岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守双休制度，不加班，需具备稳定出勤能力

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2. 组织并协调各类会议安排，确保会前准备、会中支持及会后跟进有序进行； 3. 管理员工宿舍、保洁服务及安保人员工作，维护良好的后勤秩序； 4. 协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 5. 承担公司内外部沟通联络职责，妥善处理各项行政支持事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，可独立完成基础性商务文档制作； 5. 具备有效的时间规划能力，能科学统筹日常工作安排。

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 三、岗位福利 1. 薪资待遇：月薪8K-12K，具体面议，根据工作经验与能力浮动，入职满一定周期可参与绩效调薪。 2. 作息时间：双休，早9:00-晚18:00，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 3. 其他福利：缴纳五险一金，提供节日福利、员工团建、年度体检等，完善的晋升通道与培训体系。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理各类行政类报销单据，确保流程规范、资料齐全 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 5.有行政/助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、有过行政管理经验，熟悉业务流程 2、有责任心和保密意识，适应工作强度，会驾车 3、辅助董事长办公 4、，年龄20-30岁，有上进心，学历大专以上 5、做六休一，遇到节假日根据国家政策走，年底有奖金

岗位职责: 1.完成公司正常的招聘需求 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和后续跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 5.招待外国来宾 6.对接政府机构，申请专项补贴 7.负责员工的签证办理/工作证办理 8.负责团建/下午茶等公司级福利活动 9.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公秩序顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够独立处理日常文书工作 3.有较强的时间管理能力和团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写与数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，有学生干部经历或持有驾照者更受青睐 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 应用

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度，推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程，提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板，确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作，如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等，安排商务宴请、行程住宿等，维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配，解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动（如团建、年会、培训等），推动企业文化建设及团队凝聚力提升。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政管理：办公用品采购与管控、办公环境维护、快递收发、办公设备管理、后勤保障等。 2. 独立负责人事全流程基础工作：员工入离职办理、考勤核算、社保公积金增减员、劳动合同管理、员工档案建立与更新。 3. 协助完成员工关系、制度宣导、绩效数据统计等人事工作。 4. 承担部分综合助理工作：会议安排、通知下发、文件整理归档、数据汇总、领导交办的其他综合事务。 5.配合公司小型活动、团建、等相关事宜。 任职要求 1.1-3年及以上行政人事相关工作经验，熟悉基础流程及行政事务。 2. 熟练使用Offce办公软件，做事细心严谨、条理清晰，沟通表达顺畅。 3.积极主动，执行力强，协调各部门之间工作配合。 4. 稳定性强，责任心重，具备良好的服务意识和抗压能力。 5. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。

岗位名称：人事行政专员；仓库配货员；货车司机； 岗位要求：人事行政专员：1. 中专或高中以上学历；2. 优秀应届毕业生；3. 。仓库配货员：需懂叉车操作，有相关工作经验者优先。驾龄要求3年以上。货车司机：需会开叉车，驾龄3年以上。 薪资待遇：人事行政专员：3000-4000元/月；仓库配货员：3000元-5000元/月；货车司机：5000-6000元/月。具体待遇可面谈。

一、招聘执行（核心工作） 1. 对接各部门招聘需求，明确岗位要求、职责与用人标准，制定招聘计划并落地执行。 2. 负责招聘平台账号管理、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约与全流程跟进。 3. 组织初试、复试，协调面试官与候选人时间，做好面试记录、结果反馈与录用沟通。 4. 拓展与维护招聘渠道，完成月度/季度业绩目标，保障人员及时到岗。 5.主导团队目标制定、策略落地、过程管理与结果复盘，带领团队稳定达成公司经营业绩要求 。 6.搭建沟通桥梁，确保上级指令清晰传达、下级反馈及时同步，保障工作闭环。 二、入职管理（闭环工作） 1. 负责Offer发放、背景调查、入职资料收集与手续办理，做好入职引导与须知讲解。 2. 跟进新员工试用期状态，定期沟通、答疑，协助融入团队，降低试用期流失率。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范人事流程。 三、会议与培训（基础工作） 1. 协助组织、安排公司及部门各类会议，做好会议通知、场地准备、会议记录与纪要整理。 2. 协助制定新员工培训、岗位技能培训、制度培训计划，负责培训通知、组织、签到与现场执行。 3. 收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果，建立培训相关档案与记录。 四、员工关系与其他工作 1. 宣导公司规章制度，处理员工日常咨询、考勤核对、异常情况跟进等基础人事工作。 2. 协助开展员工活动、团建、企业文化建设等相关工作。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。 五、薪资福利 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障，稳定可靠 · 旅游活动，一年四次 每次活动周期为一周 六、工作时间 上午 8:20----12:00 午休 下午:14:30----18:00 每周单休一天 每月休息四天

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过沟通了解意向，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、借助电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘并把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围轻松温馨； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验； 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长； 3、性格开朗，心态开放，有责任感，保持积极向上的工作状态； 【岗位待遇】 采用小组化管理模式，配备完善的培训支持体系； 每年享有不少于两次的调薪机会，晋升路径清晰透明； 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生消费市场的各类企业，产品定位聚焦年轻群体； 产品客单价：20万-100万及以上 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索：公司统一提供（含客户池+SEO资源），同时支持自主拓展 我们能为你提供： 1、更具竞争力的收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：在多多平台500万商家中，至少200万为目标客户，且当前高校领域仅有掌上大学提供此类服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者均可获得 2、更快速的成长通道 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作愉悦度高 （2）【培养体系】同等工作年限下，掌上大学的系统化培训将助你构建高薪所需的核心能力结构 （3）【晋升机制】晋升规则公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的广阔舞台

