对公客户经理（合同制+六险二金+双休） 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户成交； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户核心需求，并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1、正式编制员工，非代理岗，签订劳动合同，享受六险二金保障 2、系统化培训：配备导师指导，结合线上线下的完整培训体系，助力新人快速上手 3、工作氛围：团队充满活力，氛围和谐，设有丰富多样的激励活动 4、职业发展： - 项目角色路径：从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道：由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等

负责区域内移动宽带、号码配送，手机与 惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机、男女不 限，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福 利，年收入8-20万。

岗位内容： 1、承担个人业绩目标及综合金融营销相关工作职责 2、贯彻执行风险管控与合规管理相关规定 3、开展渠道拓展与日常维护，提高渠道产出效率与合作满意度 4、高效处理业务需求，增强客户体验与服务认可度 5、完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的语言沟通与谈判技巧，能迅速建立良好的人际网络，具有较强的服务意识 3、学习能力强，适应能力佳，熟练掌握常用办公软件操作 4、具备基础的信贷知识与财务分析判断能力 公司福利: 生日福利、节日福利、高温补贴、带薪休假、绩效奖金、定期体检、五险一金

香港规划高级客户经理 一、工作内容 1. 客户咨询与专业赋能：负责香港身份、留学等全业务线高端客户咨询，深度解读政策并预判趋势，提供定制化方案，解决复杂咨询问题。 2. 高端客户开发与维护：聚焦高净值客户，制定开发策略，建立分层管理体系，提升客户满意度与转介绍率。 3. 资质评估与方案统筹：为客户精准评估，制定最优办理路径，主导材料梳理优化，统筹办理进度并解决各类复杂问题。 4. 业务合规与专业把控：把控业务合规性，审核相关内容规避风险，参与培训及流程优化，输出专业经验。 5. 团队协作与客户管理：主导客户全周期服务，配合后端团队，处理复杂咨询及突发问题，协助带教初级顾问。 6. 业务拓展与资源整合：对接高端渠道及合作伙伴，拓展客户来源。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、工商管理相关专业优先，有海外留学经验者优先；英语六级及以上，能熟练解读英文政策者优先。 2. 3年及以上香港身份规划、移民留学或高端销售相关经验，熟悉相关政策流程，有成功案例、高端客户资源者优先。 3. 具备极强的政策解读、需求挖掘及方案制定能力，沟通谈判能力佳，严谨负责，抗压性强。 4. 认同公司理念，职业素养良好，有团队协作精神，无不良从业记录，严格遵守合规要求。 三、工作时间和环境 1. 双休，9:00-18:00（午休1小时），可根据高端客户需求弹性调休。 2. 拒绝内卷、不强制加班，工作节奏稳定，兼顾工作与生活。 3. 办公室坐班，无需外勤，团队氛围融洽，定期开展培训及团建。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+业绩奖励+高端客户专项奖金 2. 无责底薪8000-15000（按经验能力核定），提成高于行业标准，业绩上不封顶 五、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金 2. 法定节假日、带薪年假 3. 提供专项培训，定期组织行业交流及港新地区实地考察 4. 透明晋升通道，晋升路径清晰

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

客户经理年薪65W全国兼职办公 职位详情 互联网/电商 1-3年经验 不出差 有团队管理经验 不出外勤 个人客户 岗位职责： 1。公司提供精准客户名单，了解客户需求。 2。通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，完成抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期通过电话，微信回访客户，维护老客户并推动转介绍新客户； 4。不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 5。公司安排有结果的老员工作为师傅，一对一帮扶； 6。公司提供精准客户资源和获客方法，助力快速开单。 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，能具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，能及时沟通，保障客户满意度。 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立处理客户问 4。不出差，不出外勤，工作灵活，适合长期发展 [工作时间] 无固定时间，时间自由 [薪资福利] 综合薪资：12000-25000元/月，多劳多得，上不封顶。工资日结，准时无拖欠 .1-3年工作经验，有团队管理经验者优先 。熟悉互联网/电商行业，具备客户服务意识不出差，不出外勤，可灵活安排工作时间

职位描述： 1、开展阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的解决方案与服务支持； 2、整合协同各类与阿里业务关联的市场资源，高效运作并组织实施相关市场活动及客户项目，推动生态体系良性运转以实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 职位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，熟悉B端客户开拓与服务流程，拥有数据驱动运营实践经历，具备业务数据工具或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具有清晰的数据运营逻辑和系统性思考能力，能快速执行策略并取得实效，具备出色的结果导向意识，有营销策划实操经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的行业或市场研判能力及产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案；具备渠道运营管理经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有创新精神和学习意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识和责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决思路与方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式员工编制，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下课程，助力新人快速上手 3. 良好工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元职业发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

