维护现有客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
2. 深入了解合作单位的需求,充分利用我司各类服务职工的产品工具,为其量身定制弹性制员工福利保障方案;
3. 把握市场动态,制定并执行市场开发策略,实现客户开发目标;
4. 与项目团队紧密合作,为项目团队创造服务空间,在服务周期内维护项目顺利推进,达成公司业绩目标;
5. 灵活应对市场变化,完成公司交办的其他关键任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,拥有5-10年工作经验;
2. 具备出色的抗压性、自我管理能力和学习能力,能在快节奏的工作环境中保持稳定表现;
3. 拥有丰富的客户资源或能够独立开发客户资源,G端背景优先,医疗机构/金融机构/高校/互联网员福工作背景或客户资源者优先;
4. 认同养老行业长期趋势与团体业务战略,愿与团队共同成长;
5. 强大的沟通技巧和客户关系管理能力,能够与企业决策者建立长期合作关系;
6. 对医疗、教育、金融、互联网等任一行业有深刻理解和热情,能够快速适应行业特点,发掘合作机会。
对公客户经理,客户总监,管培生
8千-2万/月
客户经理1-3年大专法定节假日、正编职工、公对公服务
对公客户经理
核心职责:
以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行,医院,企事业单位等),为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查,洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求,提出针对性的解决方案;
负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全,理赔等手续,安排客户家属高品质养老社区疗休养,扎实客户关系。
岗位要求:
本科及以上学历,十分优秀者可放宽,有销售经验优先,行业不限
拥有良好的团队合作精神和责任心,乐于分享,善于沟通,能够与团队成员携手共进
能够精准把握客户需求,并提供专业的解决方案!
金融客户经理
1-1.5万/月
客户经理经验不限大专互联网金融沟通能力客户开发客户签约客户拜访地推经验客户关系维护
岗位职责:
1. 开展客户关系的建立与日常维护,深入把握客户实际需求;
2. 负责客户订单的全流程处理,保障各项业务高效有序运行;
3. 按计划与客户保持联络,跟进服务反馈,提供专业化的信息支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识;
2. 能够快速捕捉客户需求,制定并输出切实可行的应对方案;
3. 热爱本职工作,具备高度的责任感和良好的团队协作态度。
保险客户经理
2-2.5万/月
客户经理1-3年本科销售续保理赔寿险理财保险医疗险会议/会展销售 面销/陌拜 门店销售
一、工作职责:
为公司现有客户提供长期专属服务,负责客户关系的维护及深度需求挖掘;根据客户需求提供专业保险咨询服务,并制定个性化保障方案;积极参与公司定期组织的专业培训与专题讲座;开展团队人员招募,推动团队搭建与日常管理工作。
二、工作时间:
8:30—10:00(早会学习与经验分享)
10:00后为个人自主工作时间(时间灵活,需具备良好的自我管理能力)
享受双休及国家法定节假日
三、福利待遇:
1、收入可观(基本工资+提成+新人补贴+项目奖励),只要努力拼搏,月入100000并非遥不可及;
2、提供免费系统化培训;
3、拥有清晰透明的晋升机制,区别于传统行业,晋升通道畅通,达标即可晋级;
4、工作时间灵活自由,我们不提倡在办公室内消极耗时,更鼓励走出去拓展视野,合理规划个人时间;
5、正式员工可享公司提供的商业医疗保险、企业年金等多重福利,保障全面;
6、这是一个无上限的发展平台,为有志青年提供类创业机会,充分释放个人潜能与才华。
中国人寿保险股份有限公司:
副部级,总部位于北京,世界500强企业,中国品牌500强之一,2003年于香港、纽约、上海三地上市,2012年升格为副部级,2016年成功收购广发银行42%股权,业务涵盖保险、银行、大健康、高端养老等多元领域的一站式咨询服务。
地坪环氧地坪自流平固化
温州市龙湾区招地坪/自流平/固化需要做环氧地平漆的有170个平方左右地面坑比较多价格5000块钱左右
客户经理
6-8千/月
客户经理社保交通补助保险高温补贴五险餐补6-10人3-5年本科销售额提成电话销售网络销售区域销售基本坐班TOB互联网/O2O互联网/科技沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期拜访客户,收集市场反馈并及时向上级汇报业务动态
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,抗压能力强,结果导向
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户管理经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
1-1.5万/月
客户经理保险1-2人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时提交业务报表
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专以上学历,专业背景不限,有行业经验者更佳
客户经理
8千-1.2万/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科按单提成渠道销售较多外勤TOC非银行金融机构企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约产品/服务定制客户数据分析对接非银行金融机构
【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】
我不想发千篇一律的文案吸引你,没有完美的工作,但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。
这是一份什么样的工作?
