岗位职责: 1.协助处理日常行政人事事务,确保办公环境的高效运转 2.支持团队成员，确保办公流程顺畅 3.参与公司内部活动及会议的组织与执行 4.管理办公用品的采购与使用，有效控制办公成本； 任职要求： 1.熟练掌握办公软件，具备基本的文件处理和资料整理技能； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3.能够高效处理多任务并保持细节准确性 4.对工作有热情，愿意学习并适应新环境

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账目、实物、卡片信息相符，数据完整准确，杜绝重复或遗漏。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3.承担固定资产的核查与统计任务，定期开展全面盘点，协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门按规范操作、保养及维护资产，做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.统筹固定资产的录入、转移、闲置处置、报废等全流程管理工作，推动资产的合理调配与再利用。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验

招聘前台岗位！ 诚聘前台人员，早九晚六，每周六固定休息 无责底薪4500元+500元全勤奖+拉征信提成（试用期10元/条，转正15元/条） 缴纳社保，综合月薪可达8K 工作内容： 来访客人接待与登记，考勤数据管理，协助上级完成日常事务 具体工作细节面议 任职要求： 1、学历、经验不限（有相关经验者优先），形象良好，气质出众，具备清晰的语言表达及沟通能力 2、责任心强，工作细致认真 3、具备团队协作意识，服务观念良好 4、品行良好，性格亲和，易于相处 5、具备良好的人际沟通与协调能力 6、积极主动，耐心周到，拥有出色的服务态度

行政办公，档案整理，办理人员入职，文员，时间早上8点半到下午5点半，单休，交社保

岗位职责： 1,熟悉并处理公司日常事务（如环境卫生、物品领取、早晚报备、快递收发、费用支付等） 2,负责公司各类证照的归档与管理 3,执行采购任务，完成物资入库及定期盘点工作 4,组织安排行政接待事宜 5,统筹节假日相关事务管理 6,协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7,参与公司制度的制定、维护与落实执行 8,负责文件档案的整理与保管 9,撰写通知、记录会议纪要等相关文书工作 10,办理员工入离职手续，并协助开展招聘工作 11,组织员工福利发放及团队建设活动 12,完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政职能方向长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心强，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；

工作内容： 1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。 2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。 3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。 4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。 5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。 6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。 7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。 8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。 9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康； 2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力； 3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格； 5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

主要负责公司安全环保、基础设施维护、政府事务沟通、厂房租赁管理、知识产权运营、专利及商标维权等相关工作

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 无证者请勿咨询。 要求财务相关专业背景或具备财务工作经历。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项事务性工作； 2.组织并协调公司周例会及月度团队活动的开展； 3.拓展并维护行政类供应商资源，持续优化采购流程与成本控制； 4.处理日常行政费用的支付及报销审核工作； 5.协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6.承担公司各类活动的策划与落地执行，并协同市场部完成日常支持任务； 7.统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采购事宜。 福利待遇： 薪资结构：基本工资5000元+招聘绩效提成 周末双休！ 不强制加班！ 工作时间：早上8:45到岗，下午5:30下班。 员工福利：享有多种奖金机制、每日下午茶、每周五团队聚餐。 团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，无职场压力。 欢迎志同道合的新伙伴加入我们团队！

1.负责来访人员的接待与管理，接听电话、回复邮件，完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，保障办公设备正常运转，定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求，如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作，参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新，确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备责任心，善于团队协作，稳定性高； 5、工作细致严谨，积极主动，服务意识强，作风踏实可靠； 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。

行政事务的处理‌：包括文件收发归档、会议组织与记录、访客接待、办公设备维护等，是公司运转的基础保障。

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;1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-59周岁 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。