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然保持活力，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，积极响应政策号召，依法合规支持中小企业融资需求，行业前景广阔，选对赛道才能走得更远！ 合法经营是根本，金融行业尤其重视业务模式的合规性，我们的业务符合国家政策导向，与多家银行建立合作关系，更是平安银行框架协议下的官方合作机构！ 平台透明、公正、开放，团队充满斗志，积极进取，管理层以身作则，富有担当，同事平均月收入超4万元，在一支高标准、高要求的队伍中成长，必将成就更好的自己！ 岗位职责： 受理客户线上申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为其制定个性化融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续手续，协助客户实现精准银行贷款对接。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10%-30%）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，人均月收入2万元以上。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度出游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等。

1、负责新交付楼盘小区的驻点工作，在店长带领下，团队协作开展客户开发、集客引流及团购活动等相关推广； 2、积极参与公司安排的联盟活动、展会等各类活动，落实产品宣传与客户服务工作； 3、公司代理经营品牌： 厨电品牌：恬净 暖通类空调地暖品牌：格力

工作内容： 1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷； 2.负责档案文件扫描加工数字化； 3.负责档案文件数据打字录入工作； 4.负责档案文件校对工作； 5.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽为中专学历； 2.有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳； 3.做事不张扬，学习能力强； 4.硬性条件岗位入职后近期需服从浙江省内调动，具体地点根据公司项目情况安排（沟通前请考虑一下能否接受！！！不能接受的请勿投递谢谢） 5.无犯罪记录； 工作时间：8小时工作制。8点半—6点，中午午休一个半小时，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教培训 5.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

︎●加入金隅天坛整装，携手巨头共创美好人居未来︎● ︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎● ●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】 ●年薪20W以上●月薪持续稳定 公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客 1、负责小红书，公众号，抖音等线上渠道客户进行有效沟通，了解客户装修需求，对意向客户进行邀约到店，达成邀约目标； 2、跟进邀约到店客户的到店情况，办公室坐班，只需电话邀约，协助客户经理，无需面对面销售 3、及时跟进回访潜在客户完成二次邀约，促成到店签约； 4、复盘总结每日工作成果，不断提升邀约话术。 任职要求： 1、1年及以上TMK/电话客服/网络营销/呼叫中心经验，有装修行业经验优先。 2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历 薪资： 1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K 年终奖根据公司实际营收去考核 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.定期部门团建 /公司团建 3.每月激励制度 4.定期体检 5.90后的年轻团队，氛围轻松 6.清晰的成长及上升空间 7.入职缴纳社保公积金 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期更新工作技巧课程秘籍； 【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】 ︎●一个融合【】实力与创新精神的【行业领军企业】。 一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固 金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股 601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。 ︎●核心实力优势： ︎● AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。 ︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。 ︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。 ●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。 二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】 天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的 “黑马” 。 ︎●突飞猛进的发展规模： ︎●1. 业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97% 。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎ ●2. 全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎ ●3. 独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。 · 一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。 · 一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。 通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎ ●4. 创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎ ●5. 卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。 三、加入我们，共创未来 【选择金隅天坛整装，您将获得】 · 强大的平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。 · 高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。 · 创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。 · 深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】 ︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎● ︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎● ︎●金隅天坛整装杭州分公司 携手同行，共筑美好生活︎●

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），需学信网可查 3、上一年度收入不低于15万元 4、具备3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实、长期发展意识强、积极向上、意志坚定，拥有良好的应变力与抗压能力 7、过往行业经验不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售类岗位经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）；（特别说明：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上推广及线下组织参观活动 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、参与社区活动、客户互动等方式进行客户邀约、服务与持续经营 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户完成养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并推进二次开发 6、为中高净值客户提供资产配置建议，涵盖财务与税务筹划，并对接高端医疗及养老服务 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品知识体系 【薪资范围】： 年收入20万至50万，具体视业绩表现而定；部门经理层级年收入可达50万至300万，晋升空间不受限 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简洁透明，专注业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队成员来自多元行业，交流融洽，氛围轻松 2、晋升机制公开公正，每三个月开展一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业发展路径，也可选择组建团队，实现集体成长 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控，平衡工作与生活 4、配备完善培训体系，初期由导师带教，系统赋能，加速职业成长 5、依据个人业绩享有各类激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英奖、团队奖等），并有机会参与国内清北武大等高校深造、国内外旅游团建活动 【员工福利】： 生日关怀、团建聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约实地参观考察养老社区】

启辰网络诚聘优秀人才： ①销售业务员/大客户代表/阿里巴巴销售 （底薪+高提成+奖金=约10000-50000/月+ 1、月休五天；法定节假日均有放假。 2、8:20-11：30，下午13:10-17:30 3.有无销售经验均可培训； 电话：（） 地址：总部中心金品大厦15楼

对接业务员，客户，处理厂里杂事，员工保险等…

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

岗位职责： 1.通过企业微信/电话/CRM系统与客户保持有效沟通，推进服务流程。 2.向客户讲解公司产品内容，深入挖掘并引导客户需求。 3.主动传递公司产品与服务价值，助力客户实现利益最大化。 4.推广公司免费集散特训营及免费好票相关活动信息。 5.维护客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 岗位要求： 1.工作经验不限，具备电话销售或网络销售经历者优先考虑。 2.持有证券从业资格证或有金融、投资行业背景者优先。 福利待遇： 1.提供专业培训及一对一导师带教。 2.提供住宿支持。 3.话费补贴。 4.缴纳五险一金。 5.定期举办生日会等员工活动。 欢迎加入我们，期待你的到来！