和传统保险代理人不一样,这个岗位的核心是“BBC模式”:公司先和企事业单位(如医院、银行、)谈好合作,你作为项目组成员进驻,为员工提供福利保障讲解和服务。
• 工作模式:团队作战,有师傅带,不是单打独斗。
• 客户来源:公司提供,无需自己找客户或骚扰亲友。(不是传统保险代理人)
• 工作节奏:有明显的项目周期,忙闲不均。项目期需要高强度投入,跟着客户单位走,可能加班;项目间隙期则可以回公司培训、复盘,相对轻松。
那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。
• 收入构成:高底薪+提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级,幅度大概是4到6k,年收入15~18万。
• 个人保障:签订正式编制合同,入职五险一金,二金。
• 假期安排:双休,项目时候可能单休,大部分时间都是双休,一个月可能一个星期左右单休,年假按照你的工龄可以休完,其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员,所以假期有保障。
所以,我们想找什么样的伙伴?
我们不画饼,希望你能清楚了解这些,然后问问自己:
• 硬性条件:本科学历(非全日制且面试表现优秀可特殊沟通
• 个人能力:追求长期价值、能熬过前期低薪(前两个月学习期没有进项目所以提成比较低)抗压能力强的事业型选手,这或许是个不错的平台。
这份工作适合什么样的人?
• 平台好,客户优:能接触到大型企事业单位的员工,起点高,视野广。
• 有积累价值:随着经验增长和客户口碑积累,工作会越来越顺,属于“越老越吃香”的类型。
• 晋升路径清晰:有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。
如果你有想法,可以私聊我参加面试。如果你有犹豫,也可以私聊我为你解答。
客户经理
8千-1.2万/月
客户经理3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售
1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务
2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务
3.负责新客户开发与老客户维护,建立长期稳定的客户合作关系
4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作
5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座,拓展与维护个人客户资源
福利待遇:
1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖, 综合薪资8000以上。
2、为员工提供公平的晋升机会及年假。
3、各类表彰大会奖励及各类培训。
4、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动。
工作时间:
8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息
销售专员
4千-1.5万/月
销售专员经验不限大专区域销售较多外勤
一、工作内容:
(住这些区域优先考虑)
工作地点:台州内。临海、三门、仙居、天台。
工班组的关系;
1、拜访台州内在建和改建项目,推荐公司产品;
2、销售开发并维护甲方、总包方、工程公司、施
3、完成公司下发销售任务;
4、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息;
5、领导安排的其他工作。
二、职务要求:
1、全日制专科及以上学历,消防相关行业经验者可放宽;
2、有车(优异者可适当放宽)
3、勤奋、好学,有进取心。
三、待遇福利:
1、底薪4000元起步,达到一定销售阶梯之后可增加底薪;
2、销售提成,按发货、回款金额计算,具体面谈;
3、按里程数车补,电话补助;
4、五险;
5、免费培训。
6、法定节假日休息
省区销售经理
6千-1.1万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助五险餐补1-2人3-5年学历不限销售额提成TOG
岗位职责:
1、制定并执行所辖区域销售策略,确保年度销售目标高质量达成
2、主导品牌宣传、产品推广及经销渠道建设,持续拓展区域市场份额
3、维护新老客户关系,系统开展项目信息收集、整理与全流程跟进
4、统筹招投标、合同签订、订单交付及售前售中售后全周期服务,保障项目进度与回款效率
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁,销售经验不限
2、性格开朗健谈,责任心强,抗压能力突出,具备良好团队协作意识
3、具备市场敏感度、清晰逻辑思维及出色语言表达与亲和力
4、学习能力强,谈判能力佳,能适应高频次外地出差
5、有管道行业或工程类产品销售经验者优先
包装工社保加班补贴包住餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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快消品销售总监
1-2万/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专回款提成招商加盟较多出差TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范
工作职责
