岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

岗位职责： 1、不是电销，公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 2、为客户提供专业的售前售后服务 3、一对一师徒带教培训 任职要求： 具有较强的学习能力，有上进心，责任心 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪4-9 k +高提成+奖金

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，接受无经验，入职有培训 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 2、根据公司提供的客户资源,不定期进行客户拜访及老客户维护:通过各种渠道开发新客户; 3、善于沟通交流,细致认真具有团队意识; 4、大专及以上文凭,条件优越者可放宽: 5、有企业福利销售或TO B销售经验、资源 6、优厚的薪资待遇，无责底薪+高额提成，百万年薪不是梦。 7、集团注重员工成长与发展，管理层优先从普通员工中培养、提拔。 职位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工体检、周末双休。

岗位职责: 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 薪资待遇 1.正式编制，入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金，年薪15-30w; 2.基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴等; 3.工作时间及休息:早8:30/晚17:30，法定节假日，有带薪休假; 任职要求 1.22-32岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专; 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神，具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神; 3.金融保险专业及从业者优先。

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有三种： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司持续提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，与客户完成合同签署流程； 4、确保货物按时送达，并回收有效的签收回单，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有机电类设备直接销售经验者优先考虑；

负责客户的跟进，洽谈，签单。

岗位职责： 1. 通过电话销售和面对面销售的方式，拓展新客户，实现销售目标。 2. 维护和深化与现有客户的合作关系，提高客户满意度。 3. 了解和分析客户需求，为客户提供适合的产品解决方案。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力。 2. 有TO B销售经验者优先。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 薪资待遇：无责底薪（每月可上调）+高额提成(20%)+奖金 福建省和浙江省有7家分公司可调配，分别为福州，泉州和杭州、宁波、绍兴、台州、温州。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：上市公司平台 晋升制度完善

台州市临海市招泥瓦工 招个泥瓦工，小青瓦，糊糊水泥，修修屋脊 工资市场价，电话联系 另外招一个蜘蛛人长期的，安装落水管落地，会使用做跳板

湖州市安吉县招电焊

杭州市滨江区招玻璃安装，需要带一下吸盘，电动工具，

300元 花洒×2 浴霸×2 集成灯×2 安装地插座×1 组装斗柜×1 挂层板×4 空调调整位置*2 空调插座开孔*1 灯线接线*1 等等

温州市永嘉县桥下镇招门窗安装师傅，要求5年工作经验以上

岗位职责:日常负责对私部门信用卡用户，电话外呼联系指引如何提高信用额度、分期还款、基金投资，账户查询，解答客户疑问等客服工作，属于行方一线优质客户数据。 岗位要求:34周岁以下，男女不限，全日制大专以上学历，专业不限，普通话标准，可接受应届生，有客服销售工作经验者优先； 薪资结构:无责底薪+餐补+绩效+提成，月平均综合收入约10700元-22000元左右； 各项福利：1.每月餐补:1200元/每月(餐卡，可用于指定餐厅/商超//美发店/电影院消费) 2.入职即缴纳七险一金(含意外伤害保险、重大疾病保险)，其中公积金缴纳比例24%，员工 3.缴纳基数:入职第一年按社保公积金基数为2695元，次年按照上一年的月度平均工资缴纳， 4.过节费:五大节日，总计7500元/年，另有端午节、中秋节工会慰问福利 5.健康福利:医疗基金(金额随年限调整，可以用于报销药品) 体检福利:根据工作年限，最高可享3000元； 6。健身指导:聘请专业的瑜伽健身教练，(每晚开课)7.春节专项福利:春节返岗红包(往年发放标准688元/人，1000元节日大礼包) 8.个人福利:300元生日礼券、慰问金以上为现行福利内容，如调整以卡中心实际为准 上班时间:朝九晚七，大小周休息

1、主动利用多渠道寻找并上门拜访花都本地外贸型企业，销售跨境电商多元化的产品，为传统外贸企业提供一整套跨境贸易的解决方案（阿里国际站全托代运营、网站设计、图片拍摄、视频制作、全网营销、外贸sass软件、业务技能培训、人才输送、寻梦等）； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 3、建立良好的客情关系，定期回访沟通，了解客户平台的运营情况，业务成单情况，解决客户平台操作遇到的问题，促进客户间经验的分享和共同成长。 4、根据市场情况，开展平台操作课程培训，了解客户的难点需求点。 <任职要求>： 1、90后，大专以上学历，有一定英语基础，有销售经验。 2、喜欢销售工作，勇于挑战拿下高薪，想通过自己的努力拥有江湖地位。 3、想在跨境电商行业长期发展，且从事过跨境电商或外贸有关的工作经验者优先聘用。 4、具有一定的抗压能力，想通过努力挑战高薪。 PS：周末双休，节假日礼包，公司团建，五险

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

提供优质对公企业资源、无需外拓、无责底薪5K加提成、正式员工签订劳动合同购买五险一金 一、岗位职责 对接银行、医院、事业单位、高校四大对公渠道企业，公司已提前敲定企业合作，不用外出开发散客，直接进驻单位面向内部中产职工推广业务，客户购买力强、成交轻松。 二、薪资福利 1. 无责底薪5k，提成15%-25%，做10万提成1.5万，收入不封顶 2. 入职五险一金，，双休，节假日带薪休息、丰厚过节伴手礼 3. 作息：8:30-17:30，午休2小时，日常轻松 三、晋升&收入 新人15w/年→主攻35w/年→主管50w/年→经理80-100w/年 高阶可拿个人+小组+跨项目三重提成 四、招聘要求 1- 全日制本科：近三年内同一公司有一年或以上销售从业经验； 2.形象良好， 五、上班地址：广州

