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环亚欧仕莱酒店（机场店）招聘工程电工1名、酒店前台及收银2名（薪资加提成，上四休二）、前厅主管1名、销售经理2名、服务经理2名（月休四天）、客房主管2名、客房领班2名、客房服务员3名（年龄40至55岁）。薪资待遇面议。

要求： 2.有打扫房间的基础还有查房的经验 3.有管理经验 4.对工作有责任心 5.服从管理与安排

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，维护酒店声誉 5.监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4. 责任心强，注重细节，具备团队管理经验者优先 5.

前台经理1名，，年龄25-35岁，有酒店前台工作经验5年以上，懂ota优先。客房主管一名，，年龄30-55岁有3年以上经验优先。客房服务员5名，，年龄在50-60岁，身体健康，服从安排，包吃住，工资面议

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查房主管综合工资5800-6300主要工作查房，吃住在酒店，5500/休4天，节假日在岗，双薪

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

介绍酒水，拓展客户。

1.开发并维护输送机及输送带相关客户资源 2.制定销售方案，达成公司下达的业绩指标 3.完成上级交办的其他工作任务 双休，八小时工作制，享受法定节假日，无需加班 薪资面议

工作地点：浙江省内各区域，可就近开展业务 岗位职责 1. 负责公司C端香氛产品的市场推广与销售：车载皮革香薰夹（Car DIFFUSER，48g）、无火藤条香（四季款，100ml）等零售产品； 2. 负责B端商业客户开发与维护：面向酒店、写字楼、4S店、售楼处、餐饮连锁等场景推广香氛机租赁服务（大厅机型A304、卫生间/贵宾室/会议室机型X100）； 3. 按公司政策做好客户报备，跟进签约与回款； 4. 维护客户关系，做好售后续费与增购。 任职要求 1. 熟悉当地市场，有一定客户资源或渠道拓展能力者优先； 2. 沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 3. 责任心强，按公司规范完成报备与业务登记； 4. 有销售经验者优先，优秀者无经验可培训上岗。

亚朵招客房经理、客房领班各需要一名，工作地点：金华永康市联系电话：

房务经理1.45周岁以下(1980年9月<含>以后出生)，大专及以上。2.熟悉客房、前厅、PA保洁等房务全模块运营管理；3.熟练掌握客房服务标准、卫生质检流程、客诉处理、团队建设、OTA运营及成本管控。4.具备3年及以上酒店房务管理相关工作经验。薪资福利:详情面谈招工人数:1人工作地址:金华市金东区双龙人才科创中心二期F区块

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