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岗位职责： 1、负责跟客户和厂家对接窗户型材，根据客户提供封窗方案制图（有软件制图，无经验可教），出报价，核对玻璃尺寸并独立完成门窗下单图纸 2、负责打印下单图纸，简单审核图纸（前期有师傅带），打印优化单，并对图纸及客户信息存档，管理 3、跟踪门店订单执行过程，包括但不局限于门店销售订单、厂家订单、安装公司订单 4、跟进销售合同流程，包括准备、审核及发送相关文件 5、配合销售完成门店接待、工作记录等工作 6、维护客户关系管理系统，更新客户信息，确保数据的时效性 7、完成门店店长安排的其他文员相关工作(包括但不局限于工资表、商场活动开会、提成表、订单跟踪表等） 任职要求： 1、能熟练操作office/wps办公软件 2、有较强的进取精神和团队协作精神，工作细致认真，责任心强 3、性格开朗、乐观积极向上 4、有销售内勤和门窗接单经验者优先 岗位福利： 1、早10晚6 2、偶尔下午茶福利 3、店长、店员全是年轻人，不打卡上下班，不提倡加班 4、不会看员工不干活就不顺眼情况

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数：1-2名 一、岗位描述 作为公司的办公室内勤，您将是保障公司高效、有序运转的“大管家”和“枢纽中心”。您需要负责处理日常行政事务、维护办公环境、协助业务团队，确保前台、文书、档案等各项工作顺畅进行。这是一个需要细心、耐心和高度责任心的岗位，是公司运营不可或缺的重要一环。 二、主要工作职责 1.前台与行政接待： 负责前台接待，接听咨询电话，并做好初步筛选和记录。 热情、专业地接待来访客户，引导至会客区，并通知相关顾问。 管理会议室使用，预约和准备工作。 2.文书与档案管理： 负责公司各类文件、合同的打印、复印、扫描和归档工作。 建立并管理客户档案和案件卷宗，确保档案资料的完整性、保密性和有序性。 协助起草、整理简单的行政通知、会议纪要等文书。 3.日常事务支持： 负责办公用品的采购、领用管理和库存盘点。 维护办公室环境的整洁、有序，监督保洁工作。 管理公司固定资产，做好登记与维护。 协助安排员工差旅、订餐、快递收发等日常事务。 4.团队协作支持： 协助咨询顾问和律师进行案件资料的初步整理与装订。 完成上级领导交办的其他临时性工作。 三、任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端庄得体。 工作细致认真，有条理性，有极强的责任心和主动性。 具备良好的保密意识，能够严格遵守公司纪律。 优先考虑： 有半年以上办公室文员、行政助理或前台工作经验者。 有法律行业、咨询公司或服务机构工作经验者。 性格沉稳，有耐心，能适应快节奏的工作环境。 四、我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000-6000元/月（具体面议，视能力而定）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：带薪年假、国家法定节假日。 其他福利：节日福利、定期团建、员工关怀、系统的岗前培训。 职业发展： 清晰透明的晋升通道 深入接触法律行业，获得宝贵的专业知识与工作经验。 和谐、友好的团队工作氛围。

广东广州招聘行政后勤服务员，薪资为每月35003800元，主要负责公司贵宾厅服务工作和协助宿舍主管完成宿管相关工作。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理办公室相关事务，优化流程效率 3.维护良好的员工关系，营造积极的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立稳固关系 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情和专注

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

宁波集士港惠耳听力助听器招聘啦招聘啦 上班时间8:00——17:00，入职即缴纳五险， 薪资待遇： 1.学习期底薪5000，学习期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴） 2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利； 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作； 2.负责助听器的销售及售后支持服务； 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作； 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人员； 2.具备高中或以上学历； 3.有销售工作经验，尤其具备零售行业销售背景者优先； 4.能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用； 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