中国联通泸州分公司招聘岗位职责：（可兼职） 一、驻地网经理20名： 1. 负责泸州四县三区通信、网络服务 2.确保网络服务质量，提升用户满意度 3.协调内部资源，优化网络运营流程 4.性格开朗，热闹销售，综合薪资5K~15K 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队。共同推进项目 3.具有持续改进工作方法的能力、追求卓越 4.抗压能力强。能吃苦，性格开朗 联系电话：

岗位职责： 1. 负责全国注塑机客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备注塑机销售行业经验者优先

岗位职责： 1.负责坐班电话沟通潜在客户，精准挖掘客户需求并推介公司产品/服务 2. 全程跟进客户意向，及时响应、专业答疑，高效推动销售成交 3. 主动维护客户关系，提升满意度与复购/转介意愿 4.定期反馈市场动态与客户声音，助力产品与策略优化 5. 积极参与团队培训与经验分享，持续提升专业能力，达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及职场新人加入，公司提供系统带教 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识 3. 积极主动，有责任心和目标感，抗压能力强 4.接受固定班制（到点下班），认同轻松协作、拒绝内卷的00后团队文化 5.无销售经验者亦可，公司将配备资深师傅一对一指导

一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期6000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理 公司今年人才培养计划，成都23个区县，培养23个片区经理

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2. 搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与成单率 3.主导重点客户及大客户关系管理，推动战略合作落地 4.跨部门协同市场、产品、交付团队，确保销售策略与业务发展高度一致 5. 分析销售数据与市场趋势，定期向CEO汇报业绩与改进方案 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级职务 2. 有从0到1搭建销售团队及体系的成功经验，熟悉B2B销售全周期 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.结果导向，抗压能力强，具备优秀的领导力与影响力

工作内容:进入小区或商场，完成公司产品（鲜奶)摆台推广试喝及签约客户订单 工作地点:杭州市范围内小区及商场（公司车辆接送) 上班时间:下午3点集合，晚上21:30下班；实行6休1（每月休假4天，特殊情况可自行安排连休） 工资待遇:5000至10000 上不封顶，多劳多得，按单提成 【任职要求】 · 18-55岁，有赚钱欲望，敢于挑战高薪 · 有销售经验者优先 期待你的加入，一起共创高收入！

1. 负责余姚本地及周边乡镇装修公司、装饰工作室、整装公司渠道开发与拓展，洽谈长期战略合作； 2. 上门拜访装修公司设计师、老板、项目经理，建立良好客情关系，推广公牛全品类灯具产品； 3. 为合作装修公司提供产品出样选型、报价对接、货物配送、售后跟进全流程服务； 4. 跟进客户订单全流程，协调店内、仓库、安装对接，保障合作顺畅； 5. 完成公司下达的渠道开发目标与销售业绩指标。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有建材、灯具、灯饰、装修行业销售经验，无经验者勿扰！！ 2. 熟悉装修公司合作模式，有现成装修公司、设计师资源者优先录用； 3. 沟通表达能力强，情商高，善于商务洽谈、客情维护，抗压能力强； 4. 具备自主开发客户能力，能独立外出跑市场、上门对接客户； 5. 有责任心、服务意识强，认同长期渠道合作经营模式； 薪资福利 • 薪资结构：底薪+高额提成 • 收入上不封顶 工作内容亮点 专注装修公司B端渠道，不用零散零售散户，客户稳定、复购高、长期收益；

负责：号卡、宽带、5G 套餐、智慧家庭业务推广与办理 薪资：提成＋绩效＋奖励，综合7000-10000+，上不封顶福利：节日福利、带薪培训要求：18-45岁，沟通好、肯吃苦，有无经验均可，专人带教地点：南湖区域就近安排

1. 客户开发：通过线上（小红书、抖音、视频号运营）及线下（楼盘、设计公司、建材渠道）开发庭院客户，建立有效沟通； 2. 需求对接：与客户沟通庭院功能需求、风格偏好、预算范围，配合设计团队完成现场勘查及方案汇报； 3. 推进：负责项目报价、合同谈判及签订，协调施工过程中的客户沟通，确保项目顺利落地； 4. 客户维护：建立客户档案，维护老客户关系； 5. 专业支持：为客户提供植物配置建议、养护知识等专业咨询，提升信任感与签单率。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有园林、景观、装修、建材行业经验者优先；（无相关经验公司可培养） 2. 专业基础：了解常用庭院植物，对植物生长环境有一定认知； 3. 能力素质：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力，能独立完成从获客到签约的全流程； 4. 有私家别墅、高端住宅客户资源，或设计/园林相关专业背景优先

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 负责拓展杭州地区集团客户，维护长期客户关系，提供企业相关移动业务的咨询和办理。 任职要求 热爱销售，善于沟通谈判和团队协作，同时能够独立开拓客户，有成熟客户服务经验或对本地集团客户市场熟悉者尤佳。 福利待遇 基本工资＋绩效奖金+业务激励+津补贴，多劳多得，上不封顶。 五险一金、双休、年假、培训等