客房经理45岁以下，有酒店/民宿客房管理经验，熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程；能管理、培训客房阿姨，合理安排人员，提高完房效率；责任心强，执行力强，能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先，会开车优先。管好卫生、管好效率、管好人员，确保客房及时高质量交付薪资福利:薪资：5000元/月工作地址:浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店

招聘：客房领班薪资：4500-4500客房领班

工作内容： 1、做好楼层客房日常整理清洁工作，做好楼层对客的服务 2、每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪容仪表 3、认真检查每一间客房，抽查客房。保证清洁质量以及物品补充 4、领导交代的其他事项 职位要求： 1、有客房管理经验优先考虑 2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准 3、身体健康，吃苦耐劳

招聘：管家主管/服务管家/客房主管/客房服务员/布草管理员/公区保洁员薪资：面议管家主管（1人）5000-7000负责管家部日常运营，统筹服务安排，及时处理客人投诉及突发情况。具备较强沟通协调能力，有服务管理经验者优先。服务管家（5人）4000-6000按品牌标准为宾客提供贴心私人管家服务，包括入住引导、需求响应、行程协助等。工作细致耐心，服务意识强。客房主管（1人）4000-6000负责客房日常管理，包括排班、查房、客用品管控及员工督导。有管理经验，责任心强，能适应快节奏工作。客房服务员（4人）3500-4500按标准流程完成客房及公共区域清洁工作，确保环境整洁舒适。吃苦耐劳，做事认真，服从安排。布草管理员（1人）3500-4500负责布草及客房备品的收发、盘点、登记和库存管理。细心严谨，具备基础数据处理能力。公区保洁员（2人）3000-4000按要求完成指定区域的卫生清洁与维护工作。肯干踏实，能配合团队完成各项任务。学历不限，经验不限，欢迎有志于酒店服务行业的朋友加入。》福利待遇免费食宿：提供三餐和两人间宿舍。工作时间：10小时工作制（排班）。休息休假：单休（轮休）带薪年假。保险保障：五险一金或商业保险。节日福利：春节、端午节、中秋节等节日向员工发放节日物品。高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴。员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房。其他：定期组织团建及丰富的培训课程。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，维护酒店声誉 5.监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4. 责任心强，注重细节，具备团队管理经验者优先 5.

管理酒店客房部分

招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉

前台经理1名，，年龄25-35岁，有酒店前台工作经验5年以上，懂ota优先。客房主管一名，，年龄30-55岁有3年以上经验优先。客房服务员5名，，年龄在50-60岁，身体健康，服从安排，包吃住，工资面议

客房领班,4300-5000,岗位职责:1.监督和管理客房服务流程，确保服务质量；2.确保客房清洁和维护标准达到要求；3.提供优质的客户服务，及时解决客户需求；4.负责楼层员工的工作安排和调配；5.协助经理进行员工培训和技能提升。任职要求：1.具备良好的团队管理能力；2.能够有效地沟通和协调员工工作；3.对客户服务有深刻理解，能够提供卓越的服务；4.有责任心，能够确保工作质量和服务标准；5.能够处理紧急情况，确保客户满意度。

杭州市滨江区星光大道1期餐饮店施工，工地上打扫卫生，收拾垃圾，工地上做点杂活，上午9点到晚上5点结束，260元，人走账清，服从管理，不要放鸽子

国家工程 现大量招收:【钢筋工】多人。 工作地址：【浙江·宁波】 过年不回家的奖金:【5000】元。 年收入:10万-15万 工作时间:9小时，实际工作时间6小时。 欢迎骚扰。联系

招聘电梯安装老师及学徒工，年龄要求20-40岁，能吃苦耐劳，在工地从事电梯安装工作。薪资为6000-15000元/月。工作地点在柳市周边。

温州文成招氩弧焊

招聘电梯安装老师及学徒工，年龄要求20-40岁，能吃苦耐劳，在工地从事电梯安装工作。薪资为6000-15000元/月，工作地点在柳市周边。

东胜区云锦酒店招聘：1、酒店前台接待1名，工资3800元+提成，会熟练使用酒店软件，有相关工作者优先2、酒店前台专职夜班1名，工资3800元+提成，会熟练使用酒店软件，有相关工作者优先3、酒店客房保洁1名，工资3700元+提成，识字会操作手机，有相关工作者优先4、酒店客房楼层领班1人，工资4200+提成，识字会操作手机，有相关工作者优先联系方式

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

酒店招聘客房领班，薪资4000元。 水暖工薪资3200-3500元。 电工（需持有电工证）薪资3500-4000元。 提供免费食宿，节日福利，员工生日会，员工电影，员工旅游，员工体检等，工作环境好，同事相处融洽。 工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。

神木市滨河大酒店招聘岗位如下：1.客房早班服务员上班时间：8:00-16:00薪资：3100-6000元底薪全勤工龄提成，多劳多得，具体面议！2.客房领班1名职位要求：工作认真、勤快、服从管理！3.前厅收银员职位要求：形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、能适应轮班、夜班、服从管理薪资：3400-6000元具体面议！4.公区公卫职位要求：身体健康、勤快、服从管理上班时间：2小时下午2小时咨询电话：

酒店招聘客房领班，薪资4000元。招聘水暖工，薪资3200-3500元。招聘电工（需持有电工证），薪资3500-4000元。提供免费食宿、节日福利、员工生日会、员工电影、员工旅游、员工体检等，工作环境良好，同事相处融洽。工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。

招聘管家。工作地点位于浙江湖州云岸浅山民宿。招聘人数若干。薪资为4000-5000元，提供食宿，每月休息4天。

岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁舒适 2. 按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况 3. 配合上级完成每日工作任务分配与工作交接 4. 维护楼层公共区域卫生，保持工作车及工具整洁有序 5. 协助处理客人需求，提供基础客房服务支持 任职要求： 1. 具有良好的服务意识，工作认真负责。 2. 具备基本的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3. 服从管理安排，按时完成各项指定任务 4. 有责任心，注重细节，能持续保持稳定的工作质量 工作时间：8:00-16:30，月休4天 福利：店龄津贴，生日福利，节假日福利，夏季高温费，提供食宿

酒店前台夜班服务员

途客酒店温州汽车南站店诚聘：客房服务员：2名（包吃住）综合工资4500-7000以上岗位需春节留岗（可兼职：15元/间）有意者咨询：地址：温州市瓯海区南浦路12号欢迎自荐和推荐，能力优秀者待遇从优。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责客人接待、前台日常服务工做 2. 保持前台区域整洁有序，展专业形象与优质服务水准 3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有KTV前台相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

鄞州区南部商务区桔子酒店招聘全职客房服务员1名，工资面议，有意向请联系，谢谢!地址:鄞州区天童南路736号

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

房间好打扫，有无经验均可

需要做3餐，早餐就是煮粥和蒸包子鸡蛋，中餐和晚餐就是3个人吃的很随意，有17个房间，平时就几个房间，节假日最多时候15个房间，

招聘：民宿前台**（长白班0薪资：20-25元/小时（周结）岗位职责：1、民宿前台客服接待，办理入住2、提前联系预到店客户，确认到店时间及细节3、民宿巡场，排除卫生及安全隐患任职资格：1、形象好，气质佳，年纪18—302、大专及以上，接受应届在校生；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；工作时间：下午12：30~17：30，具体看店内入住率情况安排，忙的话可能适当延长

招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