1、基于保险服务交付要求及目标完成服务核心承接策略拆解并制定有效过程管理方法，完成项目品质与成本核心任务与指标交付。 2、监控SLA执行情况，通过数据分析识别瓶颈，推动流程优化和资源协调，确保交付目标达成。 3、设计并实施服务质量检查机制(如核保、理赔、客户咨询等环节)，建立标准化质检规则与评分体系。 4、针对质量问题输出改进建议，推动服务流程迭代升级，提升客户体验与合规性。 5、基于项目交付要求完成项目人员能力画像设计、人员招募与团队组建。 设计有效团队管理方案，制定团队服务能力提升计划，通过培训、案例复盘、绩效考核等方式强化团队专业能力与服务意识，让团队人员具备满足项目交付要求的业务专业度与服务专业度。 6、协调内外部资源(如技术、运营、客服),保障项目交付效率与服务质量。 7、根据保险项目业务特征及承接要求设计项目班次方案;根据话务预测完成排班、班次放班、选班跟踪、请假及到岗管理，满足承接人力需求。必要时配合现场根据话务流入及承接压力做承接力增减调度，满足承接效率与品质要求。 8、针对于项目交付风险(如突发业务高峰、系统故障)，能制定应急预案并快速响应，保障SLA稳定达标。

1.根据学校下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并指导销售团队推进销售任务，监督并协助下属开展日常工作。 3.主动对接客户，保持良好沟通，维护长期稳定的客户关系。 4.调动团队积极性，组织实施员工培训，定期召开部门销售工作会议。 5.关注行业发展趋势，积极开拓市场资源与业务机会。 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项事务。

薪资待遇： 1、试用期4500+高额提成+奖金，转正后5000底薪+高额提成＋奖金（经济紧张者可选择日结薪资） 2、提供带薪岗前培训+免费住宿+各类补贴 3、享受法定节假日正常休假，年终安排公司承担费用的集体旅游活动！ 4、年龄需在18至30周岁之间 注：本公司直接招聘，不收取任何名目的费用！

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

岗位职责: 本岗位属于综合性职能岗，侧重人事方向，适合多面手型人才，初创团队期待有经验的你加入！ 1.负责固定资产的登记、发放与日常管理； 2.关注员工实际需求，保障办公环境整洁有序； 3.办公区域绿植采购及相关物业沟通对接； 4.统筹人员招聘、入职及离职等相关流程执行； 5.客户与供应商资料的扫描与归档管理； 6.参与内部流程优化及标准操作流程（SOP）制定。 任职要求： 1.形象良好，气质端正； 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3.能够高效协同团队完成各项工作任务； 4.熟练使用各类办公工具及Office软件，具备基础数据处理能力。

（可接受小白） 【岗位描述】： 1、借助公司提供的拓客工具，精准挖掘本地电商领域的潜在客户，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家以及抖音、快手等直播带货商户，通过主动外呼或拜访方式推广公司SaaS产品； 2、深度掌握不同行业客户的经营痛点，结合实际需求匹配合适的产品方案，推动销售闭环达成； 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略，持续开发新客户资源，完善客户信息记录，构建长期合作关系并实现客户价值深挖。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽至无相关经验； 2、具备1年以上销售岗位经历，能适应一定强度的工作压力； 3、为人积极乐观，具备较强的学习意识和语言表达能力； 4、有面向企业客户销售经验或从事过互联网行业者优先录用。

卖烟花爆竹，正规店有证

工作内容： 1.负责档案纸张的核查、整理、编页及装订归档； 2.负责纸质档案的扫描处理与数字化转换； 3.负责档案资料的信息录入与数据整理； 4.负责档案内容的核对与校正工作； 5.完成公司交办的其他相关事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历； 2.具备良好的职业操守，工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3.性格踏实稳重，具备较强的自主学习能力； 4.岗位入职后需接受浙江省内短期调配，具体工作地点根据项目进展统筹安排（请在沟通前确认自身是否可接受！无法接受者请勿投递，谢谢配合）； 5.无违法犯罪记录；

岗位职责： 1、负责公司行政事务的组织与实施，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理等； 2、协助完成人力资源管理相关工作，如员工招聘、培训、绩效考核等； 3、参与制定和优化公司人事政策和流程，提升人事工作效率； 4、处理员工关系，解决员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围； 5、组织公司各类员工活动，增强团队凝聚力和组织文化。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备2年以上行政或人事相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档撰写能力； 5、具有高度的责任心和保密意识，能够处理突发情况。