负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

汉庭酒店常山东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联系人：王女士（

招聘：招聘酒店服务经理薪资：面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位：酒店服务经理岗位要求：统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控，对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇：4500一5000，节假日3倍工资，交社保，包吃住联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市定海区田螺峙路299号补充说明：要有酒店前厅工作经验

前台经理形象良好，沟通能力强，有团队精神。诚实守信，工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

宾客关系主任大专，不限薪资福利:4000-5500招工人数:1年龄22-35周岁，大专及以上学历，有2年酒店前台岗位经验，1年以上同岗位工作经验；熟练操作酒店前台系统及客户管理系统；出色沟通能力及情商；1.VIP客户住离店全流程接待；2.客户档案建立更新，并及时做好回访；3.高效解决客诉，并跟进反馈。工作地址:开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）

酒店招聘：前厅经理一名工资面议电话：地址：永嘉

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

招有登高证的师傅，登高拧螺丝，有证能登高即可，350元/天。

诸暨城西招聘正式电焊工和临时电焊工，临时工可工作至年底。工作地点位于诸暨市陶朱街道大侣西路。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责确保订单准确无误送达 2. 妥善保管配送车辆及装备 4. 遵守交通法规保障人车 5. 配合站点完成临时调度安排及基础客户服务工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 能适应灵活排班及户外作业环境 4. 无学历限制，可预支 5. 零元入职，公司提供车辆及住宿支持

路桥顺丰 企业 包住餐补10/天 卸车、装车、分拣员 8000-14000 要求：18-46男女不限，能吃苦耐劳，服从管理。无案底、逾期、征信问题。 [礼物]福利：月休4天，餐补，全勤奖、夜班补贴、高温补贴、开工红包、三节福利、生日礼品、高峰福利、节假日三薪。

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经营经理（店助），1人5000-8000有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳，男女不限。有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳无

安徽合肥包河区连锁酒店招聘大堂经理五名，，薪资待遇为月薪8500至9500元加绩效提成和工龄工资，每月休息三天，联系人杨总。

酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。

和平十字柏晶酒店招聘经理，要求有酒店工作经验，欢迎联系张先生于甘肃兰州进行应聘。

急需招聘酒店经理一名和闲置老头一名，地点在山西吕梁。

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

招聘客房保洁员，主要负责客房的打扫

招聘 客房大姐两名 有责任心，服务意识强，耐心细致的 身体健康会做的年龄放宽一些，不会做的可以带年龄在50岁以下

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

手机上操作即可，前期需要熟悉民宿路线，擅长客服

五官端正，普通话标准，有进去心，你来我往，成就梦想

今天需要一名兼职客房，房间不大，20间以上，12元一间，续住退房同价，地点：宁波东站旁边。有空的联系：

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时响应并妥善解决 3. 参与民宿活动策划与执行，提升住客满意度和复购率 4. 配合完成库存管理、费用登记及基础行政事务 任职要求： 1. 身高172cm及以上，形象气质佳，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应旺季忙碌及节假日工作安排 4. 有酒店、民宿或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱生活，认同民宿文化 6.试岗期一周，试用期一个月3500，转正4200，缴纳社保，住宿单人间

宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘 一、酒店简介 宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店，坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段，毗邻政务中心与商业中心，交通便利，环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房，配备高端设施与个性化服务，致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。 二、招聘岗位 客房服务员（若干） 三、岗位职责 1.清洁与整理：负责客房日常清洁（包括床铺、卫生间、家具等），确保房间整洁、物品摆放规范； 2.客需响应：及时响应宾客需求（如更换物品、补充备品等），提供个性化服务； 3.安全检查：每日检查客房设施设备（如电器、门锁等），发现问题及时报修； 4.协作配合：与其他部门（如前台、后勤）紧密协作，保障客房服务高效运转； 5.特殊服务：根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。 四、任职要求 1.形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2.经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3.服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4.技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5.团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 五、福利待遇 1.薪资待遇：综合月薪5000-7000元（根据经验与表现调整）； 2.福利保障：五险、免费食宿（宿舍，空调、热水齐全）、员工制服及洗涤服务； 3.职业发展：完善的晋升通道（服务员→领班→主管→经理），定期提供专业培训； 4.其他福利：节日补贴、年度体检 六、应聘方式 1.现场面试：地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店 我们期待您的加入，与泛太平洋大酒店酒店共同成长！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护