客房主管 工作地址:柯城区县学街37号 4000-6000/元

客房领班, 3500-4000, 有责任心，普通话标准。有客房工作经验为佳，

招聘：客房主管 薪资：3000-4000元 职位详情： 工作内容：管理客房部工作安排任职要求：1、年龄：25-35岁2、学历：高中及以上3、有酒店客房主管工作经验4、上班时间：8:00-20:00、20:00-8:005、吃住：包吃不包住6、综合薪酬：3200-4500元/月，购买社保7、上班地点：长兴产业城

招聘：客房领班 薪资：6000-8000元/月

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

岗位职责： 1.负责客房日常运营管理，确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准 2.组织并监督客房部员工的工作，合理安排排班与任务分配，提升团队效率 3.处理宾客关于住宿体验的反馈与投诉，提供及时解决方案，提升客户满意度 4.定期盘点客房物资耗材，控制成本并保障用品充足供应 5.协同前厅、保洁、维修等部门协作，保障客房周转顺畅与入住体验流畅 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理突发情况 2.有较强的责任心和团队管理能力，能够带领团队完成运营目标 3.熟悉酒店客房管理流程者优先考虑，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先录用 5.工作地点需根据实际岗位安排就近分配，适应轮班制度

浙江绍兴的酒店客房主管职位提供底薪2600元及根据工作表现享有的提成和全勤奖。职位负责客房管理，包括布草整理、查房等任务，享有每月休息四天以及特定的客房休息班安排。保底的客房数量为11间，超出部分可享受每间额外7元的报酬。

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

招聘：酒店客房领班

主管,面议,前厅主管、客房主管、工程主管

【订单来了，钟点工阿姨】 [工作地址]：平湖-万家花城家和苑 [工作内容]：给孕妇做一餐晚饭，不用买菜，空余时间简单拖个地 [工作时间]：15：30-17：30 双休 [薪资待遇]：2000-2200 [其他要求]：干净和气，好沟通，清淡菜。 ☎ （搜索手机号码，添）

普工，3 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 210元/天-230元/天，23元/小时-26元/小时 金属材料机械下料、打磨、钻孔、激光除锈、搬运，有金属制品加工经验 25-45周岁

焊工，15 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 300元/天-310元/天，33元/小时-35元/小时 熟练操作CO2气保焊，火焰切割，有3年以上CO2气保焊，火焰切割 30-45周岁，持有焊工证

浙江星派厨卫有限公司年后招聘 五金车间主管：2人，要有三年以上管理经验。待遇面议。 装配车间主管：2人，要有三年以上管理经验。待遇面议。 文员：2人，要求文秘类专业，会PS等软件。待遇面议。 仓库管理员：3人，要求有管理经验。待遇面议。 激光焊接机操作师傅：5人，要求熟练工，待遇面议。 氩弧焊工：若干人，要求熟练工。待遇面议。 激光切割工：2人，要求熟练工，待遇面议。 装配工；若干人，待遇面议。 杂工：若干人，待遇面议。 打磨工：5人，要求熟练工。待遇面议。 门卫保洁夫妇：2人，待遇面议。 联系人：俞先生 地址：经济开发区加佳南路109号

折包装 一个完整的包装0.8元 一个 熟手差不多一两分钟可以折完一个 一天能折500个的按照1元一个计算 需要两个零工 电话

X途客国际 职等你来 | 一起工作吧！ 招聘职位： • 客房经理 客房保洁 • 前厅接待 要求： • 形象好气质佳 有服务意识 • 有经验优先，无经验可培训 福利待遇： • 薪资面议（行业内具有竞争力） • 免费食宿（厨师制作员工餐 美味可口，高端酒店客房 睡的舒心） • 应聘方式： • 电话联系： 谢经理 • 直接到店： 东胜区文明路途客酒店前台咨询 马上联系，名额有限！

华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1：客房服务员： 底薪3500+100（全勤）保底12间退房。 大清每间16元。退房每间8元，续住房每间6元，空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。 2：客房主管1名（有华住工作主管经验）底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。 3：夜班服务员1名。钟点房一间20元。 酒店位置：全季乌鲁木齐经开万达小绿谷店 联系电话：

华圣熙酒店招聘 客房领班1名 上班时间：8：30—17：00 转正底薪3500元每月，查房做房提成另算，月均4500左右，15号准时发薪 以上岗位包吃住，买社保，欢迎推荐 联系电话：（） 地址：南宁青秀区仙葫大道232号世贸东方大厦

三明市政府江滨路酒店招聘客房经理1名，试用期3500试用期三个月，转正3800，入职即缴纳五险一金，包吃包住节假日补贴，月休4天，地址：原阳光假日酒店东安新村62幢。联系方式：杨店长