1. 主要职责： ◦ 负责公司在家附近区域内，对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护，建立稳定的合作关系。 2. 工作时间： ◦ 上午12:00 - 下午16:00（黄金时段），周末双休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇： ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，收入与能力挂钩。 4. 任职要求： ◦ 认同保险行业价值，有销售或金融相关经验优先，优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，抗压能力强。 ◦ 热爱社交，有责任心，目标感强。 我们提供： • 优质资源：直接对接银行中高端渠道与客群，平台成熟，获客容易。 • 灵活稳定：独特的作息设计，平衡工作与生活，适合追求效率的职场人。 • 晋升通道：定期管理岗培训，渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障：入职即享完善福利，节日礼金，团队团建等。

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

房屋修缮行业｜物业渠道客户经理 岗位职责 1. 存量物业渠道维护与深度挖掘 负责现有合作物业渠道日常客情维护，推进防水修缮、墙面翻新、局部改造等房屋修缮项目落地；持续挖掘小区潜在业务需求，深化合作粘性。 2. 商务洽谈、合同全流程跟进 独立对接物业商务沟通、方案报价、合作谈判、合同签订；跟进项目施工对接、落地交付，及时协调合作过程各类问题，保障合作顺畅推进。 3. 线下物业拜访与渠道运营 定期走访深圳区域各个物业项目，维系物业项目经理、物业管家关系；策划落地小区线下推广活动，调动物业渠道转介绍、接单报单积极性，提升线索量。 4. 业绩目标管理与回款跟进 承接区域渠道业绩指标，制定开发维护计划；跟进项目对账、回款工作，及时处理业务异常，保障业绩稳定增长。 5. 新渠道资源拓展开发 主动开拓新物业公司、社区、物业上下游相关资源，开发新增合作渠道；持续收集市场信息、竞品动态，寻找新增业务机会，完成既定业绩目标。 6. 信息台账管理 建立完善合作物业档案、客户跟进台账，同步渠道动态、项目进度，定期汇总渠道运营数据向上反馈。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，38周岁以内（特别优秀者，可放宽至43岁），拥有3-5年渠道销售、商务拓展、渠道运营经验；拥有深圳本地物业资源优先录用。 2. 了解房屋修缮、防水维修、旧房局部改造相关行业优先，熟悉社区物业合作模式者加分。 3. 擅长线下商务谈判、客情维护，能够独立策划渠道推广活动，具备优秀沟通协调能力。 4. 目标感强，抗压能力强，能够自主安排外出拜访；具备较强自驱力，愿意深耕物业渠道长期发展。 5. 有私家车优先，方便深圳区域各个小区外勤走访。

1岗位职责: 1、负责涉税服务、科技项目的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的涉税咨询与服务方案，建立并维护客户关系； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助团队完成销售计划； 5、组织并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户工作； 2、熟悉企业服务流程，有较强的服务意识和责任心； 3、具备一定的财务、税务或企业管理相关知识背景； 4、目标导向，抗压能力强，能适应阶段性外出拜访客户。

职位描述 岗位职责: 1. 负责汽车分期产品的推广与客户开发，为客户提供专业的金融解决方案； 2. 协助客户完成分期购车的申请流程，包括资料收集、资质审核及手续办理； 3. 维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户购车体验顺畅； 4. 与合作经销商、金融机构保持良好沟通，推动业务顺利开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神； 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先； 3. 能够独立开展客户拓展工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1.入职即交五险一金 2.一年五次过节费，过年过节礼包，高温补贴，生日福利，体检等 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴 试用薪资：约6000元/月

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的洽谈、签约及落地执行，推动业务增长 2. 开拓并维护重点客户及合作伙伴关系，提升合作深度与广度 3. 分析市场与行业动态，制定针对性商务策略并协同内部资源推进 4. 协调销售、产品、运营等跨部门协作，确保项目高效交付 5. 定期复盘商务成果，优化合作模式与流程，提升转化率与ROI 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户管理意识 3. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 学历要求不限，有行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次商务对接节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

阳光新能源温州地区销售工程师

负责理赔跟售后服务以及续险

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均带着意向来的，并且带着需求(不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

品牌成熟，需一人一辆面包车,日常维护即可工作轻松自由! 薪资7000-15,000

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

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