1. 制定全国销售战略与年度业绩目标,拆解至区域、渠道维度并推动落地执行,确保核心指标达成。
2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道(餐饮、酒店、企业团购等)的开发与精细化管理,拓展市场份额。
3. 搭建并管理多层级销售团队(大区/省区/城市经理),通过培训与激励提升团队战斗力。
4. 监控销售数据、费用预算与回款进度,优化资源配置以保障利润目标实现。
5. 调研竞品动态与市场趋势,参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。
6. 协同生产、物流及市场部门,保障供应链与动销节奏的高效匹配。
任职要求
1. 市场营销、食品相关专业优先,具备8年以上快消品(饮料、乳品、酒水等)销售经验,其中3年以上全国销售管理经验。
2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例,熟悉饮料行业(功能饮料、茶饮、植物蛋白等)者优先。
3. 掌握全国性经销商/渠道资源,擅长KA(沃尔玛、大润发等)与流通渠道的开发运营。
4. 具备团队组建与管理能力,能接受高频出差,对销售数据敏感,可通过报表精准识别业务机会与问题。
底薪5000+高提成月入1w+朝九晚六交五险
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限
办公室坐班!不需要外出谈业务,轻松无压力,团建、下午茶和红包福利超多的~
岗位职责:
1.公司提供精准的客户资源,需要接待公司分配的精准意向客户,邀约客户上门,为客户制定方案,不熟悉也没关系公司的小伙伴都会帮助你。
2.做好老客户的维护,新客户的开发。
我们的优势:有精准的客户资源,不外出不应酬 成交率高 银行正规 你需要维护好精准客户。
岗位要求:
1.小白可培养 应届毕业生可培养 实习生也可(可盖章)
2.可以轻松上手 有责任心
3.良好的沟通能力
4.有赚钱的欲望
工作时间:
朝九晚五点半(午休一个半小时哦~) 周日单休 法定节假日正常放假
薪资待遇:
底薪5000+提成+奖金+红包综合收入1万-3万(基本都有2万左右)看能力上不封顶金融高薪行业,等你来挑战!
在职员工基本都月收入过万,能力优秀者上不封顶带薪岗前培训 专业人士一对一指导帮助你开单
电销专员
4-7千/月
电话销售3-5人经验不限高中
岗位职责:
1.通过电话与商户沟通,推广美团充电宝合作方案;
2.挖掘餐饮、娱乐、商圈等场景商户需求,邀约合作并促成签约
3.维护意向客户关系,跟进合作进度,完成销售目标;
4.及时反馈市场信息与客户需求,配合团队优化销售策略。
任职要求:
1.年龄18-***,普通话标准,沟通表达能力强; 2.有电话销售、地推、平台招商或相关销售经验者优先;
3.目标感强,抗压能力好,具备较强的学习能力和执行力;
4.熟悉本地商户资源者优先,无经验可提供培训。
薪资福利:
1.底薪+高提成+绩效奖金,综合收入可观; 2.轻松的团队氛围,稳定的平台与长期发展空间。
立
中信银行信用卡中心客户经理
5千-1万/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专阶梯式提成面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤银行服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验客户关系维护客户资料整理客户信息搜集客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,面向目标客户群体开展精准营销
2. 解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
3.协助客户完成线上/线下申请流程,确保资料真实合规,提升审批通过率
4. 维护存量客户关系,挖掘二次营销机会(如提额、分期、联名卡升级等)
5.按时完成公司下达的销售指标及过程管理要求,定期提交业务分析与客户反馈
任职要求:
1.全日制大专及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、银行、保险或消费信贷行业销售经验者优先
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩考核
4. 诚实守信,无不良征信及违法违规记录
5.熟悉基础办公软件操作,能配合团队协作完成日常任务
招聘 销售专员
4-8千/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技按单提成基本坐班
招聘 销售专员 绿植生活顾问|传递植物美学,寻找有品位的绿植生活提案师
· 接待客户,提供专业绿植选购建议
· 维护客户关系,建立植物爱好者社群
· 协助线上平台内容更新和客户咨询
· 参与店铺日常
任职要求:
· 对绿植和生活方式有浓厚兴趣
· 形象气质佳,有良好的沟通和服务意识
· 有销售或客户服务经验者优先
· 喜欢社交媒体,了解网红植物趋势
家装客户经理
1-1.5万/月
客户经理年终奖1-2人1-3年中专/中技个人(To C)服务意识沟通能力家装客户开发装修电话销售经验销售
福利待遇:
1. 月度奖励
2. 季度奖励
3. 年终奖
4. 旅游奖励福利
公司规模:
公司杭州前五强家装装修企业,杭州年产值5亿左右,杭州城区2个超大万方展厅,小型卫星店10家
【招聘】家装客户经理
公司简介:本公司是一家专注于家居装修的企业,因业务拓展需求,现诚聘一名优秀的家装客户经理。我们提供完善的福利体系与舒适的工作环境,期待有志之士加入我们的团队!
