橘放酒店招聘客房经理：薪资：5000元/月岗位要求：45岁以下，有酒店/民宿客房管理经验，熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程；能管理、培训客房阿姨，合理安排人员，提高完房效率；责任心强，执行力强，能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先，会开车优先。核心职责：管好卫生、管好效率、管好人员，确保客房及时高质量交付。工作地点：浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店电话：刘经理

城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验，查房经验欢迎您的加入吧电话号码

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招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉

""1.招聘：天景大酒店·诚聘店长：6000‑10000（有酒店全盘管理经验，统筹门店日常运营，责任心强，善于团队管理）客房主管：4000‑6000（有客房管理相关经验，安排客房排班、卫生质检，做事细心干练）客房服务员：2700＋奖金200＋提成（负责客房打扫整理，吃苦耐劳，有无经验均可）前台接待员：2800＋奖金200＋提成（办理入住退房，待客热情，会基本电脑操作）福利：月休3天联系人：朱小姐

安吉，度假酒店招聘客房 领班1名，保洁若干名， 要求：有4星级以上保洁经验， 年龄60岁以下身体健康，吃苦肯干，服从管理 上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30 薪资：3500-7000元/月 包吃住月休4天（具体薪资面谈） 联系电话：

客房领班,4300-5000,岗位职责:1.监督和管理客房服务流程，确保服务质量；2.确保客房清洁和维护标准达到要求；3.提供优质的客户服务，及时解决客户需求；4.负责楼层员工的工作安排和调配；5.协助经理进行员工培训和技能提升。任职要求：1.具备良好的团队管理能力；2.能够有效地沟通和协调员工工作；3.对客户服务有深刻理解，能够提供卓越的服务；4.有责任心，能够确保工作质量和服务标准；5.能够处理紧急情况，确保客户满意度。

客房经理职位在磨头镇西河湾商贸中心浙江衢州招聘，学历要求宽松，年龄不超过60岁，提供五险、假期福利和包食宿的待遇。

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杭州市招油漆工

明天需要一名工人，薪资为230。

练市洪塘家园自建房别墅招聘木门柜门安装人员，工作完成后结算工资。

询问小工明天是否有空。

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美豪丽致酒店招聘客房主管一名工资4500，月休四天要求:会国语，工作细心，负责任，有工作经验的优先联系电话:

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

客房服务员岗位要求：熟手年龄55以下生手50岁以下包吃住工资：底薪+计件3000-4000福利：有年假，工龄工资客房主管要求:熟手，能快速上岗包吃住工资:3000-5000酒店前台要求:熟手，快速上岗包吃住，上一休一工资:3000-4000地址：泸州摩尔国际广场21楼翰云酒店有意电话具体咨询:

招聘：余姚市建标大酒店有限公司雷迪森世嘉分公司招聘客房小管家工作内容：客房小管家岗位要求：年龄55周岁以内·早班：7：30-16：00，晚班：15：00-23：30·要求熟练工，有星级酒店工作经验者优先·能吃苦耐劳、服从管理、入职缴纳社保

交五险！！！！！！乔治莫兰迪酒店诚聘[玫瑰]客房经理底薪3500绩效400全勤100，月休4天，缴纳五险[玫瑰]客房服务员底薪2400全勤100月休4天缴纳五险（保底10间房，，）电话地址：德州开发区三八东路1566号

在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享： （1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！ 思考：我想知道，近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负! （2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪50000！ 思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？ （3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！ 思考：年轻人！该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春不是用来这么折腾的！ （4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！ 思考:真的无所谓吗？赡养父母，抚养子女，为什么不给亲的人一个好的生活条件呢？ 工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！ （2）努力学好的信心！ （3）水滴石穿的恒心！ 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘买卖销售 薪酬如下： 打酱油：19000+ 正常做：50000+ 认真做：80000+ 勤奋好学悟性强：20000+ 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入 联系电话：我爱我家招聘热线：

本公司诚招网站销售及网站维护人员1名，年龄在18—30岁男女不限。会熟练操作电脑，有电子商务基础者可以适当放宽年龄并优先录取。工作时间早上8.00—11点，下午12—17点，每周休息二日。工资底薪3500元或面谈，销售另加提成。 工作地点，虎鹿镇下溪头村 联系人程晓明

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

招聘销售服务顾问。要求年龄35岁以下，男女不限，五官端正，笑容亲切，具备良好的服务意识。有咖啡师、餐饮服务员或零售导购经验，有咖啡店工作经验者优先。普通话标准，善于沟通，乐于与顾客分享骑行乐趣。骑行爱好者，能向顾客推荐合适的骑行路线或装备者优先。宁波本地人，或本地购房定居者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，长白班月休4天 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，注重细节与隐私保护 5. 学历不限，年龄45-55周岁

观世界才有世界观! 喜欢自由，喜欢旅游的宝宝可以看过来啦 大牛带队，一边赚钱一边感受各地的风土人情 薪资福利: 1.底薪6000+提成+奖金，多劳多得，综合薪资8k-11k。 2.入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4.免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5.所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责: 1.主要负责产品的销售，维护发展客户。 2.能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求: 1.不限学历经验 2.阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3.同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先! 速来！速来(包真）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 公司是做国际物流的，该岗位偏销售，做老客户长期合作，底薪提成奖金可月月拿 前期都有老员工带教的，岗前有带薪培训物流知识，直到薪资达到10000+ 岗位职责： 通过网络电话等网站渠道开发做外贸的公司，工厂，建立有效的客户档案 了解客户运输需求，推荐可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度 维护持久的客户良好关系，保证长期合作 岗位要求: 沟通能力良好，责任心强 有较强的解决问题的能力，能吃苦耐劳 有良好的敬业精神及团队合作精神 8小时工作制，周六周日休息，法休正常带薪 工资：底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%，月综合7000+ 工作稳定可以一直干

岗位职责： 1. 负责产品在湖州、衢州及浙江其它区域的中小学、教育局客户开拓，独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、样机演示，跟进全销售周期直至签单回款。 2. 公司会提供一定客户资源，挖掘学校、教育局心理健康、智慧教育项目机会，维护德育校长、心理老师、装备中心客情关系。 3. 跟进项目全流程：线索跟进、商务谈判、政采云 / 招投标资料对接，协同内部售前、售后完成项目交付。 4. 开发本地渠道合作伙伴（教育装备集成商），拓展渠道销售；完成公司下达销售业绩指标。 5. 定期输出客户跟进记录、销售周报月报，反馈市场竞品信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2 年及以上 ToB/ToG 销售经验；有浙江本地教育、教育装备、智慧校园、心理设备销售经验优先。 2. 熟悉学校、教育局采购流程，懂政采云、招投标优先；能够接受出差，或是区域驻地； 3. 具备独立项目跟单能力，沟通表达强，能够给校长、老师做产品方案宣讲。 4. 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高提成；认同 AI 教育、青少年心理健康赛道。 我们提供： 底薪 + 高额项目提成（签单回款发放，上不封顶）；五险一金，交通差旅补贴； 完整产品培训：产品知识、校园客户销售方法论、招投标流程培训； 公司提供样机展厅、全套方案资料、全国现成成功案例； 公司总部杭州，负责湖州衢州区域，区域保护，无内部抢单； 发展空间：优秀者晋升区域销售主管，负责更大浙江区域市场。

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