客房经理岗位职责 1. 统筹客房部日常运营，落实清洁、服务SOP标准，把控客房卫生与服务质量； 2. 合理排班调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效客房服务团队； 3. 管理布草、客用品的采购、库存与损耗，控制部门运营成本； 4. 协调前厅、工程等跨部门工作，及时处理客诉及客房突发问题； 5. 落实客房区域安全消防规范，做好设备日常巡检与维护跟进； 6. 统计客房运营数据，编制工作报表，优化运营流程提升效率。 7.每日合理安排工作，调配好人员使用，主持客房例会，督导员工的仪表仪容。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，3年及以上酒店客房管理经验优先； 2. 精通客房运营全流程，具备团队管理、跨部门协调能力，能妥善处理客诉与突发事件； 3. 掌握成本控制方法，熟悉酒店安全卫生、消防相关规范； 4. 服务意识强，细节把控到位，能适应酒店弹性工作制，执行力突出。 我们提供： 1.免费提供三餐，工作便利 2.完善的标准福利体系，保障全面且稳定 3.具有竞争力的薪酬及清晰的职业发展通道 薪资范围：6-10K 地址：佛山顺德区佛山潭洲国际会展中心逸扉酒店潭州逸扉酒店 联系方式：杨女士

【帝豪民谣酒馆】 1、招：营销：若干名。要求：有工作经验。（驻店营销➕服务员，底薪➕提成） 兼职营销，提成丰厚。 具体事宜面议。 2、招：寒假工（年满18周岁）有想赚钱的速速报名。 3、招：卫生阿姨一名 4、招：吧台收银（会熟练使用电脑） 地址：特色街帝豪棋牌楼上，☎

岗位职责: 1. 负责酒店客房及公共区域的清洁与整理。 2. 按标准更换床品、补充客房用品。 3. 检查客房设施运行情况，发现问题及时报修。 4. 协助处理客人遗留物品登记与移交工作。 5. 遵守酒店服务规范，保持良好服务态度。 任职要求： 1. 具备基本的服务意识，工作认真细致。 2. 能够适应轮班制度，服从工作安排。 3. 有良好的卫生习惯和责任心。 4. 具备基础沟通能力，能与同事及客人有效交流。 5. 有相关工作经验者优先考虑。

 龙之梦客房服务员 平时价格：225-300元/天 春节期间：375-500元/天 计件制，多劳多得，生手也可以，熟手优先！ 主要工作打扫房间卫生、换床单。 包吃包住，其他待遇面议 男女不限，18-55岁 工作地址：湖州 发身份证+电话 ☎

酒店客房服务员 全职 包吃包住 五险 八小时工作制 夜班补助 主要职责: 按照酒店流程清扫客房，及时补充客房用品。管理楼层物品，严格控制客用消耗品。 发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知主管。 严格执行安全制度，确保客房安全。及时反馈宾客信息和意见。 房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回。协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。参加客房部相关培训并考核过关。完成领导交办的其它工作任务。其它职责: 必须作为亚朵集团品牌价值、品牌标准和仪容仪表的优秀典范。 以不同的渠道与酒店团队成员有效地沟通。 使用符合集团文化的行为并且尊重及灵活地对待每一位客人和同事。 支持营运并且协助完成团队成员和顾客满意的目标。问候和慷慨地帮助所有的顾客和同事，并且总是主动提供协助。 所有团队成员在工作中都被要求遵守直接主管所发出的一切合理要求，并且遵循、完成工作。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

杭州下沙高校园区食堂招以下岗位，岗位工作时间均为做六休一，，包吃住： 服务主管1名：税前6000，额外每月考核奖500元年底发放 服务领班2名：税前4500，额外每月考核奖300元年底发放 要求会电脑，可提供无犯罪记录证明，年龄50岁以内 具体电话联系：孙女士

、9号 10号招聘兼职退店续住同价丽枫酒店火车站丽枫酒店联系电话

杭州动物园附近餐厅招聘 蒸箱大工 工资：7500-8500 配菜厨师 工资：6500-7000 冷菜厨师 工资：6500-7000 打荷主管 工资：6000-6500 打荷 工资：5000-5500（大姐也可以） 过年不放假，**家的勿扰。 月休三天，每个月18号发放工资，不拖欠，包吃住，宿舍3分钟。 联系电话：李 （）

月溪村现在退房4间、20一间、不洗布草、已经退了可以打扫、联系电话

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识 5. 能熟练使用基础清洁工具及设备，具备基础英语问候能力者更佳