岗位职责:
1. 负责与潜在客户及现有客户进行沟通对接,推进合作达成;
2. 跟进项目执行过程,提供专业方案支持及售后协调服务;
3. 结合市场变化与客户需求,灵活优化设计建议与服务策略;
4. 完成上级交办的其他相关工作内容。
任职要求:
1. 具备家装行业销售工作经验
2. 具备房产领域销售工作经验
3. 具备良好的销售能力与客户服务意识
银行直售客户经理
8千-1.3万/月
客户经理1-3年大专
一,岗位职责
(一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展,深入了解客户实际需求,提供专业的金融服务解决方案。
(二)为客户提供上门办理信用卡面签的服务,积极发掘潜在营销机会,达成新客户开发的基本指标要求。
二,岗位要求
(一)具备大专或以上学历,不限专业背景
(二)具有良好的职业操守,对销售工作有高度热情,愿意迎接工作挑战
(三)遵守公司各项管理制度,拥有一定的市场开拓能力,客户服务意识突出
招商银行零售业务经理助理(宁波象山)
6千-1.1万/月
客户经理五险一金经验不限本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力与亲和力;
3、具有较强的服务意识及问题处理能力;
岗位职责:
1、协助市场经理开展企业客户的运营与维护工作;
2、为企业客户办理银行产品的下载、激活及相关咨询服务;
3、组织开展所辖网点周边“商户”及零售客户的品牌推广类营销活动;
4、协调对接相关部门,推动跨部门协作联动;
5、持续学习产品知识、营销方法及风险管理相关规定。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、提供健康体检+定制行服;
4、薪酬结构为:基本工资+绩效奖金等(根据当年政策执行)
晋升发展:
有机会转为正式行编(发展空间广阔)
在职期间可免费参加部门组织的各类业务与技能培训
银行平台工作优势明显,一是平台稳定,二是收入与业绩挂钩可控,三是晋升通道畅通,职业前景可观。
注1.以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同,工作地点为招商银行宁波分行
2.本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人代收任何费用
招商银行对公客户经理助理(宁波宁海)
6千-1.1万/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科银行对公客户经理银行批发销售客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析网络营销能力房地产客户关系维护服务意识金融销售客户信息搜集互联网金融沟通能力银行客户经理客户
应聘要求
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 普通话流利,仪容整洁,举止得体;
3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神;
岗位职责:
1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作,负责对公新客户的开户办理,协助处理对公客户的业务咨询;
2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定;
3. 配合客户经理完成产品推广及客户关系维护相关事务。
福利待遇:
1、入职即办理五险一金;
2、提供健康体检+专属定制行服;
3、薪酬构成为:基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等;
无需相关工作经验
注1. 以上岗位与汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同,工作地点为招商银行宁波分行
2. 本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用
银行信用卡客户经理
1-1.5万/月
客户经理3-5年大专客户活动组织个人(To C)医疗/大健康先进制造客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力地推,团办,销售,信用卡,贷款,网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构
1客户拓展与维系:负责开发平安信用卡新用户,通过现场推广、线下活动等多种方式宣传信用卡产品,持续维护客户关系。
2销售任务执行:按照公司下达的销售指标,完成信用卡发卡及配套金融产品的推广工作。
3客户服务支持:为客户提供专业的信用卡使用指导,解答相关问题,响应客户意见,提高服务体验。
4市场信息收集:调研市场动态,了解客户需求,提出优化建议,助力产品与服务升级。
5规范作业执行:严格遵守公司制度与监管规定,确保业务流程合规,树立良好企业形象。
任职要求:
1学历背景:全日制大专或以上学历,具备金融、市场营销等相关经验者优先考虑。
2能力要求:拥有较强的沟通表达与销售能力,有信用卡或金融领域知识者更佳。
3个人素质:态度积极,能承受工作压力,具有团队协作意识和明确的目标导向。
4其他条件:熟练操作常用办公软件,拥有一定客户资源或社会人脉者优先录用。
我们提供:
1薪酬待遇:富有竞争力的无责任底薪与职级底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励。
2成长空间:健全的培训机制与晋升路径,支持员工长期职业发展。
3办公氛围:积极向上、互助协同的工作环境,共享平安集团品牌影响力。
关于平安信用卡:
平安信用卡隶属于中国平安集团,是集团核心金融服务品牌之一,专注于为用户提供安全、高效的支付工具与综合金融解决方案。我们诚邀有热情、有能力的人才加入,携手推动平安信用卡业务持续前行!
浙江台州路桥区招聘:业务员销售薪资:4000-10000元/月招聘人数:8-10人
4-6千/月
销售专员包住年终奖五险经验不限学历不限销售额提成地推销售
浙江台州路桥招聘:业务员销售薪资:4000-10000元/月
招聘人数:8-10人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江客户经理招工在线招聘信息,主要招聘浙江客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。